308 research outputs found

    Döntéstámogatás fuzzy módszerekkel, optimalizálással = Decision support with fuzzy methods and optimization.

    Get PDF
    2003 és 2006 közt kutatásokat két irányban folytattam: fuzzy osztályozás és optimalizálás evolúciós algoritmussal (EA). A fuzzy témakörben egy EA alapú fuzzy osztályozó algoritmust publikáltam. Az optimalizálás témakörben több algoritmust fejlesztettem, melyek különböző EA struktúrákat, ill. memória alapú technikákat alkalmaztak. Több skalár optimalizálás algoritmust publikáltam: nem-lineáris problémák, kombinatorikus optimalizálás (QAP, 3-SAT, BQP, TSP). Vektoroptimalizálás témakörben algoritmusaim: nem-lineáris optimalizálás, kombinatorikus problémák (QAP, TSP). Több algoritmusom eredménye hasonló, vagy jobb minőségű, mint a megjelenéskor ismert más EA módszerek eredménye. | Between 2003 and 2006 my research had two directions: fuzzy classification and optimization with evolutionary algorithm (EA). In the fuzzy topic I published a fuzzy classification algorithm based on EA. In the optimization topic I developed algorithms with different EA structures and used memory based techniques. I published more single-objective algorithms, e.g. non-linear optimization with parallel EAs, combinatorial optimization (QAP, 3-SAT, BQP, TSP). I published some multi-objective algorithms: a non-linear optimization method and combinatorial optimization (QAP, TSP). By some of my published algorithms the results had similar or better quality than the other EA in the same topics

    Establishing an Internet Based Paediatric Cancer Registration and Communication System for the Hungarian Paediatric Oncology Network

    Get PDF
    Cancer registration has developed in Europe over the last 50 years, and in the last decade intensive joint activities between the European Cancer Registries, in response to the need of pan-European harmonization of registration practices, have taken place. The Hungarian Paediatric Cancer Registry has been functioning as the database of the Hungarian Paediatric Oncology Network since 1971, aiming to follow the incidence and the treatment efficacy of malignant diseases.The goals of this globally unique open source information system are the following: 1) to raise the quality of the registration system to the European level by developing an Internet-based registration and communication system, modernizing the database, establishing automatic statistical analyses and adding an Internet website, 2) to support clinical epidemiological studies that we conduct with international collaborators on detailed analyses of the characteristics of patients and their diseases, evaluation of new diagnostic and therapeutic methods, prevention programs, and long-term quality of life and side effects.The benefits of the development of the Internet-based registration and communication system are as follows: a) introduction of an Internet-based case reporting system, b) modernization of the registry database according to international recommendations, c) automatic statistical summaries, encrypted mail systems, document repository, d) application of data security and privacy standards, e) establishment of a website and compilation of educational materials.The overall objective of this scientific project is to contribute towards the improvement of cancer prevention and cancer care for the benefit of the public in general and of cancer patients in particular

    Optimalizálás evolúciós algoritmusokkal = Optimization with evolutionary algorithms

    Get PDF
    A ”optimalizálás evolúciós algoritmusokkal” téma közös keretet nyújt optimalizálási és fuzzy módszerek fejlesztéshez. Ennek során • Továbbfejlesztettem egy memória alapú evolúciós algoritmus technikát, és az új technikával (nevezzük EVL-nek) ütemezési és járatszervezési optimalizálási problémákat oldottam meg. Az eredmények minősége jó. • Tovább tanulmányoztam a párhuzamos evolúciós algoritmus technikát és fejlesztettem egy új regionális (island) modellt optimalizálási problémákhoz. A modell master-slave struktúrában kezeli a migráció műveletet. • Végül egy új fuzzy többkritériumos alternatíva rendező módszert fejlesztettem, amely korábbi módszerem egyszerűbben használható változata. Eredményeimről nemzetközi, ill. hazai folyóiratokban, konferenciákon számoltam be 6 nemzetközi és 5 hazai publikációban. | The research „optimization with evolutionary algorithms” gives a common framework to develop optimization and fuzzy methods. I continued my earlier OTKA research. So: • I developed a new memory based technique (EVL technique) for evolutionary algorithms. I used the EVL technique for scheduling and vehicle routing optimization problems. The quality of the results is good. • I studied the parallel evolutionary algorithm technique, and I develop a new island model for optimization problems. The model uses a master-slave structure for the migration. • At end I developed a new fuzzy multiple-criteria ranking method based on my earlier one, that we can use easier in the practise. My results ware published in Hungarian and international journals and proceedings of conferences. I have 6 international and 5 Hungarian publications

