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    회생기업의 이익조정 유인에 대한 고찰

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    학위논문(석사) -- 서울대학교대학원 : 경영대학 경영학과, 2023. 2. 이우종.This study examined the earnings management method and earnings management patterns at each point in time of rehabilitation firms subject to external audit. Due to the conflict of interest between creditors and shareholders, the pursuit of maximization of shareholder value, the risk of deprivation of management rights, and the possibility of liability for damages for insolvent management, there is a possibility that insolvent firms may not choose the rehabilitation procedure in a timely manner. Accordingly, controlling shareholders and managers, who are insiders, have an opportunistic incentive to report sound financial conditions through earnings management to outsiders such as creditors in order to delay debt repayment requests and maximize their profits. As a result of this study, the rehabilitation firms are managing earnings, and report negative accrual earnings management since two years before the start of the rehabilitation procedure. This is presumed to be due to negative earnings management in the process of reflecting the actual poor performance of the firms because of no room to inflate earnings anymore, and consideration of management rights and management's liability for damages, and reflecting the existing insolvency revealed in the investigator's investigation in the start year. In addition, in this study, I found that there is a possibility that the measurement of earnings management through discretionary accruals may be diluted because rehabilitation firms tend to secure insufficient operating cash flows by adjusting working capital. The rehabilitation process is based on the sacrifice of stakeholders. Therefore, the balance between the creditors and the debtors is important, and in order to minimize the social loss, it is necessary to improve the information balance of the outsiders.본 논문은 외부감사대상 회생기업의 이익조정 방법과 시점 별 이익조정양상에 대하여 조사하였다. 채권자-주주간의 이해상충관계, 주주가치 극대화 추구, 경영권 상실의 위험과 부실경영에 대한 손해배상책임 가능성 등으로 인하여 부실회사는 적시에 회생절차를 선택하지 않을 가능성이 있다. 이를 위하여 내부자인 지배주주와 경영진은 채무상환요청을 지연시키고 자신의 이익을 극대화하기 위하여 채권자 등 외부자에게 이익조정을 통하여 건전해 보이는 재무상황을 보고할 기회주의적인 유인이 있다. 연구 결과, 회생회사는 이익조정을 하고 있으며, 회생절차 개시 2년전부터 음의 발생액 이익조정을 하고 있었다. 이는 회생절차가 가까워질수록 더 이상 이익을 부풀릴 여지가 없고, 경영권 상실과 경영진의 손해배상책임 등을 고려하여 실제 부실한 기업의 경영성과를 반영하며, 회생절차 개시연도에는 조사위원의 조사과정에서 드러난 기존의 부실을 장부에 반영하는 과정에서 음의 발생액 이익조정이 나타나기 때문인 것으로 추정된다. 또한 본 연구에서는 회생회사의 경우 운전자본을 조정하여 실제 부족한 영업현금흐름을 확보하는 경향을 보이고 있으므로 재량적 발생액을 통한 이익조정의 측정이 희석될 가능성이 있음을 발견하였다. 회생절차는 여러 이해관계자의 희생을 바탕으로 이루어진다. 따라서 채권자와 채무자간 균형이 중요하며, 사회적 손실을 최소화하기 위하여 외부자의 정보불균형을 보완하여야 할 것이다.Chapter 1. Introduction 1 Chapter 2. Prior research and hypothesis development 9 Chapter 3. Data and Sample selection 12 Chapter 4. Empirical results 19 Chapter 5. Conclusion 26 References 29 Appendix 31 Abstract in Korean(국문초록) 42석

    Hand Grip Power Is Independently Associated with Physical Function in Community Dwelling Elderly

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    Background: There are some studies that declined muscle power emerged as an early markers for age-related physical disability. However those studies had a limitation that they did not use quantitative and objective tools in assessing physical function. Furthermore there has been no study conducted in the Korean elderly. This study aimed to investigate the association between hand grip power and declined physical function in community dwelling elderly. Methods: A total of 77 community dwelling apparently healthy old people who can carry out daily life independently were recruited in this study. History taking, blood sampling and physical examination were obtained. Depression was assessed by the 15-item geriatric depression scale (GDS), and cognitive function was examined by the Mini-Mental State Examination (MMSE). We also measured hand grip power and physical performances (gait speed, chair-stand times, tandem standing times). Results: Hand grip power was positively correlated with physical performance score (r=0.49, P<0.0001). After adjustment of confounding factors using step-wise multiple regression analysis, hand grip power, age and serum cortisol levels were significantly associated with physical performance score (β=0.14, P<0.0001; β=−0.11, P=0.0006; β=−0.20, P=0.03, respectively). Conclusion: Hand grip power was independently associated with physical performance score. The result suggests that the declined physical function in the elderly may be assessed easily by measuring hand grip power in clinical setting.ope

    Serum 25-hydroxyvitamin D and DHEA-S Level Are Associated with Depression in Community-dwelling Older Women: Surveyed in One Season

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    Background: Even some previous studies suggested that vitamin D deficiency may contribute to depressive disorder, the association between vitamin D deficiency and depression has been controversial. Furthermore, only few studies have done in general population. Dehydroepiandrosterone-sulfate (DHEA-S) is most abundant steroid hormone secreted by adrenal cortex, known to have diverse role in human includingstabilizing mood. Aim of this study was to investigate the association between serum 25-hydroxyvitmin D and DHEA-S and depression in community dwelling apparently healthy women. Methods: This study conducted as a part of the Yonsei Aging Study (YAS). YAS was designed as a survey to investigate the factors related to depression, cognitive function and physical performance in community dwelling old people in Korea. A total of 136 women aged older than 60 years. Blood sample is obtained in October and November in 2008. Depressive symptoms are assessed by self-reported by Geriatric depression scale-15 (GDS-15). Depressive disorder is defined as a GDS-15 score of 7 or higher. Cognitive abilities were assessed using the Mini-Mental State Examination (MMSE). Additionally, cardiometabolic risk factors, DHEA-S and 25-(OH) vitamin D level and physical performance index (by gait speed, chair stand test, and tandem standing test) were measured. Results: The prevalence of depression was vitamin D deficiency is 46.3% in this study population. Mean values of 25(OH) vitamin D and DHEA-S (18.47±7.10 ng/mL, 52.98±31.96 μg/dL respectively) in women with depression were lower than those in normal women (22.01±8.09 ng/mL, 44.58±32.54 μg/dL respectively; P<0.02, P=0.12 respectively). The prevalence of vitamin deficiency (25-hydroxy vitamin D <10 ng/mL) and vitamin insufficiency (25-hydroxy vitamin D <20 ng/mL) were 6.62% and 46.32% respectively. Correlation analysis showed GDS scores associated with 25-(OH) vitamin D level (r=−0.26, P<0.005), physical performance index (r=−0.22, P<0.01), and DHEA-S level (−0.20, P <0.05). Women with history of diabetes mellitus and current smoking habit had a higher prevalence of depression in statistical significance. A Multiple linear regression analysis showed that 25(OH) vitamin D level was an independent risk factor for depression after adjustment for confounding variables. Conclusion: This study suggested that 25-hydroxy vitamin D and DHEA-S levels are the independently associated with depression in apparently healthy community-dwelling older women.ope

