Tras los rastros de la gestión del talento humano en las organizaciones más valiosas del mundo

El presente artículo tiene como finalidad hacer una relexión sobre el talento humano y como se maneja en las organizaciones más valiosas del mundo, mostrando los elementos que lo componen, sus características y su aplicación en grandes empresas reconocidas a nivel mundial como Microsoft, Coca-Cola, Apple, Facebook y Google. Estas empresas han sido escogidas además de su buen manejo de recursos humanos, por su buen trato hacia los empleados haciendo que muchas personas deseen trabajar en ellas. También mostraremos como el autor Chiavenato deine el talento humano. No obstante, se intenta ir más allá de la descripción económica o técnica del concepto para formular un debate ético, sobre las relaciones

Polyautoimmunity in Sjögren Syndrome

Polyautoimmunity is defined as the presence of more than one well-defined autoimmune disease (AD) in a single patient. Polyautoimmunity is a frequent condition in Sjögren syndrome (SS) and follows a grouping pattern. The most frequent ADs observed in SS are autoimmune thyroid disease, rheumatoid arthritis, and systemic lupus erythematosus. Main factors associated with polyautoimmunity in SS are tobacco smoking and some genetic variants. The study of polyautoimmunity provides important clues for elucidating the common mechanisms of autoimmne diseases (ie, the autoimmune tautology). © 2016 Elsevier Inc

Polyautoimmunity in Sjögren Syndrome

Polyautoimmunity is defined as the presence of more than one well-defined autoimmune disease (AD) in a single patient. Polyautoimmunity is a frequent condition in Sjögren syndrome (SS) and follows a grouping pattern. The most frequent ADs observed in SS are autoimmune thyroid disease, rheumatoid arthritis, and systemic lupus erythematosus. Main factors associated with polyautoimmunity in SS are tobacco smoking and some genetic variants. The study of polyautoimmunity provides important clues for elucidating the common mechanisms of autoimmne diseases (ie, the autoimmune tautology). © 2016 Elsevier Inc

Advances in Science No. 01

Esta publicación tiene la decidida intención de acercar la investigación que realiza la Universidad del Rosario de Bogotá, Colombia, a un gran número de lectores para mostrarles, desde el periodismo científico, el quehacer investigativo de la institución. Queremos presentarle al mundo, tal como lo dijo hace dos siglos uno de nuestros hijos más ilustres, Francisco José de Caldas, el sentido final del ejercicio de investigar: “[...] todo para bienestar de los hombres”.It is the explicit goal of this publication is to get research carried out by the Universidad del Rosario in Bogotá, Colombia to a large number of readers, showing them, through sci-ence journalism, the daily investigative work carried out at this institution. And we want the world to see it in the spirit of the ultimate meaning of the practice of research, just as it was expressed two centuries ago by one of our most illustrious sons, Francisco José de Caldas, who underlined that it is “all for the well-being of humankind.