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Réflexion sur la nature normative des contrats de bassin au Québec
En 2002, le gouvernement du QuĂ©bec publiait sa premiĂšre politique nationale de lâeau. Cette nouvelle approche veut rassembler tous les acteurs de lâeau autour de tables de concertation et de conciliation administrĂ©es par des organismes de bassin versant. Ainsi, chacun des organismes Ă©tablit un plan directeur de lâeau pour son bassin versant et le met en oeuvre par lâentremise de contrats de bassin conclus entre les divers acteurs de lâeau. Ces contrats peuvent jouer un rĂŽle dĂ©terminant dans la gestion moderne de lâeau, entendue comme projet de sociĂ©tĂ© garantissant la pĂ©rennitĂ© de cette ressource vitale. En effet, la diversitĂ© de normativitĂ©s pouvant dĂ©couler des contrats de bassin (morale, sociale, juridique) travaille en synergie vers lâaboutissement du projet de sociĂ©tĂ©. Les organismes de bassin constituent donc des forums privilĂ©giĂ©s de gouvernance de lâeau tant Ă lâintĂ©rieur de lâĂtat quâĂ la pĂ©riphĂ©rie de celui-ci.In 2002 the QuĂ©bec government published its frst National Water Policy. This is a new approach seeking to unite all water conservation advocates in deliberations around issue and conciliation tables administered by watershed organizations. As such, each organization establishes a water management plan for its watershed and implements it via watershed management contracts concluded between various water advocates. These contracts are positioned to play a leading role in modern water management, namely by planning for a sustainable future securing the durability of this vital resource. Indeed, the variety of standards (moral, social, legal) that can emerge from watershed management contracts strive together in designing plans for a sustainable future. The watershed organizations thus constitute privileged forums for water conservation governance both within the State and its auxiliaries
La source des activations différentielles obtenues lors d'études IRMf de la tristesse : une étude de jumeaux
Mémoire numérisé par la Direction des bibliothÚques de l'Université de Montréal
Comportements maternels chaleureux et agression physique des enfants : trajectoires de développement et prédicteurs
ThÚse numérisée par la Direction des bibliothÚques de l'Université de Montréal
Ăvaluation de la satisfaction des proches des usagers de soins palliatifs Ă domicile au regard des soins et services reçus sur le territoire du centre de santĂ© et des services sociaux de la Vieille-Capitale
La demande pour des soins palliatifs a connu une forte hausse depuis quelques annĂ©es due notamment Ă l'augmentation du nombre de QuĂ©bĂ©cois ĂągĂ©s. La restructuration du systĂšme de santĂ© quĂ©bĂ©cois favorise le maintien Ă domicile des personnes en fin de vie afin de leur offrir la possibilitĂ© de demeurer dans leur milieu naturel le plus longtemps possible. Afin de permettre ce maintien Ă domicile, il est nĂ©cessaire d'offrir des soins et des services Ă ces personnes afin d'amĂ©liorer leur bien-ĂȘtre durant cette pĂ©riode difficile. Le programme de soins palliatifs Ă domicile du Centre de santĂ© et des services sociaux de la Vieille-Capitale (CSSSVC) offre des soins et des services personnalisĂ©s aux usagers et Ă leurs proches afin de permettre ce maintien Ă domicile en toute sĂ©curitĂ© et en Ă©valuant le bien-ĂȘtre global de l'usager et de ses proches. Ce projet a pour objectif de mesurer la satisfaction des proches des usagers de soins palliatifs Ă domicile sur le territoire du CSSSVC, et ce, selon une approche participative avec le milieu. Au total, 60 proches d'usagers dĂ©cĂ©dĂ©s ont participĂ© au projet afin de connaĂźtre leur niveau de satisfaction face au programme de soins palliatifs Ă domicile du CSSSVC, de mĂȘme que leurs commentaires gĂ©nĂ©raux et suggestions afin de saisir les amĂ©liorations possibles au programme. La collecte de donnĂ©es s'est faite par l'utilisation d'un questionnaire Ă©laborĂ© Ă partir du concept de qualitĂ© des services de l'Agence de dĂ©veloppement de rĂ©seaux locaux de services de santĂ© et de services sociaux de MontrĂ©al (2005). Ce concept regroupe 12 dimensions dans trois