Costos médicos directos del tratamiento de la diabetes mellitus en una institución de alta complejidad en el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina

Durante los años 2010 y 2011 las Primeras causas de Morbilidad General del Departamento Archipiélago de San Andrés y Providencia hacen referencia a la Diabetes Mellitus. Que se destaca por un aumento considerable en las consultas de Medicina General notificadas a través de los datos generados por el Registro Individual de Prestación de Servicios RIPS donde la cantidad de casos reportados doblan su cifra en un año, relacionándose directamente con causas de muerte y la necesidad de mejoras de la Atención Primaria en Salud y en acciones de Promoción y Prevención de DM. Todo esto representa una problemática social y económica causando un incremento en el costo de DM a nivel institucional y público, aumentando costos y disminuyendo alternativas de tratamiento por falta de presupuesto. Como objetivo se busca Identificar, cuantificar y valorar los costos médicos directos generados durante el tratamiento de la Diabetes Mellitus en el hospital Amor de Patria del Departamento de San Andrés y Providencia. Se busca como Químico farmacéutico apoyar y mejorar las condiciones de Calidad de vida, accesibilidad en tratamientos de la Diabetes Mellitus en conjunto de las autoridades sanitarias y entidades hospitalarias. Así permitiendo establecer prioridades en programas para la Promoción y prevención de Enfermedades No Transmisibles en este caso de la investigación la Diabetes Mellitus. De acuerdo a Según el Plan decenal salud publica 2012-2021 y Política Farmacéutica Nacional (2012) se busca la adecuación de la oferta de medicamentos a las necesidades de salud nacional y regional mejorando la disponibilidad nacional de medicamentos.PregradoQuímico(a) Farmacéutic

Proyecto para el mejoramiento del clima Organizacional de la empresa Verdeya para aumentar el rendimiento en la productividad

Anexo A.Formato de Encuesta aplicada a la empresa VerdeyaEl propósito de nuestro proyecto se basa en analizar el clima laboral de la empresa Verdeya y como se encuentra afectando el entorno de sus colaboradores el cual desciende su productividad y rendimiento, por eso nuestro objetivo es identificar qué factores negativos se están presentando en la empresa Verdeya y porque sus colaboradores se encuentran insatisfechos en sus labores cotidianas, estudiaremos y mencionaremos algunos autores que nos permitirán comprender más a fondo la importancia de la actitud, comportamiento, entorno, percepción, salud, motivación, etc., factores que influyen en el desempeño y pasión al trabajo. Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya. Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación.The purpose of our project is based on analyzing the work environment of the VERDEYA company and how it is affecting the environment of its collaborators, which decreases their productivity and performance, therefore our objective is to identify what negative factors are occurring in the VERDEYA company And because its collaborators are dissatisfied in their daily work, we will study and mention some authors that will allow us to understand more fully the importance of attitude, behavior, environment, perception, health, motivation, etc., factors that influence performance and passion to work. We will focus on studying and analyzing the perception of the work environment in the VERDEYA company, through the survey instrument for all employees, which will allow the implementation of some recommendations that allow their owner to know them, study them and carry them out, so that the work environment be optimal and maintain a satisfactory environment, to achieve the objectives and goals set by the company, seeking the improvement and growth of the same, and thus get employees to increase their productivity, satisfaction and performance of their tasks. The results of the implemented instrument allowed us to give recommendations that promote the growth of the VERDEYA company. Key Words: Work environment, Productivity, Satisfaction, Motivation

Análisis e interpretación etnográfica de la dislipidemia en la población indígena

La dislipidemia se define como la elevación del colesterol y/o de los triglicéridos plasmáticos, el presente artículo presenta resultados partiendo de los diversos estudios e investigaciones que se han realizado para comprobar el origen y la presencia de los factores asociados a la dislipidemia en pacientes de 20 a 60 años de poblaciones indígenas tales como los pertenecientes a la Unidad Comunitaria de Salud Familiar El Zapotal, del municipio de San José Ojos de Agua, durante el periodo junio - agosto de 2015, las poblaciones Wayuu, situadas en el departamento de La Guajira y la población Emberá – Chamí. Se analizaron los puntos de mayor importancia, que facilitan la comprensión de la dislipidemia e incluso la de otros tipos de enfermedades que son causadas por sus condiciones de vida. Se implementó el análisis etnográfico, cuya finalidad es entender de manera clara, profunda y concisa, los comportamientos, la cultura, la estructura social, entre otros componentes de un sujeto o población en estudio, en este caso, la población indígena de la guajira. El objetivo principal del trabajo es realizar un análisis bibliográfico sobre la dislipidemia, así como encontrar aquellos factores que tienen en común los pacientes que la padecen en la población que se estudió. Se encontró que el sexo más afectado es el femenino, que la dieta y la falta de ejercicio son factores que la mayoría tienen en común

Análisis comparativo del programa de producción limpia en dos empresas del sector de concretos

Este trabajo se basó en analizar comparativamente el programa de producción limpia adoptado por las empresas Concretos Premezclados S.A. y Colconcretos para diseñar estrategias aplicables al sector de concretos. Se tomó como marco de referencia las plantas ubicadas por estas compañías en Nobsa (Boyacá) y para realizar este análisis se tuvieron en cuenta aspectos como: la descripción del proceso productivo de cada empresa comparando el sistema antes y después de aplicar el programa de producción limpia, la identificación de los cambios a nivel administrativo, financiero, humano y tecnológico que se generaron con la adopción de este programa; también se identificaron las ventajas y desventajas originadas a partir de este proceso en cada empresa

