90 research outputs found

    Speech Act Theory: Austin, Searl Derrida’s Response and Deleuze’s Theory of Order-word

    Get PDF
    Speech Act is an influential theory on the actual communicative function of language and tries to answer to what extend impartial interaction is possible between speakers. The theory was first developed by Austin and Searl. They argued that order-words have primary meaning and clearly convey the message of the speaker. Derrida challenged the theory and disposed the argument. Using Speech acts and Derrida's disposal, Deleuze and Guattari brought a new perspective to the argument and developed a new ideas different from the ones already existed. This paper aims to discuss to what extent Austen, Searl, Derrida Deleuze and Guattari contributed to the communication theory.  

    Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai perpustakaan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat

    Get PDF
    Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci peningkatan kinerja pegawai. Agar seluruh pegawai dapat bertanggungjawab atas tugas-tugas yang diembannya, maka diperlukannya standar kompetensi sumber daya manusia pada setiap instansi termasuk juga pada Dinas Perpusatakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Tujuan dari penelitian yang dilakukan ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi berprestasi dan tindakan terhadap kinerja pegawai perpustakaan; kompetensi melayani terhadap kinerja pegawai perpustakaan; kompetensi memimpin terhadap kinerja pegawai perpustakaan; kompetensi mengelola terhadap kinerja pegawai perpustakaan; kompetensi kepribadian yang efektif terhadap kinerja pegawai perpustakaan; dan kompetensi berpikir terhadap kinerja pegawai perpustakaan. Peneliti menggunakan teori kompetensi sumber daya manusia dari Yuniarsih dan Suwatno yang memiliki beberapa karakteristik, yaitu kompetensi berprestasi dan tindakan; kompetensi melayani; kompetensi memimpin; kompetensi mengelola; kompetensi kepribadian yang efektif; dan kompetensi berpikir. Sedangkan teori kinerja pegawai perpustakaan, peneliti menggunakan teori dari Priansa yang dapat diukur berdasarkan kuantitas pekerjaan; kualitas pekerjaan; kemandirian; inisiatif; adaptabilitas; dan kerjasama. Metode penelitian menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif.Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah dengan penyebaran kuesioner kepada 51 responden. Pengujian statistik yang digunakan adalah pengujian validitas, pengujian reliabilitas, analisis regresi linear berganda, analisis uji parsial (Uji-t), analisis uji simultan (Uji-F) dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dengan taraf 0,05/5%, X1 secara parsial berpengaruh terhadap Y dengan t hitung > t tabel (3,429 > 2,014); X2 secara parsial tidak berpengaruh terhadap Y dengan t hitung t tabel (3,123 > 2,014); X4 secara parsial berpengaruh terhadap Y dengan t hitungt > t tabel (4,175 > 2,014); X5 secara parsial berpengaruh terhadap Y dengan t hitung > t tabel (4,993 > 2,014); dan X6 secara parsial berpengaruh terhadap Y dengan t hitung > t tabel (6,935> 2,014). Adapun enam dimensi mengenai kompetensi sumber daya manusia tersebut memperoleh R Square sebesar 0,557 atau 55,7%. Sedangkan sisanya 44,3% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian

    Cleopatra as a Complex Character

    No full text
    Shakespeare&rsquo;s characters and the way he presents them indicate significant difference&nbsp;from his contemporaries. He creates diverse and multi-dimensional characters. Even&nbsp;the types he creates take attention with various human qualities. Antony and Cleopatra&nbsp;are two of Shakespeare`s major heroes and heroines. The audiences are given freedom&nbsp;to evaluate Antonius and Cleopatra from the perspectives of different characters in the&nbsp;play. This diverse and complex technique of presentation makes Shakesperae`s&nbsp;dramatic characters more humane. They are not purely good or evil; rather they have&nbsp;both qualities, though one supersedes over the other. In the present paper we aim to&nbsp;discuss and excavate Shakespeare`s technique of complex characterization with&nbsp;reference to two characters; Antonius and Cleopatra.Shakespeare&rsquo;in kişileştirmeleri ve bunların sahnede kendini g&ouml;stermesi, kendi&nbsp;d&ouml;nemindeki yazarlarından &ouml;nemli &ouml;l&ccedil;&uuml;de farklılık g&ouml;stermektedir. &ccedil;eşitli ve &ccedil;ok&nbsp;y&ouml;nl&uuml; karakterler oluşturmakta ustadır. Eserlerindeki tiplemeler bile bir&ccedil;ok insani&nbsp;&ouml;zellikler taşımaktadır. Antonıus ve Klopatra Shakespeare&rsquo;in iki &ouml;nemli karakteridir.&nbsp;Bu karakterlerin sahnede izleyen seyirciler, oyundaki diğer karakterlerin bakış&nbsp;a&ccedil;ısından da bunları değerlendirme &ouml;zg&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;ne sahiptir. Bu &ccedil;ok boyutlu ve karmaşık&nbsp;anlatı tekniği Shakespeare&rsquo;in kişileştirmelerini daha fazla insanlaştırmaktadır.&nbsp;Antonius ve Klopatra ne tamamen k&ouml;t&uuml; ne de tamamen iyi kişileştirmelerdir; her ne&nbsp;kadar baskın bir tarafı olsa da, bu iki kişileştirme iyi ve k&ouml;t&uuml; &ouml;zelliklere sahip&nbsp;kişileştirmelerdir. Bu &ccedil;alışmada Shakespeare&rsquo;in karmaşık kişileştirme tekniklerini&nbsp;nasıl ustaca kullandığını Antonius ve Klopatra &ouml;rneğini kullanarak tartışacağız.&nbsp;&nbsp;</div

