A Method for Analyzing Open Space Improvements in Urban Environments: A Budapest Case Study

The structure of space and use of urban open spaces in Budapest’s city centre have been significantly transformed during the last decade. In the years of the millenary, vehicles dominated the historical streets and squares, but today it is possible and even desirable to walk along the central section of downtown. The area is liveable for the city users again. The inner parts of the capital have been renewed as part of the ‘Heart of Budapest Programme’, which aimed to strengthen the administrative, commercial and cultural role of the city centre. The Programme focused on the reduction of the transit traffic, while established the pedestrian-friend urban centre within the border of the Small Boulevard (Kiskörút), the József Attilla street and the Danube Boulevard (Duna korzó). (Podmaniczky Programme, 2005). The Heart of Budapest Programme consists of three interrelated projects7, one of which is the New Main Street in Budapest City Centre. The article highlights the impacts of public place renewal projects on the open space use, and simultaneously analyses the relations and correspondence between the green areas and the open space use in the densely populated historic urban centre. Our research focuses on the section of the Main street between the Kálvin Square and József Attila street (Erzsébet Square), with particular regard to the analysis of the Kálvin Square, Egyetem Square, Erzsébet Square and Károlyi Mihály utca. (Figure 1.

Karrierhaszon-dilemmák: magyar nők lehetőségei az osztrák munkaerőpiacon

A tanulmány az Ausztriában élő magyar nők munkaerőpiaci integrációjának sikereiről ad áttekintést. Az írás alapját egy nem reprezentatív kvantitatív kutatás eredményei adják. Az integrációs sikereket a munkaerőpiaci státusz és a dekvalifikáció mértékéből képzett mutató, egy ún. karrierhaszon-mutató segítségével mutatjuk be, amelyet ez a tanulmány alkalmaz először a migrációkutatásban. A kutatási adataink azt mutatják, hogy a magyar nők Ausztriában jellemzően el tudnak helyezkedni, ám jelentős mértékben dekvalifikálódnak, amitől döntően a magas szintű nyelvtudás jelenthet védelmet. A nyelvtudás erős hatása mellett a kor, a migrációban töltött idő hossza, valamint a gyermekkel való rendelkezés ténye nem játszik jelentős szerepet a dekvalifikáció esélyében. A karrierveszteség esélyét azonban a nyelvtudás mellett a migrációban töltött évek száma is befolyásolja

Digital phonocardiography of cardiac arrhythmias in dogs - Preliminary experiences

Electronic stethoscopes and digital phonocardiograms (DPCGs) can be applied when diagnosing cardiac murmurs, but their use for cardiac arrhythmias is not described in veterinary medicine. Data of 10 dogs are presented in this preliminary study, demonstrating the applicability of these techniques. Although the number of artefacts and the amount of baseline noise produced by the two digitising systems used did not differ, the Welch Allyn Meditron system or similar ones capable of simultaneous recording of electrocardiograms (ECGs) and DPCGs provide a better option for clinical research and education, whilst the 3M Littmann 3200 system might be more suitable for everyday clinical settings. A combined system with simultaneous phonocardiogram and ECG, especially with wireless transmission, might be a solution in the future

Jane Austen-adaptációk

Ez a feltöltés egy korábbi feltöltés javítása, 'helyi TDK előadás' kategóriáról 'részvétel nemzetközi TDK konferencián' kategóriáraTanulmányi rendszerbe betöltv

18 év alatti terhesek szülései

A szakdolgozatom témája a serdülőkorban vállalt terhességek szövődményeinek kimenetele.BSc/BAápolás és betegellátás – szülésznőmagyarnappaliv

"Bocs, fiúk!"- A Vodafone Internetéden kampányának elemzése

Tanulmányi rendszerbe betöltv

Jane Austen-adaptációk

Tanulmányi rendszerbe betöltv

„Builders of Tomorrow” - The Redefiniton of the Future of Play in the LEGO Group’s Brand Identity

Dolgozatomban a globális vállalati kultúra közvetíthetőségét vizsgálom egy szemléletes példán, a dán LEGO Csoporton keresztül. Egy globális nagyvállalat számára kihívást jelent, hogy képes legyen nyitott, könnyen adaptálható identitást teremteni, mely által minden érdekcsoportja megszólítva érezheti magát. Ennek kialakításában fontos szerepet játszanak a kommunikációs eszközök, melyek révén az alkalmazottak benyomásokat kapnak a munkáltatóról, illetve visszacsatolást is adhatnak felé. Amennyiben a dolgozók nem csupán címzettjei, hanem alakítói is a belső kommunikációnak, úgy tudatosulhatnak és válthatnak ki azonosulást a gyakorlatban is a legfőbb cégfilozófiai értékek. A LEGO képes volt évtizedek alatt és világméretűen egy elkötelezett, megszólító erejű értékrendszert kialakítani. Dolgozatom fő kérdése, hogy milyen értékelemekkel operál a cégcsoport, illetve – a nyíregyházi gyáregység példáján keresztül – miként ülteti vállalati kultúráját lokális felületre. Kutatásom célja, hogy megkíséreljek már meglevő kommunikációs felületeken, olyan új modelleket találni, melyek még inkább növelhetik a dolgozói bevonódást és elköteleződést. Javaslataim megalapozottságát a vállalat kommunikációs munkatársaival készített interjúk, illetve a dolgozók körében végzett kérdőíves vizsgálat adta.MSc/MAkommunikáció- és médiatudományB