Control of hospitals and nursing homes in France: The 2016 reform may indirectly improve a dysfunctional system

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Quelle convergence entre l'ESS et la RSE : pistes de réflexion à partir d'une enquête nationale sur les EHPAD et les SSIAD

http://riuess2014.sciencesconf.org/31269"Nous proposons de comparer les pratiques partenariales d'établissements médico - sociaux relevant du secteur de l'ESS et du secteur privé lucratif à travers leur prise en compte des parties prenantes. Ce thème de recherche s'inscrit dans un programme plus vaste centré sur la RSE dans établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Une enquête nat ionale est en cours de réalisation auprès d'un échantillon de 4600 EHPAD et SSIAD afin de mettre en évidence les leviers et les freins perçus à la mise en place de démarches de RSE. Il s'agit notamment de cerner les pratiques des dirigeants en termes de RS E, de comprendre les motivations à la base des projets initiés et d'obtenir éventuellement un premier retour (managérial et financier) sur les réalisations effectuées. Ce projet de recherche intitulé ADD'AGE (Action Développement Durable au service du gran d âge) est porté par la FNAQPA (Fédération Nationale Avenir et Qualité de vie des Personnes Agées) et est soutenue par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie) et l'organisme de retraite complémentaire AGIRC ARCCO. Dans cette présentation, nous nous centrons sur les EHPAD et analysons les premières données disponibles de notre enquête par questionnaire afin de vérifier si les établissements mutualistes et associatifs, décrits dans la littérature comme plus vertueux que les établissements du secteur privé lucratif, ont davantage initié de politiques de RS".http://riuess2014.sciencesconf.org/3126

Transformation de l'offre de soins : "Accepter l'incertain pousse à apprendre vite de l'environnement et à s'y adapter"

https://www.reseau-hopital-ght.fr/actualites/progres-medical/innovation/sandra-bertezene.htm

Le jumeau numérique en santé

International audienceA digital twin is the virtual double of a system. This article shows how, within a hospital, decision-makers can mobilize this technology to improve the quality of care. Specifically, digital twins of services and care processes can be performant in risk management inherent in a health crisis. However, the articulation of virtual twins with simulations in the real world seems the best option for professionals to become rational and pragmatic practitioners, able to apprehend uncertainty and prepared to face the unknown in the troubled context that we know.Un jumeau numérique est une représentation virtuelle d’un système, tel qu’un organe ou un processus de soins. L’articulation des jumeaux numériques à des simulations réalisées dans le monde réel semble une piste prometteuse afin que les professionnels deviennent des praticiens rationnels et pragmatiques, capables à la fois de gérer des risques et d’appréhender l’incertitude. Cet article montre comment, au sein d’un hôpital, les décideurs peuvent mobiliser cette technologie pour améliorer la qualité des soins, en particulier dans un contexte de crise sanitaire

La RSE systémique pour faire face à la complexité de l'environnement ?

Revue professionnelle - Fédération de l'hospitalisation privée - Dossier spéciale : RSE, développement durable et sant

Un management humaniste : Dépasser les tensions, améliorer la performance ?

Résumé : Urgences saturées, maisons de retraite hors de prix, personnels épuisés, maladesmaltraités font régulièrement la une des médias. En dépit de ce manque perçud’humanisme, notre système de santé figure parmi les meilleurs au monde (1) etil ne tient qu’à nous de l’améliorer pour le préserver. Les sciences de gestion ontun rôle majeur à jouer dans cet objectif – politique – qui allie citoyenneté et moded’organisation. Elles peuvent en effet répondre notamment à la problématiqued’un management plus humaniste au sein des établissements de santé endonnant des pistes de réponses à des questions à la fois sensibles et articuléesentre elles : pourquoi peut-on affirmer que les établissements de santé sontdes organisations humanistes ? Quelles sont les causes et les conséquences depratiques parfois contraires aux principes même de l’humanisme ? Commentopérationnaliser les principes d’un management humaniste

Et si des robots prenaient soin de notre santé, comme au Japon ?

The Conversation est un média indépendant en ligne et sans but lucratif, qui propose du contenu provenant de la communauté universitaire.À l’hôpital, des robots assistent les chirurgiens lors d’opérations de la colonne vertébrale ; des machines assurent la préparation des médicaments et leur délivrance auprès des patients ; des personnes ayant subi un accident vasculaire cérébral (AVC) réapprennent à marcher avec un exosquelette, sorte d’armature permettant d’accompagner le mouvement grâce aux signaux émis par le cerveau.Les machines sont désormais capables de prouesses inimaginables il y a seulement quelques années. Du coup, leurs ventes augmentent de manière spectaculaire à l’échelle mondiale. Selon la Fédération internationale de la robotique, les ventes de robots d’assistance aux personnes handicapées, par exemple, sont passées de 4 713 unités en 2015 à 5 305 en 2016 et celles d’exosquelettes, de 4 970 unités en 2015 à 6 018 en 2016.S’il est un pays pionnier en matière de robots destinés à la santé, c’est bien le Japon. Il en développe et en utilise bien plus qu’on ne le fait en France. Ses pratiques peuvent être une source d’inspiration et nous aider à répondre à des problématiques similaires, notamment celle du vieillissement de notre population

Bertezene Sandra, Dubrion Benjamin, « « Moderniser » les pratiques d'évaluation du travail dans la fonction publique : Analyse exploratoire du cas d'un hôpital public », Formation emploi, 2013/1 (n° 121), p. 83-105. URL : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2013-1-page-83.htm

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Robotique et numérique au service des personnes âgées : le Japon peut-il être un laboratoire d’idées pour la France ?

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La Pensée Complexe : levier pour un management (plus) humaniste

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