Moderating effects of the relationship between offshore outsourcing and the export capability of firms

This paper analyzes the effect of offshore outsourcing on the export performance of firms, based on the theories of international business, the resource-based view of the firm and the transaction cost theory. Outsourcing can reduce production costs and increase flexibility. It can also provide new resources and market knowledge. However, the impact of offshore outsourcing depends on the resources and capabilities of firms to manage a network of foreign suppliers, and to absorb knowledge of foreign markets.   Using a database of about 1,000 manufacturing companies in Mexico in 2011, we found that offshore outsourcing increases the performance of exports. The effects are stronger in export markets from which the company also imports intermediate goods. The results also show that the size of the company, the organization of intra-firm imports and export experience moderate the effects of outsourcing in a positive way

La generación de una ventaja competitiva sostenible a través de la formación

Este artículo analiza la importancia de la formación como factor generador de capital humano, lo que permite la obtención de ventajas competitivas sostenibles en el tiempo que suponen una mayor rentabilidad. La investigación profundiza la naturaleza de la relación entre formación y resultado empresarial, utilizamos dos perspectivas diferentes: el enfoque universalista y el contingente. Inicialmente se formularon dos hipótesis desde una perspectiva universalista para posteriormente incorporar al modelo el posible efecto moderador de la estrategia con el fin de contrastar si mejora el poder explicativo de nuestro modelo de análisis

La generación de una ventaja competitiva sostenible a través de la formación

Este artículo analiza la importancia de la formación como factor generador de capital humano, lo que permite la obtención de ventajas competitivas sostenibles en el tiempo que suponen una mayor rentabilidad. La investigación profundiza la naturaleza de la relación entre formación y resultado empresarial, utilizamos dos perspectivas diferentes: el enfoque universalista y el contingente. Inicialmente se formularon dos hipótesis desde una perspectiva universalista para posteriormente incorporar al modelo el posible efecto moderador de la estrategia con el fin de contrastar si mejora el poder explicativo de nuestro modelo de análisis