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Gestión De Potencial Humano Y Su Desempeño Laboral Del Área De Administración De La Dirección Regional Del Gobierno Regional Madre De Dios - 2018

Este trabajo de indagación titulado gestión de potencial humano y su desempeño laboral del área de administración de la dirección regional del gobierno regional Madre de Dios – 2018, cuyo objetivo principal planteado es determinar cómo se relaciona la gestión de potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la dirección regional del gobierno regional Madre de Dios, para el presente estudio se tomó como población a ochenta personas que laboran en esta institución, de las cuales se seleccionó de manera estratificada a la mitad es decir que se consideró a cuarenta trabajadores. Este es un trabajo descriptivo correlacional ya que dentro de su proceso de estudio se efectuó cómo la primera variable influye sobre la segunda variable, de tal manera que se llegó a determinar que el 90,0% de los encuestados opto por responder que la gestión del potencial humano en esta entidad se efectúa de manera regular, por otro lado se llegó a obtener también que el desempeño laboral en el área de administración de la dirección regional Madre de Dios es regular, esto debido a que el 95,0% de los encuestados lo afirmo de esa manera, a pesar que en esta entidad se dan factores de motivación este fue el sentir de estos trabajadores. Así mismo en esta indagación se pudo comprobar nuestra hipótesis general en el que se llegó a concluir que existe una relación alta y significativa entre la gestión de potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la dirección regional del gobierno regional Madre de Dios, que para este proceso se recurrió a utilizar el estadístico Tau b de Kendall, llegándose a encontrar un coeficiente de alta correlación de 0,838, acompañado con una significatividad muy apreciativa ya que el P valor encontrado fue menor que el de alfa, es decir que en dicha tabla de contingencia se obtuvo 0,000 < 0,05, demostrando que el estudio tiene significatividad

Gestión De Potencial Humano Y Su Desempeño Laboral Del Área De Administración De La Dirección Regional Del Gobierno Regional Madre De Dios - 2018

Este trabajo de indagación titulado gestión de potencial humano y su desempeño laboral del área de administración de la dirección regional del gobierno regional Madre de Dios – 2018, cuyo objetivo principal planteado es determinar cómo se relaciona la gestión de potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la dirección regional del gobierno regional Madre de Dios, para el presente estudio se tomó como población a ochenta personas que laboran en esta institución, de las cuales se seleccionó de manera estratificada a la mitad es decir que se consideró a cuarenta trabajadores. Este es un trabajo descriptivo correlacional ya que dentro de su proceso de estudio se efectuó cómo la primera variable influye sobre la segunda variable, de tal manera que se llegó a determinar que el 90,0% de los encuestados opto por responder que la gestión del potencial humano en esta entidad se efectúa de manera regular, por otro lado se llegó a obtener también que el desempeño laboral en el área de administración de la dirección regional Madre de Dios es regular, esto debido a que el 95,0% de los encuestados lo afirmo de esa manera, a pesar que en esta entidad se dan factores de motivación este fue el sentir de estos trabajadores. Así mismo en esta indagación se pudo comprobar nuestra hipótesis general en el que se llegó a concluir que existe una relación alta y significativa entre la gestión de potencial humano y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la dirección regional del gobierno regional Madre de Dios, que para este proceso se recurrió a utilizar el estadístico Tau b de Kendall, llegándose a encontrar un coeficiente de alta correlación de 0,838, acompañado con una significatividad muy apreciativa ya que el P valor encontrado fue menor que el de alfa, es decir que en dicha tabla de contingencia se obtuvo 0,000 < 0,05, demostrando que el estudio tiene significatividad

Phylogenetic and structural diversity of aromatically dense pili from environmental metagenomes

This is the peer reviewed version of the following article: Bray, M.S., Wu, J., Padilla, C.C., Stewart, F.J., Fowle, D.A., Henny, C., Simister, R.L., Thompson, K.J., Crowe, S.A. and Glass, J.B. (2020), Phylogenetic and structural diversity of aromatically dense pili from environmental metagenomes. Environmental Microbiology Reports, 12: 49-57. https://doi.org/10.1111/1758-2229.12809, which has been published in final form at https://doi.org/10.1111/1758-2229.12809. This article may be used for non-commercial purposes in accordance with Wiley Terms and Conditions for Use of Self-Archived Versions. This article may not be enhanced, enriched or otherwise transformed into a derivative work, without express permission from Wiley or by statutory rights under applicable legislation. Copyright notices must not be removed, obscured or modified. The article must be linked to Wiley’s version of record on Wiley Online Library and any embedding, framing or otherwise making available the article or pages thereof by third parties from platforms, services and websites other than Wiley Online Library must be prohibited.Electroactive type IV pili, or e-pili, are used by some microbial species for extracellular electron transfer. Recent studies suggest that e-pili may be more phylogenetically and structurally diverse than previously assumed. Here, we used updated aromatic density thresholds (≥9.8% aromatic amino acids, ≤22-aa aromatic gaps and aromatic amino acids at residues 1, 24, 27, 50 and/or 51, and 32 and/or 57) to search for putative e-pilin genes in metagenomes from diverse ecosystems with active microbial metal cycling. Environmental putative e-pilins were diverse in length and phylogeny, and included truncated e-pilins in Geobacter spp., as well as longer putative e-pilins in Fe(II)-oxidizing Betaproteobacteria and Zetaproteobacteria

