Introdución á xestión dos recursos humanos

Titulación: Grao en Administración e Dirección de Empresas -- Materia: Fundamentos de Xestión de Recursos HumanosA presenza de persoas é unha característica común a todas as organizacións. Independentemente da súa natureza, tamaño, localización ou funcións desenvolvidas, o logro dos obxectivos organizativos precisa, en maior ou menor medida, de persoas que planifiquen, organicen, dirixan, controlen e desenvolvan as diferentes actividades e recursos involucrados na xestión. A xestión dos recursos humanos configúrase, por tanto, como unha actividade imprescindible no ámbito empresarial, cuxo desempeño afecta á eficiencia e eficacia de empresas e organizacións. A materia Fundamentos de Xestión de Recursos Humanos corresponde ao 3º curso do Grao en Administración e Dirección de Empresas. Presenta ao alumnado diferentes cuestións esenciais relacionadas coa xestión de recursos humanos. Busca destacar a importancia da xestión de persoas no ámbito organizativo, destacando os procesos e intervencións en relación ás persoas que deben ser desenvolvidos. A unidade didáctica I Introdución á Xestión de Recursos Humanos introduce diferentes conceptos necesarios para afrontar o estudo da xestión de persoas. Partindo da definición de recursos humanos, esta unidade presenta brevemente as diferentes actividades involucradas na xestión de persoas, agrupándoas en procesos e intervencións. Estas actividades constitúen o núcleo central da materia e son posteriormente desenvolvidas no resto de unidades didácticas.Universidade de Santiago de Compostela. Servizo de Normalización Lingüístic

Una revisión del modelo de crecimiento económico actual: análisis de su problemática ambiental y desigualdades sociales

El actual modelo de crecimiento económico ha sido creado sin considerar las restricciones ecológicas de nuestro planeta, actuando como si éste fuera ilimitado. En ese mundo recreado, donde los recursos ambientales son abundantes, no hay ningún límite a las actividades humanas. Sin embargo, el mundo real es limitado, con recursos también limitados y una población creciendo muy aceleradamente, por lo que se necesita un modelo de crecimiento que considere restricciones ambientales en su toma de decisiones. De ahí que el objetivo del presente artículo sea exponer dos propuestas diferenciadas que configuran modelos distintos, pensados para afrontar con garantías dos de los principales retos que el ser humano debe superar: los problemas medioambientales y las desigualdades sociales. Ambos modelos parten con un único objetivo, difiriendo en el camino emprendido para alcanzarlo, siendo interesante el análisis de las propuestas realizadas.ABSTRACTActual economic growing model has been created without considering ecologic restrictions of our planet, acting as if this were unlimited. In that re-created world, where enviromental resources are abundant, there is no limit to human activities. Nevertheless, real world is limited, with limited resources as well and a rapidly growing population that is why it is needed a growing model that takes in count enviromental restrictions in order to take decisions. The objective of this article is to show two different proposals that configure distinct models thought to confront safely two of the main challenges that the human being have to over come. They are: enviromental affairs and social inequality. Both models start for one unique objective; deferring on the space cast across for pursuing, being interesting the analysis of realized proposals.El actual modelo de crecimiento económico ha sido creado sin considerar las restricciones ecológicas de nuestro planeta, actuando como si éste fuera ilimitado. En ese mundo recreado, donde los recursos ambientales son abundantes, no hay ningún límite a las actividades humanas. Sin embargo, el mundo real es limitado, con recursos también limitados y una población creciendo muy aceleradamente, por lo que se necesita un modelo de crecimiento que considere restricciones ambientales en su toma de decisiones. De ahí que el objetivo del presente artículo sea exponer dos propuestas diferenciadas que configuran modelos distintos, pensados para afrontar con garantías dos de los principales retos que el ser humano debe superar: los problemas medioambientales y las desigualdades sociales. Ambos modelos parten con un único objetivo, difiriendo en el camino emprendido para alcanzarlo, siendo interesante el análisis de las propuestas realizadas.ABSTRACTActual economic growing model has been created without considering ecologic restrictions of our planet, acting as if this were unlimited. In that re-created world, where enviromental resources are abundant, there is no limit to human activities. Nevertheless, real world is limited, with limited resources as well and a rapidly growing population that is why it is needed a growing model that takes in count enviromental restrictions in order to take decisions. The objective of this article is to show two different proposals that configure distinct models thought to confront safely two of the main challenges that the human being have to over come. They are: enviromental affairs and social inequality. Both models start for one unique objective; deferring on the space cast across for pursuing, being interesting the analysis of realized proposals

