Harmonization at the European Union: A difficult but needed task

New Public Management (NPM) is a cluster of techniques that guide the public sector towards modernization and innovation and accountancy is one of the matters being reformed. In the recent years, local governments have initiated, with different intensities, important changes in their counting systems. Nevertheless, these changes have had different effects in each country and this affects comparability. Harmonization tries to allow comparison by eliminating differences. In this paper, firstly, we analyze the degree of harmony between the annual accounts of Eurpean Union local governments, taking the IPSAS of the IFAC as a reference. Secondly, we analyze whether the information disclosed was enough to satisfy certain objectives.local government, annual accounts, harmonisation

Uso de nuevas tecnologías como mecanismos de transparencia y participación ciudadana. Comparación entre España y Reino Unido.

The gobal economic crisis added to the growing number of cases of corruption have made citizens to lose the trust they had on public administrations. Due to this, the population demands the management of the public funds to be efficient, effective and transparent. For this reason, a research work has been carried out with the aim of knowing the level of transparency at local level in Spain and comparing it with the United Kingdom, a country that is known as highly transparent. In this way, recommendations can be made to improve the results obtained for our country. To achieve this goal, twenty-one variables have been selected and applied to the twenty-five most populated municipalities of each of these two countries. The results conclude that although most of the city councils obtain a high punctuation, they should keep on trying to improve the information disseminated

La desigualdad de género en el mundo laboral y en la universidad.

A lo largo del trabajo el principal tema que vamos a tratar es la desigualdad de género que se da entre hombres y mujeres. En primer lugar, se analiza la incorporación de la mujer en el mundo laboral, con todas consecuencias que esto tuvo. Además, analizaremos su evolución a lo largo del tiempo, valorando las diversas discriminaciones y desigualdades que esta sufre frente a los hombres, como brechas de género, techo de cristal, acantilado de cristal, etc. También, se comentarán diversas iniciativas tanto nacionales como internacionales de aplicación para intentar conseguir reducir esa desigualdad de género. Por último, haremos una selección de 26 universidades públicas españolas, de las 50 existentes, para analizar la proporción de mujeres y hombres que hay en sus Consejos de Dirección. También, analizaremos los Planes u Observatorios de Igualdad que posee cada una, y se realizará un estudio más exhaustivo de dos de ellas comparándolas. <br /

Análisis del uso e importancia de las redes sociales en las instituciones públicas

El objetivo del estudio que se presentará a continuación tiene como asunto principal conocer y examinar cual es el uso, así como el impacto que tienen las redes sociales de las instituciones públicas en la actualidad. El análisis del trabajo será sobre las cuentas oficiales de Facebook y de Twitter de una muestra de veintiún ayuntamientos.Debido a la diferencia entre amabas redes sociales se analizarán por separado, haciendo así el estudio mas concreto y con una comparabilidad mas óptima.De esta forma se establecerán comparativas entre ayuntamientos de población similar a las que enumeraré por grupos. Se recogerán tanto valores absolutos como valores en porcentaje para medir parámetros relativos. Además, se establecerán dos tablas distintas para cada grupo siendo la primera de carácter general sobre la red social en cuestión y la segunda con un carácter más específico recogiendo la tipología de las publicaciones o tuits emitidos por dicho grupo de ayuntamientos.Durante el análisis, aunque de forma mas profunda se dedicará un ultimo apartado para elaborar unas conclusiones <br /

Análisis de la diversidad de género en la política española

En el trabajo se introducirá la problemática de género en el ámbito local administrativo, específicamente dentro de la política española. Se definirá la política de género y la lucha por la Igualdad de Género, detallando el objetivo del desarrollo sostenible que trata este tema (ODS 5). Además, se realizará un resumen acerca de los antecedentes del ODS introduciendo la historia de la lucha por los derechos de la mujer a través de numerosas conferencias de la mujer a lo largo de los años. Se numerarán algunas leyes que van en contra de la mujer para demostrar que la desigualdad de género existe y así poder entender el trato hacia la mujer en la política a lo largo de los años. Posteriormente, se hará un breve resumen hablando de la presencia de la mujer dentro de la política española desde el siglo XIX hasta hoy a través de historia, mostrando referencias de diferentes personas que demuestran esa discriminación hacia el sexo femenino. El objetivo del trabajo es realizar un análisis de la situación actual de la mujer dentro de la política española. Para ello, se ha creado una base de datos de creación propia en la que se desglosan variables que tienen que ver con las políticas de igualdad de los ayuntamientos de las provincias de las comunidades autónomas de España que tienen. Han sido 12 las variables que he examinado para así poder obtener un análisis más exhaustivo de cada ayuntamiento. Se ha realizado un análisis global de cada una de las variables y, un análisis por zonas de España analizando la implicación que tiene cada zona en referencia a las iniciativas para la igualdad. También haré una breve referencia a una idea de los partidos políticos mejor valorados a partir de mi análisis al ser estos otra de las variables utilizadas. <br /

