Towards a Knowledge Graph based Speech Interface

Applications which use human speech as an input require a speech interface with high recognition accuracy. The words or phrases in the recognised text are annotated with a machine-understandable meaning and linked to knowledge graphs for further processing by the target application. These semantic annotations of recognised words can be represented as a subject-predicate-object triples which collectively form a graph often referred to as a knowledge graph. This type of knowledge representation facilitates to use speech interfaces with any spoken input application, since the information is represented in logical, semantic form, retrieving and storing can be followed using any web standard query languages. In this work, we develop a methodology for linking speech input to knowledge graphs and study the impact of recognition errors in the overall process. We show that for a corpus with lower WER, the annotation and linking of entities to the DBpedia knowledge graph is considerable. DBpedia Spotlight, a tool to interlink text documents with the linked open data is used to link the speech recognition output to the DBpedia knowledge graph. Such a knowledge-based speech recognition interface is useful for applications such as question answering or spoken dialog systems.Comment: Under Review in International Workshop on Grounding Language Understanding, Satellite of Interspeech 201

Responses of ocean circulation and carbon cycle to changes in the position of the Southern Hemisphere westerlies at Last Glacial Maximum

We explore the impact of a latitudinal shift in the westerly wind belt over the Southern Ocean on the Atlantic meridional overturning circulation (AMOC) and on the carbon cycle for Last Glacial Maximum background conditions using a state-of-the-art ocean general circulation model. We find that a southward (northward) shift in the westerly winds leads to an intensification (weakening) of no more than 10% of the AMOC. This response of the ocean physics to shifting winds agrees with other studies starting from pre-industrial background climate, but the responsible processes are different. In our setup changes in AMOC seemed to be more pulled by upwelling in the south than pushed by down-welling in the north, opposite to what previous studies with different background climate are suggesting. The net effects of the changes in ocean circulation lead to a rise in atmospheric pCO2 of less than 10 μatm for both a northward and a southward shift in the winds. For northward shifted winds the zone of upwelling of carbon and nutrient rich waters in the Southern Ocean is expanded, leading to more CO2 out-gassing to the atmosphere but also to an enhanced biological pump in the subpolar region. For southward shifted winds the upwelling region contracts around Antarctica leading to less nutrient export northwards and thus a weakening of the biological pump. These model results do not support the idea that shifts in the westerly wind belt play a dominant role in coupling atmospheric CO2 rise and Antarctic temperature during deglaciation suggested by the ice core data

Combined impact of shifts in Southern Ocean westerlies and Antarctic sea ice during LGM on atmospheric CO2

A significant influence of changes in the westerly winds over the Southern Ocean was proposed as a mechanism to explain a large portion of the glacial atmospheric pCO2 drawdown (Toggweiler et al., 2006). However, additional modelling studies with Earth System Models of Intermediate Complexity do not confirm the size and sometimes even the sign of the impact of southern hemispheric winds on the glacial pCO2 as suggested by Toggweiler (Men- viel et al., 2008; Tschumi et al., 2008, d’Orgeville et al., 2010). We here add to this discussion and explore the potential contribution of changes in the latitudinal position of the winds on Southern Ocean physics and the carbon cycle by using a state-of-the-art ocean general circulation model (MITgcm) in a spatial resolution increasing in the Southern Ocean (2◦ longitude; northern hemisphere: 2◦ latitude; southern hemisphere: 2◦cos(α)). We discuss how the change in carbon cycling is related to the upwelling strength and pattern in the Southern Ocean and how they depend on the changing wind fields and/or the sea ice coverage. While the previous studies explored the impact of the westlies starting from present day or pre-industrial back- ground conditions, we here perform simulations from LGM background climate. Ocean surface conditions are for reasons of consistency taken from output of the COSMOS Earth System model for a pre-industrial control and two LGM runs (Zhang et al., in preparation). Additionally, a northwards shift (by 10◦) of the westerly wind belt as proposed by Toggweiler is investigated

Dem Leben der Meerforelle auf der Spur

Einzigartiges Forschungsprojekt an der Lippingau: Geomar-Wissenschaftler pflanzen Fischen Überwachungs-Chips ei

Innerbetriebliche Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften : empirische Befunde aus einem bundesdeutschen Großbetrieb

"Wenngleich es für die These einer innerbetrieblichen Arbeitsmarktsegmentation in Form von Stamm- und Randbelegschaften zahlreiche Hinweise gibt, mangelt es noch immer an stringenten empirischen Tests dieser These. Neben dem Problem eindeutiger Kriterien zur Abgrenzung von Stamm- und Randbelegschaften dürften vor allem die Schwierigkeiten des Zugangs zu brauchbaren Daten für diesen Umstand verantwortlich sein. Unter Rückgriff auf prozeßproduzierte Längsschnittdaten (anonymisierte Personaldaten für die Arbeiter eines großen bundesdeutschen Maschinenbaubetriebes) untersucht der Beitrag zwei Fragestellungen: (1) Inwieweit und in welchen Hinsichten lassen sich Frauen und Ausländer in dem untersuchten Betrieb als Randbelegschaften einstufen? (2) Gibt es für die Beobachtungsperiode 1976-1984 Tendenzen in Richtung einer Abschwächung und/oder Verschiebung der innerbetrieblichen Segmentation nach Geschlecht und Nationalität?. Bezogen auf die erste Fragestellung zeigen sich auf mehreren Dimensionen deutliche Trennungslinien nach Geschlecht und Nationalität innerhalb der Arbeiterbelegschaft des Betriebes. Die Befunde sprechen damit zugunsten der Segmentationsthese. Gleichzeitig jedoch deuten die Ergebnisse auf eine Tendenz in Richtung einer Abschwächung und Verschiebung der innerbetrieblichen Segmentationslinien hin." (Autorenreferat)Arbeitsmarktsegmentation, Stammbelegschaft, Randbelegschaft, Ausländer, Frauen, Betrieb

