(A) Study on Marital Conflicts over Houseworking

The purpose of this thesis is to understand marital relations in the patriarchal family through conflicts over housework responsibilities; everyday housechores, child care, and services to the in-laws, In Korea, a married woman, regardless with whether she has an occupation or not, is asked to perform the roles of a wife, a mother, and a daughter-in law. Given the ideology that married women are houseworkers, both employed and unemployed wives could not escape from the burden of houseworking. Based on the fact that more than 50% of married women are fulltime houusewives, some have argued that the re-evaluation of houseworking can be the untmost strategy to change women's status in social and legal terms. So this study began with the question if the re-evaluation of housework can change the marital power structure. Could patriarchal power relationship be changed without breaking the structure of sexual division of labour? To see the possibility of power re-arrangement through analyzing the power process, marital conflicts over houseworking were looked into. Everyday marital conflicts were catched by doing it. It was thought to have the possibility of power re-arrangement if wives' responsive actions resulted in the acceptance of their demands by their husbands and had the meaning of resistance. This study has conducted in-depth interviews with married women having children, in their late 20s to 30s, in the middle class. Cases of employed wives, who partilally broke the sexual division of labour, were involved. Among the 20 cases, the unemployed are 11 and the employed 9. The findings of this study can be summarized as follows. First, middle class housewives, whether they are working or not, internalize the gender role ideology, husband as a provider and wife as a homemaker. The characteristics of houseworking are: as it is routine and repetituous, low level of satisfaction by doing it. Though it seems to be autonomous, it depends on situations. Moreover, it is entangled with various contraditory tasks. Second, the differences in housewoking experience between employed wives and unemployed wives are as follows. Unemployed wives have higher standards of houseworking than employed wives do. Unemployed wives' houseworking tends to be invisible, as their work is usually done while their husbands are at work. For unemployed wives, as they are restricted to houseworking relatively, their work can be hardly replaced with others'. As a result, unemployed wives are relativley more binded to houseworking and their husbands's demands than employed wives. Third, differences in marital conflicts over everyday housekeeping, child rearing, service to their in-laws etc. and wives' responsive actions are related with differences in their houseworking experience. Unemployed wives hardly lead the conflicts to be explicit and, accordingly, their conflicts remain unresolved. They tend to accept their husbands' demands, not insisting their own and as a result, they strengthen their traditional roles. Employed wives seem to fulfill their