    Characteristic Features Observed in the East-Asian Cold Anomalies in January 2011

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    East Asia experienced extremely cold weather in January 2011, while the previousDecember and the following February had normal winter temperature. In this study NationalCenters for Environmental Prediction/National Center for Atmospheric Research (NCEP/NCAR) reanalysis data are used to investigate the characteristic features observed in the meteorologicalfields such as temperature, sea-level pressure, geopotential height, and wind duringthis winter period. In January the planetary-wave pattern is dominated by stationary-wave formin the mid-to-high latitude region, while transient waves are significant in the previous month.To understand the planetary-wave features quantitatively, harmonic analyses have been donefor the 500-hPa geopotential height field. In the climatological-mean geopotential heights thewave numbers 1, 2, and 3 are dominant during the whole winter. In January 2011 the waves ofnumber 1, 2, and 3 are dominant and stationary as in the climatological-mean field. In December2010 and February 2011, however, the waves of number 4, 5, and 6 play a major role andshow a transient pattern. In addition to the distinctive features in each month the planetarywavepatterns dependent on the latitude are also discussed.OAIID:oai:osos.snu.ac.kr:snu2013-01/102/0000002478/2SEQ:2PERF_CD:SNU2013-01EVAL_ITEM_CD:102USER_ID:0000002478ADJUST_YN:YEMP_ID:A004842DEPT_CD:3345CITE_RATE:0DEPT_NM:지구환경과학부SCOPUS_YN:NCONFIRM:

    Acetate Yarn을 이용한 소재기획에 관한 연구 : 2002 춘하를 위한 circular knit fabric을 중심으로

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    This thesis starts with the inquiries on Acetate that is regarded as environment-friendly Cellulose textile recently. The purpose of this analysis is not only to promote Acetate for Fashion materials but also to develop Acetate Circular Knit Fabric for 2002 Spring/Summer through collecting material informations and understanding trends in industry. To understand characters and trends of Acetate, I investigate foreign articles, technical informations, catalogues by companies and materials of industrial exhibitions. After these investigation and analysis of forecast and planning direction of fabric trend, I introduced Acetate Circular Knit Fabric by Theme for 2002 Spring/Summer. Estimated that the trends of near future requires biological superiority and fresh and bright color, I concluded that Acetate is pertinent fabric for 2002 Spring/Summer because Acetate contains Aesthestic nature requiring on Fashion fabric. Considering characteristic nature, Silk-like and Drapery, of Acetate, I suggest three Theme Sensual, Flash and Crispy to fabricate Acetate Circular Knit Fabric For Sensual, firstly, I manufactured Second Skin Circular Knit with low De yarn and Spandex to express soft and skin-friendly feelings. For Flash, secondly, I made fabric with Bright Filament Yarn that contains colors of light fluctuation to express silk-like, elegant, high quality feelings. For Crispy, thirdly, I fabricate with various Twisted yarns that contains dual-senses like slippery and crispy, dry and softy to express natural crispy feelings.; 본 논문의 목적은 환경친화적 Cellulose계 섬유로 재해석되고 있는 Acetate에 대한 고찰을 통해 Acetate를 Fashion 소재로 더욱 발전시키고 소재정보 수집과 Trend의 이해를 바탕으로 한 Acetate 소재기획 방향을 토대로 2002년 춘하 시즌의 Acetate Circular Knit Fabric을 개발하여 제시하는데 그 목적이 있다. 연구방법은 각종 해외 기술 자료 및 논문, 업체별 카탈로그, 해외 전시회 자료들를 토대로 Acetate 특성과 연구 개발 동향을 고찰하고, 패션정보지, 소재관련회사의 정보지 등을 수집 분석하여 2002년도 춘하 시즌의 소재 Trend 예측 및 기획방향을 설정 Theme별 Acetate Circular Knit Fabric을 제작하여 제시하였다. 연구결과 Acetate는 Fashion 소재로서 필요한 심미적인 성격을 고루 갖추고 있으며 2002년도 춘하 시즌의 감각적이고 인체 친화적 소재군이 부상하며, 신선하고 밝은 컬러의 유행을 예견하고 있는 Trend와도 잘 부합하는 소재이다. Acetate의 가장 큰 특징인 Silk like한 성격과 우수한 Drapery를 이용하여 Sensual, Flash, Crispy의 세가지 Theme를 제안하고 원단을 제작하였다. 첫째, Sensual은 부드럽고 감각적인 피부친화적인 촉감을 위해 저 De 원사 및 세섬사와 Spandex를 이용하여 Soft한 반발감을 가진 Second Skin Circular Knit를 제작하였다. 둘째, Flash는 Acetate의 Silk like한 고급스럽고 우아한 광택을 위해 Bright Filament Yarn을 이용하여 빛의 율동감을 표현 Color에 의해 재해석 될 수 있는 원단을 제작하였다. 셋째, Crispy는 Natural한 Crispy 감각을 위해 다양한 연사물로 시도한 원단을 제작하였다. 매끄럽고 Soft하면서 Dry한 이중감성을 표현하였다.논문개요 I. 서론 = 1 A. 연구목적 및 의의 = 1 B. 연구범위 및 방법 = 2 C. 연구내용 = 3 II. Acetate 특성연구 및 개발동향 = 4 A. Acetate 특성연구 = 4 B. 해외 Maker의 개발동향 = 19 C. 국내 Maker의 개발동향 = 22 III. 2002 춘하를 위한 Acetate 소재기획 방향 = 26 A. 2002춘하 소재 Trend = 26 B. Acetate 소재기획 방향 = 29 IV. Acetate를 이용한 Theme별 소재기획과 개발 = 32 A. 제안 Theme별 소재기획 = 32 B. Theme별 개발 = 38 V. 결론 = 53 참고문헌 = 54 영문초록 = 5