A study of glacial–interglacial variations of the marine stable carbon isotope record using a non-Redfield biogeochemical model

We investigate glacial–interglacial variations in the marine stable carbon-isotope record applying the marine ecosystem and biogeochemistry model RECOM, which is forced with model output from fully coupled climate simulations. Different to most other marine biogeochemistry models, RECOM does not rely on fixed stoichiomet- ric ratios of phytoplankton organic matter. Instead, the composition of phytoplankton organic matter is calculated as a response to light, temperature and nutrient supply, which allows for assessing potential stoichiometric shifts between the past and present. We consider carbon-isotopic fractionation of marine phytoplankton during photosynthesis, studying different biogenic fractionation parametrisations and their influence on model–data comparisons for the Last Glacial Maximum and the Holocene

Selectivity in search strategies for innovation : from incremental to radical, from manufacturing to services

The shift towards more open and interconnected innovation activities has been a major topic of recent academic and practitioner discussions. Firms have to connect their in-house R&D activities with external partners, such as leading customers or universities, to increase the effectiveness of their innovation activities. Hence, management needs to define search strategies for valuable knowledge in its environment. In this paper we argue that search strategies have to reflect the heterogeneity of various knowledge sources with regard to the knowledge they can provide and how these sources can be activated. We hypothesize that search strategies driven by science, suppliers and the product market will contribute differently to innovation success with radically new versus incrementally refined products. We suggest that innovation in service sectors is fundamentally different in nature which influences the performance of different search strategies. We test these hypotheses for a sample of more than 5,000 firms from five European countries. The results support our hypotheses and highlight the potentials and shortcomings of different search strategies

Eddy Current and Friction Brake Fusion by a Disc-Spring to a Hybrid-Brake

This paper shows the concept and designmethod of a hybrid brake. The magnetic attraction forcebetween rotor and stator of an eddy current brake can beused to generate an additional mechanical friction torque.By using a disc spring between rotor and stator, the eddycurrent brake is extended to a so-called hybrid brake. Inparticular, the design method of the disc spring is thefocus of this work. Using a system model that includes theelectromagnetic and mechanical domains, the wear reductioncompared to a conventional friction brake and the dynamicbehavior depending on the spring parameters are investigated.Finally, a disc spring is designed in FEM with the desiredforce-displacement curve

Arbeits- und Produktionssysteme im internationalen Vergleich: Deutschland, Spanien, Frankreich und Japan

"Der Artikel faßt einen Vergleich von Arbeits- und Produktionssystem im westdeutschen, französischen, spanischen und japanischen Maschinenbau zusammen und fragt nach methodischen und theoretischen Implikationen. Ergebnis ist, daß sich in allen vier Ländern Arbeitssysteme mit einer vergleichbaren Grundstruktur entwickelt haben, auf der jeweils nationalspezifische Differenzen aufsitzen. Für Frankreich und Deutschland haben sich die in früheren Studien identifizierten Unterschiede einer hohen bzw. niedrigen Arbeitsteilung bestätigt. Japan zeigt eine stärkere Funktionsdifferenzierung und vertikale Arbeitsteilung als erwartet. Für Spanien wird eine paradoxe Mischung aus 'spät-tayloristisch' bürokratischer Formalorganisation und 'früh-tayloristischen' handwerklich-integrativen Strukturen auf Produktionsebene konstatiert. Die Differenzen werden auf ökonomische Entwicklungspfade und soziale Strukturen zurückgeführt; der Artikel folgt damit eher einer sozio-ökonomischen denn einer sozio-kulturellen Erklärungsstrategie. Das hohe Maß an Übereinstimmung in den Grundstrukturen der untersuchten Arbeitssysteme im Maschinenbau der vier Länder spricht für Neo-Kontingenz-Annahmen auf der Mikroebene (Betrieb, Unternehmen). 'Gesellschaftliche Effekte' scheinen stärker auf der Meso- und Makroebene (Branchen- und Wirtschaftsstruktur) durchzuschlagen." (Autorenreferat, IAB-Doku

Betrieblicher Arbeitsmarkt und Gewerkschaftspolitik: innerbetriebliche Mobilität und Arbeitsplatzrechte in der amerikanischen Automobilindustrie

Die Dissertation analysiert am Beispiel eines Konzerns der US-Automobilindustrie den Zusammenhang von innerbetrieblicher Mobilität und Arbeitsplatzrechten. Ein arbeitsmarkttheoretischer Bezugsrahmen und Experteninterviews in den Betrieben des Konzerns bilden die Grundlage der Untersuchung. Analysiert werden die Arbeitsplatzstruktur, das Regelungssystem, die Mobilitätsmuster, die betrieblichen Interessen und die Arbeitnehmerinteressen. Es zeigt sich, daß in den untersuchten Konzernbetrieben (wie auch in der übrigen Automobilindustrie der USA) sogenannte Senioritätsrechte die Arbeitskräfteallokation regeln. Der Tendenz nach werden sämtliche betriebsinternen Personalbewegungen nach dem von Leistungskriterien abgekoppelten Maßstab der Dauer der Betriebszugehörigkeit (Seniorität) gesteuert. Diese Regelungssysteme repräsentieren eine der weitestgehenden Formen gewerkschaftlicher Kontrolle der betrieblichen Arbeitskräfteallokation in hochentwickelten kapitalistischen Ländern. (MH