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    Garantías al justiciable. El rol del juez y su legitimidad en la legislación ecuatoriana

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    La Administración de justicia en el Ecuador se plasma bajo el principio de independencia, con jueces sometidos única y radicalmente a la Constitución y a los instrumentos internacionales de derechos humanos, en virtud de esa garantía el justiciable confía a los tribunales sus causas. Este trabajo se desarrolló con el objeto de analizar los factores exógenos que rodean al juez en sus decisiones, a través de una investigación de tipo descriptivo con enfoque cualitativo, y de corte transversal, se logró evidenciar como el justiciable se encuentra en una situación de incertidumbre por cuanto las decisiones judiciales no solo dependen de la norma prescrita sino además de los componentes que acaecen en los jueces al resolver las causa

    El período de lactancias de las mujeres en Ecuador y el derecho a la igualdad

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    En el Ecuador el género femenino ha sido históricamente discriminado en varios ámbitos como el laboral, salarial, social, igualdad de oportunidades, entre otros, en la Constitución de la República del Ecuador existen cambios significativos en beneficio de la mujer embarazada y su periodo de lactancia, tanto así que se las considera dentro del grupo de atención prioritaria. El objetivo de este artículo fue determinar si las trabajadoras del sector privado reciben un trato diferenciado injustificado frente a las del sector público, al momento de contabilizar su periodo de lactancia, para lo cual se empleó la investigación documental y de campo, cuyos resultados permitieron evidenciar que carece de una justificación objetiva y razonable el trato diferenciado que da la norma jurídica a este mismo grupo de personas. En virtud de lo cual se concluyó que a las mujeres que laboran en el sector privado se le vulnera su derecho a la igualdad formal y no discriminación, por lo tanto, es necesario plantear una acción pública de inconstitucionalidad ante la Corte Constitucional que permita sustituir el Art. 155 inciso tercero del Código del Trabajo.

    Propuestas de pautas para competencias digitales en organizaciones jurídicas

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    RESUMEN La brecha digital y las condiciones actuales provocan que las competencias digitales deben ser mayores para ingresar al mercado laboral. Esta circunstancia no es ajena al entorno jurídico. Objetivo: analizar, desde la doctrina, las competencias digitales aplicables y oportunas para las organizaciones jurídicas y sus trabajadores en sentido general con una visión específica del tema. Métodos científicos: analítico – deductivo permitió desarrollar las valoraciones en cuestión, método analítico-sintético facilito la escritura y análisis del contenido de manera que permitió darse cuenta de las competencias propias o cercanas a la actividad jurídica, método histórico-comparativo pondero las comparaciones analíticas y permitió evaluar las competencias digitales y sus competencias a la máxima evaluación. Se empleó la técnica análisis de documentos jurídico que facilitó la evaluación correspondiente y sus respectivas conclusiones. Conclusiones: Se enfatiza la importancia de fortalecer y mejorar las habilidades para tener éxito en la economía digital. Tales habilidades van desde habilidades digitales básicas hasta avanzadas. Se destacan las interrelaciones que existen entre el desarrollo digital, las habilidades, el empleo y los puestos de trabajo, y resaltan que ninguno de estos debe abordarse de forma aislada, sino que debe ser parte de un enfoque holístico. Se ilustran la importancia de la colaboración y el compromiso de las diferentes partes interesadas en el fortalecimiento y el desarrollo de habilidades digitales entre los ciudadanos: formuladores de políticas, instituciones educativas, industria, profesionales del desarrollo y las comunidades locales. La técnica, la gestión de la información, la comunicación, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, la seguridad en línea y el pago/banca electrónica son solo algunas de las competencias digitales, pero si, a juicio del autor las más generales en una primera aproximación doctrinal. Para garantizar la inclusión de la fuerza jurídica laboral que participa en la economía de mercado digital, es esencial establecer los cimientos necesarios para aprovechar las habilidades pre existentes y lograr a su vez un jurista más capaz y preparado para enfrentar los retos de esta Sociedad de Conocimiento

    Análisis a las prácticas informacionales de los docentes universitarios

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    Objetivo. Analizar las prácticas informacionales de los docentes universitarios desde una perspectiva científica. Diseño/Metodología/Enfoque. Se realizó un estudio cualitativo que abordó cuatro aspectos de interés relacionados con el tema tratado. Para ello, se realizó una revisión bibliográfica cuya búsqueda incluyó trabajos publicados en inglés y español entre 2010 y 2023, en forma de artículos o libros.  En la primera etapa se identificaron 69 trabajos, pero después de aplicar criterios de inclusión y sucesivas revisiones resultaron en 57 estudios adecuados para su inclusión en la investigación. Resultados/Discusión. Las prácticas informacionales son cruciales en el contexto educativo superior, ya que determinan la forma en que los docentes adquieren, gestionan y utilizan la información para mejorar su labor académica. El estudio de estas prácticas se vuelve imprescindible para comprender cómo los docentes acceden a los recursos informacionales, evalúan su calidad y aplican estrategias que enriquezcan la enseñanza y la investigación. La formación docente debe enfocarse en proporcionar las habilidades y estrategias necesarias para integrar de manera efectiva las TIC en el diseño de actividades educativas significativas y enriquecedoras. Conclusiones. La integración adecuada de la tecnología de la información en el ámbito educativo permite optimizar la adquisición, gestión y aplicación de información, preparando a individuos competentes y adaptados a un mundo en constante cambio y evolución.  Originalidad/Valor. Este estudio sobre las prácticas informacionales de los docentes universitarios busca profundizar en un ámbito esencial para el desarrollo académico y científico. La investigación en este campo es fundamental para promover la excelencia en la educación superior, mejorar la calidad de la investigación y fortalecer el vínculo entre la academia y la sociedad en la búsqueda del conocimiento y la innovación. 

    Gestión eficiente de los recursos de información jurídica en Ecuador

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    Objetivo: Analizar la gestión de la información en el marco jurídico de Ecuador identificando hallazgos, desafíos y oportunidades para la gestión de información en este campo. Diseño/Metodología/Enfoque: Revisión documental de normativa legal sobre gestión archivística y acceso a información pública en Ecuador. Análisis comparativo de la producción científica jurídica latinoamericana indexada en Scopus. Búsqueda en bases de datos de literatura especializada sobre información y derecho en Ecuador. Resultados/Discusión: La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOSNA), La Constitución y Ley de Transparencia establecen los principios rectores para la gestión de información jurídica en el país. Sin embargo, la LOSNA carece de precisión en las sanciones por incumplimiento de custodia documental. No existen revistas jurídicas ecuatorianas indexadas en Scopus, limitando el impacto de la producción científica local. La literatura permite ampliar el entendimiento sobre temas como la transparencia y contexto socio-jurídico en Ecuador. Conclusiones: Existen avances normativos para la gestión de información jurídica en Ecuador. No obstante, es necesario mejorar la precisión del marco sancionatorio archivístico y fomentar la indexación de revistas jurídicas nacionales en Scopus. Esto permitiría superar desafíos como la participación en redes científicas internacionales y contribuiría a elevar la calidad de la investigación jurídica. Originalidad/Valor: El estudio aporta un análisis integral del contexto legal y situación de la producción científica en el campo jurídico en Ecuador, identificando fortalezas y oportunidades de mejora. Esto resulta valioso para comprender los retos pendientes en materia de gestión de información jurídica en el país
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