own demands other than their husbands' through using various bargaining tactics. In sum, unemployed wives' houseworking cannot be the resource for the re-arrangement of their marital power relationship. As far as sexual division of labour is sustained, marital power relationship can hardly be expected to be changed, The attempt to re-evaluate the houseworking, therefore, without challenge to the sexual division of labour, has a limited meaning for the change of women's social status.;본 논문은 기혼여성의 일상적인 가사노동 경험을 통해서 가부장제 사회에서의 여성의 삶의 맥락을 이해해 보려는 것이다. 가부장제 사회에서 여성은 취업여부에 관계없이 아내 어머니, 며느리로서의 역할을 요구 받는다. 사회적으로 '여성은 가사전담자'라는 이데올로기가 보편화되어 있기 때문에 여성은 취업을 하더라도 가사 노동의 짐을 떨쳐버리기 어렵다. 이러한 여성의 삶이 갖는 의미를 가부장제라는 권력과의 관계 속에서 조명해 보려는 시도이다. 여성의 가사노동에 대한 논의는 여러 측면에서 시도되었다. 가사노동은 취업여성의 이중고로서 여성에게 짐이 되는 것으로 인식되기도 하였다. 다른 한편으로 가사노동의 가치 재평가 시도를 통해 가사노동이 가치있는 것으로 부각되기도 하였다. 이러한 시각은 여성의 취업이 어려운 현실에서 전업주부의 사회적 법적 지위 상승을 낳기도 하였다는 점에서 의미가 있다. 그러나, 가사노동의 재평가가 부부권력관계의 불평등을 재편할 가능성이 있는가 하는 것은 또 다른 문제로 제기되어야 한다. 이는 성별분업의 틀에 도전하지 않고 가부장제 권력이 변화의 계기를 마련할 수 있는가라는 질문과 연결된다. 본 연구는 가사전담자로서의 비취업여성과 생계부양자인 남성으로 구성된 가족의 부부관계가 평등한 관계로 재편될 가능성이 있는가 하는 질문에서 시작된다. 그리고, 부부 권력관계의 재편 가능성을 권력과정을 통해서 보기 위해 가사노동을 둘러싼 부부갈등과정을 살펴보았다. 가사노동은 부인의 입장에서 부부의 일상적인 갈등을 포착할 수 있는 지점이다. 본 논문에서는 부부갈등과정에서 부인의 대응행동이 남편의 요구와 다른 자신의 요구를 관철시키는 결과를 낳는 저항의 의미를 가질 경우 불평등한 부부권력관계 재편의 가능성이 있는 것으로 보았다. 본 연구의 대상은 자녀가 있고 연령이 20대 후반에서 30대에 이르는 중산층 기혼여성들이다. 그리고, 본 연구를 위한 자료는 연구대상들에 대한 심층면접을 통해 수집되었다. 성별역할 분담에 입각한 여성의 가사노동 경험이 부부관계를 평등하게 변화시킬 수 있는가 하는 연구목적에 좀 더 충실하기 위하여 전통적인 성별분업에 변화를 보이는 취업주부를 함께 연구대상으로 하였다. 총 20사례 중에서 비취업은 11사례, 취업은 9사례이다. 본 연구의 연구문제는 다음과 같다. 주부들의 가사노동 경험의 공통점은 무엇인가? 가사노동 수행경험 안에서 여성의 취업여부에 따른 차이가 있는가? 가사노동을 둘러싼 부부갈등의 문제와 부부갈등 상황에서의 부인의 대응행동은 어떠한가? 부인의 취업여부에 따라 차이가 있는가? 본 연구를 통해서 밝혀진 것은 다음과 같다. 첫째, 주부들의 가사노동 경험의 공통점은 그들이 '여성은 가사전담자'라는 이데올로기를 내면화하고 있다는 점이다. 가사노동의 특징은 단조롭고 반복적인 일이어서 수행을 통한 만족감이 낮다는 점, 자율적인 것처럼 보이지만 상황구속적이라는 점, 여러가지 모순된 작업이 뒤엉켜 있다는 점이다. 둘째, 기혼 여성의 취업여부에 따른 가사노동 경험의 차이점은 다음과 같다. 비취업여성의 경우 취업여성에 비해 상대적으로 가사노동 수행에 있어 높은 표준을 갖는다. 남편과의 관계에서 볼 때, 비취업여성의 경우 가사노동 수행이 취업여성에 비해서 비가시성을 띠는 경향이 있다. 또한, 비취업여성의 경우 취업여성에 비해 상대적으로 가사노동에 구속당하는 경향이 있어서 타인과 대체하기 어렵다. 결국, 비취업여성은 취업주부와 비교할 때 더욱 가사노동에 구속당하고, 남편의 요구에 구속당하고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 일상적인 집안일, 자녀양육, 시가에 대한 봉사 등, 가사노동을 둘러싼 부부갈등과 대응행동의 차이는 취업여부에 따른 가사노동 경험의 차이와 관련이 있는 것으로 보인다. 비취업여성의 경우 취업여성에 비해서 상대적으로 공개적인 갈등으로 발전시키지 않으며 따라서 갈등도 해결되지 않은 채로 남아 있는 것으로 보인다. 비취업주부의 경우 남편의 요구와 다른 자신의 요구를 주장하기보다는 남편의 요구를 자신의 요구로 수용하거나 자신의 역할을 강화함으로써 전체적으로 남편의 요구에 순응하는 경향이 있다. 취업주부의 경우 자신의 요구를 분명하게 가지고 있고 자신의 요구를 관철시키기 위한 전략을 구사함으로써 어느 정도 자신의 의지를 관철하고 있는 것으로 보인다. 결론적으로, 본 연구를 통해서 볼 때 전업주부의 가사노동 경험 그 자체는 불평등한 부부권력관계를 재편시킬 근거가 되지 못하는 것으로 보여, 성별분업이 유지되는 가운데 부부권력관계의 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다. 따라서, 성별분업에 도전하지 않는 가사노동의 가치 재평가 시도는 여성의 지위 변화와 관련해서 제한된 의미를 가질 뿐이다.목차 = ⅲ 논문개요 = ⅶ Ⅰ. 서론 = 1 1. 문제제기 및 연구목적 = 1 2. 논문의 구성 = 4 Ⅱ. 이론적 논의 = 6 1. 가사노동 = 6 1-1. 가사노동의 가치 = 6 1-2. 가사노동(주부역할)의 범위와 성격 = 8 1-3. 가사노동의 표준 = 9 2. 권력관계로서의 부부관계 = 12 2-1. 국내 선행연구 검토 = 12 2-2. 본 연구의 시각 = 19 3. 연구문제 및 분석틀 = 24 3-1. 연구문제 = 24 3-2. 분석틀 = 25 Ⅲ. 연구대상 및 연구방법 = 28 1. 연구대상 = 28 2. 