    An Evolutionary Framework for 3-SAT Problems

    Get PDF
    In this paper we present a new evolutionary framework for 3-SAT. This method can be divided into three stages, where each stage is an evolutionary algorithm. The first stage improves the quality of the initial population. The second stage improves the speed of the algorithm periodically generating new solutions. The 3rd stage is a hybrid evolutionary algorithm, which improves the solutions with a local search. The key points of our algorithm are the evolutionary framework and the mutation operation that form a concatenated, complex neighborhood structure, “a variable neighborhood descent”. We tested our algorithm on some benchmark problems. Comparing the results with other heuristic methods, we can conclude that our algorithm belongs to the best methods of this problem scope

    Értékrendi különbségek és kultúraközi interakciók az oktatási órákon

    Get PDF
    Napjainkra az egymástól eltérő kultúrák napi találkozása az üzleti élet és a turizmus területe mellett az iskolák, az oktatási intézmények falai közé is bevonult. Az iskolai osztályok, a főiskolai és egyetemi tankörök, oktatási csoportok sokféle kulturális háttérrel érkező tanulókból, hallgatókból, illetve tanárokból tevődnek össze, multikulturálissá váltak. A különböző kultúrák eltérő értékrendje hatással van a közös munkavégzés során működő interakciókra. Ha nagyok az értékrendi eltérések, könnyen állnak elő kulturális konfliktusok és kommunikációs zavarok

    A munkával kapcsolatos értékek és attitűdök változása Közép-Kelet Európában a XXI. század első évtizedében (Changing values and attitudes regarding labour in Central- Eastern Europe in the first decade of 21st century)

    Get PDF
    A szerző tanulmányában a 2000 és 2010 közötti gazdasági és társadalmi változásokat és a munkával kapcsolatos értékek és attitűdök alakulását állítja időbeli párhuzamba, és azokra a kérdésekre keresi a választ, hogy milyen prioritások jellemzik 2010-ben a munka egyes aspektusaihoz való viszonyulást Közép-Kelet- Európa uniós tagállamaiban, és közöttük kiemelten Magyarországon? Vajon változtak-e ezek a jellemzők az elmúlt tíz év során, s ha igen, milyen irányú az elmozdulás. Azonos tendenciájúak-e a változások a vizsgált országokban? Megállapíthatók-e jellegzetes különbségek három kiválasztott, magas életszínvonalú, régebbi uniós (EU-15) tagországhoz viszonyítva? Elemzése jelentős mértékben támaszkodik az EVSfelmérés 2010-ben közzétett adataira, melynek alapját a 2008 és 2009 során lefolytatott adatgyűjtés képezi. Tanulmányában azokra a közép-kelet-európai országokra összpontosít, amelyek az elmúlt évtized során az unió tagjai lettek, és a 2000-es felmérésben is részt vettek már. _____ The author sets into parallelism economic and social changes and the development of values and attitudes regarding labour between 2000 and 2010, and looks for answers to questions what priorities characterize in 2010 the attitude to some aspects of labour in EU member countries of CEE, and especially in Hungary. Have these features changed in the last decade and in positive case, what is the direction of the shift? Are changes of similar tendency in countries under consideration? Can considerable differences be stated as compared to three selected, earlier EU 15 member countries with high living standard? The analysis largely relies on data of EVS survey, published in 2010 whose basis is the data collection carried out in 2008-2009. The essay focuses on Central Eastern European countries which have become members of the Union during the last decade and took part already in the survey of 2000

