Выбор режима работы термоэлектрического охлаждающего устройства (ТЭУ), обеспечивающего минимальную интенсивность отказов

Выполнен сравнительный анализ показателей надежности ТЭУ для различных токовых режимов. Показана возможность прогнозирования показателей надежности на стадии проектирования устройств

Coöperatie in context : experimentele sociologie 2.0

In dit college laat ik zien welke vragen sociologen onderzoeken en hoe deze vragen passen onder de drie hoofdvragen van de sociologie. De ongelijkheidsvraag: hoe wordt onze welvaart verdeeld? De cohesievraag: hoe staat het met de samenhang in onze samenleving en wat heeft dat voor gevolgen? En de rationaliseringsvraag: hoe ontwikkelen samenlevingen zich als gevolg van vernieuwingen? Vandaag beperk ik me grotendeels tot de cohesievraag omdat de meeste vragen over coöperatie vallen onder de cohesievraag. In het college tijdens de open dagen leg ik de essentie van coöperatieproblemen uit aan de hand van een voorbeeld over collectieve actie. Waarom gaan bijna 1000 hoogleraren demonstreren tegen de bezuinigingen op het hoger onderwijs

Coöperatie in context : experimentele sociologie 2.0

In dit college laat ik zien welke vragen sociologen onderzoeken en hoe deze vragen passen onder de drie hoofdvragen van de sociologie. De ongelijkheidsvraag: hoe wordt onze welvaart verdeeld? De cohesievraag: hoe staat het met de samenhang in onze samenleving en wat heeft dat voor gevolgen? En de rationaliseringsvraag: hoe ontwikkelen samenlevingen zich als gevolg van vernieuwingen? Vandaag beperk ik me grotendeels tot de cohesievraag omdat de meeste vragen over coöperatie vallen onder de cohesievraag. In het college tijdens de open dagen leg ik de essentie van coöperatieproblemen uit aan de hand van een voorbeeld over collectieve actie. Waarom gaan bijna 1000 hoogleraren demonstreren tegen de bezuinigingen op het hoger onderwijs

Imitation and learning under uncertainty: a vignette experiment

Trust is important in organizations, e.g. in teams or small working groups in which the performance of team members depends on the performance of other members in the group and in which team members have only an incentive to perform well if they trust that others perform as well. Existing theories regarding effects of communication on trust problems stress the influence of information about behaviour of potential partners. Effects of imitation are less extensively elaborated in the literature. In this article, the authors develop a theory about imitation in combination with other network effects on trust. They propose a distinction between imitation and other types of learning, contrasting trustors who only know that other trustors have been trustful in transactions with a trustee with trustors who also know that this trustee was in fact trustworthy. The theory predicts that both imitation and learning have an effect in trust situations and that these effects depend on uncertainties for the trustor. The authors designed a vignette experiment that enables the distinction between imitation and learning for different levels of uncertainty. The experiment provides strong support for learning effects on trust and some support for imitation effects. There is only limited evidence that the imitation effects depend on uncertainty

Co-evolution of conventions and networks: an experimental study

We study the emergence of conventions in dynamic networks experimentally. Conventions are modeled in terms of coordination games in which actors can choose both their behavior and their interaction partners. We study how macro-level outcomes of the process in terms of Pareto-efficiency and heterogeneity depend on initial conditions. Moreover, we examine the underlying processes at the microlevel. Predictions are derived froma game-theoretic model which is applied to our experimental conditions by means of computer simulation. The results provide mixed support for the macro-level hypotheses, and indicate possible directions to improve the model at the micro level.