자료수집 및 분석 = 30 Ⅳ. 사례 분석 = 33 A. 가사노동 경험 = 33 1. 기혼여성의 가사노동 경험의 공통점 = 34 1-1. 가사노동의 성격 = 34 1-1-1. 단조로움, 낮은 만족감 = 34 1-1-2. 자율성이라는 허구 = 36 1-1-3. 모순되는 작업들 = 37 1-2. '여성은 가사전담자'라는 이데올로기 = 38 2. 기혼여성의 가사노동 경험의 차이점 = 40 2-1. 가사노동 수행 표준 = 40 2-2. 가시성 = 46 2-3. 대체 용이성 = 47 3. 소결 = 50 B. 가사노동을 둘러싼 부부갈등과 부인의 대응행동 = 52 1. 비취업 여성 = 53 1-1. 일상적인 집안일 = 53 1-2. 자녀 양육 = 62 1-3. 시가에 대한 봉사 = 67 2. 취업 여성 = 73 2-1. 일상적인 집안일 = 73 2-2. 자녀 양육 = 81 2-3. 시가에 대한 봉사 = 85 3. 소결 = 92 Ⅴ. 결론 = 98 참고문헌 = 102 ABSTRACT = 11

Analysis of Instagram Posts with Emotional Labor Hashtag

학위논문(석사)--서울대학교 대학원 :보건대학원 보건학과(보건학전공),2020. 2. 조성일.Background: As the domestic industrial structure was reorganized into the service industry, emotional laborers increased rapidly. Increased emotional labor tend to affect an individual's overall emotional state, leading to emotional disorders such as depression, suicidal thoughts, and adaptive disorders. Thus, understanding the mood of emotional laborers and analyzing related factors can be the basis for proper mediation and footwork. People in the digital age use SNS to express their opinions, record their feelings, and share information. SNS data are of public access and thus useful sources of information about the mood of people. Based on that, the purpose of this study is to identify factors related to emotional labor and to derive emotional state using SNS data. Methods: With Instagram data from March 2015 to February 2019, 3,332 posts with hashtag emotional labor which passed all exclusion criteria were identified. We removed the meaningless stopwords such as prepositions and conjunctions, and figured out words that appeared frequently with emotional labor to identify keywords. Each post was classified by role, season, time, and image characteristics, and frequency analysis was conducted. When classifying roles, the words representing the same role were selected as synonyms and included in the same class. The posts were categorized by the top ten roles that appeared most. Seasons and times were classified based on the posting time. Seasons were divided into four seasons: spring, summer, autumn, and winter, and time was divided into morning, day, evening, and night. In order to classify the image characteristics, 500 images were pre-classified, and image classification of our data was performed based on the top six classes with high frequency. Sentiment analysis was conducted using the contexts of the post to find the mood, and the average sentiment score for each category was examined. A linear regression analysis was conducted to confirm the relationship between role, season, time, image characteristics and sentiment scores. Results: As a result of analyzing the top 20 keywords among 68,363 related words that appeared frequently with emotional labor, the number of words related to roles was the most, followed by time and emotion related words. The percentage of posts that could infer housewives was the highest, and significantly fewer posts uploaded in the evening. Negative posts accounted for more than half (61%), with an total average sentiment score of –0.115. Posts representing service jobs, uploaded in the fall or at night, and with captioned photo showed significantly positive sentiment scores compared to the average. Conclusion: The results of the analyzing hashtag emotional labor using SNS data support the previous research results, and also enable the analysis of people and factors not included in the national statistics. We attempted a new health approach that analyze the association of quantified mood with various factors. SNS data sources offer opportunities for monitoring public mood in general, beyond the specific application to emotional labor. In addition, this approach could be applied to other health topics in the country.연구 목적: 국내 산업구조가 서비스 산업으로 재편됨에 따라 감정노동자들이 급속하게 증가하였다. 국내 근로자들의 감정노동으로 인한 피해 사례가 SNS(Social Network Service, 사회 관계망 서비스)를 통해 빠르게 확산되어 사회적 쟁점이 되고 있다. 감정노동의 증가는 개인의 전반적 정서 상태에 영향을 미쳐 우울증, 자살 충동, 적응 장애와 같은 정서 장애를 유발할 수 있다. 따라서 감정노동자들의 정서 상태를 파악하고 관련 요인을 분석하는 것은 적절한 중재 및 대응을 위한 기반이 될 수 있다. 디지털 시대 수용자들은 SNS를 통해 의견을 표출하고 감정을 기록하며 정보를 공유하기에 SNS는 사용자의 감정 및 정서 상태를 파악할 수 있는 유용한 정보의 원천이다. 본 연구는 감정노동과 관련된 SNS 데이터를 활용하여 감정노동과 관련이 있는 요인들을 파악하고 정서 상태를 도출하는 데 목적을 갖는다. 연구 방법: 본 연구는 2015년 3월부터 2019년 2월까지의 해시태그 감정노동이 포함된 인스타그램 데이터 중 모든 제외 기준을 통과한 3,332개의 게시물을 이용하였다. 감정노동과 관련된 요인들을 파악하기 위하여 4년 동안 감정노동과 함께 자주 등장한 단어를 분석하였다. 이를 위하여 관사, 전치사, 조사, 접속사 등의 불용어를 제거한 후 유의미한 단어들로 분석을 진행하였다. 인스타그램을 통해 추출한 텍스트, 게시 시간, 이미지를 바탕으로 각 게시물을 역할, 계절, 시간, 이미지 특성으로 분류하여 빈도분석을 시행하였다. 역할 분류 시 같은 역할을 나타내는 단어는 동의어로 선정하여 대표 역할에 포함하였다. 가장 많이 등장하는 상위 10개의 역할을 선정하였으며 나머지 게시물 중 직장이 있는 것을 유추할 수 있는 게시물은 직장인으로 포함했다. 계절 및 시간은 게시물이 게시된 시간을 기준으로 분류하였으며 계절은 봄, 여름, 가을, 겨울의 사계절로 구분하였고 시간은 하루 중 아침, 낮, 저녁, 밤 시간대로 구분하여 분류하였다. 이미지 특성을 분류하기 위해 500개의 게시물을 미리 분류해보았고, 빈도가 많은 상위 6개의 기준으로 전체 데이터의 이미지 분류를 시행하였다. 정서 상태를 도출하기 위하여 게시물의 텍스트를 활용하여 감성 분석을 하였으며 각 분류별 평균 감성 점수를 살펴보았다. 게시물에서 도출한 역할, 계절, 시간, 이미지 특성과 감성 점수와의 연관성을 확인하기 위하여 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과: 감정노동과 함께 자주 등장한 68,363개의 연관어 중 상위 20개의 키워드를 분석한 결과 역할과 관련된 단어가 6개로 가장 많았고, 시간 관련 단어 및 감정 관련 단어가 각각 5개씩 나타났다. 주부의 비율이 가장 높았으며 사계절은 각각 비슷한 비율을 보였고 저녁 시간 때 게시된 게시물의 비율이 낮았다. 전체 게시물 중 부정적 상태를 보이는 게시물이 61%로 반 이상을 차지했으며 감성 점수의 평균은 –0.115로 나타났다. 역할 중 서비스직, 계절 중 가을, 시간 중 밤 그리고 텍스트를 포함한 이미지 분류에 해당하는 게시물이 유의미하게 긍정적인 감성 점수를 보였다. 결론: SNS 데이터를 활용하여 감정노동에 대해 분석한 결과는 기존 연구 결과를 뒷받침하며, 동시에 국가 통계에 포함되지 않는 범주 및 특성들에 대한 분석을 가능하게 함으로써 감정노동과 관련된 현실적이고 새로운 측면을 확인하였다. 아울러, 정서 상태의 수치화를 통해 여러 특성과의 연관성을 분석하는 새로운 보건학적 접근법을 제시했다. 이러한 방법론은 향후 다른 보건학적 주제에 대한 관련 요소 및 특성을 파악하여 적절한 중재와 대응을 하는데 적용될 수 있을 것이다.Chapter 1. Introduction 1 1.1 Background 1 1.2 Literature review 4 1.3 Objectives 9 Chapter 2. Methods 10 2.1 Data sources 10 2.2 Proposed framework 14 2.3 Statistical analysis 22 Chapter 3. Results 24 3.1 Identification of keywords 24 3.2 Classification by characteristics 26 3.3 Sentiment score by role, season, time and image 30 3.4 Association between features and sentiment status 33 Chapter 4. Discussion 35 4.1 Discussion 35 4.2 Conclusion 40 REFERENCES 41 ABSTRACT (KOREAN) 47Maste

분열형 효모 Schizosaccharomyces pombe에서 재조합 회복 관련 단백질인 Rhp51과 Rad22의 상호작용에 관한 연구

Thesis (master`s)--서울대학교 대학원 :생명과학부,2002.Maste