    User Authentication and Key Distribution on Open IPTV System

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    IPTV(Internet Protocol Television) is one of the typical business which is the convergence of Broadcast and Communication. IPTV provides broadcasting service using IP networks. IP networks has the uni-cast property, so it is one of the advantage of IPTV service. Recently, IPTV service is developed to Mobile IPTV or Open IPTV. Especially, Open IPTV uses open platform so not only service provider can provide contents, but also general user can provide contents to other users. Open IPTV system has many contents provider so existing security solution of IPTV can not be used. In this thesis, we suggest user authentication and key distribution mechanism on Open IPTV. On general IPTV, one service provider broadcasts contents to many users, but on Open IPTV, many general users broadcasts own contents to many other users. Therefore proposed mechanism is based on Kerberos, so can support distribution environment like Open IPTV. In this thesis, service provider has central authentication server, so users can get permission to get service from other users. Authentication server issues a ticket to right users, so users can be authorized by contents provider. This mechanism can also distribute pair-key for user and contents provider. Contents provider send secret messages which encrypted by the pair-key, so right user can decrypt the contents of the message. The contents is encrypted and decrypted by CAS(Conditional Access System). Proposed mechanism also support SSO(Single-Sign-On), so user can get many services from many contents providers by one time of login. By this way, this mechanism can reduce delay of channel zapping time. Also the ticket which made by authentication server is distributed to other devices in home network, so user can get seamless loaming between devices. We demonstrate proposed mechanism can reduce the delay of user authentication on Open IPTV system, channel zapping time, and changing devices by simulating on Qualnet simulator. We also analysis efficiency and safety of proposed mechanism. As a result, this mechanism achieves safety user authentication at faster than other mechanism with good security strength.;IPTV는 대표적인 방송통신융합 산업으로 IP망의 양방향성을 이용한 서비스의 차별화를 내세우며 여러 사업자에 의해 서비스가 이루어지고 있다. 기존 유선 통신망을 중심으로 제공되어 왔던 IPTV 서비스는 최근 모바일 환경 등으로 그 영역을 확대하기 위해 연구가 진행되고 있으며 다른 한편으로는 IPTV 서비스를 위한 플랫폼 등을 개방하여 사업자가 아닌 일반인도 IPTV를 통한 방송을 할 수 있는 구조인 개방형 IPTV에 대한 연구가 활발하다. 이러한 개방형 IPTV 환경에서는 다수의 콘텐츠 제공자가 존재하기 때문에 기존 IPTV에서 사용되는 특정 기기 혹은 스마트카드를 통한 사용자 인증 및 키 분배가 어려운 실정이다. 이에 본 논문에서는 개방형 IPTV 환경에서 안전한 콘텐츠 전송을 위한 사용자 인증 및 키 분배 시스템을 제안하였다. 기존 IPTV 환경에서는 고정된 하나의 서비스 제공자가 여러 사용자에게 콘텐츠를 제공하는 반면에 개방형 IPTV 환경에서는 다수의 일반 사용자가 콘텐츠 제공자가 되어 콘텐츠 서버의 역할을 하는 분산 환경을 갖고 있다. 따라서 본 논문에서는 기존 분산 네트워크에서의 인증 메커니즘인 Kerberos를 기반으로 하여 분산 환경에서 안전한 사용자 인증과 키 분배를 위한 메커니즘을 제안하였다. 이 메커니즘은 사용자와 콘텐츠 제공자의 중계 역할을 하는 서비스 제공자에 위치한 인증 서버를 통해 콘텐츠 제공자에게 접근 할 수 있는 티켓을 발급 받아 콘텐츠 제공자에게 서비스를 요청할 수 있으며 이를 통해 사용자 인증을 할 뿐 아니라 사용자와 콘텐츠 제공자 사이에 사용할 수 있는 공유키를 생성하게 된다. 이 메커니즘을 통해 만들어진 안전한 공유키는 기존 IPTV의 콘텐츠 보호 시스템인 CAS(Conditional Access System)와 접목하여 안전한 콘텐츠 전송을 보장할 수 있다. 또한 제안 메커니즘은 개방형 IPTV 환경을 고려하여 한 번의 로그인으로 다수의 서버로부터 서비스를 받을 수 있는 기능인 SSO(Single-Sign-On)을 제공하여 사용자가 채널을 변경하여 다른 콘텐츠 제공자로부터 서비스를 받고자 할 때 발생하는 인증 과정을 단축시켜 채널 변경 시 생기는 지연 시간을 뜻하는 Channel Zapping Time을 줄일 수 있다. 이 후 제안 메커니즘을 통해 발급된 티켓은 사용자의 인증 정보를 가지고 안전한 홈 네트워크상의 다른 기기로 재분배되어 사용됨으로써 이 후 발생할 인증 과정을 단축시켜 이미 시청 중인 프로그램을 다른 기기에서도 큰 지연 시간 없이 이어서 시청할 수 있도록 한다. 이는 최근 IPTV 서비스의 발전 방향으로 주목되는 3-Screen을 지원한다는 점에서 그 의의를 갖는다. 제안 메커니즘은 널리 사용되며 그 신뢰성을 인정받는 네트워크 시뮬레이터인 Qualnet을 통해 실험하였으며 그 결과 제안 메커니즘이 콘텐츠의 안전한 전송을 보장하며 기존 제안된 IPTV 사용자 인증 관련 연구보다 인증 시간 오버헤드에 있어 우위에 있음을 증명하였고 프로그램 시청 중 채널을 변경하거나, 다른 기기에서 이어 시청 할 경우 생기는 인증에 의한 지연 시간이 제안 메커니즘을 통해 줄어듦을 보였다. 또한 다양한 관점에서 제안 메커니즘을 다른 관련 연구와 비교하여 개방형 IPTV 환경에서 제안 메커니즘이 갖는 효율성을 증명하였으며 IPTV가 갖는 보안 요구 사항을 제안 메커니즘이 만족한다는 것을 보였다.Ⅰ. 서론 1 A. 연구 배경 및 목적 1 B. 논문 구성 3 II. IPTV (Internet Protocol Television) 4 A. IPTV의 정의 4 B. IPTV의 구조 6 C. IPTV 국내외 표준화 동향 9 1. 해외 표준화 동향 9 2. 국내 표준화 동향 11 D. 차세대 IPTV 서비스 13 E. IPTV의 보안 위협 14 1. 콘텐츠 보안 위협 15 2. 서비스 보안 위협 15 3. 네트워크 보안 위협 15 4. 단말 장치 보안 위협 16 5. 사용자 보안 위협 16 Ⅲ. 관련연구 17 A. IPTV 보안 기술 17 1. CAS (Conditional Access System) 17 2. DRM (Digital Right Management) 19 B. IPTV 보안 관련 연구 22 1. IPTV 사용자 인증 방법 22 2. 안전한 콘텐츠 댁내 재분배 방법 26 C. Kerberos 29 Ⅳ. 개방형 IPTV 환경에서의 사용자 인증 및 키 분배 메커니즘 제안 31 A. 가정 사항 31 B. 제안 메커니즘 32 1. 콘텐츠 정보 전달 및 사용자 인증 33 2. 티켓 발급 34 3. 서비스 요청 36 4. 기기 변경 및 댁내 티켓 재분배 38 Ⅴ. 제안 메커니즘 실험 및 분석 40 A. 시뮬레이션 환경 40 B. 인증 소요 시간 실험 및 분석 42 C. 채널 변경 시 인증 소요 시간 실험 및 분석 45 D. 댁내 기기 변경 시 인증 소요 시간 실험 및 분석 47 E. 효율성 분석 49 F. 안전성 분석 51 1. 사용자 인증 (User Authentication) 51 2. 접근 제어 (Access Control) 51 3. 콘텐츠 보호 (Contents Protection) 52 4. 기밀성 (Confidentiality) 52 5. 무결성 (Integrity) 53 Ⅵ. 결론 54 참고문헌 56 Abstract 5

