In situ bioremediation of perchlorate in soil and groundwater

This project conducted a technology assessment for in-situ bioremediation of perchlorate in soil and groundwater and assessed the suitability of electon donor amendments

From Many to One: Consensus Inference in a MIP

A Model Intercomparison Project (MIP) consists of teams who each estimate the same underlying quantity (e.g., temperature projections to the year 2070), and the spread of the estimates indicates their uncertainty. It recognizes that a community of scientists will not agree completely but that there is value in looking for a consensus and information in the range of disagreement. A simple average of the teams' outputs gives a consensus estimate, but it does not recognize that some outputs are more variable than others. Statistical analysis of variance (ANOVA) models offer a way to obtain a weighted consensus estimate of outputs with a variance that is the smallest possible and hence the tightest possible 'one-sigma' and 'two-sigma' intervals. Modulo dependence between MIP outputs, the ANOVA approach weights a team's output inversely proportional to its variation. When external verification data are available for evaluating the fidelity of each MIP output, ANOVA weights can also provide a prior distribution for Bayesian Model Averaging to yield a consensus estimate. We use a MIP of carbon dioxide flux inversions to illustrate the ANOVA-based weighting and subsequent consensus inferences

"La motivazione e la professione infermieristica"

Essere pienamente convinti e fortemente motivati è sempre stato considerato un fattore fondamentale per portare a termine con successo le svariate scelte che la vita stessa pone davanti all’individuo. Ho scelto questo argomento per la convinzione che il paziente sia al centro dell’assistenza infermieristica; quindi partendo da questo presupposto è evidente che la motivazione dell’infermiere sia fondamentale per continuare a operare negli anni in maniera competente, efficiente e passionale. Nel primo capitolo vi è un’attenta analisi e considerazione delle varie teorie sulla motivazione. Nel secondo capitolo si parla della figura infermieristica, trattando i cambiamenti della professione nel tempo e anche la legislazione, lo stress e il burnout. Il terzo capitolo spiega in maniera dettagliata il progetto di ricerca “La motivazione e la professione infermieristica”. Lo studio è stato attuato tramite la somministrazione di questionari nel periodo di maggio-luglio 2014; i questionari sono stati somministrati contemporaneamente agli studenti del Corso di Laurea in Infermieristica e agli infermieri. L’obiettivo principale è comprendere in quale misura siano motivati sia gli studenti sia gli infermieri già operativi. Mentre l’obiettivo secondario è quello di comprendere se la motivazione possa variare con il passare del tempo; altro punto importante è quello di capire se gli infermieri siano soddisfatti del ruolo sociale dell’infermiere e se questa soddisfazione o insoddisfazione sia legata alla loro motivazion