INTERVENÇÃO DO GOVERNO, FATORES INSTITUCIONAIS E DE MERCADO: UMA ANÁLISE DA DETERMINAÇÃO SALARIAL NO BRASIL

The paper analyzes the process of nominal wage determination in Brazil. A wage equation is specified to capture the government's participation and the role of institutional and market factors in the wage bargaining of the organized and competitive sectors of the Brazilian economy The Chow Test is applied to the preliminary results and then the wage equation is re-estimated using the Kalman's Filter Algorithm. The article's main conclusions are as follows- (a) government's wage policy has been increasingly unimportant as a mechanism to guide the wage setting in Brazil; (b) the official minimum wage, on the other hand, has increased its importance in wage bargaining; (c) the "institutional factors" have been increasingly important in the process of nominal wage determination; and (d) the "market factor" has also worked as a relevant mechanism to steer the wage bargaining in Brazil.Este artigo analisa o processo de determinação do salário nominal no Brasil. Uma equação salarial é especificada para capturar a participação do governo e o papel dos fatores institucionais e do mercado na barganha salarial em setores organizados e competitivos da economia brasileira. O teste de Chow foi aplicado para resultados preliminares e, então, a equação salarial foi reestimada usando o algoritmo do Filtro de Kalman. As principais conclusões do trabalho são: (a) a política salarial do governo tem ficado cada vez menos importante como mecanismo para guiar a determinação salarial no Brasil; (b) o salário mínimo oficial, por outro lado, tem aumentado sua importância na barganha salarial; (c) os fatores institucionais têm aumentado de importância na determinação do salário nominal, (d) o fator mercado tem se tornado um mecanismo relevante para guiar a barganha salarial no Brasil

INTERVENÇÃO DO GOVERNO, FATORES INSTITUCIONAIS E DE MERCADO: UMA ANÁLISE DA DETERMINAÇÃO SALARIAL NO BRASIL

The paper analyzes the process of nominal wage determination in Brazil. A wage equation is specified to capture the government's participation and the role of institutional and market factors in the wage bargaining of the organized and competitive sectors of the Brazilian economy The Chow Test is applied to the preliminary results and then the wage equation is re-estimated using the Kalman's Filter Algorithm. The article's main conclusions are as follows- (a) government's wage policy has been increasingly unimportant as a mechanism to guide the wage setting in Brazil; (b) the official minimum wage, on the other hand, has increased its importance in wage bargaining; (c) the "institutional factors" have been increasingly important in the process of nominal wage determination; and (d) the "market factor" has also worked as a relevant mechanism to steer the wage bargaining in Brazil.Este artigo analisa o processo de determinação do salário nominal no Brasil. Uma equação salarial é especificada para capturar a participação do governo e o papel dos fatores institucionais e do mercado na barganha salarial em setores organizados e competitivos da economia brasileira. O teste de Chow foi aplicado para resultados preliminares e, então, a equação salarial foi reestimada usando o algoritmo do Filtro de Kalman. As principais conclusões do trabalho são: (a) a política salarial do governo tem ficado cada vez menos importante como mecanismo para guiar a determinação salarial no Brasil; (b) o salário mínimo oficial, por outro lado, tem aumentado sua importância na barganha salarial; (c) os fatores institucionais têm aumentado de importância na determinação do salário nominal, (d) o fator mercado tem se tornado um mecanismo relevante para guiar a barganha salarial no Brasil