El papel de la negociación colectiva en materia de seguridad y salud laboral. Una visión más amplia de la prevención

En el contexto de crisis como el que nos encontramos, con una creciente flexibilización de las relaciones laborales y con un claro desequilibrio entre poderes, la salvaguarda de unas condiciones de trabajo saludables, dignas y mínimas debería ser uno de los ejes básicos de la negociación colectiva. Sin embargo, la principal preocupación para la mayor parte de la sociedad y de los interlocutores sociales parece ser otra, fundamentalmente, las altas tasas de desempleo. Esto hace que, en ocasiones, se dejen de lado otros aspectos por los que se viene luchando, sobre todo, en las últimas dos décadas, en concreto, por la mejora de las condiciones de seguridad y salud en las que prestan sus servicios los trabajadores por cuenta ajena y que se ven afectadas negativamente por el resto de circunstancias concurrentes en las empresas (falta de liquidez, exceso de oferta de mano de obra, etc.). Así, el objetivo de la comunicación es analizar el alcance y la significación que este derecho a la seguridad y salud en el trabajo tiene dentro de la negociación colectiva en el momento actual, teniendo en cuenta los últimos convenios colectivos publicados, algunos pronunciamientos doctrinales y jurisprudenciales, la normativa europea e interna y otros datos sobre la materia. En definitiva, se pretende ahondar en la investigación del papel que está teniendo la negociación colectiva en la regulación de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y si es el caso, reivindicar una mayor implicación de la misma. In a context of crisis, with growing labor flexibility imbalance between social partners, assuring healthy and decent working conditions should be one of the central issues of collective bargaining arrangements. However, the main concern for majority of the society and social partner sseems to be the high unemployment rates. In fact, progress in the last two decades towards labor rights have been sometimes neglected in favor of other interest of companies (temporary lack of liquidity, excesses of labour, etc.). The aim of this communication is to analyze how labor rights are been considered in the collective bargaining process itself based on recent doctrinal and jurisprudential pronouncements, European and internal regulations and other legal information. The final purpose is to further investigate how collective negotiation and agreements on working conditions are affecting

Mecanismos públicos para favorecer la transición de los jóvenes en el proceso de incorporación al mundo laboral

Políticas, planes, programas, estrategias (…) un sin fin de documentos públicos con un objetivo común: reducir el desempleo y conseguir la colocación de todas aquellas personas en situación y con voluntad de conseguir un empleo. Para ello, todos los entes públicos y privados nacionales, europeos e internacionales deben coordinarse en la puesta en marcha y ejecución de las diferentes medidas, con el propósito de conseguir tales fines. En este artículo de investigación se analizan en profundidad los diferentes mecanismos públicos de actuación puestos en marcha sobre los jóvenes para mejorar su empleabilidad, fomentar el autoempleo y por último, de apoyo institucional mediante una triple vía: el asesoramiento, la intermediación y el fomento-protección específica al colectivo mediante el nuevo sistema de garantía juvenil

El tiempo de trabajo como elemento vertebrador de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras

At present, the legal regime of what is considered working time is an uncertainty depending on the contingency in question. In the documents prepared by the ILO or the EU, some aspects that characterize working time are highlighted, such as lack of coordination between States, gaps in legal regulation, the lack of uniform criteria in collective bargaining, etc. These elements, added to the scarce adaptation mechanisms to regulate the new realities that are taking place, mean that most conflict situations have to be resolved by the courts, sometimes even with different criteria and, in the meantime, the legal insecurity that is generated hinders the day-to-day life of workers who see their private sphere invaded by work. Therefore, this work aims to identify, from the point of view of safety and health, some elements that make up the concept of working time and analyze how this concept is being influenced by other factors, such as, for example, control administrative work hours, new forms of work (jobs with digital platforms and teleworking), new technologies or the current situation of health crisis.En la actualidad, el régimen jurídico de lo que se considera tiempo de trabajo es una incertidumbre dependiendo de la contingencia que se trate. En documentos elaborados por la Organización Internacional del Trabajo o por la Unión Europea se ponen de manifiesto algunos aspectos que caracterizan el tiempo de trabajo, como son la descoordinación entre Estados, los vacíos en la regulación legal, la falta de unos criterios uniformes en la negociación colectiva, etc. Estos elementos sumados a los escasos mecanismos de adaptación para regular las nuevas realidades que se van produciendo provocan que la mayoría de las situaciones en conflicto tengan que ser resueltas por los tribunales, a veces, incluso, con disparidad de criterios, y, entre tanto, la inseguridad jurídica que se genera dificulta el día a día de las personas trabajadoras que ven invadida su esfera privada por el trabajo. Por todo ello, con este trabajo se pretenden identificar, desde el punto de vista de la seguridad y la salud, algunos elementos que configuran el concepto de «tiempo de trabajo» y analizar cómo está siendo influenciado este concepto por otros factores, como, por ejemplo, el control administrativo de las horas de trabajo, las nuevas formas de trabajo (trabajos con plataformas digitales y teletrabajo), la transformación digital o la situación actual de crisis sanitaria

Evaluación de riesgos psicosociales en una empresa hotelera

Con motivo de un requerimiento de la inspección de trabajo se ha realizado una evaluación de riesgos psicosociales en un hotel. El método elegido para llevarla a cabo ha sido el FPSICO 4.0 acompañado de entrevistas cualitativas que refuerzan los resultados obtenidos. Este estudio describe el trabajo de campo realizado para llegar a conocer cómo es la situación psicosocial entre los trabajadores del hotel. Se analizan los resultados obtenidos y se proponen medidas preventivas para minimizar los efectos negativos sobre la salud de los trabajadores.<br /

Evaluación del riesgo de violencia externa en las aulas del IES Élaios: un riesgo psicosocial emergente en el sector de la enseñanza

El presente proyecto se ha realizado como respuesta al aumento de un fenómeno presente en las aulas de educación secundaria obligatoria de nuestro sistema educativo: la violencia a la que se exponen los docentes por parte del alumnado. Para evaluar la violencia externa como riesgo psicosocial se ha elaborado una herramienta que pretende determinar el nivel de violencia al que están expuestos algunos de los docentes del centro zaragozano de educación secundaria obligatoria IES Élaios. Gracias a la colaboración de diez de los docentes del citado centro se ha realizado una evaluación de riesgos y su consiguiente planificación preventiva para tratar de atenuar las posibles consecuencias derivadas de la exposición a violencia laboral.<br /

La Prevención de Riesgos Laborales en las Microempresas: ¿SPA o Plan de Prevención 10?