Beneficios y costes sociales en la conservación de la Red Natura 2000 ALBINO PRADA BLANCO /MARÍA XOSÉ VÁZQUEZ RODRÍGUEZ /MARIO SOLIÑO MILLÁN Fundación Caixa Galicia. 2006 [265 páginas]

Texto dispoñible en galego e españolNO

Hacia el desarrollo sostenible de organizaciones y empresas: la huella ecológica corporativa y su aplicación a un productor de mejillón en Galicia (España)

La Huella Ecológica (HE) es un indicador que proporciona un marco de análisispara el estudio de la demanda humana de bioproductividad. En los últimos años se ha avanzado en su aplicación a organizaciones, destacándose su potencialidadcomo herramienta de gestión empresarial. Este artículo parte de la exposición de cuestiones generales relacionadas con el funcionamiento del indicador.Seguidamente, se señalan las diferentes opciones de cálculo en lo que se refiere a la huella de empresas, estimando la HE de una empresa productora de mejillón en dos años diferentes, 2002 y 2007, de acuerdo al método compuesto de las cuentas contables (MC3). El objetivo del estudio es detectar qué actividades realizadas por la empresa generan una mayor huella y, además, analizar la evolución del indicador en el período considerado. Los resultados muestran una HE reducida, causada principalmente por el consumo de combustibles de la embarcación de la empresa. Así mismo, se produce un incremento de la huella en 2007, debido a dos hechos puntuales relacionados con la sustitución de una batea y reparaciones en la embarcación.ABSTRACTThe ecological footprint (EF) is an indicator which provides a referential framework for the analysis of human demand of bioproductivity. In recent years, it has been applied to organizations, highlighting its potential as a business management tool. Firstly, this article introduces general questions regarding the indicator’s functionality. Secondly, corporate calculation methods are presented. Finally, the EF of a mussel producer company in two different years, 2002 and 2007, was estimated using the “compound method of financial accounting” (MC3). This study aims to find out which activities carried out by the company generate a higher footprint, as well as analyzing the evolution of the indicator in the study period. Results show a reduced footprint, basically related with fuel consumption of, used in the vessel that the company owns. There is also an increase in the footprint in 2007, due to concrete facts related to raft replacement and vessel repair. La Huella Ecológica (HE) es un indicador que proporciona un marco de análisispara el estudio de la demanda humana de bioproductividad. En los últimos años se ha avanzado en su aplicación a organizaciones, destacándose su potencialidadcomo herramienta de gestión empresarial. Este artículo parte de la exposición de cuestiones generales relacionadas con el funcionamiento del indicador.Seguidamente, se señalan las diferentes opciones de cálculo en lo que se refiere a la huella de empresas, estimando la HE de una empresa productora de mejillón en dos años diferentes, 2002 y 2007, de acuerdo al método compuesto de las cuentas contables (MC3). El objetivo del estudio es detectar qué actividades realizadas por la empresa generan una mayor huella y, además, analizar la evolución del indicador en el período considerado. Los resultados muestran una HE reducida, causada principalmente por el consumo de combustibles de la embarcación de la empresa. Así mismo, se produce un incremento de la huella en 2007, debido a dos hechos puntuales relacionados con la sustitución de una batea y reparaciones en la embarcación.ABSTRACTThe ecological footprint (EF) is an indicator which provides a referential framework for the analysis of human demand of bioproductivity. In recent years, it has been applied to organizations, highlighting its potential as a business management tool. Firstly, this article introduces general questions regarding the indicator’s functionality. Secondly, corporate calculation methods are presented. Finally, the EF of a mussel producer company in two different years, 2002 and 2007, was estimated using the “compound method of financial accounting” (MC3). This study aims to find out which activities carried out by the company generate a higher footprint, as well as analyzing the evolution of the indicator in the study period. Results show a reduced footprint, basically related with fuel consumption of, used in the vessel that the company owns. There is also an increase in the footprint in 2007, due to concrete facts related to raft replacement and vessel repair.

