Pengaruh Tanggung Jawab, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Swasta Yayasan Tuan Sokolangu Gabus Pati

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tanggung jawab, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru Swasta Yayasan Tuan Sokolangu Gabus Pati secara parsial maupun berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 58 guru. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, sehingga sumber datanya berupa data primer yang merupakan hasil penyebaran angket dan data sekunder tentang gambaran mengenai obyek penelitian, pengolahan datanya menggunakan komputer program SPSS yang merupakan program komputer untuk statistik, dengan alasan agar hasil yang diperoleh lebih valid dalam menganalisis statistik Regresi Berganda, serta uji kuesioner dengan validitas dan reliabilitas. Sehubungan dengan hasil penelitian dan pembahasan, maka kesimpulan penelitian ini adalah ada pengaruh positif signifikan tanggungjawab terhadap kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Islam Tuan Sokolangu Gabus Pati secara parsial, sehingga mampu menerima Ha, dan menolak Ho, dengan Sig. 0,001 < 0,05. Ada pengaruh positif signifikan motivasi terhadap kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Islam Tuan Sokolangu Gabus Pati secara parsial, sehingga mampu menerima Ha, dan menolak Ho, dengan Sig. 0,024 < 0,05. Ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Islam Tuan Sokolangu Gabus Pati secara parsial, sehingga mampu menerima Ha, dan menolak Ho, dengan Sig. 0,023 < 0,05. Ada pengaruh positif signifikan tanggungjawab, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Pendidikan Islam Tuan Sokolangu Gabus Pati secara berganda, sehingga mampu menerima Ha, dan menolak Ho, dengan Sig. 0,000 < 0,05