Inducción y su relación con el compromiso laboral de los colaboradores del Hotel San Eduardo E.I.R.L. Chiclayo

La investigación titulada “Inducción y su relación con el Compromiso Laboral de los Colaboradores del Hotel San Eduardo E.I.R.L. Chiclayo” tuvo como objetivo Determinar la relación entre la inducción y el compromiso laboral en el Hotel San Eduardo E.I.R.L – Chiclayo. El presente estudio muestra una metodología con diseño no experimental y de corte transversal, de tipo descriptivo - correlacional, con enfoque cuantitativo y un alcance exploratorio. Los sujetos de estudio fueron los colaboradores del Hotel, teniendo como muestra 10 colaboradores a quiénes se les aplicó un cuestionario por variable, diseñado en la escala de Likert. Los resultados revelan que mediante el coeficiente de Spearman se obtuvo la prueba de hipótesis que se realizó, donde (R = 0,227; P- Valor =0,126); lo que indica que no hay una relación estadísticamente entre la variable inducción y compromiso laboral, por lo que no se rechaza la H0 y tampoco se afirma que sea verdadera. Se concluye, que en esta investigación el Hotel aún no cuenta con un proceso adecuado de inducción para que los colaboradores realicen de manera correcta sus labores; asimismo, la productividad dentro de la empresa no es positiva a causa de la falta de compromiso laboral

Propuesta de creación de política de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Sara Richetto.

El presente trabajo expone una propuesta, para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo que permita identificar, determinar y evaluar todos los riesgos existentes en su operación, que puedan perturbar la salud e integridad de los empleados tanto en planta operativa como de servicios de oficina para la boutique Sara Richetto, ubicada en la ciudad de Bogotá, en el barrio Normandía Occidental, en la Calle 53 # 73A 46, dedicada a la asesoría y elaboración de vestidos de novia, gala, quince años, y otros eventos, principalmente para dama. La realización de este proyecto posee gran importancia en el ámbito empresarial, dado que según el decreto 1072 de 2015, una política de seguridad y salud en el trabajo constituye una reglamentación de carácter obligatorio para todas las organizaciones que se encuentren legalmente constituidas en Colombia. Dado esto, el origen de la investigación de este proyecto radica en la necesidad que tiene la Boutique Sara Richetto, de contar con una política de seguridad y salud en el trabajo, que permita mejorar la salud, el ambiente laboral, el bienestar integral del trabajador, ya que, con la prevención de riesgos, el personal de trabajo gozará de satisfacción y motivación. La propuesta para el diseño del SSST para la Boutique Sara Richetto, comienza con una investigación basada en la gestión por procesos, la cual analiza cada las actividades de los colaboradores, mediante el método cuantitativo y cualitativo, analizando los datos obtenidos y graficándolos encontrados y garantizando así un resultado transparente y real.This work presents a proposal to implement an occupational health and safety system that allows identifying, determining, and evaluating all the risks existing in its operation, which may disturb the health and integrity of employees both in the operating plant and in services. office for the Sara Richetto boutique, located in the city of Bogotá, in the Normandía Occidental neighborhood, on Calle 53 # 73A 46, dedicated to the advice and elaboration of wedding dresses, gala, fifteen years, and other events, mainly for Lady. Carrying out this project is of great importance in the business sphere, given that according to Decree 1072 of 2015, an occupational health and safety policy constitutes a mandatory regulation for all organizations that are legally constituted in Colombia. Given this, the origin of the research of this project lies in the need for the Sara Richetto Boutique, to have a health and safety policy at work, which allows to improve health, the work environment, the integral well-being of the worker, since, with the prevention of risks, the work personnel will enjoy satisfaction and motivation. The proposal for the design of the SSST for the Sara Richetto Boutique, begins with an investigation based on management by processes, which analyzes each of the activities of the collaborators, through the quantitative and qualitative method, analyzing the data obtained and graphing them found and guaranteeing thus a transparent and real result