Les grains de la colère. Géographie de l’émotion populaire en France au sujet de la cherté des céréales (1816-1817)

By examining protests over the high price of wheat, this article attemps to re-evaluate the true impact of the variable «price » on protest movements. Over and above the pressure exerted by the increase in the price of produce, other factors figured in increases in popular unrest. Oversimplification and a mechanistic analysis linking these protests with the high price of grain fail to explain the nature of these movements. It is necessary, therefore, to consider not only structural elements, but also the interplay of local unions, the impact of descriptions of self and other, and the influence of rumours and expectations

Middle managers' role in transferring person-centered management and care

Abstract: This paper presents a study of the role of middle managers in the knowledge transfer related to a person-centered management and care approach at a physical rehabilitation center. This qualitative research comprises a multi-case study, representing the six middle managers of the organization studied. The main findings generated by this research indicate that despite top management’s efforts to disseminate a person-centered approach throughout the organization, the knowledge transfer process mainly depends on the absorptive capacity of middle managers. When middle managers have the capacity to absorb the person-centered approach, often because it is compatible with their values and current practices, this capacity is expressed mainly through their behavioral exemplarity. The results of the study also engender an intervention model illustrating the key role of middle managers in the transfer of a person-centered management and care approach. The model includes macro- and micro-contextual elements that facilitate the transfer

Un tatouage permanent n’a pas d’effet sur le taux de sudation local, la concentration locale de sodium dans la sudation et la température de la peau et n’impacte pas la prédiction des pertes en sodium du corps entier lors d’un exercice à vélo d’une heure dans un environnement chaud.

Cette étude a examiné l’impact d’une peau tatouée sur le taux de sudation local, la concentration de sodium dans la sueur et la température de la peau. De plus, elle a déterminé si les tatouages modifient la relation entre la concentration de sodium dans la sueur locale et celle du corps entier. Treize hommes tatoués (27 ± 6 ans) ont participé à un essai expérimental sur ergocycle d’une durée d'une heure dans une chambre environnementale à 32 °C et à une humidité relative de 35%. Le taux de sudation et la concentration de sodium dans la sueur ont été recueillis à l'aide des techniques de mesure de la récolte de sodium au niveau du corps entier et de tampons absorbants apposés localement. Les tampons et les sondes de température de la peau ont été appliqués sur la cuisse droite / gauche et la région tatouée / non tatouée (controlatérale). Les taux de sudation locaux n’ont pas été différents (p > 0.05) entre les cuisses droites (1.11 ± 0.38) et gauches (1.21 ± 0.37 mg · cm-2 · min-1). Il est de même pour les taux de sudation des régions tatouées (1.93 ± 0.82) et non tatouées (1.72 ± 0.81 mg · cm-2 · min-1). Il n'y a pas eu de différence de concentration en sodium dans la sudation locale entre les cuisses droites (58.2 ± 19.4) et gauches (55.4 ± 20.3 mmol · L-1) et les régions tatouées (73.0 ± 22.9) et non tatouées (70.2 ± 18.9 mmol · L-1). La différence de température de la peau entre les cuisses droites et gauches (-0.043) a été similaire à celle entre les régions tatouées et les régions non tatouées (-0.023 °C). Les prédictions de la concentration de sodium dans la sueur du corps entier à partir des régions tatouées (41.0 ± 6.7) et non tatouées (40.2 ± 5.3 mmol · L-1) n’ont pas différé. En conclusion, les tatouages permanents ne modifient pas le taux de sudation local, la concentration de sodium dans la sueur et la température de la peau pendant l'exercice. Les résultats recueillis à partir d'un tampon placé sur une surface tatouée permettent de prédire correctement la concentration de sodium dans la sueur du corps entier

La place des acteurs politiques dans les processus de politiques culturelles municipales : une autre conception de la médiation culturelle

Cet article porte sur l’émergence d’une approche de la médiation culturelle et politique observée dans le cadre de politiques culturelles municipales. Abordée sous l’angle de la place des acteurs dans les processus de mise à l’agenda, d’élaboration, de mise en oeuvre et de suivi des politiques culturelles municipales québécoises, la médiation culturelle est ici présentée selon différentes perspectives, théoriques et pratiques. Différents exemples concrets de médiation culturelle ont été observés lors d’une étude en cours portant sur la place des acteurs dans les processus d’adoption et d’application des politiques publiques municipales. Ceux-ci sont à l’origine de notre questionnement sur l’émergence de la médiation culturelle qui, au-delà de la terminologie, s’observe dans différentes applications et différents usages.The centre of attention of this article is the emergence of cultural and political mediation as part of municipal cultural policies. The focus is on actors involved in the processes of agenda-setting, development, implementation, and evaluation of Quebec municipalities’ cultural policies, all from different perspectives, theoretical approaches and practices. Several concrete examples of cultural mediation were observed, and these provided the starting point for this analysis of different uses and applications of cultural mediation, despite all being grouped together under the same label of cultural mediation

Les modèles de rattachement du service social en milieu hospitalier. Des faits, des enjeux et des défis

Cet article vise à faire le point sur la question des modèles de rattachement administratif du service social en centre hospitalier et sur les changements récents d'orientation dans ce domaine. Le point de départ est une brève perspective historique du service social dans ce milieu de pratique, principalement au Québec. On y présente les différents modèles de rattachement d'un service social aux centres hospitaliers. Par la suite, on élabore un modèle contemporain qui semble s'imposer de plus en plus - la structure par programmes -, en faisant ressortir les ressemblances et les différences de ce dernier avec ce qui a déjà existé au Québec, ce qui permet de discuter des avantages et des inconvénients de chaque modèle. L'article se termine par une réflexion sur les différents enjeux et sur les possibilités qui s'offrent au service social dans la conjoncture actuelle, les auteures faisant ressortir les défis pour l'avenir du service social, dans un tel contexte de pratique.This article aims to describe different ways of organizing a hospital social services department and also to point out recent changes in that field. To start with, we present a brief history on social workpractice in hospitals, mainly in the Province of Quebec. Then, we describe different designs for Connecting a social work department to a hospital. Afterwards, we develop a recent model which seems to take more and more importance nowadays and which is called the program management design. This allows us to point out similarities and differences between the last model and the previous ones. We discuss the advantages and the inconveniences of each model. We end this paper by giving some opinions on challenges and opportunities offered to social work services and practice in the actual conjuncture and in stressing out the challenges for the future of social services in hospital particular context of practice

Que pensent les travailleurs sociaux de l’usage de l’informatique dans les services sociaux?

Cet article présente les résultats partiels d'une étude effectuée sur l'utilisation de l'informatique auprès des membres de la Corporation professionnelle des travailleurs sociaux du Québec (chapitre de Québec, région 03). Les auteures y rapportent, outre des données factuelles sur l'utilisation actuelle de l'informatique en service social, les opinions des travailleurs sociaux sur la pertinence de son usage dans des activités de gestion et de pratique professionnelle. Elles présentent, de plus, leurs opinions sur les propriétés de l'ordinateur, ses avantages, ses répercussions sociales et son impact sur la vie privée