明代“番舶”征税考实

明代初前期,政府实行禁海政策,对外国朝贡船采取不予抽分的原则;成化、弘治之后,政府开始尝试在市舶司体制下对外国朝贡船只的部分货物进行抽分。正德、嘉靖之后,随着西方\"大航海时代\"来临,朝廷率先允准在广东对往来海舶商船进行抽分征税。福建继广东之后,也在嘉靖年间对海舶商船进行非正式征税。隆庆、万历年间,朝廷在福建月港开设督饷馆,对海舶商船正式征税。浙江由于受倭寇袭扰,终明之世未能于制度上允准在此开市征税。天启、崇祯年间,明朝内外交困,海上贸易的税收利权为郑芝龙等海商集团控制,直至明朝灭亡

林农天保二期工程参与意愿及其影响因素分析——以西部四个案例县(旗)为例

以云南省玉龙县、陕西省靖边县、甘肃省庆城县和内蒙古乌拉特前旗为例,通过林农问卷调查法,取得384份有效样本,运用logistic回归方法对林农天保二期工程参与意愿进行分析。结果显示:受访者文化程度、林木质量、是否知道公益林补偿政策和是否满意公益林补偿金兑现政策等因素对林农天保二期工程参与意愿有显著影响,并以此提出加强农村教育工作、增强公益林生态补偿标准制定的科学性、提高政策宣传力度、优化公益林补偿金的兑现政策的政策建议。国家自然科学基金资助项目“西部集体林区后天保工程时期的生态补偿机制研究”(71273215

云南省玉龙县天保工程森林生态系统服务功能价值评估

参照LY/T 1721—2008《森林生态系统服务功能评估规范》,结合云南省玉龙县天保工程森林生态服务功能特点,借鉴国内外对森林生态系统服务功能研究成果,筛选评价指标并建立指标体系;利用玉龙县森林资源清查报告、玉龙县天保工程基础数据、玉龙县林业统计年报、玉龙县统计年鉴、已有生态监测研究成果等资料,对天保工程1998年至2015年森林生态系统服务功能价值进行评估。结果表明:1998年至2015玉龙县天保工程区森林生态系统服务功能总价值约为4 945.15亿元。从变化趋势看,其总价值随时间推移呈上升趋势。最后根据评价结果得出相应的政策启示。国家自然科学基金项目(71273215)资

闽南书院文化传承与产业化发展

闽南书院文化作为具有鲜明特色的闽南文化的代表,体现了边陲地域文化积极与中华文化的核心与主流相结合的特点,同时又具有面向海洋文化的世界性、开放性的特点。这些文化特点又具体表现为闽南地区、家族兴学重教的传统、朱熹及其后学的学术文化影响、书院学田多样化、与台湾地区的密切互动等文化特点在闽南地区的传承。到了近现代社会,闽南书院又率先开启了\"中西结合\"的现代化发展,使得书院文化得以换发新的生命。在中华民族复兴与重铸中华文化的时代,一些有代表性的闽南书院率先开启了产业化的发展道路,对于中国书院的现代化、闽台书院的文化交流以及\"海上丝绸之路\"上的书院文化传播都有一定的理论与现实意义。福建省社科研究基地重大项目“闽南书院文化传承与产业化研究”(FJ2015JDZ041

Research on Benefit Assessment of Ecological Compensation for Collective Non-commercial Forest in Natural Forest Protection Regions of Western China——Taking Yulong County in Yunnan, Xiuwen County in Guizhou and Jingbian County in Shanxi as Examples

