Informe sobre la afectación de reformas de la ley de la carrera judicial a la independencia judicial en El Salvador

El presente informe tiene como finalidad analizar la incidencia de las reformas aprobadas de la Ley de la Carrera Judicial por las cuales se cesa de sus cargos a diferentes jueces y magistrados de la Corte Suprema de Justicia, con base a su edad o el tiempo de su carrera dentro de la institución. Precisamente, el propósito de esta obra consiste en delimitar si las reglas constitucionales previstas para la independencia judicial se fortalece con la entrada en vigencia de tales disposiciones normativas o, en su defecto, se desmejora la garantía constitucional prevista en el inciso tercero del artículo 172 de la Constitución

¿Cómo se denuncia un acto irregular?

Un acto irregular es cuando un funcionario no cumple con sus deberes o actúa de forma arbitraria, cuando se exigen requisitos o pagos ilegales o cuando se hace uso indebido de los bienes públicos. Si un ciudadano es testigo o víctima de un acto irregular, tiene el derecho de denunciarlo. Para ello puede acudir a diferentes instancias, según la naturaleza de la irregularidad. Acá se anotan aspectos aplicables en términos generales

Informe sobre las anomalías identificadas en el proceso de selección de operadores de justicia juramentados el 26 de septiembre de 2021, por la Corte Suprema de Justicia

El presente informe tiene como finalidad analizar la legalidad en el procedimiento de selección y juramentación de operadores de justicia efectuada el 26 de septiembre de 2021, por la Corte Suprema de Justicia a partir de la entrada en vigencia del Decreto Legislativo número 144 denominado: “Reformas a la ley de la carrera judicial”, el informe tiene como objetivo final delimitar si se aplican las normas legales y constitucionales previstas en el ordenamiento jurídico para que tales operadores puedan impartir en el sistema judicial de El Salvador

Acceso a las carpetas de proyectos municipales

En algunas alcaldías de El Salvador aún se restringe el acceso a la información sobre los proyectos de infraestructura municipal, por ejemplo de reparaciones de calles, alumbrado, agua potable u otros. Cuando los comités de vecinos y otros ciudadanos piden la información sobre dichos proyectos, hay lugares en que les dicen que esa información no existe o que es reservada, mientras que en otros solo les entregan información genérica. Haciendo uso de la Ley de Acceso a la Información Pública y la Ley del FODES, desde ALAC se promueve que la información detallada de los proyectos sea proporcionada a los comités de vecinos para que esos participen en el seguimiento y evaluación de las obras. El servicio de asesoría legal que presta ALAC es gratuito y confidencial

Informe sobre la legalidad del nombramiento de jefaturas administrativas del Órgano Judicial

El presente informe tiene como finalidad revisar el cumplimiento legal del proceso de nombramiento de varias jefaturas en la Corte Suprema de Justicia, luego de la imposición de nuevas autoridades como magistrados por la Asamblea Legislativa el 1 de mayo de 2021. Para ello, se hará una breve reseña de la discusión entre los miembros de la Corte Plena, según lo relatado en el Acta de Sesión de Corte Plena No. 11 del 8 de febrero de 2022; para luego hacer una revisión de los precedentes legales y jurisprudenciales atinentes a competencias y atribuciones, tanto alegadas como omitidas, para realizar dichos nombramientos

The expressive role of performance measurement systems: a field study of a mental health development project

The management control systems (MCS) literature has long recognized the importance of values and beliefs (e.g., Ouchi, 1979; Simons, 1995). However, in this literature, values and beliefs are typically presented in the context of mission statements or company slogans that can play little substantive role in shaping actions and behaviours. In this paper we focus on how MCS can play a more active role in values expression, and examine the potential for performance measurement systems (PMS) to be used within organizations to express the values and beliefs of organizational members. This use of PMS, which we term its expressive role, is important as pluralistic and expressive forms of organizing are becoming more prevalent. Furthermore, prior research indicates that enabling the expression of values and beliefs by organizational members can generate energy and commitment that are important to the achievement of organizational objectives. In a field study of a mental health development project in a non-government organization, we examine the design and operational characteristics that are important for the expressive role of PMS. We also examine the interplay between the expressive role and the instrumental role of PMS and identify circumstances in which these roles can clash and/or be complementary

Crafting compromises in a strategising process: a case study of an international development organisation

This paper focuses on how organizational members in non-governmental organisations (NGO) can develop credible and legitimate strategic plans and positions out of diverse and conflicting perspectives. Using empirical data drawn from a strategic planning episode in an international development NGO, the study examines the process of ‘crafting compromises’ whereby organizational members make mutual adjustments and concessions to reach consensus on new strategic plans and positions. The analysis shows that two processes facilitate crafting compromises in strategising; being adaptive and responsive to critique as strategic positions are developed, and an ability to forge relevant connections between new strategic proposals and past strategic positions