A lo largo del trabajo el principal tema que vamos a tratar es la desigualdad de género que se da entre hombres y mujeres. En primer lugar, se analiza la incorporación de la mujer en el mundo laboral, con todas consecuencias que esto tuvo. Además, analizaremos su evolución a lo largo del tiempo, valorando las diversas discriminaciones y desigualdades que esta sufre frente a los hombres, como brechas de género, techo de cristal, acantilado de cristal, etc. También, se comentarán diversas iniciativas tanto nacionales como internacionales de aplicación para intentar conseguir reducir esa desigualdad de género. Por último, haremos una selección de 26 universidades públicas españolas, de las 50 existentes, para analizar la proporción de mujeres y hombres que hay en sus Consejos de Dirección. También, analizaremos los Planes u Observatorios de Igualdad que posee cada una, y se realizará un estudio más exhaustivo de dos de ellas comparándolas. <br /