    A Cluster-based Evolutionary Algorithm for the Single Machine Total Weighted Tardiness-scheduling Problem

    Get PDF
    In this paper a new evolutionary algorithm is described for the single machine total weighted tardiness problem. The operation of this method can be divided in three stages: a cluster forming and two local search stages. In the first stage it approaches some locally optimal solutions by grouping based on similarity. In the second stage it improves the accuracy of the approximation of the solutions with a local search procedure while periodically generating new solutions. In the third stage the algorithm continues the application of the local search procedure. We tested our algorithm on all the benchmark problems of ORLIB. The algorithm managed to find, within an acceptable time limit, the best-known solution for the problems, or found solutions within 1% of the best-known solutions in 99 % of the tasks

    Az értékrendek kialakulása és a kultúraközi kommunikáció: mely értékekre neveljük a gyerekeket a családban?

    Get PDF
    A tanulmány az Európai Értékrendi Vizsgálat 2010-ben publikált felmérési adataira építve vizsgálja, hogy milyen értékekre nevelést tart ma Magyarországon fontosnak a társadalom a családi nevelés keretében. A család által közvetített értékek a szocializációs folyamatban a személyiség részévé válva hatással vannak a személyközi kapcsolatokra. Szerepet játszanak a kommunikációban, minthogy az egyén cselekvéseit, magatartását, mások viselkedésének és kommunikációjának értelmezési kereteit nagymértékben meghatározza az értékrend, amelyet szocializálódása során elsajátít. A multikulturálissá váló iskolákban eltérő értékpreferenciájú családokból érkező tanulók együttműködését kell biztosítani. A kultúránként eltérő értékprioritások ismerete segítség lehet a kultúraközi kommunikációban jelentkező konfliktusok megelőzésében és kezelésében

    Nemzetközi vállalatok országhatárokon átívelő belső kommunikációjának menedzsmentje

    Get PDF
    A tanulmány célja a nemzetközi vállalatok nemzeti határokat átlépő belső kommunikációjának vizsgálata, azaz milyen stratégiákkal irányítják a vállalatok vezetői az eltérő szociokulturális környezetben folyó kommunikációt. A szerzők nemzetközi vállalatnak azokat tekintik, amelyek értékesítési divíziót, képviseleti irodát működtetnek országhatáraikon kívül, amelyeknek leányvállalataik vannak külföldön. "Standardizálás vagy differenciálás: nemzetközi nagyvállalatok magyarországi gazdálkodó egységeinek kommunikációja" témájú kutatásukban a Magyarországon leányvállalattal rendelkező nemzetközi vállalatokat vizsgálják. Különbséget tesznek a vállalaton kívüli (extern), valamint a vállalaton belüli (intern) nemzetközi kommunikáció között. A kutatás a vállalaton belüli nemzetközi kommunikációt vizsgálta, hangsúlyos kérdésköre a nemzetközi nagyvállalatok magyarországi gazdálkodó egységeikkel (leányvállalataikkal) folytatott kommunikációja. Módszerük a rendszerező szakértői interjú. A kis mintavételű kutatási projekt jellege modelltesztelő: Adler (1980), Perlmutter (1969) és Argenti (1994) modelljeit is figyelembe véve, Simone Huck (2005) standardizálás vs. differenciálás modelljét tesztelték. Azt tárták fel, hogy a nemzetközi nagyvállalatok magyarországi gazdálkodó egységeinek kommunikációja a standardizálás vagy a differenciálás modell, illetve e modellek vegyítése mentén leírhatók-e, vagyis modelltipikusak-e. Kutatásuk újdonságértékét az adja, hogy kevés irodalom foglalkozik a vállalat belső, de a külföldön működő egységek miatt mégis határokat átlépő kommunikációjával
    corecore