Influence of Business Commitment to Sustainability, Perceived Value Fit, and Gender in Job Seekers’ Pursuit Intentions: A Cross-Country Moderated Mediation Analysis

Recruitment messages can help organizations to attract talent by influencing job seekers perceived fit with the company. As sustainability issues have become more relevant for 21st century citizens, messages communicating companies’ commitment to sustainability can send information that could influence young job seekers perceived fit with their future organizations. This between-subjects study analyses the influence of six messages showing business commitment to sustainability on job seekers pursuit intentions, considering a sample of 265 job applicants from three countries (Spain, Kazakhstan, and Germany). We are particularly interested in studying the role of perceived value fit as a mediating mechanism, as well as the moderating role of gender. Results obtained from a between-subjects factorial design confirm that different actions showing business commitment to sustainability positively affect job seekers’ job pursuit intentions. Our findings also show that the importance of every message is different depending on the studied country. The obtained results confirm that recruitment messages showing business commitment to sustainability influence job seekers’ pursuit intensions by increasing the perceived fit between job seekers’ and business values. Finally, results show the moderating role of prospective employees’ gender in the proposed modelS

Does business commitment to sustainability increase job seekers' perceptions of organisational attractiveness? The role of organisational prestige and cultural masculinity

This study analyses how recruiting messages showing commitment to sustainability influence job seekers' perceptions of organisational attractiveness. To address a call from prior research, we propose that organisational prestige mediates the positive relationship between commitment to sustainability and attractiveness. As job seekers from different cultures can have different responses to companies' information, the moderating role of the masculinity dimension of national culture is also examined. In a study of 412 job seekers from four different countries, experimental manipulation was used to assess perceptions of different recruiting messages containing information on business sustainability. Results support the proposed relationships. Theoretical and practical contributions include the integration of signalling and social identity theories to considering a wide variety of mechanisms which show how individuals are attracted to organisations and useful information for helping managers to recruit young talent. Using a sample of young part-time job seekers is a limitation of this workS

La sustentabilidad de las pesquerías: fundamentos teóricos y análisis dentro del marco de la política pesquera comunitaria

Texto dispoñible en galego e españolUn dos retos máis importantes que o ser humano debe superar na actualidade relaciónase coa deterioración ambiental do noso planeta. A adopción dun modelo de crecemento económico creado sen considerar as interaccións entre a economía e o medio propiciou que determinadas actividades, fundamentais para a supervivencia da especie humana, deban ser reformuladas para poder manterse no longo prazo. De aí que cada vez máis a busca dun modelo de desenvolvemento sustentable se converta nun obxectivo prioritario na planificación no longo prazo de case calquera tipo de actividade. Porén, os esforzos neste sentido non terán éxito se o concepto non é definido sen ambigüidade tanto no que se refire aos principios teóricos nos que se basea como en canto ás súas implicacións para actividades concretas. No caso das actividades pesqueiras, existen distintas propostas relacionadas coa consecución dun modelo de xestión sustentable -principio de precaución, enfoque dos ecosistemas...-, sendo o obxectivo deste traballo a análise dos fundamentos teóricos destas propostas e da súa evolución, así como da súa aplicación no marco da Política Pesqueira Comunitaria (PCP)Uno de los retos más importantes que el ser humano debe superar en la actualidad se relaciona con el deterioro ambiental de nuestro planeta. La adopción de un modelo de crecimiento económico creado sin considerar las interacciones entre la economía y el medio ambiente ha propiciado que determinadas actividades, fundamentales para la supervivencia de la especie humana, deban ser reformuladas para poder mantenerse a largo plazo. De ahí que cada vez más la búsqueda de un modelo de desarrollo sustentable se haya convertido en un objetivo prioritario en la planificación a largo plazo de casi cualquier tipo de actividad. Sin embargo, los esfuerzos en este sentido no tendrán éxito si el concepto no es definido sin ambigüedad tanto en lo que se refiere a los principios teóricos en los que se basa como en cuanto a sus implicaciones para actividades concretas. En el caso de las actividades pesqueras, existen distintas propuestas relacionadas con la consecución de un modelo de gestión sustentable -principio de precaución, enfoque de los ecosistemas de la pesca…-, siendo el objetivo de este trabajo el análisis de los fundamentos teóricos de estas propuestas y de su evolución en el ámbito de la pesca, así como de su aplicación en el marco de la Política Pesquera Comunitaria (PCP)The environmental degradation of the planet is one of the most important challenges that human being has to confront today. There are no doubts about the not-sustainability of an economic model of growth created without considering the relationship between economy and environment. Sustainable development is a long term priority for both, the policy makers and the whole society, being necessary a clear definition of the aims to accomplish. There are different proposals related to the sustainable management for fishing activities (precautionary approach, ecosystem approach to fisheries…), analyzing in this paper their theoretical bases, evolution and adoption within the Common Fisheries PolicyS