secteurs d'activitĂ©s (relationnel, professionnel et organisationnel) qui sont mesurĂ©es par 44 attentes. Les rĂ©sultats ont permis de conclure que les rĂ©pondants Ă©taient trĂšs satisfaits du programme de soins palliatifs Ă domicile. Il est Ă©galement ressorti que le secteur relationnel regroupait les dimensions ayant obtenu les plus hauts taux de satisfaction, suivi du secteur professionnel et du secteur organisationnel. Ce projet a permis aux intervenants et aux gestionnaires du programme de soins palliatifs Ă domicile du CSSSVC de mesurer le niveau de satisfaction des proches des usagers du programme, de connaĂźtre les points forts et les points faibles du programme de mĂȘme que les pistes d'amĂ©lioration possibles afin de rehausser la qualitĂ© des soins et des services du programme. De plus, ce projet vient soutenir le dĂ©veloppement d'un mĂ©canisme formel d'Ă©valuation de la satisfaction des proches Ă ĂȘtre implantĂ© dans les trois CLSC du territoire du CSSSVC. ConsĂ©quemment, ce projet permet d'Ă©tablir une rĂ©fĂ©rence afin d'offrir un point de comparaison pour des Ă©valuations futures
Caractéristiques personnelles, traitement et récidive chez les adolescents agresseurs sexuels
La prĂ©sente Ă©tude vise Ă vĂ©rifier auprĂšs dâun Ă©chantillon quĂ©bĂ©cois dâadolescents agresseurs sexuels quels sont les caractĂ©ristiques personnelles et familiales avant le traitement et les caractĂ©ristiques thĂ©rapeutiques en cours de traitement associĂ©es Ă la rĂ©cidive violente et gĂ©nĂ©rale. Cent quarante (140) dĂ©linquants sexuels juvĂ©niles ayant commis au moins une infraction sexuelle Ă lâĂ©gard dâun enfant et ayant participĂ© Ă un programme de traitement spĂ©cialisĂ© ont fait lâobjet de cette recherche. LâĂąge moyen des participants Ă©tait de 15 ans (Ï=1,5). Les donnĂ©es concernant la rĂ©cidive ont Ă©tĂ© recueillies suite Ă une pĂ©riode de suivi moyenne de cinq ans et proviennent de sources officielles des dossiers de la Chambre de la Jeunesse ainsi que du SystĂšme dâempreintes digitales de la GRC. Au total, 37 % (n=52) des sujets ont commis Ă nouveau des infractions criminelles dont 3% des dĂ©lits sexuels, 11% des dĂ©lits violents et 23% des infractions gĂ©nĂ©rales. Les rĂ©sultats de lâĂ©tude indiquent que certaines caractĂ©ristiques personnelles avant le traitement sont associĂ©es Ă la rĂ©cidive violente et gĂ©nĂ©rale. Ainsi, les Ă©motions nĂ©gatives comme stratĂ©gies dâadaptation en situation de stress augmentent les risques de rĂ©cidive violente alors que la tendance Ă dĂ©montrer plus de symptĂŽmes liĂ©s Ă un traumatisme et lâobtention dâun score Ă©levĂ© Ă lâĂ©chelle dâestime de soi de la compĂ©tence athlĂ©tique augmentent les risques de rĂ©cidive gĂ©nĂ©rale. Aucune caractĂ©ristique en cours de traitement ne permet de prĂ©dire la rĂ©cidive violente et gĂ©nĂ©rale. Certaines de ces caractĂ©ristiques sont toutefois associĂ©es Ă une diminution du risque de ces deux types de rĂ©cidive. En somme, les conclusions de cette Ă©tude montrent quâune forte proportion dâadolescents auteurs dâabus sexuels poursuivra une carriĂšre criminelle gĂ©nĂ©rale plutĂŽt que de se spĂ©cialiser en dĂ©linquance sexuelle.The objective of this study was to determine, among a sample of adolescent sexual offenders from Quebec, which personal and family characteristics before treatment and which therapeutic characteristics during treatment are associated with violent and general recidivism. One hundred and forty (140) juvenile sexual offenders who had committed at least one child sexual abuse offence and participated in a specialised treatment program were included in the study. The mean age of participants was 15 years. (Ï =1,5) Recidivism data was collected after an average follow-up period of five years and comes from official sources, namely from Youth Division records and the RCMPâs Finger Print System. In total, 37% (n=52) of subjects committed criminal offences again, of which 3% were sexual offences, 11% were violent offences and 23% were general offences. The results of the study suggest that certain personal characteristics before treatment are associated with violent and general recidivism. Using negative emotions as a coping strategy in stressful situations increases the risk of violent recidivism, whereas showing more symptoms in relation to a traumatism and having a high score on the self esteem scale good athletic skills increase the risk of general recidivism. No characteristic during treatment could predict violent and general recidivism, although some of these characteristics were associated with a decreased risk of these types of recidivism. The conclusions of this study show that a high proportion of adolescent sexual offenders will pursue a general criminal career rather than specialize in sexual crime