The Grizzly, February 1, 2000

A Burning Question: Recent Rash of Fatal College Fires Sparks UC Students to Ask, Are We Safe? • Ursinus Struck Twice More with Ice, Rain and Snow • St. Louis Super in Clash with Titans • Grizzly Library Goes Virtual • Dickinson College Librarian Finally Free from Exile in Chinese Prison • Study Abroad Experience Proves to be a Valuable One • Opinion: After Iowa, Throw out the Rulebook, it\u27s Anybody\u27s Game; Where\u27s the Juice in Juice? • Meistersingers Tour Europe • Career Services Introduces Experience • Swimming Gears Up for Champs • Pair of Losses for UC • Bears Struggle in Conference Play • The Flud Warning • Ursinus Gymnastics Tramples Brockport • Sports Profile: Luther Owenshttps://digitalcommons.ursinus.edu/grizzlynews/1457/thumbnail.jp

Instrumentation for Examining Microbial Response to Changes In Environmental Pressures

The Automated Adaptive Directed Evolution Chamber (AADEC) is a device that allows operators to generate a micro-scale analog of real world systems that can be used to model the local-scale effects of climate change on microbial ecosystems. The AADEC uses an artificial environment to expose cultures of micro-organisms to environmental pressures, such as UV-C radiation, chemical toxins, and temperature. The AADEC autonomously exposes micro-organisms to selection pressures. This improves upon standard manual laboratory techniques: the process can take place over a longer period of time, involve more stressors, implement real-time adjustments based on the state of the population, and minimize the risk of contamination. We currently use UV-C radiation as the main selection pressure, UV-C is well studied both for its cell and DNA damaging effects as a type of selection pressure and for its related effectiveness as a mutagen; having these functions united makes it a good choice for a proof of concept. The AADEC roadmap includes expansion to different selection pressures, including heavy metal toxicity, temperature, and other forms of radiation.The AADEC uses closed-loop control to feedback the current state of the culture to the AADEC controller that modifies selection pressure intensity during experimentation, in this case culture density and growth rate. Culture density and growth rate are determined by measuring the optical density of the culture using 600 nm light. An array of 600 nm LEDs illuminate the culture and photodiodes are used to measure the shadow on the opposite side of the chamber.Previous experiments showed that we can produce a million fold increase to UV-C radiation over seven iterations. The most recent implements a microfluidic system that can expose cultures to multiple different selection pressures, perform non-survival based selection, and autonomously perform hundreds of exposure cycles. A scalable pump system gives the ability to pump in various different growth media to individual cultures and introduce chemical toxins during experimentation; AADEC can perform freeze and thaw cycles. We improved our baseline characterization by building a custom UV-C exposure hood, a shutter operates on a preset timer allowing the user to set exposure intensity consistently for multiple iterations

Functional gene delivery to and across brain vasculature of systemic AAVs with endothelial-specific tropism in rodents and broad tropism in primates

Delivering genes to and across the brain vasculature efficiently and specifically across species remains a critical challenge for addressing neurological diseases. We have evolved adeno-associated virus (AAV9) capsids into vectors that transduce brain endothelial cells specifically and efficiently following systemic administration in wild-type mice with diverse genetic backgrounds, and in rats. These AAVs also exhibit superior transduction of the CNS across non-human primates (marmosets and rhesus macaques), and in ex vivo human brain slices, although the endothelial tropism is not conserved across species. The capsid modifications translate from AAV9 to other serotypes such as AAV1 and AAV-DJ, enabling serotype switching for sequential AAV administration in mice. We demonstrate that the endothelial-specific mouse capsids can be used to genetically engineer the blood-brain barrier by transforming the mouse brain vasculature into a functional biofactory. We apply this approach to Hevin knockout mice, where AAV-X1-mediated ectopic expression of the synaptogenic protein Sparcl1/Hevin in brain endothelial cells rescued synaptic deficits

Functional gene delivery to and across brain vasculature of systemic AAVs with endothelial-specific tropism in rodents and broad tropism in primates

Delivering genes to and across the brain vasculature efficiently and specifically across species remains a critical challenge for addressing neurological diseases. We have evolved adeno-associated virus (AAV9) capsids into vectors that transduce brain endothelial cells specifically and efficiently following systemic administration in wild-type mice with diverse genetic backgrounds, and in rats. These AAVs also exhibit superior transduction of the CNS across non-human primates (marmosets and rhesus macaques), and in ex vivo human brain slices, although the endothelial tropism is not conserved across species. The capsid modifications translate from AAV9 to other serotypes such as AAV1 and AAV-DJ, enabling serotype switching for sequential AAV administration in mice. We demonstrate that the endothelial-specific mouse capsids can be used to genetically engineer the blood-brain barrier by transforming the mouse brain vasculature into a functional biofactory. We apply this approach to Hevin knockout mice, where AAV-X1-mediated ectopic expression of the synaptogenic protein Sparcl1/Hevin in brain endothelial cells rescued synaptic deficits