Treatment of organic resources before soil incorporation in semi-arid regions improves resilience to El Niño, and increases crop production and economic returns

We are grateful for support from the DFID-NERC El Niño programme in project NE P004830, “Building Resilience in Ethiopia’s Awassa region to Drought (BREAD)”, the ESRC NEXUS programme in project IEAS/POO2501/1, “Improving organic resource use in rural Ethiopia (IPORE)”, and the NERC ESPA programme in project NEK0104251 “Alternative carbon investments in ecosystems for poverty alleviation (ALTER)”. We are also grateful to Anke Fischer (James Hutton Insitute) for her comments on the paper.Peer reviewedPublisher PD

A systems model describing the impact of organic resource use on farming households in low to middle income countries

We are grateful for support from the DFID-NERC El Niño programme in project NE P004830, “Building Resilience in Ethiopia’s Awassa region to Drought (BREAD)”, the ESRC NEXUS programme in project IEAS/POO2501/1, “Improving organic resource use in rural Ethiopia (IPORE)”, and the NERC ESPA programme in project NEK0104251 “Alternative carbon investments in ecosystems for poverty alleviation (ALTER)”. We are also grateful to Dr. V.U.M. Rao (Former Project Coordinator, AICRP on Agrometeorology, CRIDA, Hyderabad) and Dr. S.K. Chaudhari (DDG, NRM Division, KAB-II, ICAR, New Delhi) for their assistance in collecting meteorological data of Parbhani, Maharashtra.Peer reviewedPostprin

Speak Out : die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Anja Wolde und der Vizepräsident Prof. Rolf van Dick über die Kampagne »laut*stark sexualisierter Diskriminierung und Gewalt entgegentreten«

Seit Mitte November hängen auf den Campus Banner und Plakate, die mit klarer Botschaft auffordern, sexualisierter Diskriminierung und Gewalt entgegenzutreten: Sieh hin! Sag Nein! Speak Out! Mit der Kampagne »laut*stark« richtet die Goethe-Universität die Aufmerksamkeit auf das Thema der sexualisierten Diskriminierung und Gewalt, das im Rahmen der #MeToo-Debatte auch hier intensiv diskutiert wird. Vorfälle sexualisierter Diskriminierung sind seitdem sichtbarer geworden. Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Anja Wolde und Vizepräsident Rolf van Dick diskutieren Fragen zu besseren Beratungs- wie Interventionsmöglichkeiten und zur Sensibilisierung der Hochschulangehörigen

Ein Jahr mit Corona – Stimmen aus der Goethe-Universität

Mitte März des letzten Jahres erreichte die Corona-Pandemie dann auch die Goethe-Universität: Der Lehrbetrieb in den folgenden Semestern wurde und wird hauptsächlich im digitalen Modus durchgeführt, viele Mitarbeiter*innen arbeiten seitdem im Homeoffice, Hygiene- und Abstandsregeln gelten in Räumen und auf Plätzen. In kürzester Zeit mussten Arbeitsabläufe neu organisiert und viele Services auf digitale Prozesse umgestellt werden. Aber das Wichtigste: Die Infektionszahlen konnten gering gehalten werden. Der UniReport hat einige Hochschulangehörige aus Wissenschaft, Verwaltung und Studierendenschaft nach ihren Erfahrungen und Erkenntnissen in diesem außergewöhnlichen Jahr befragt

Age-Adjusted D-Dimer Cut-off Levels to Rule out Pulmonary Embolism:A Prospective Outcome Study

Thrombosis and Hemostasi