Cartographie conceptuelle de l'engagement professionnel auprĂšs des infirmiĂšres de la relĂšve
Les professionnels en soins infirmiers constituent un pilier du rĂ©seau de la santĂ© quĂ©bĂ©cois. Les problĂšmes de rĂ©tention de cette main-d'Ćuvre sont en grande partie occasionnĂ©s par des conditions de travail trop difficiles. Elles affectent particuliĂšrement les infirmiĂšres de la relĂšve (< 35 ans), pour qui les absences sont plus probables (Burmeister et al., 2019) et le changement d'emploi plus frĂ©quent (Dols et al., 2019). L'engagement professionnel apparait ĂȘtre une solution prometteuse face Ă cette situation. Or, afin de dĂ©velopper des actions efficaces, la dĂ©finition de l'engagement professionnel doit ĂȘtre repensĂ©e pour le secteur des sciences infirmiĂšres, puisque la dĂ©finition actuelle ne cadre pas avec les particularitĂ©s de la profession infirmiĂšre. En collaboration avec les infirmiĂšres de la relĂšve (< 35 ans), les objectifs de ce mĂ©moire sont de dĂ©finir l'engagement professionnel ainsi que les attentes envers l'employeur Ă ce sujet. Selon un devis mixte participatif, la mĂ©thodologie a suivi les Ă©tapes d'un processus de cartographie conceptuelle, soit : la prĂ©paration, la formulation, le regroupement et la cotation, la reprĂ©sentation et l'interprĂ©tation (Trochim, 1989). Les infirmiĂšres de moins de 35 ans du Centre intĂ©grĂ© en santĂ© et services sociaux (CISSS) de ChaudiĂšre-Appalaches ont Ă©tĂ© invitĂ©es Ă rĂ©pondre Ă deux questions : « Une infirmiĂšre engagĂ©e c'est ...? » et « Que peut faire l'employeur pour favoriser l'engagement professionnel des infirmiĂšres? ». D'abord, 14 infirmiĂšres ont rĂ©pondu Ă l'Ă©tape de formulation pour les deux questions Ă l'Ă©tude. En ce qui a trait Ă l'Ă©tape de regroupement et de cotation, ce sont 15 infirmiĂšres qui ont rĂ©pondu Ă la question :« Une infirmiĂšre engagĂ©e c'est ...? » et 14, pour la question « Que peut faire l'employeur pour favoriser l'engagement professionnel des infirmiĂšres? ». Les rĂ©sultats obtenus pour chacune des questions se rassemblent sur deux cartes conceptuelles distinctes. Dans un premier temps, pour dĂ©finir l'engagement professionnel, les 38 Ă©noncĂ©s formulĂ©s se regroupent selon cinq grappes : « s'impliquer au travail », « mettre Ă jour ses compĂ©tences », « s'impliquer dans son Ă©quipe de travail », « offrir des soins de qualitĂ© » et « s'impliquer dans la profession ». Dans un deuxiĂšme temps, les 49 attentes des infirmiĂšres de la relĂšve envers l'employeur soulignent l'importance d'offrir des conditions de travail attractives, d'exercer un leadership positif, d'assurer des conditions de pratique sĂ©curitaires, de favoriser le dĂ©veloppement professionnel et de soutenir le cheminement personnalisĂ©. Les rĂ©sultats de ce mĂ©moire illustrent la spĂ©cificitĂ© de l'engagement professionnel dans le domaine des sciences infirmiĂšres en plus de prĂ©ciser des actions organisationnelles considĂ©rĂ©es comme Ă©tant prioritaires dans le soutien et le dĂ©veloppement de l'engagement professionnel des infirmiĂšres.Poor working conditions jeopardize the quality of nursing jobs and increase turnover and attrition rates. They particularly affect early career nurses (< 35 years old), for whom absences are more likely (Burmeister et al., 2019) and job changes more frequent (Dols et al., 2019). Improved workplace engagement appears to be a promising solution to this situation. However, in order to develop innovative and responsive organizational actions, the definition of work engagement needs to be revitalized for the nursing sector, as the current definition does not fit the specifics of