文章从经济效益、社会效益、生态效益3个方面构建西部天保工程区集体公益林生态补偿效益评价指标体系,运用层次分析法的基本原理,对综合评价模型中的距离函数模型及指标量化方法进行分析。并结合西部天保工程区集体公益林生态补偿效益评价特点,构建和确定各层次判断矩阵及各指标权重。同时依据综合距离值的计算方法,说明判断集体公益林生态补偿效益高低的标准。以云南省玉龙县、贵州省修文县、陕西省靖边县为例,采用层次分析法对集体公益林生态补偿效益进行评价。评价结果显示：玉龙县、靖边县集体公益林生态补偿效益处于较高水平,修文县集体公益林生态补偿效益处于一般水平。针对存在的问题,提出提高案例县集体公益林生态补偿效益的建议。From the 3 aspects of economic benefits, social benefits and ecological benefits, the indicator system is for evaluating benefits of ecological compensation for the collective non-commercial forest in natural forest protection regions of western China. It analyzed the Distance Function Model and Indicator Quantitative Method by Analytic Hierarchy Process principle. Combining the characteristics of non-commercial forest ecological compensation forest benefit evaluation, it built judgment matrix of each level and determined the weight of each indicator. On the basis of calculating comprehensive distance value, it illustrated the standard to judge the benefits of ecological compensation for collective non-commercial forest. Taking Yulong County in Yunnan, Xiuwen County in Guizhou and Jingbian County in Shaanxi as examples, it adopted Analytic Hierarchy Process（AHP） principle to evaluate the benefits of ecological compensation for collective non-commercial forest. The evaluation results show that the benefits of ecological compensation for collective non- commercial forest in Yulong County and Jingbian County are at higher levels, but that in Xiuwen County is in the general level. Finally, it put forward some suggestions for improving the benefits of ecological compensation for collective non-commercial forest in case-counties based on their existing problems.国家自然科学基金资助项目“西部集体林区后天保工程时期的生态补偿机制研究”（编号：71273215）致谢：云南省玉龙县、贵州省修文县、陕西省靖边县林业局提供资料并给予帮助,在此表示感谢

One-pot construction of 3,3\u27-bisindolylmethanes through Bartoli indole synthesis.

A one-pot approach to 3,3\u27-bisindolylmethane derivatives from nitrobenzene derivatives through the Bartoli indole synthesis was developed, in which the acid used to quench the reaction markedly affected its outcome. Quenching the reaction with concd HCl produced 3,3\u27-bisindolylmethane in contrast to the formation of 7-substituted indole by quenching with NH4Cl.A one-pot approach to 3,3\u27-bisindolylmethane derivatives from nitrobenzene derivatives through the Bartoli indole synthesis was developed, in which the acid used to quench the reaction markedly affected its outcome. Quenching the reaction with concd HCl produced 3,3\u27-bisindolylmethane in contrast to the formation of 7-substituted indole by quenching with NH4Cl

ホンガク ドウソウ カイイン ノ キンム ジョウキョウ : ジョセイ イシ シエン オ メザス ヨビテキ ケンキュウ トシテ

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保のために,「男女雇用機会均等法」が成立し,妊娠や出産を理由として職場で不利益な取り扱いをすることは禁じられている1).さらに,「男女共同参画社会基本法」が施行され,2006 年には日本医師会に男女共同参画委員会が設立している2).しかし,我が国の女性医師の就労に影響を与える因子を検討した先行研究によると,性差による就労上の不利益を経験した女性医師が多く,就労格差を女性医師は強く認識しているという結論となっている3).このことは日本ばかりではなく,海外でも同様に報告されている4,5).特に,女性医師は男性医師に比較して,非常勤パートタイムで勤務することが多いと報告されている3,4).パートタイムで働く主たる理由は,出産と子育てである5).多くの女性医師が子育てを優先するために仕方なくパートタイム勤務を選択していることは事実である.また,母性を優先させる選択は職場での昇進・キャリアアップを閉ざすという結果につながる 3).しかし,一方で女性にとって出産や育児は非常に大切な母性の獲得であり,出産を経験した女性医師は医師を職業として選択したことにより満足していると報告されている6).これが女性医師にとってのワーク・ライフ・バランスのジレンマになっている.さらに,現在,医師を養成する大学医学部では,男女は平等に入学できるが,過酷な労働を強いられる大学病院では,女性医師は常勤勤務から離職せざるを得なくなるというアンバランスが生じている.本研究は,本学の女性医師支援のあり方を考える予備的研究として,本学同窓会会員の現況報告を検討し,さらに女性医師支援に関する先行文献を考察することを目的とした