    협동 미술 활동을 통한 시설 아동의 친 사회성 증진 효과에 대한 연구

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    본 연구는 협동 미술 제작 활동이 시설 아동의 친 사회성을 증진시키는데 효과적임을 밝히려 하였다. 이를 위해 본 연구자는 서울 시내 O보육원에 거주하는 초등학교 4학년, 11세 아동 5명(남-3명, 여-2명)을 대상으로 총 7회(주 1회 오후 4시부터 5시(30분))에 걸쳐 협동 미술 제작 활동을 실시하였다. 본 프로그램의 사전-사후 효과를 검증하기 위한 검사도구는 이선화(1998)의 친 사회성 검사로 보육원 상황에 맞게 수정하여 사용하였다. 그 외에 협동 미술 활동 프로그램 실시 때 보인 아동들의 행동을 관찰 기록하였다. 얻어진 결과를 요약하면, ① 전체 아동의 사전-사후 친 사회성 검사 득점과 영역별 점수가 증가하여 결과가 유의미함을 알 수 있다. ② 개별 아동의 사전-사후 친 사회성 검사 득점과 영역별 점수는 전체적으로 보면 증가하였다고 볼 수 있으나 U(남)는 사전-사후 친 사회성 검사 득점에서 1 감소하였고, 나누기 영역에서 2 감소를 보였다. 그리고 S(여)가 나누기 영역에서 2감소하였다. ③ 관찰 기록을 통한 전체적인 아이들의 행동 변화에서는 초기에 아이들에게서 보였던 거부 행동이 회기가 진행되면서 사라졌고, 이탈 행동이나 회피 행동이 줄어들었다. ④ 협동 미술 제작 활동을 통해 비슷한 갈등 상황이 반복되면서 자기 고집을 부리기보다는 의논하고 양보하고 나눠 사용하는 모습을 볼 수 있었으며, 시작과 종결의 규칙을 점점 지키면서 자신의 책임을 다 하려고 노력한다는 것을 알 수 있었다. 이상의 연구 결과를 종합하여 결론을 내리면 협동 미술 활동 프로그램이 시설 아동의 친 사회성의 증진에 효과적이다. ; This study will show that the group activity in art program is effective to increase pro-sociality of institutionalized children. To clarify this, Researcher exercised the experiment in institutio- nalized children which is located in Seoul. The test targets are 11 years old children who consist of 5 boys and 2 girls. And I put in operation this research for 7 times(one for week, 16 : 00 ~ 17 : 00(30)). The Testing tools of this program that will verify pre-post effect ,made use of "the pro-sociality(by Lee Sean Hwa)" which is modified to this study status. Briefly, results is that 1. Pro sociality scores and each part scores of all children increased, 2. Each child s scores increased generally, but the scores of U(=boy) decreased 1 in Pre-post test , decreased 2 in division part. And the scores S(=girl) decreased 2 in division part. 3. In behavior change of children through observation, refusal disappeared step by step and the frequency of children s secession and evasion decreased gradually. 4. Through this the group activity in art program, we could see the children who used the goods together , and children who are obstinate disappeared gradually.논문 개요 I. 서론 = 1 A. 연구의 필요성 및 목적 = 1 B. 연구 방법 = 2 C. 연구의 가설 및 제한점 = 3 II. 이론적 배경 = 4 A. 친사회성 = 4 B. 시설아동 = 16 C. 협동제작 = 24 III. 사례연구 = 35 A. 연구 방법 = 35 B. 연구 내용 = 42 C. 연구 결과 = 81 IV. 결론 = 88 참고 문헌 = 90 도판 = 93 부록 = 96 Astrac

    A Study on Application of Design Marketing for Financial Firms : A Case Study of Domestic Bank