the nursing profession. In collaboration with early career nurses, the objectives of this dissertation are to define work engagement as well as nurses' expectations toward their workplace. Following a participatory mixed-method design, the methodology was based on a conceptual mapping approach comprised of these steps: preparation, formulation, grouping and scoring, representation, and interpretation (Trochim, 1989). Nurses under 35 years old working for the Integrated Health and Social Services Centres (CISSS) of ChaudiĂšre-Appalaches were asked to answer two questions: "An engaged nurse is ..." and "What can the workplace do to promote work engagement of nurses? 14 nurses responded to the formulation stage for the two questions under consideration. In the grouping and scoring stage, 15 nurses responded to the question, " An engaged nurse is ...?" and 14 responded to the question, "What can the employer do to support nurses' professional engagement?". The results for each question are presented on two separate conceptual maps. First, to define work engagement, the 38 statements provided by the nurses are grouped into five clusters: getting involved at work, professional development, getting involved in one's work team, providing quality care and getting involved in the profession. Secondly, the 49 expectations of the early career nurses towards the workplace underline the importance of attractive working conditions, positive leadership, safe working conditions, professional development opportunities and a personalized career path. The results of this paper illustrate work engagement in the nursing context, and identify organizational actions that are considered priorities in supporting and developing nurses workplace engagement
Attitudes de la mÚre en situation de lecture partagée au préscolaire et engagement scolaire comportemental au début du primaire : comparaison de deux modÚles
Contexte. La reÌussite scolaire est grandement deÌtermineÌe par les premiers apprentissages et les difficulteÌs qui y sont rattacheÌes prennent souvent racine dans les premieÌres anneÌes de la vie. ConsideÌrant la preÌvalence eÌleveÌe dâabsence de diplomation dâeÌtude secondaire au QueÌbec (16%) et des nombreuses conseÌquences qui y sont rattacheÌes, il importe de sâattarder aux meÌcanismes qui soutiennent lâengagement scolaire deÌs le deÌbut de la scolarisation puisquâil sâagit de lâun des meilleurs preÌdicteurs du deÌcrochage. Objectif. La preÌsente eÌtude a dâabord exploreÌ la contribution unique des compeÌtences eÌmergentes en litteÌratie et des attitudes maternelles en situation de lecture partageÌe aÌ la preÌdiction du niveau initial dâengagement comportemental en maternelle et de son eÌvolution jusquâen 3e anneÌe, puis elle a examineÌ le roÌle de ces compeÌtences en litteÌratie comme meÌdiateur du lien entre les attitudes maternelles et lâengagement comportemental. MeÌthode. Afin dâeÌvaluer la qualiteÌ des attitudes de la meÌre, 196 dyades meÌre-enfant ont eÌteÌ observeÌes en laboratoire pendant la reÌsolution de deux activiteÌs de litteÌratie. Un an plus tard, la connaissance des lettres et de lâeÌcrit des enfants a eÌteÌ mesureÌe aÌ lâaide du Lollipop. Les mesures dâengagement comportemental ont quant aÌ elles eÌteÌ eÌvalueÌes par les enseignants de maternelle, de 1eÌre, 2e et 3e anneÌe. Des analyses de reÌgression multiple sur courbes de croissance ont eÌteÌ effectueÌes. ReÌsultats. Les reÌsultats indiquent que les compeÌtences eÌmergentes en litteÌratie sont associeÌes directement au niveau initial de lâengagement comportemental de lâenfant (iEC : b=0,24, p < 0,01). Bien que les attitudes de la meÌre ne contribuent pas significativement aÌ lâexplication de lâengagement comportemental (iEC : b=0,11, p=0,16; sEC : b=-0,04, p=0,87), les analyses indiquent un effet indirect significatif sur le niveau initial dâengagement comportemental, meÌdiatiseÌ par les compeÌtences eÌmergentes en litteÌratie (iEC : b=0,16, p < 0,05). Conclusion. Les reÌsultats permettent de mieux comprendre les meÌcanismes menant aÌ un faible engagement scolaire. ConseÌquemment, ils permettront aux intervenants de la petite enfance dâagir aÌ titre preÌventif, en identifiant