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Transferência internacional de tecnologia, I&D e produtividade na indústria transformadora em Portugal
Dissertação de Mestrado, Ciências Económicas e Empresariais, Faculdade de Economia, Universidade do Algarve, 2001O desenvolvimento tecnológico do país está muito associado à aquisição de
tecnologia no mercado internacional, realizada através de uma multiplicidade de canais
de transferência, e às actividades de investigação e desenvolvimento (l&D)
Determinantes da dinâmica empresarial: o caso da indústria transformadora portuguesa
O presente estudo investiga em que medida um conjunto de fatores estruturais, estratégico,
cíclico e de interação, influenciam a entrada e saída de empresas da indústria
transformadora portuguesa, no período de 1996-2007. Os modelos econométricos, com
dados em painel, utlizados no estudo dos determinantes de entrada e saída são
conceptualmente similares. Os testes realizados sugerem o modelo de efeitos fixos como o
mais indicado para a estimação dos fatores das entradas e o de efeitos aleatórios para a
estimação dos fatores das saídas.
Os resultados confirmam a existência de uma forte relação positiva entre entrada (período
anterior) e saídas, sugerindo uma elevada rotação empresarial e indicador da fraca
capacidade de adaptação ao mercado.
Verifica-se também que a necessidade de investimento não constitui uma barreira à
entrada, mas a relação quadrática, na forma “U” entre intensidade capitalística e saída,
sugere que o fluxo de saídas aumenta com as necessidades de investimento. Tal pode
revelar a incapacidade de mobilização de recursos financeiros em momentos cruciais para
a sobrevivência e crescimento das empresas; Determinants of Firm Dynamic: An Analysis of the Portuguese Manufacturing
Industry
Abstract:
The present study investigates the main determinants of new firm entry and exit of
incumbents in the Portuguese manufacturing industries over the period 1996-2007.
Although econometric regression models for panel data used to estimate entry and exit are
conceptually similar, statistic tests suggest applying fixed effects models to estimate entry
and random effect for entry.
Consistent with previous research we find a strong positive relation between past entry and
actual exit, reflecting a high turnover at industry level. Overall it can be regarded as an
indicator of firm’s weak capacity in competing in their markets.
Results also indicate that capital requirements do not represent barrier to new entries.
However we find evidence of U-shaped and positive relationship with exit, suggesting that
exit declines in an initial stage and then rises as firm matures and more investments are
required. This relationship may reflect firm’s weak capability to raise capital to finance
their growth and survival
The Relevance of Fair Value Across Countries: Firms Listed in Lisbon and Madrid Stock Exchange
Following the theories of gray and positive accounting this study examines the options in the measurement of assets and the usefulness of fair value. Using a sample of 104 Portuguese
and Spanish companies with listed securities, the research analyzes factors associated with the fair value option and whether the listing incorporates this information. The results reveal a conservative behavior, where only 19% of companies use the fair value, specially the Portuguese (35%), confirming that the country of origin has a significant influence on this choice. The fair value option is more expressive on investment properties, and less expressive in intangibles. The sectors denote significantly different behaviors, and companies with higher quotes are more cautious using the fair value. The market reacts differently about
the nature of this information. It is favorable to its sectorial utilization, reacting negatively to a more widespread use (Portugal), which supports the argument that the relevance of fair
value estimates are dependent on the confidence placed by investors. This study contributes to stress the culture and market price of companies as explanatory variables for the use of
fair value. Our findings suggest a more conservative culture in Spanish than in Portuguese companies