The Decline of Women in Canadian Dairying

Before the rise of the factory system for the production of cheese and butter, women were the main producers of these products in Canada. Initially production centred on providing for household consumption, but as markets improved women's dairying became an important source of income for farm families. While women remained in the industry as it expanded in its pre-industrial stage, they did not manage to develop large-scale capitalist enterprises as the industry moved from household craft production to more capital-intensive factory production. Instead, women's work in dairying tended to remain labour-intensive and confined to what could be performed within the household. The patriarchal structure of the household and the cultural assumptions about the nature of the sexual division of labour were the most significant factors leading to the decline of women's activity in this industry. But the government was not neutral in the process: its actions also contributed to the male domination of dairying. Avant l’industrialisation de la production de fromage et de beurre, les femmes en étaient les principales productrices au Canada. À l’origine, la production visait essentiellement à satisfaire la consommation domestique, mais avec le développement des marchés, le travail des femmes dans ce secteur devint une source importante de revenu pour les familles agricoles. Bien qu’elles continuèrent à y participer pendant la phase pré-industrielle de l’expansion de l’industrie laitière, elles ne réussirent pas à mettre sur pied des entreprises de grande échelle lors du passage à la production industrielle fondée sur le gros capital. Leur participation prit alors la forme d’un travail intensif qui se limita aux tâches effectuées à domicile. La structure patriarcale des ménages et les préjugés culturels concernant la division du travail selon le sexe furent les facteurs les plus déterminants du déclin de la participation des femmes à cette industrie. Mais le gouvernement ne fut pas étranger à ce processus : son action contribua aussi à la domination masculine dans l’industrie laitière

What Women Should Know About Economic Fundamentalism

This paper argues that the policies implicit in economic fundamentalism are not inevitable because of the logic of capitalism, but are policies that have been actively promoted by the corporate sector in its own interests. The ideology of economic fundamentalism presents a rigid conditioning framework which affects economic and other public policies which have been important for women's equality and consequently, has undermined feminist successes in Canada.Cet exposé soutient que les politiques implicites dans le fondamentalisme économique ne sont pas inévitables à cause de la logique du capitalisme, mais qu’elles sont des politiques qui ont été promues de façon active par les grandes compagnies, pour leurs propres intérêts. L’idéologie d’un fondamentalisme économique présente un cadre de conditionnement rigide, qui affecte les politiques économiques et d’autres politiques publiques qui ont été importantes pour l’égalité des femmes et par conséquent,ont amoindri les succès féministes au Canada

What Women Should Know About Economic Fundamentalism

This paper argues that the policies implicit in economic fundamentalism are not inevitable because of the logic of capitalism, but are policies that have been actively promoted by the corporate sector in its own interests. The ideology of economic fundamentalism presents a rigid conditioning framework which affects economic and other public policies which have been important for women's equality and consequently, has undermined feminist successes in Canada

Teenage Work: Its Precarious and Gendered Nature

Cet article analyse les changements dans le travail des adolescents au fil du temps au Canada et les met en relation avec l'évolution néolibérale de la politique. Cet accent sur le travail des adolescents a donc été motivé par la détérioration des politiques publiques de protection sociale offertes à tous les travailleurs, mais surtout aux plus jeunes, pendant les grands changements en sens néolibérale qu’ont eu lieu au 21ème siècle.La méthodologie de cet étude repose sur100 entrevues faites avec des étudiants adolescents dans la région de Vancouver (50 garçons et 50 filles) afin de saisir comment ils comprennent et perçoivent leur travail. Cet article s’appuie aussi sur des statistiques de la population active afin de documenter les changements des modèles et de l'intensité du travail au fil du temps chez les adolescentes au Canada. Il met l'accent sur les différences de genre dans le travail chez les adolescents, les évolutions du travail adolescent. Il souligne que la rétribution pour ce travail s’est détériorée au fil du temps, et indique que les politiques publiques adoptent une perspective limitée pour traiter la question des nouvelles arrivées sur le marché du travail.This paper examines the changes in the work of teenagers over time in Canada and relates this to policy changes in a neoliberal era. This focus on teenage work was prompted by the deterioration in public policy protections afforded all workers, but particularly the youngest during the dramatic neoliberal shifts in the 21st century. The study’s methodology focuses on an interview of 100 teenage students in the Vancouver area (50 male and 50 female) to understand how teenagers understand and experience their work. In addition to this primary material gained through interviews, labour force statistics are used to document the shifts in the patterns and intensity of teenage work over time in Canada. It focuses on the gendered distinction in teenage work, the shifting nature of teenage work, how the rewards from this work has deteriorated over time, and the blindness of public policy to adequately deal with the issues of new entrants into the labour market

Does Gender Matter in the Political Economy of Work and Climate Justice?

This paper focuses on gendered distinctions relating to climate change for both paid and unpaid labour issues in developed nations. It will build on the methods used to analyze labour/climate/gender issues in developing nations to focus on three main aspects. These are 1) the impact of women’s work on climate change; 2) the impact of climate change on women’s work; and 3) how different types of strategies to mitigate climate change have gendered implications.Work in a Warming World (W3

Gender, Climate Change and Work in Rich Countries

Brief notes highlighting the key themes of a presentation at the ACW Researchers Workshop held at York University, Toronto, in 2015.Adapting Canadian Work and Workplaces to Respond to Climate Chang