Acciones y participaciones preferentes, deuda subordinada de los bancos y sus efectos en los fondos propios y ajenos

El presente trabajo trata sobre el funcionamiento, el mercado y el marco regulatorio y contable de los instrumentos financieros híbridos en concreto de las participaciones preferentes y deuda subordinada en España. Los instrumentos híbridos tienen características muy especiales. Si bien su estructura es la de un bono, el hecho de que sean subordinados, que tengan la posibilidad de no pagar intereses y una madurez muy larga lo asemejan a una acción. Desde que fue aprobada su inclusión como capital básico en 1998 se observo un rápido crecimiento en la utilización de este tipo de instrumentos, y posteriormente su evolución, utilidades y consecuencias actuales

Urbanismo participativo: nivel de desarrollo en la Administración Local Española

Las Administraciones Locales dicen estar apostando por el desarrollo de procesos participativos dónde los ciudadanos puedan formar parte de la toma de decisiones y del desarrollo local de los municipios. Las tecnologías de la información y las herramientas que proporcionan las web ayudan a crear un canal comunicacional entre las Administraciones y la ciudadanía. En este contexto, el objeto de este trabajo es analizar la implicación de las Administraciones Locales en el impulso de los procesos de participación ciudadana en el ámbito del urbanismo mediante el estudio empírico de la información que contienen las webs municipales de las capitales de provincia españolas. Los resultados muestran que todavía queda bastante por hacer

Desigualdad de género en las empresas publicas

El objetivo del presente trabajo es analizar la desigualdad de género en las empresas públicas a travésde los datos extraídos de 4 empresas públicas importantes en nuestro país.En primer lugar, se explica cómo está representada la igualdad de género en nuestro país, a través delas legislaciones a nivel español y europeo que interfieren para luchar con dicha desigualdad, entreellas se nombra la Ley de igualdad y los objetivos de desarrollo sostenible, principalmente el ODS 5.Más adelante se menciona la importancia de las empresas públicas en nuestro país seguido de comomuestran este tipo de empresas la información de género dentro de sus diferentes estados y queregulaciones les obliga a hacerlo de dicha forma.Para terminar, se incluye el estudio previamente nombrado en diferentes tablas comparativas de datosy cumplimiento para comprobar hasta qué nivel las empresas públicas españolas cumplen lasnormativas de género.<br /

Auditorías con perspectiva de género. El ODS 5 y su aplicación efectiva en las políticas presupuestarias.

La perspectiva de género debe ser incluida en las políticas presupuestarias para alcanzar las metas de igualdad de género establecidas en la Agenda 2030 y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. La forma de comprobar si dichos objetivos se han cumplido y si son efectivas las medidas acordadas son las auditorías con perspectiva de género, análisis a posteriori en base a una serie de criterios que miden el grado de integración de la perspectiva de género en las políticas presupuestarias. Mediante este trabajo se analiza el ODS 5: La igualdad de género y empoderamiento de la mujer, su integración en la normativa española, la transversalidad de este y la evolución de las políticas de igualdad en nuestro país. Todo ello en un marco teórico que finalmente se refleja en la práctica en el análisis de las auditorías con perspectiva de género elaboradas por la Junta de Andalucía, estudiando la planificación estratégica de género de la Junta y las distintas herramientas que emplea.<br /

Transparencia y rendición de cuentas en el sector público mediante el uso de las nuevas tecnologías

Los avances tecnológicos e informáticos se han ido asentando en nuestra sociedad a una gran velocidad, llegando a convertirse en una potente herramienta de comunicación. La expansión de las redes informáticas ha abierto un nuevo mundo de posibilidades que ofrece grandes oportunidades que debemos saber aprovechar. El desarrollo de Internet ha hecho posible la universalización de las relaciones e intercambios, lo que incide directamente en los comportamientos sociales y no sólo afecta a la actividad económica sino también a la calidad de vida e igualdad de oportunidades de los ciudadanos. A lo largo de este proyecto se va a analizar la oportunidad que les ofrece a las entidades locales el uso de esta herramienta para la divulgación de información económico-financiera de carácter público, con el objetivo fundamental de mejorar las relaciones con los usuarios de la información y garantizar la transparencia. Para llevarlo a cabo, se ha analizado una muestra total de 45 ayuntamientos, siendo éstos los más grandes de tres comunidades autónomas (Aragón, Islas Baleares y Castilla y León), evaluando un total de hasta 23 variables. Los resultados muestran que los ayuntamientos de Castilla y León son los más transparentes de la muestra analizada y que en general, todas las localidades todavía necesitan realizar un gran esfuerzo por adaptarse a la Ley de Transparencia