deÌs leur plus bas aÌge les enfants les plus aÌ risque dâeÌtre peu engageÌ aÌ lâeÌcole au deÌbut de leur parcours scolaire.Background. Academic achievement is largely determined by early learning and difficulties associated are often rooted in the early years of life. Considering the high prevalence of school dropout in Quebec (16%) and the many consequences associated with it, it is important to consider the mechanisms that support school engagement from the start of schooling, because it is one of the best predictors of dropping out of school. Objective. The main aim of this study was to explore the unique contribution of emergent literacy skills and maternal attitudes in shared reading situations to the prediction of the initial level of behavioral engagement in kindergarten and its evolution up to Grade 3. A second aim was to examine the role of emergent literacy skills as a mediator of the relationship between maternal attitudes and behavioral engagement. Method. To assess the quality of mothersâ attitudes, 196 mother-child dyads were observed in the laboratory during the resolution of two joint-reading activities. A year later, children's knowledge of letters and writing was measured using the Lollipop. Behavioral engagement was assessed by kindergarten, grade 1, grade 2 and grade 3 teachers. Multiple regressions on growth curves were performed. Results. The results indicate that emergent literacy skills are directly associated with the initial level of child behavioral engagement (iEC: 0.24, p < 0.01). Although maternal attitudes did not contribute significantly to the explanation of behavioral engagement (iEC: b=0.11, p=0.16; sEC: b=-0.04, p=0.87), the analyses indicated a significant indirect effect of maternal attitudes on the initial level of behavioral engagement, mediated by emergent literacy skills (iEC: b=0.16, p < 0.05). Conclusion. These findings provide a better understanding of the mechanisms leading to low levels of school engagement. Consequently, these results will allow early childhood workers, including psychoeducators, to identify at an early age the children at risk of low school engagement at the beginning of their educational pathway, and to propose their families preventive measures supporting early literacy skills
Des activités physiques et sportives pratiquées par les femmes au Québec : témoignages et collections (1880-1974)
Ce mĂ©moire porte sur la pratique du sport et de lâactivitĂ© physique par les femmes au QuĂ©bec entre 1880 et 1974, par lâĂ©tude de la collection dâobjets sportifs du MusĂ©e de la civilisation, le dĂ©pouillement de catalogues commerciaux et dâautres documents dâarchives, ainsi que lâanalyse de contenu de tĂ©moignages oraux recueillis par la chercheure et tenus dans le cadre du projet « Vivre sa ville : QuĂ©bec au XXe siĂšcle » du Laboratoire dâethnologie urbaine. Lâutilisation de ces trois sources de donnĂ©es permet de faire ressortir les modalitĂ©s dâinsertion des femmes dans la pratique sportive. Les normes et les pratiques du sport fĂ©minin seront abordĂ©es notamment en ce qui a trait Ă lâhygiĂšne, Ă la morale chrĂ©tienne, aux installations et aux organisations sportives.Among the studies that have been conducted in the field of sport, few are interested in women participation. Indeed, several questions arise when we think of sports invested by women. Which are the features of sports that have enabled women practice? What values conveyed through sport are compatible with Christian and social images of femininity? What are distinctive characteristics of sport equipment made for women and how has it evolved? The purpose of the study is to demonstrate the way in which women started playing sports that were originally reserved for men, from 1880 to 1974 in the province of Quebec and how women athletes had an impact on the material culture related to their sport, including the adaptation of equipment to the body and to female performance. The main sources are the formal analysis of sport equipment from the collection of the Civilization Museum in Quebec City, and the use of both commercial catalogues and oral testimonies
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