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    21C의 새로운 소비트렌드인 감성소비와 개인주의의 확산, 유통환경과 인구구성비의 변화 등으로 인해 오늘날의 시장은 점점 더 불연속적이며 불확실한 형태로 나아가고 있다. 이렇듯 급속도로 변화하는 시장 환경 속에서 상품은 기술과 정보의 과잉공급으로 인해 포화상태에 다다르게 되었고, 그에 따라 소비자들은 더욱 더 새로운 감동을 주는 것, 감성을 자극하는 것, 창의적이고 특별한 경험을 제공하는 것들을 끊임없이 요구하고 있다. 그리하여 기업의 입장에서는 이러한 현대 소비자들의 욕구를 충족시키기 위해 보다 창의적이고 혁신적인 해결방안을 모색하게 되었고, 그 대안으로써 창의적인 디자인적 방법론을 마케팅 활동에 활용하는 디자인마케팅이 부상하게 되었다. 눈에 보이는 제품을 가지고 소비자와 커뮤니케이션하는 제조기업에서는 1990년대 초반부터 디자인마케팅의 중요성을 인식하고, 기업 활동 전반에 활용하고 있는 사례들이 나타나고 있다. 하지만 무형의 상품과 서비스를 판매하는 우리나라의 서비스기업들은 대부분 대면채널을 이용한 인적판매만을 중요시하는 경향이 있어 실질적인 소비자 감성을 활용한 판매와는 동떨어진 전통적인 마케팅을 구사하고 있는 현실이다. 특히, 본 논문에서 다루고자 하는 금융기업의 경우, 1999년 외환위기 이후 마케팅의 많은 변화가 있었지만 현대사회의 소비자 트렌드를 포용할 수 있는 능동적인 마케팅 보다는 기능적이고 수동적인 마케팅 활동을 하고 있는 실정이다. 금융에 대해 현대사회의 소비자는 단순한 금융거래가 아닌, 소비자에 대한 금융 Life care와 같은 복합금융의 형태를 강력히 원하는 만큼 금융기업에서도 디자인마케팅에 대한 필요성이 대두되고 있다. 어떤 산업보다도 고부가가치를 창출한다는 특성을 바탕으로 이제는 서비스산업이 제조산업의 규모를 능가하고 있다는 점과 서비스산업 중에서도 금융이 과거 어떤 환경보다도 어려운 여건 속에서 급격한 변화를 맞고 있는 점, 그리고 금융이 국가경제에 미치는 영향과 기여도가 매우 크다는 점 등을 비추어 볼 때, 금융기업에 있어서 디자인마케팅 활용의 중요성은 더욱 커진다. 따라서, 본 논문에서는 금융기업의 디자인마케팅 도입 및 활용을 통하여 고객 지향적인 기업이 되기 위한 방안에 대해 연구하고자 한다. 이를 위해 서비스기업의 디자인 구성요소인 서비스 디자인(Sevice Design), 비쥬얼 커뮤니케이션 디자인(Visual Communication Design), 스페이스 디자인(Space Design)을 중심으로 금융기업의 디자인마케팅 현황을 살펴보고, 구성요소별 분석 결과를 토대로 한 디자인마케팅 전략의 수립을 통해 각각의 디자인 구성요소들이 유기적으로 결합되어진 금융기업의 디자인마케팅 전개방안을 도출하였다. 본 논문은 금융기업의 디자인마케팅 활용 방안에 대한 연구를 통해 금융기업의 마케팅 역량을 강화하고, 금융산업 전반의 발전적인 방향을 제시하였다는 데 의의가 있다고 하겠다.;The market of today is turning into a discontinual and uncertain form due to an emotional consumption, the new consumptional trend of 21th century and diffusion of individualism, and change of distributional environment and population component ratio. In such market environment that is rapidly changing, products are in the state of saturation owing to the oversupply of technic and informations, causing the consumers to demand things more impressive, things stimulating emotion, things to providing creative and special experiences constantly. So, for the firm's stand, they had to seek for more creative and innovative solution plan to satisfy such demands of the consumers of today, and as its alternation, design marketing has risen that using the creative design methodology for marketing activities. Since the beginning of 1990's, manufacturers which communicate with consumers with visible goods, realized the importance of design marketing showing the cases of using it through corporate activities. But domestic service firms that sell formless goods and services show a tendency making much of personal selling mostly using face to face channel carrying on traditional marketing which is far from actual using of consumers' emotion. Especially, in case of financial firms with which this thesis is to deal, tough there have been changes in their marketing aftermath of the foreign exchange crisis in 1999, they are sill carrying out functional and passive marketing activities rather than initiative marketing capable of implicating consumer's trend of the modern society. As the consumers of current society want firmly a complex finance such as financial life care for the consumers rather than just simple financial transactions, the necessity of design marketing is rising in financial firms also. In consideration of those matters that the scale of service industries surpass manufacturing industry, and among service industries, finance is confronting rapid change in a difficult condition more than any other environments of the past days, and the effect and contribution of the finance to the national economy is very great with the trait they create higher value-added than any other industries, the importance of design marketing use in financial firms is getting bigger and bigger. Thus, this thesis is to study about a strategy to be costumer-oriented firms through the introduction and use of design marketing for finance firms. For that, we looked into the current state of design marketing by analyzing the three design elements of service firms - service design, visual communication design, space design. and then drew a developing strategy of design marketing of financial firms, the constituents of each design are united systematically through the design marketing strategy standing on the analysis results classified by constituents. The significance of this thesis would be a strengthening of marketing capabilities and offer of developmental directions for whole financial industries through the studies of design marketing use plans for financial firms.논문개요 = viii 제1장 서론 = 1 1.1 연구의 배경 = 1 1.2 연구의 목적 = 2 1.3 연구의 방법 및 구성 = 3 제2장 이론적 배경 = 5 2.1 21C 소비 트렌드 = 5 2.1.1 감성소비 = 5 2.1.2 개인주의의 확산 = 6 2.1.3 유통환경의 변화(복합매장) = 7 2.1.4 인구구성비의 변화(싱글인구의 증가) = 7 2.2 디자인마케팅 = 8 2.2.1 디자인의 개념 및 역할 = 8 2.2.2 디자인 마케팅의 개념 및 역할 = 10 2.3 디자인마케팅의 유형 = 13 2.3.1 제품형 기업 = 13 2.3.2 네트워크형 기업 = 15 2.3.3 서비스형 기업 = 17 2.4 금융마케팅의 특성과 필요성 = 19 2.4.1 금융마케팅의 의의 = 19 2.4.2 은행마케팅의 특성 및 필요성 = 21 2.5 금융마케팅 믹스 전략과 프로세스 = 24 2.5.1 금융마케팅 믹스 전략 = 24 2.5.2 금융마케팅 프로세스 = 30 제3장 금융기업 디자인마케팅 연구 = 34 3.1 금융기업 마케팅 현황 분석 = 34 3.1.1 고객유지에 초점 = 35 3.1.2 겸업화 추세 = 36 3.1.3 패키지상품과 복합상품 = 37 3.1.4 독자적 유통경로 = 39 3.1.5 서비스에 대한 수수료 부과 = 40 3.1.6 화경 변화에 따른 마케팅활동의 변화 = 40 3.2 디자인 구성요소별 분석 = 42 3.2.1 서비스 상품 디자인(SeD) = 44 3.2.2 비쥬얼 커뮤니케이션 디자인(VCD) = 57 3.2.3 스페이스 디자인(SD) = 65 3.3 디자인 구성요소별 분석 결과 = 73 3.3.1 서비스 디자인(SD) 분석 결과 = 74 3.3.2 시각 커뮤니케이션 디자인(VCD) 분석 결과 = 76 3.3.3 공간 디자인(SD) 분석 결과 = 80 제4장 금융기업 디자인마케팅 연구에 따른 활용 방안 = 84 4.1 마케팅 전략으로서의 디자인마케팅 전략의 수립 = 84 4.1.1 디자인마케팅에 대한 인식 강화 = 84 4.1.2 서비스 상품 디자인(SeD) 전략 수립 = 85 4.1.3 시각 커뮤니케이션 디자인(VCD) 전략 수립 = 87 4.1.4 스페이스 디자인(SD) 전략 수립 = 88 4.1.5 마케팅 전략으로서의 디자인마케팅 전략의 수립 = 89 4.2 디자인마케팅 전략 프로세스의 수립을 통한 디자인 구성요소간의 유기적 결합 = 90 4.2.1 디자인마케팅 전략 프로세스의 수립 = 91 4.2.2 금융기업의 디자인마케팅 전략모형 = 95 4.3 금융기업의 효율적인 디자인마케팅 전개 방안 = 97 제5장 결론 = 99 5.1 연구결과 요약 = 99 5.2 연구의 한계 및 제언 = 101 참고문헌 = 104 ABSTRACT = 10

