[특집] 한국직업능력개발원의 개원5주년을 진심으로 축하합니다.

한국직업능력개발원의 개원 5주년을 진심으로 축하합니다 / 초대 원장겸 경일대학교 총장 이 무

Optimal Design of Laminated Stiffened composite Structures using a parallel micro Genetic Algorithm

In this paper, a parallel micro genetic algorithm was utilized in the optimal design of composite structures instead of a conventional genetic algorithm(SGA). Micro genetic algorithm searches the optimal design variables with only 5 individuals. The diversities from the nominal convergence and the re-initialization processes make micro genetic algorithm to find out the optimums with such a small population size. Two different composite structure optimization problems were proposed to confirm the efficiency of micro genetic algorithm compared with SGA. The results showed that micro genetic algorithm can get the solutions of the same level of SGA while reducing the calculation costs up to 70% of SGA.The composite laminated structure optimization under the load uncertainty was conducted using micro genetic algorithm. The result revealed that the design variables regarding the load uncertainty are less sensitive to load variation than that of fixed applied load. From the above-mentioned results, we confirmed micro genetic algorithm as a optimization method of composite structures is efficient

[시론] 미래 변화가 요구하는 한국의 인재상

미래 변화가 한국인에게 요구하는 인재상은 교양인, 직업인, 국제인이라 할 수 있다. 첫째, 교양인으로서 어떤 사회 변화에도 자기 나름대로의 확고한 자아 정체감과 존중감, 가치관을 가지고 행복한 가정과 사회생활을 할 수 있어야 한다. 생애 단계별로 진로를 설계하여 끊임없이 자기 계발을 하고, 항상 일하면서 배우고, 배우면서 일하는 평생학습을 할 수 있어야 한다. 또한 자연과 생명을 아끼고 자원을 절약하며 지속 가능한 생활환경을 유지·개선할 수 있어야 한다. 둘째, 직업인으로서, 자신이 가장 좋아하고 잘할 수 있는 일을 선택할 수 있어야 한다. 또한, 본인의 직업에 관한 기초능력을 갖추고 관련 지식 및 정보를 수집·가공·창출·활용·관리할 수 있는 창의력과 문제 해결력을 지닌 장인 수준의 전문인이어야 한다. 틈새시장을 개척하여 새로운 직업을 창출하거나 창업할 수 있는 융·복합형 인재로서의 역량이 있어야 한다. 마지막으로 국제인으로서 다문화를 이해하고 국제적 품격을 갖추어 다른 민족과 더불어 살며 소통할 수 있어야 한다. 지구촌 어디서나 생활하고 일할 수 있는 역량이 필요하다. 확고한 국가관과 애국심을 가지고 남북관계에 대처하며 통일에 대비한 역량을 갖추어야 한다

[권두언] 21세기 실업계 고등학교의 발전 방향

21세기 지식기반사회에서는 세계화의 가속화와 새로운 지식·정보 및 기술의 급속한 팽창으로 인하여 산업구조 및 직업구조가 급속하게 변화되고 있고, 고용 및 업무 추진 방식에서도 많은 변화가 이루어질 전망이다. 이러한 지식기반사회로의 전환은 크게 사회·정치구조를 변화시키는 지식의 역동성, 세계화, 정보화, 일의 형태·기회·내용의 변화, 문화적 범위와 사회생활 양식의 중첩 등과 같은 전반적인 사회·경제·문화적인 변화로 인하여 촉진되고 있다. 또한 지식기반사회에서는 지식의 생산, 가공, 분배 활동을 좌우하는 인적자원이 국가의 생산력과 경쟁력의 원천이 될 것이다. ..

[창간호 기념사: 발간사] 직업교육훈련 동향과 정보의 열린 장이 되기 위하여

한국직업능력개발원은 금번 「직업교육훈련」지를 창간하게 되었습니다. 그간 우리 나라의 직업교육훈련을 돌이켜보면, 그게는 지나친 인문교육의 숭상과 입시위주의 획일적인 교육풍토의 만연, 작게는 수동적인 학습태도 및 직업교육과 산업현장의 연계 미습 등이 큰 문제점으로 지적되어 왔습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 대책마련을 위해 사회 각계 각층과 정부차원의 많은 노력이 진행되어 왔습니다. 그 중 하나로 사회 각계의 여망과 정부의 노력으로 한국직업능력개발원법이 제정되었고, 이 법을 기본으로 하여 국책연구기관인 한국직업능력개발원이 설립되었습니다. ..

[권두컬럼] 직업교육훈련에 대한 인식제고와 발전방향

21세를 돋 맞이하게 되는 우리는 새로운 시대에 대한 갈명과 기대가 그 어느 시기보다도 고조되고 있다. 왜냐하면, 21세기는 개방화·국제화·정보화·지방화·민주화 등으로 표현되는 새로운 시대가 도래하고 있기 때문이다. 이와 같은 표현은 새로운 시대를 주도하는 힘의 변화를 의미하는데, 즉 개방화는 상호의견과 협조의 관례로, 국제화는 대결에서 경쟁의 관례로, 정보화는 제조기술의 산업에서 지식기술 산업으로, 지방화는 중앙집권에서 분권화로, 민주화는 일방적 지배체제에서 상호적인 지배체제로 변화하는 것을 의미한다. ..

[HRD포럼] 21세기 지식 기반 사회 구현을 위한 직업교육의 방향과 전망

이 컬럼은 한국직업능력개발원이 지난 4월 20일 서울 교육문화회관에서 개최한 제1차 HRD 정책포럼(지식기반사회의 HRD 전략과 평생직업교육훈련체제 구축과제)에서 발표된 글을 요약해서 싣는다. 1. 서론 2. 지식기반사회의 개쵸 3. 지식기반사회에서의 직업교육 실태와 전망 4. 지식기반사회에 대비하는 직업교육의 방