Diseño de una propuesta para el mejoramiento de la cultura organizacional para la empresa Space Comunicaciones S.A.S de Sabanalarga Atlántico para el año 2022

En los anexos está el logo de la empresa Space Comunicaciones S.A.S, fotos del personal que labora en la empresa, foto de la fachada de la empresa, mapa de localización de la empresa, objetivos, visión y misión de la empresa, pantallazo de la pagina web de la empresa, link de acceso de la encuesta.El siguiente trabajo de investigación es un estudio basado en la cultura organizacional que se presenta en la empresa Space Comunicaciones S.A.S. del municipio de Sabanalarga Atlántico. El planteamiento que se propone es conocer los inicios de la cultura organizacional, como se ha incorporado en las organizaciones, los paradigmas que fue atravesando desde su fundación hasta el plan de internalización y de qué forma cada una de ellas ha aprovechado al máximo los elementos que la integran, las estrategias de las mismas y lo referente al cálculo del desempeño laboral, estas variables representa un factor importante en el funcionamiento de las organizaciones; así como también permite reconocer el comportamiento de los trabajadores y lograr un desempeño coherente con los objetivos de la compañía. El propósito fundamental de este trabajo es basado en diagnosticar la cultura organizacional y los niveles de rendimientos laborales en la empresa Space Comunicaciones S.A.S, para crear una visión general de la cultura organizacional, así como también el desempeño laboral que sostiene el personal de la empresa. En esta investigación empleamos el método de investigación descriptiva, el cual tiene como resultado en identificar y caracterizar la cultura organizacional como el rendimiento laboral de los trabajadores en la empresa Space Comunicaciones S.A.S.The following research work is a study based on the organizational culture that is presented in the company Space Comunicaciones S.A.S. of the municipality of Sabanalarga Atlántico. The approach that is proposed is to know the beginnings of the organizational culture, how it has been incorporated in organizations, the paradigms that it was going through from its foundation to the internalization plan and how each of them has taken full advantage of the elements that make it up, their strategies and what refers to the calculation of work performance, these variables represent an important factor in the functioning of organizations; as well as allowing to recognize the behavior of the workers and achieve a performance consistent with the objectives of the company. The fundamental purpose of this work is based on diagnosing the organizational culture and levels of work performance in the company Space Comunicaciones S.A.S, to create an overview of the organizational culture, as well as the work performance that sustains the company's staff. In this research we used the descriptive research method, which results in identifying and characterizing the organizational culture as the work performance of workers in the company Space Comunicaciones S.A.S

Prevalencia de las alteraciones del metabolismo óseo-mineral asociadas a enfermedad renal crónica no en diálisis

Background: chronic kidney disease (CKD) is a public health problem, and bone mineral metabolism disorder is one of its main complications that directly contributes to morbidity and mortality. Several previous studies have shown an increase in its prevalence as the glomerular filtration rate (GFR) decreases, however, we do not have data from our country or Latin America. Methods: We conducted a unicentric cross-sectional study in a nephrology consultation service in adults with CKD G1 to 5 who were not in renal replacement therapy, evaluated between January 2014 and March 2015. Data collection was performed with an instrument predefined that included demographic data, alterations of the mineral and bone metabolism parameters, and their management. Results: 2026 patients were included, of whom 1756 had parathyroid hormone measurement, the average age was 74 years, 62% were women. The distribution by degrees of CKD was: G1: 4.9%, G2: 22.8%, G3: 57.4%, G4: 12.5% and G5: 2.4%. The main causes were hypertensive and diabetic nephropathy. We found vitamin D deficiency in 78.16%, secondary hyperparathyroidism in 63.67% and hyperphosphatemia in 12.38%, with an increase in prevalence as GFR worsened. Conclusions: We found that mineral and bone metabolism alterations are frequent in patients with chronic kidney disease and start from early stages, as has been demonstrated in other studies. We believe that these results will lead to new management investigations in patients with CKD.Introducción: la enfermedad renal crónica (ERC) es un problema de salud pública, siendo el trastorno del metabolismo óseo mineral una de sus principales complicaciones y que contribuye directamente a la morbilidad y mortalidad. Varios estudios previos han demostrado un aumento de su prevalencia a medida que disminuye la tasa de filtración glomerular (TFG), sin embargo, no contamos con datos en nuestro país ni en América Latina. Métodos: realizamos un estudio transversal unicéntrico en un servicio de consulta de nefrología, en adultos con ERC G1 a 5 que no estuvieran en terapia de reemplazo renal, evaluados entre enero de 2014 y marzo de 2015. La recolección de datos se realizó con un instrumento predefinido que incluía datos demográficos, alteraciones de los parámetros del metabolismo mineral y óseo, y su manejo. Resultados: se incluyeron 2026 pacientes, de los cuales 1756 tenían medición de hormona paratiroidea, la edad promedio fue 74 años, el 62 % eran mujeres. La distribución por grados de ERC fue: G1:4,9 %, G2:22,8 %, G3: 57,4 %, G4: 12,5 % y G5:2,4 %. Las principales causas fueron la nefropatía hipertensiva y diabética. Encontramos deficiencia de vitamina D en el 78,16 %, hiperparatiroidismo secundario en el 63,67 % e hiperfosfatemia en el 12,38 %, con aumento de la prevalencia a medida que la TFG empeoraba. Conclusiones: encontramos que las alteraciones del metabolismo mineral y óseo son frecuentes en los pacientes con enfermedad renal crónica e inician desde estadios tempranos, como se ha demostrado en otros estudios. Consideramos que estos resultados llevarán a nuevas investigaciones de manejo en pacientes con ERC