    The Relationship Between Secondary School English Teachers' Perfectionism and Foreign Language Teaching Anxiety : The Mediated Effect by Teacher-Efficacy

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    본 연구의 목적은 완벽주의, 교사효능감, 영어교수불안의 세 변인에 대한 관계를 파악하여 영어교수불안을 겪는 교사들에게 불안의 원인에 대한 보다 구체적인 이해를 돕고 효과적인 교사 상담의 기초자료를 마련하는데 있다. 이를 위해서 중등 영어교사들의 완벽주의와 교사효능감, 교수불안에는 어떤 상관관계가 있는지 살펴보고, 이들의 하위요인이 영어교수불안과 어떤 관련성이 있는지를 살펴보았다. 연구문제는 다음과 같다. (1)영어교사들의 완벽주의와 영어교수불안에는 어떤 관계가 있는가? (2) 교사효능감과 영어교수불안은 어떤 관계가 있는가? (3) 완벽주의와 교수효능감은 어떤 관계가 있는가? (4) 완벽주의와 영어교수불안간의 관계에서 교사효능감의 매개효과는 있는가? (5) 영어교사의 성별, 교직경력, 연령에 따라 교수불안 및 교사효능감 수준에 차이가 있는가? 이 문제에 답하기 위하여 중, 고등학교 영어교사 138명에게 완벽주의 성향과 교사효능감, 영어교수불안을 측정하는 설문지에 답하도록 하였다. 완벽주의 성향을 측정하기 위해서 Hewitt와 Flett(1991a)가 제작한 다차원적 완벽주의척도를 한기연(1993)이 번역하고 홍혜영(1993)이 재요인분석한 것을 사용하였다. 교사효능감의 측정을 위해서 김아영과 김미진(2004)이 타당화한 교사효능감척도를 사용하였다. 영어교수불안감을 측정하기 위해서는 김성연과 김주혜(2004)가 개발한 영어교수불안척도를 사용하였다. 첫째, 완벽주의와 영어교수불안간에는 자기지향완벽주의 성향이 높을수록 영어교수불안이 낮아지는 경향을 보였다. 반면 타인지향 완벽주의나 사회지향 완벽주의는 영어교수불안과 큰 상관이 없는 것으로 나타났다. 둘째, 교수효능감의 하위 요인인 자기조절효능감, 자신감, 과제난이도에 대한 선호도가 높을수록 영어교수불안이 낮았다. 셋째, 교사들의 자기지향적 완벽주의 성향은 영어교수불안에 직접적으로 영향을 줄 뿐만 아니라, 자기조절효능감을 매개해서도 영향을 미치고 있음이 나타났다. 즉, 자기지향적 완벽주의 성향이 높을수록 자기효능감은 높아지고, 이러한 자기효능감은 영어교수불안을 감소시키고 있음을 알 수 있었다. 본 연구를 통해 완벽주의 성향의 하위요인 중 자기지향 완벽주의는 긍정적인 정서와 관련이 있음을 알 수 있었고 부적응적 완벽주의인 타인지향 완벽주의와 사회적으로 부과된 완벽주의는 효능감이 높은 교사들의 경우 교수불안을 일으키지 않는 것을 확인하였다. 또한 교실수업이 교사들에게 평가 위협적인 상황이 아니고 학생들의 수업 평가 또한 교사들의 지위에 위협을 줄 만큼 큰 영향을 미치지 않는 상황이기 때문에 부적응적 완벽주의 성향이 불안을 일으키는 요소로 작용하지 않음을 알 수 있었다. 배경 변인에 따른 불안의 차이에서는 해외거주 경험 기간에 상관없이 해외 거주 경험이 있는 교사들이 없는 교사들에 비하여 불안을 덜 느끼고 있는 것으로 나타나 교사들을 위한 각종 해외 연수 프로그램은 영어교수불안을 낮추는데 긍정적인 효과가 있을 것임을 예측할 수 있었다.;This study was to examine teacher-efficacy as mediators of the relationship between perfectionism and foreign language teaching anxiety among 138 Korean secondary school English teachers. The measurement for perfectionism was Multidimensional Perfectionism Scale(MPS) developed by Hewitt & Flett(1991), translated by Han, Ki Yeon(1993) and factor analyzed again by Hong, Hye Young(1995). The measurement for teacher-efficacy was the teacher-efficacy scale that was initially constructed by Lee, Hyun Jung(1998) and validated by Ahyoung Kim and Mi-Jin Kim in 2004. The measurement for foreign language teaching anxiety was the Foreign Language Teaching Anxiety Scale(FLTAS), a scale that was developed by Kim, Sung-Yeon and Kim, Joo-hae in 2004. The data were statistically processed through t-test, one-way ANOVA, , Scheffe test and hierarchical multiple regression analysis using SPSS 13.o program. Major findings of this study are as follows. First, MPS has three subcategories; self-oriented perfectionism, other-oriented perfectionism, and socially oriented perfectionism. It was found that teachers who had higher self-oriented perfectionism showed lower foreign language teaching anxiety. However, there was no critical relationship between other two subcategories for perfectionism(other-oriented perfectionism and socially-oriented perfectionism) and foreign language teaching anxiety. Second, the self-regulatory efficacy, which is a sub-components of teacher-efficacy scale partially mediated the relationship between self-oriented perfectionism and foreign language teaching anxiety. Through the results of this study, the researcher could find that self-oriented perfectionism was related to positive mental states. Furthermore other-oriented perfectionism and socially-oriented perfectionism don't affect to foreign language teaching anxiety, if teachers' teacher-efficacy was high. If teachers think that teaching settings are not threats to themselves and if students' teacher evaluations don't have significant effects on teachers status or positions, those two negative perfectionism factors do not arouse teaching anxiety.Ⅰ. 서론 1 A. 연구의 필요성 및 목적 1 B. 연구문제 4 Ⅱ. 이론적 배경 5 A. 완벽주의 5 B. 효능감 11 C. 불안 20 Ⅲ. 연구가설 26 IV. 연구방법 27 A. 연구 참여자 27 B. 측정도구 27 C. 자료분석 29 Ⅴ. 연구결과 및 해석 30 A. 배경변인에 따른 완벽주의, 영어교수불안 및 교사효능감 수준의 차이 30 B. 영어교사들의 완벽주의와 영어교수불안의 관계 33 C. 교사효능감과 영어교수불안의 관계 34 D. 완벽주의와 교사효능감의 관계 35 E. 교사완벽주의와 영어교수불안과의 관계에서 교사효능감의 매개효과 35 ⅤI . 결론 및 논의 38 A. 요약 및 논의 38 B. 제한점 및 제언 42 참고문헌 44 부록-질문지 52 ABSTRACT 5