Supply Chain Management: Concept and Case Study

Texto dispoñible en galego e españolA contribución de empresas e organizacións é fundamental para o logro dun modelo de desenvolvemento perdurable no longo prazo. A xestión ambiental –que se configura como unha ferramenta empresarial imprescindible neste campo– resulta útil para diferenciar as actividades das empresas e organizacións, precisando para iso, entre outros factores, de indicadores que ofrezan información útil como, por exemplo, a pegada do carbono corporativa (PCC), un dos indicadores máis difundidos na actualidade. Este artigo destaca, en primeiro lugar, a importancia de enfocar a xestión ambiental ás cadeas loxísticas empregando ferramentas que permitan a cooperación para que todos os seus membros colaboren na redución dos impactos xerados ao longo de toda a cadea. En segundo lugar, exponse unha alternativa metodolóxica: o método composto das contas contables (MC3), válido para estimar a PCC de bens e servizos considerando cadeas loxísticas e que, á vez, permite o ecoetiquetado de bens e servizos. O caso de estudo realizado contribúe tanto a ilustrar a importancia da xestión sobre a base das cadeas loxísticas como a expoñer os resultados que se obteñen co MC3. Para isto, aplícase o método a unha cadea loxística orientada á produción de mexillón en conserva. Os resultados ofrecen unha PCC de 10,75 tCO2/t de produto, xerada principalmente na fase de elaboración de conservasLa contribución de empresas y organizaciones es fundamental para el logro de un modelo de desarrollo perdurable a largo plazo. La gestión medioambiental –que se configura como una herramienta empresarial imprescindible en este campo– resulta útil para diferenciar las actividades de las empresas y organizaciones, precisando para ello, entre otros factores, de indicadores que ofrezcan información útil como, por ejemplo, la huella del carbono corporativa (HCC), uno de los indicadores más difundidos en la actualidad. Este artículo destaca, en primer lugar, la importancia de enfocar la gestión ambiental a las cadenas logísticas empleando herramientas que permitan la cooperación para que todos sus miembros colaboren en la reducción de los impactos generados a lo largo de toda la cadena. En segundo lugar, se expone una alternativa metodológica: el método compuesto de las cuentas contables (MC3), válido para estimar la HCC de bienes y servicios considerando cadenas logísticas y que, a la vez, permite el ecoetiquetado de bienes y servicios. El caso de estudio realizado contribuye tanto a ilustrar la importancia de la gestión sobre la base de las cadenas logísticas como a exponer los resultados que se obtienen con el MC3. Para ello, se aplica el método a una cadena logística orientada a la producción de mejillón en conserva. Los resultados ofrecen una HCC de 10,75 tCO2/t de producto, generada principalmente en la fase de elaboración de conservasCompanies and organizations are a key factor for sustainable development. Environmental management is an essential tool in this task, being also useful for environmental differentiation of organizations and their products. Business environmental management needs robust environmental indicators. Corporate carbon footprints (CCF) are one of the most popular environmental indicators. This paper remarks the role of supply chains in environmental management, in order to achieve environmental benefits from cooperation among chain members. Secondly, the compound method composed of financial statements (MC3), a methodological alternative for assessing CCF in a supply chain framework is introduced. MC3 provides useful information for environmental labeling of products. The case study shows the relevance of environmental management with supply chains, including some obtainable results with the MC3. Results from the study also show that the production of canned mussels generates 10.75 tCO2/ton of product, mainly from the canning process companyS