    Sir Paul Rycaut'un Halihazırdaki Şarkiyatçılığı: Sultan, Devşirmeler, Harem.

    No full text
    Bu araştırmanın amacı S&ouml;r Paul Rycaut&rsquo;un Osmanlı İmparatorluğu&rsquo;nun H&acirc;lihazırdaki Durumu [The Present State of the Ottoman Empire adlı eserininde, yazarın Osmanlı Saray&rsquo;ına bakışını incelemektir. Rycaut&rsquo;un eserinin değeri &uuml;lkemizde hen&uuml;z yeterince anlaşılamamıştır. Belki de bu y&uuml;zden bu eser hakkında &uuml;lkemizde nitelikli bir &ccedil;alışma yapılmamıştır. İngiliz şarkiyat&ccedil;ılık tarihinde bir kalsik olan bu eser, &ccedil;ağının en fazla okunan ve satan eseri olmuştur. Bu eser neredeyse b&uuml;t&uuml;n Avrupa dillerine terc&uuml;me edilmiş bir başyapıttır. Osmanlı İmparatorluğu&#39;nun H&acirc;lihazırının Tarihi (1661) aynı zamanda Avrupa Şarkiyat&ccedil;ılığının temelini oluşturan bir başvuru kaynağıdır. Bu eserin bu kadar etkili ve &ouml;nemli olmasını sağlayan en &ouml;nemli neden yazarın 1654&ndash;1660 yılları arasında İstanbul&rsquo;da İngiliz Devleti&rsquo;nin ve Yakındoğu Ticaret Şirketi&rsquo;nin sekreteryasını y&uuml;r&uuml;tm&uuml;ş olması ve eserini de bu d&ouml;nemde kendi g&ouml;zlemlerine dayanarak yazdığına inanılmasıdır. S&ouml;r Paul Rycaut bu d&ouml;nemde ger&ccedil;ekten o d&ouml;nemin İstanbul el&ccedil;isi Lord Winchielsa (Heneagen Finch)&rsquo;nın Sekreteri olarak g&ouml;rev yapmıştır. T&uuml;rk&ccedil;e&rsquo;yi de &ouml;ğrenen yazar, Osmanlı toplumu ve siyasi yapısı ile ilgili fikirlerinin hemen hepsini Osmanlı devletinin &uuml;st d&uuml;zey idarecilerinden dinlediklerinden yola &ccedil;ıkarak yazdığını belirtmiştir. Bu beyan hem doğulu hem de Batılı otoriteler tarafından kabul g&ouml;rm&uuml;ş, eserde ge&ccedil;en d&uuml;ş&uuml;nceler sorgulanmamıştır.Osmanlı Sarayının, Osmanlı siyasi yapısı i&ccedil;indeki yeri ve &ouml;nemi onun bir fantezi olarak algılanmasının &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;miştir. Osmanlı padişahlarının bir despot değil kendi yasaları i&ccedil;inde sınırlı &ouml;zg&uuml;rl&uuml;klerinin olduğu bilinen bir ger&ccedil;ekliktir. Bu yeni bilgiler ışığında Rycaut&rsquo;un eserinde ge&ccedil;en d&uuml;ş&uuml;ncelerin ve yazarın &ldquo;ger&ccedil;eklik&rdquo; iddiasının Osmanlı d&uuml;nyasının h&acirc;lihazırdaki durumu ile &ccedil;ok fazla &ouml;rt&uuml;şmediğini s&ouml;ylemek artık bir &ldquo;&ouml;nyargı&rdquo; değildir. Ayrıca, bu eserin nasıl bir Şarkiyat&ccedil;ı bakış a&ccedil;ısı ile yazıldığını aydınlatmak, Rycaut ve eserine yeni ve farklı bir bakış a&ccedil;ısı kazandıracaktır.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p
    corecore