    A Study on the Effect of Working Environment on Life Satisfaction in the Elderly Women : Based on the mediated effect of job satisfaction

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    여성 노인은 고령과 신체적 불편함으로 인해 노동시장에서 경쟁력이 부족해지고 본인의 욕구에 부합하지 않는 곳에서 근무하는 경우가 많다. 때문에 적절하지 않은 일자리로 스트레스를 받을 수 있으며 삶의 질 저하의 위험에 노출되어 있다. 따라서 본 연구에서는 일하는 여성 노인의 근로환경이 생활상에 어떻게 영향을 주는지 파악하여 근로환경 개선과 적절한 일자리 제공을 통한 삶의 질 증진 방법을 찾고자 한다. 이를 위해서 근로환경을 물리적 요인과 심리적 요인으로 구분하여 생활 만족에 영향을 미치는 요인을 규명하고, 이 과정에서 외재적 직무만족과 내재적 직무만족이 매개 역할을 하는지에 대한 논리를 살펴보았다. 원 자료는 한국노동패널조사(Korean Labor and Income Panel Study; 이하 KLIPS) 19차 개인용 자료를 사용하여 만 65세 이상 여성 중 현재 일자리가 임금근로에 해당하는 198명을 대상으로 다중회귀분석을 실시하였다. 본 논문의 주요 내용과 결과를 요약하면 아래와 같다. 첫째, 생활만족도에 영향을 미치는 근로환경 요인은 심리적 요인으로 나타났다. 심리적 요인 중 조직몰입이 영향을 미치고 있으며, 이는 본 연구 대상자에게 있어서 직장에서의 소속감과 자부심, 애사심 등의 심리적 만족이 생활에 중요하게 작용하고 있음을 시사한다. 둘째, 근로환경 물리적 요인 중 임금이 내재적 직무만족에 부(-)적으로 영향을 미치며, 근로환경 심리적 요인으로 조직몰입이 내재적 직무만족과 외재적 직무만족 모두에 정(+)적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 Herzberg의 동기·위생 이론을 지지하는 결과로 여성 노인에게 있어서 임금이 증가한다고 직무에 대한 만족감이 향상되는 것이 아니며, 조직에 대한 소속감과 자부심, 성취감 등이 직무만족에 중요한 요소로 작용함을 알 수 있다. 셋째, 근로환경 심리적 요인과 생활만족도의 관계에서 직무만족의 부분매개 역할을 확인했다. 심리적 요인 중 조직몰입과 생활만족도의 관계에서 외재적 직무만족과 내재적 직무만족이 모두 부분매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 이는 여성 노인의 조직몰입이 직무만족을 통해 생활만족에 매우 깊게 영향을 미치고 있음을 의미한다. 넷째 기존 선행연구들과는 다르게 물리적 요인의 전 요소가 생활만족도에 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 이는 여성 노인이 일자리 선택 과정에서부터 물리적 요인과 이에 대한 만족감을 중요하게 고려하지 않고 있는 것으로 추론이 가능하다. 본 연구 결과를 바탕으로 본 논의 및 함의는 다음과 같다. 첫째, 여성 노인의 삶의 질에 대한 다양한 연구가 이루어져야 한다. 노인 세대의 경우 과거 사회적 역할과 전반적인 생활에 있어 성별에 따른 상당한 차이를 경험하며 지내온 세대이다. 그렇기 때문에 성별을 구분하고 그들이 살아 온 삶의 특징을 반영한 삶의 질 향상을 위한 노력이 필요하다. 둘째, 여성 노인의 근로환경 심리적 요인을 고려한 일자리를 발굴하여 제공해야 한다. 여성 노인의 경우 물리적 요인에 비해 심리적 요인이 직무만족과 생활만족에 더욱 중요한 요소로 작용하며, 심리적 요인 중 조직몰입이 직무만족을 매개로 하여 생활만족에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 일자리에 대한 충성심과 애사심, 자부심, 성취감 등이 여성 노인의 삶에 매우 중요한 요소이며, 이를 향상시킬 수 있는 일자리를 발굴해 제공한다면 삶의 질 증진에 도움이 될 것으로 보인다. 셋째, 여성 노인의 근로 동기를 향상시킬 다양한 지원과 제도적 개선이 필요하다. 여성 노인은 비정규직이 정규직에 비해 2배가량 많으며 근로소득 또한 일반 근로자에 비해 턱 없이 부족한 실정이다. 이러한 물리적 요인이 처음부터 낮은 수준이었기 때문에 일자리 선택 시 중요하게 고려되지 않으며 생활만족에도 영향을 미치지 못 하는 것으로 추론할 수 있다. 따라서 고용형태와 근로 수준을 향상시킬 수 있고 더욱 다양한 지원이 제공된다면 근로환경의 질도 향상될 것이며 여성 노인들도 다양한 요소들을 고려해 본인에게 적합한 일자리를 선택하고 이에 따른 만족도도 높아질 것으로 사료된다.;The purpose of this study is to find ways to improve the working environment and improve the quality of life through the provision of decent jobs by understanding how the working environment of working women affects their lives. To this end, the labor environment was divided into physical and psychological factors to identify factors that would affect the satisfaction of life, and the logic of external job satisfaction and internal job satisfaction was examined in the process. The original data was analyzed on 198 women aged 65 or older, whose current jobs correspond to wages, using the 19th personal data of the Korean Labor Panel Study (KLIPS). The main contents and results of this paper are summarized below. First, the factors affecting the satisfaction of living conditions turned out to be psychological. Introductions among psychological factors are having a positive effect, which suggests that psychological satisfaction plays an important role in life for the study subjects. Second, among the physical factors of the working environment, wages have a negative impact on internal job satisfaction, and immersion in organization as a psychological factor has a positive effect on both internal job satisfaction and external