Forms of work organization and associations with shoulder disorders: Results from a French working population

The aim of this study was to identify forms of work organization in a French region and to study associations with the occurrence of symptomatic and clinically diagnosed shoulder disorders in workers. Workers were randomly included in this cross-sectional study from 2002 to 2005. Sixteen organizational variables were assessed by a self-administered questionnaire: i.e. shift work, job rotation, repetitiveness of tasks, paced work/automatic rate, work pace dependent on quantified targets, permanent controls or surveillance, colleagues\u27 work and customer demand, and eight variables measuring decision latitude. Five forms of work organization were identified using hierarchical cluster analysis (HCA) of variables and HCA of workers: low decision latitude with pace constraints, medium decision latitude with pace constraints, low decision latitude with low pace constraints, high decision latitude with pace constraints and high decision latitude with low pace constraints. There were significant associations between forms of work organization and symptomatic and clinically-diagnosed shoulder disorders

Prévenir les troubles musculosquelettiques chez les soignants : connaître les expositions et étude des outils d’aide à la manutention

ObjectifsDans le cadre de la Caisse nationale de retaite des agents des collectivités locales (CNRACL), la démarche d’évaluation et de prévention des risques vise à conduire à une démarche spécifique au milieu hospitalier et à construire des outils d’évaluation des risques dans le réseau des CHU français. Les études menées sur la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) associent principalement les compétences en ergonomie, épidémiologie et médecine du travail des CHU d’Angers et de Grenoble. Méthode Une première étude épidémiologique a permis d’identifier les facteurs de risque de TMS et de lombalgie en milieu hospitalier ; une seconde s’est intéressée à l’évaluation des outils d’aide à la manutention des patients en milieu de soins sous un angle ergonomique. Résultats Les salariés du secteur santé sont en moyenne exposés à 2,4 facteurs de risque des 19 répertoriés (3,5 pour le reste du réseau) et ne souffrent pas plus de TMS des membres supérieurs que les autres salariés de la région des Pays-de-la-Loire. En revanche, les expositions aux manutentions manuelles de charges lourdes liées aux soins aux patients sont plus fréquentes. Les aides techniques pour la manutention étudiées ne répondent pas aux critères de dépendance du patient ou aux conditions organisationnelles du service. Du point de vue psychologique, le rapport du patient au matériel ainsi que l’usage du corps du soignant dans la relation aux soins doivent être pris en compte. Conclusion L’approche biomécanique a fait l’objet de cette première investigation. Il s’agit d’une démarche de prévention pluridisciplinaire intégrée dans la politique d’établissement

Work organizational risk factors for Carpal Tunnel Syndrome: the French Pays de la Loire study

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Gender differences and intervention to prevent work-related MSDs

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Facteurs associés à la prévalence des troubles musculo-squelettiques en milieu hospitalier: Recherche des éléments à prendre en compte pour l’évaluation des risques

National audienceAim of the studyTo use a questionnaire to assess the prevalence of Musculo-Skeletal Disorders (MSDs) among hospital staff, and to investigate relevant underlying factors, in particular psychosocial and organizational considerations (POCs). The ultimate aim is to establish a methodological basis for risk evaluation.MethodHorizontal survey of 403 staff members attending the Occupational Health Department of Grenoble University Hospital for a routine medical consultation. Items. Socioprofessional characteristics; localization of any pain experienced over the previous twelve months; degree of physical effort (three items); and POCs (decision latitude, psychological demands, social support and recognition). The risk of MSDs was analyzed by logistical regression adjusted for gender, position and - when possible - on length of employment in the hospital.ResultsThe prevalence of reported MSDs was between 52% and 20.6% depending on the anatomical location. MSDs are significantly more common among nurses than in other occupations (p < 0.05). For staff members who had been working in the hospital for less than fifteen years, factors that were significantly associated with MSPs (p < 0.05) were being a nurse (OR = 3.16 [1.46; 6.84]), and high demands, both physical (OR = 4.03 [1.89; 8.62]) and psychological (OR = 3.11 [1.45; 6.70]). For staff members who had been working for fifteen or more years in the hospital, the factors that were significantly associated with MSDs (p < 0.05) were inadequate social support at work (OR = 2.61 [1.00; 6.80]). and the absence of professional recognition of their contribution (OR = 2.67 [1.12; 6. 37]).ConclusionThis study detected a high prevalence of MSDs among hospital staff and shows that, for the evaluation of the risk of MSDs, a simple questionnaire can be used to assess not only physical effort but also POCs.ObjectifsEstimer, avec un autoquestionnaire simple, la prévalence des troubles musculo-squelettiques (TMS) dans le personnel hospitalier et étudier les facteurs liés aux TMS, plus particulièrement les contraintes psycho-sociales et organisationnelles (CPO), afin de proposer les bases d’une méthodologie d’évaluation des risques.MéthodeEtude transversale, menée sur 403 agents venus en visite médicale systématique de médecine du travail au CHU de Grenoble. Recueil : caractéristiques socioprofessionnelles, localisation des épisodes douloureux au cours des 12 derniers mois, contraintes physiques (3 items) et CPO (latitude de décision, demande psychologique, soutien social et reconnaissance). Le risque de TMS est étudié par régression logistique ajustée sur le sexe, la fonction et, quand cela était possible, sur l’ancienneté au CHU.RésultatsLa prévalence des TMS déclarés était entre 52 % et 20,6 % selon la localisation anatomique. La prévalence des TMS, est significativement plus élevée chez les soignants que dans les autres groupes professionnels (p < 0,05). Pour les agents ayant moins de 15 ans d’ancienneté au sein de l’établissement, les facteurs significativement liés aux TMS (p < 0,05) étaient la fonction soignant (OR = 3,16 [1,46 ; 6,84]), le niveau élevé de contrainte physique (OR = 4,03 [1,89 ; 8,62]) et de demande psychologique (OR = 3,11 [1,45 ; 6,70]). Pour les agents ayant 15 ans et plus d’ancienneté au sein de l’établissement, les facteurs significativement liés aux TMS (p < 0,05) étaient le faible niveau de soutien social au travail (OR = 2,61 [1,00 ; 6,80]). et l’absence de reconnaissance professionnelle du travail effectué (OR = 2,67 [1, 12 ; 6, 37]).ConclusionCette étude met en évidence la forte prévalence des TMS au sein de la population des professionnels hospitaliers. Cette étude montre que, pour évaluer les risques de TMS, il est possible de prendre en compte avec un questionnaire simple les contraintes physiques mais aussi les CPO