Qué es un deber jurídico

En este ensayo se planea responder a la interrogante de ¿Qué es un deber jurídico?,partiendo del hecho de que significa un deber y cuáles son sus tipos, para de esta forma empezar a entender el término deber jurídico y todo lo que aquello abarca. Teniendo como apoyo diversos autores.Abstract: In this essay we plan to answer the question of what is a legal duty, starting from the fact that it means a duty and what are its types, in order to begin to understand the term legal duty and all that it encompasses. Having as support diverse authors

Sabores y saberes de mi tabaco

Cartilla en donde se comparten las recetas tradicionales de los pueblos reasentados y se expresan las modificaciones que sufrió la cultura culinaria de dichas comunidades debido al cambio de territorio.1. Introducción 2. ¿Quiénes somos nosotras? 3. Trazando el recorrido 4. El buen tabaquero 5. Lo que Madre Tierra nos daba 6. Cocina tabaquera 7. Tabaco en el tiempo 8. El sueño de todo tabaquero - Nuevo territorio 9. Conclusione

Sabores y saberes de mi tabaco

Cartilla en donde se comparten las recetas tradicionales de los pueblos reasentados y se expresan las modificaciones que sufrió la cultura culinaria de dichas comunidades debido al cambio de territorio.1. Introducción 2. ¿Quiénes somos nosotras? 3. Trazando el recorrido 4. El buen tabaquero 5. Lo que Madre Tierra nos daba 6. Cocina tabaquera 7. Tabaco en el tiempo 8. El sueño de todo tabaquero - Nuevo territorio 9. Conclusione

Anuario de Investigación Formativa en Contextos Globales 1

El Anuario, en su primer número, es un escenario de innovación por cuanto constituye una transformación de las Memorias del Programa Delfín; compilación que se elaboró desde el 2019 hasta el 2021 por la Universidad Católica de Colombia. Este cambio surge de la necesidad de ampliar la participación de estudiantes que desarrollan proyectos en otras estancias de investigación, incluidas aquellas que forman parte del Programa Ingenio. El Anuario compila el resumen de 14 proyectos que configuran los aportes de la juventud a los retos sociales, ambientales y económicos de la sociedad; y con ello se hace evidente el desarrollo de las habilidades de investigación e innovación de estudiantes de diferentes países. Los temas tratados fueron de relevancia social, política y económica. Entre estos se incluyen regulación emocional y bienestar psicológico, resolución de problemas, modelos parentales, identidad de la mujer indígena, redes sociales, democracia y empoderamiento de la sociedad civil, y calidad de vida en el trabajo. Otros proyectos abordaron política y crecimiento económico a través de temas como el empoderamiento de la sociedad civil, democracia, emprendimiento, política exterior, producción de café, entre otros. Los trabajos, a diferencia del ano anterior, no trataron con frecuencia la pandemia por COVID-19. Temas de innovación como diagonalización y análisis de frenado en accidentes de tránsito fueron también considerados como tópicos innovadores abordados en este grupo de proyectos. Con el Anuario de Investigación Formativa en Contextos Globales se espera brindar a los lectores una visión general acerca de los proyectos desarrollados por nuestra juventud investigadora y exaltar la loable labor de profesores y estudiantes en favor de la generación de nuevo conocimiento en la sociedad.Introducción. 1 ÁREA I: FÍSICA, MATEMÁTICAS Y CIENCIAS DE LA TIERRA. Tensor de inercia de una molécula de agua. Aplicación de la diagonalización a un proceso de Markov para el estudio de una distribución de camas de cuidado intensivo adulto usando la ecuación de diferencias. Análisis de frenado y accidentes de tránsito. Producción del café orgánico en Colombia. 2 ÁREA IV: HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA. Análisis psicológico y práctico de la regulación de emociones en adolescentes. Redes sociales y comunicación en las relaciones de pareja. Modelos parentales y violencia en la crianza. Trastorno del espectro autista y su relación con el género: revisión narrativa. 3 ÁREA V: SOCIALES Y ECONÓMICAS. La identidad de la mujer indígena en Latinoamérica. Crisis de la democracia representativa actual y empoderamiento de la sociedad civil. Calidad de vida en el trabajo: caso de estudio de una mipyme en la ciudad de Emiliano Zapata, Tabasco, México. Análisis comparado del déficit gemelo, implicaciones del COVID-19, la invasión rusa sobre la incidencia entre México y Colombia (2017-2022). Una mirada desde la economía. Corea del Sur y la ASEAN: diplomacia multilateral y manejo de sus estrategias de política exterior como potencia media. 4 ÁREA VII: INGENIERÍA E INDUSTRIA. Cadenas de suministros para emprendedores en Latinoamérica. CONCLUSIONES

Primer Encuentro Internacional de Experiencias de Investigación en Ciencias Administrativas

Este evento de investigación organizado por la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario surgió como una iniciativa para fomentar la investigación formativa en áreas administrativas. El evento, al que asistieron 165 participantes, contó con dos conferencias centrales, 30 ponencias presentadas en 8 simposios y 7 posters. La participación de distintas universidades permitió un intercambio académico muy importante y formativo para los ponentes y asistentes en general, promoviendo el interés por la investigación en el campo de la administración, el cual fue el interés central de este encuentro. Este encuentro recibió el apoyo de las directivas de la Universidad del Rosario, la Señora vicerrectora Stephanie Lavaux, el Señor Decano de la Escuela de Administración, Dr. Alejandro Cheyne, ACBSP (Accreditation Council for Business Schools & Programs) y Asociación Colombiana de Facultades de Administración (ASCOLFA)