job satisfaction. This is a result of support for Hertsburg's theory of motivation and hygiene that increased wages do not improve job satisfaction. We can also see that belonging, pride and accomplishment of the organization are very important factors in job satisfaction. Third, we identified the role of partial job satisfaction in relation to psychological working environment factors and satisfaction with living conditions. External and internal job satisfaction plays a role of a partial role in the relationship between immersion in organization, one of the psychological factors, and satisfaction. This means that the immersion in the organization is deeply affecting the job satisfaction and satisfaction with the elderly women. Fourth, unlike previous preceding studies, it was found that all elements of physical factors do not affect living satisfaction, and the type of employment, service life and benefits do not affect job satisfaction. It can be inferred that the female senior citizen does not consider the physical factors in the job selection process. Based on the results of this study, implications are as follows: First, a variety of studies should be done on the quality of life of female senior citizens. The older generation has experienced significant gender differences in social roles and overall life in the past. That is why efforts are needed to distinguish between sexes and to improve the quality of life that reflects the characteristics of their lives. Second, jobs should be founded and provided to older women who can improve their psychological satisfaction. Psychological factors are more important to job satisfaction and satisfaction with life than physical factors, and the immersion in organization among psychological factors has a positive effect on living satisfaction by mediating job satisfaction. Loyalty, affection, pride, and fulfillment for a job are very important factors in the life of a female senior, and finding and providing jobs that can improve it will help improve the quality of life. Third, there is a need for various support and institutional improvements to improve the working motivation of the elderly women. The female senior citizens have many irregular workers and their working income is very low compared to ordinary workers. Since the physical factors were low from the start, it can be inferred that job selection is not considered important and does not affect living satisfaction. Therefore, if employment patterns and work levels are improved and more diverse support is provided, female senior citizens will choose the right job for them and thus increase their satisfaction.Ⅰ. 서론 1 A. 문제제기 1 B. 연구목적 5 Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 고찰 6 A. 근로환경 6 1. 물리적 요인 7 2. 심리적 요인 11 B. 직무만족 14 1. 외재적 만족 17 2. 내재적 만족 17 C. 생활만족도 18 D. 근로환경과 직무만족 및 생활만족도의 관계 21 1. 근로환경과 직무만족 21 2. 근로환경과 생활만족도 22 3. 직무만족과 생활만족도 24 Ⅲ. 연구방법 25 A. 연구가설 및 연구모형 25 1. 연구가설 25 2. 연구모형 26 B. 분석자료 및 분석대상 27 C. 변수정의 및 측정 28 1. 독립변수 28 2. 종속변수 29 3. 매개변수 29 4. 통제변수 30 D. 분석방법 32 Ⅳ. 연구결과 33 A. 연구대상의 일반적 특성 33 B. 주요 변수의 특성 35 1. 주요 변수의 기술 분석 35 2. 주요 변수 간 상관관계 분석 37 C. 근로환경이 생활만족도에 미치는 영향 39 1. 물리적 요인이 생활만족도에 미치는 영향 39 2. 심리적 요인이 생활만족도에 미치는 영향 41 D. 근로환경과 생활만족도 간 관계에서 직무만족의 매개효과 43 1. 물리적요인과 생활만족도 관계에서 외재적 만족의 매개효과 검증 44 2. 물리적요인과 생활만족도 관계에서 내재적 만족의 매개효과 검증 45 3. 심리적요인과 생활만족도 관계에서 외재적 만족의 매개효과 검증 46 4. 심리적요인과 생활만족도 관계에서 내재적 만족의 매개효과 검증 48 Ⅴ. 결론 및 논의 51 A. 연구결과 요약 및 결론 51 B. 연구의 함의 55 C. 후속연구를 위한 제언 58 참고문헌 60 ABSTRACT 6
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