Motivace pracovníků

Již více než deset let dochází v České republice k velkému rozmachu podnikání. Vznikají zde stovky nových podniků různých velikostí, zaměření i právních forem. Společně s rozvojem podnikání dochází i k přílivu zahraničního kapitálu, bez kterého by takto rozsáhlý rozvoj nebyl ani myslitelný. Tento kapitál se podílí jednak na transformaci původních podniků a zároveň dává vzniknout mnoha novým společnostem. V rámci přirozeného tržního hospodářství mezi sebou jednotlivé podniky soupeří v tom, kdo prodá více výrobků či služeb, kdo bude lépe prosperovat, kdo získá více zákazníků. Firmy a podniky, které chtějí uspět v tomto konkurenčním prostředí, musí přehodnotit svů postoj k pracovníkům s cílem motivovat je k dosažení vyšší ziskovosti. Lidské zdroje jsou cennou devizou každé firmy bez níž není myslitelná prosperita. Aby organizace mohla dosáhnout vysokých a konkurenceschopných hospodářských efektů, musí "docílit" spokojenosti svých pracovníků. Z výše uvedeného vyplývá, že motivace pracovníků je oblast, která je pro rozvoj organizace zásadní. Bohužel velká část společností, resp. managerů si její význam připouští jen pomalu. Cílem práce je pokusit se představit motivaci pracovn íků a její význam pro organizaci jako nástroj managementu i možnou odpověď na současné výzvy a trendy v tržním prostředí. Nutnost koncepční motivace pracovníků se postupně stává aktuálním tématem nejenom v rovině teoretické, ale především praktické.Katedra andragogiky a personálního řízeníFilozofická fakult

Distribution of CFTR mutations in the Czech population: Positive impact of integrated clinical and laboratory expertise, detection of novel/de novo alleles and relevance for related/derived populations

AbstractBackgroundThis two decade long study presents a comprehensive overview of the CFTR mutation distribution in a representative cohort of 600 Czech CF patients derived from all regions of the Czech Republic.MethodsWe examined the most common CF-causing mutations using the Elucigene CF-EU2v1™ assay, followed by MLPA, mutation scanning and/or sequencing of the entire CFTR coding region and splice site junctions.ResultsWe identified 99.5% of all mutations (1194/1200 CFTR alleles) in the Czech CF population. Altogether 91 different CFTR mutations, of which 20 were novel, were detected. One case of de novo mutation and a novel polymorphism was revealed.ConclusionThe commercial assay achieved 90.7%, the MLPA added 1.0% and sequencing increased the detection rate by 7.8%. These comprehensive data provide a basis for the improvement of CF DNA diagnostics and/or newborn screening in our country. In addition, they are relevant to related Central European populations with lower mutation detection rates, as well as to the sizeable North American “Bohemian diaspora”