Este trabajo trata sobre una comparativa entre la gestión de la prevención de riesgos laborales a través de un SPA y a través del Plan de Prevención 10, en microempresas

El estrés laboral desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales

El estrés laboral, uno de los riesgos psicosociales más conocidos, es una enfermedad que tiene graves consecuencias para el trabajador y para la empresa en la que éste presta sus servicios. Apenas se encuentran referencias en el Derecho Español al estrés laboral, para ello debemos acudir a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Estudio de la Prevención de Riesgos Laborales de una Empresa del Sector del Metal

Consiste en establecer un marco de actuación y unas directrices concretas para que la empresa RONAL conforme un sistema preventivo eficaz, documentado e integrado a sus procesos productivos y a la actividad empresarial, garantizando la integridad física y moral de los trabajadores

A surgical model of short bowel syndrome induces a long-lasting increase in pancreatic beta-cell mass

Several surgical techniques are used nowadays as a severe treatment for obesity and diabetes mellitus type 2. These techniques are aggressive due to drastic changes in the nutrient flow and non-reversible modifications on the digestive tube. In this paper we present the effects of a massive intestinal resection on the pancreas. Results have shown that short bowel technique is less aggressive to normal anatomy and physiology of the intestinal tract than Gastric bypass or biliopancreatic diversion (e.g.). In this paper we reproduce a model of short bowel syndrome (SIC), with similar surgical conditions and clinical complications as seen in human cases. This work was conducted on normal Wistar rats, with no other concurrent factors, in order to determine the effects on normal pancreas islets. We measured pancreatic implications by histomorphometric studies, which included beta-cell mass by immunocytochemistry, and apoptosis/proliferation test with TUNEL technique and Ki-67. Briefly, we reported on an increased relative area of the islets of the pancreas, as well as an increase in the average size of islets in the SIC versus the control group. Furthermore we stated that this increase in size of the pancreatic islets is due to the mechanisms of proliferation of beta cells in animals undergoing SIC. These goals could reveal a direct influence of surgical modification of the digestive tract over the pancreatic beta cell homeostasis. In this sense, there are many potential stimulators of intestinal adaptation, including peptide hormones and growth components which are associated or involved as effectors of the endocrine pancreas

Risk factors for metabolic syndrome in a population with sleep apnea: evaluation in a population of Granada: the Granada study

Introducción: El síndrome metabólico se está convirtiendo en uno de los principales problemas de salud pública del siglo XXI. Se considera que la aparición del síndrome metabólico está determinada por la interacción de factores genéticos, ambientales y nerviosos centrales (disfunción de los centros hipotalámicos de hambre y saciedad) que generan dos alteraciones metabólicas importantes: la resistencia a la acción de la insulina y la obesidad visceral. La relación de este síndrome, que concentra en la actualidad al mundo científico, con las alteraciones del sueño sigue siendo un punto sin esclarecer. Aunque se ha teorizado sobre la relación causa efecto, se desconoce aún su interrelación convirtiéndose su estudio en un objetivo primario de la investigación epidemiológica. Muestra y métodos: Se reclutaron 1016 sujetos que acudieron al servicio de Fisiología Respiratoria del Hospital Universitario "San Cecilio" de Granada (España) por sospecha de Apnea de Sueño. Resultados: Se encontró una correlación significativa (p < 0,001) entre los valores de apneas hipopneas y los valores de saturación de Oxigeno nocturna con las diferentes alteraciones metabólicas asociadas al síndrome metabólico (Hipertensión, Diabetes y Obesidad). Por el contrario, no se encontraron diferencias estadísticamente significativas test (t-Student) en la mayoría de las variables entre el grupo NO-Apnea y el grupo Apnea moderada. Conclusiones: Los sujetos con apnea de sueño poseen significativamente más riesgo de desarrollar síndrome metabólico, y por lo tanto de presentar patología cardiovascular. Estos sujetos deben ser evaluados en este sentido para reducir la morbimortalidad asociada a estas patologías.The Metabolic Syndrome is one of the first health problems in the public health of the century. It's consider that the beginning of the syndrome is determined by numerous factors that developed two main metabolic disturbances: the insulin resistance and the central obesity. This relationship is concentrating the scientific world. As the cause-effect relationship has to be answered, the epidemiologic research has focused on without results. Material and methods: 1,016 subjects were recruited in the sleep disorders laboratory in San Cecilio Hospital with sleep apnea suspicion. Results: Significant correlation (p < 0,001) was found between sleep apnea severity and nocturnal saturation values and the different metabolic disturbances related to the metabolic syndrome (Hypertension, Diabetes and obesity). By the contrary, we doesn't found significant differences between No-Sleep apnea group and moderate sleep apnea group in the majority of the variables. Conclusions: Subjects with sleep apnea have significantly more possibilities to develop metabolic syndrome, and cardiovascular pathology. These subjects had to be evaluated in this sense to reduce the impact associated to this pathology