14 research outputs found

    The countermeasures of street vitality reconstruction

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    人们对于一座城市的首要印象便是对这城市中某条街道的感受。可以说,街道是城市形象的一个窗口,街道活力是城市活力的外在体现。但如今我国城市建设中的街道改造却在许多方面呈现出弊端,导致了街道活力的丧失。针对此问题,本文以作者熟悉的长沙坡子街为典型案例,对城市街道出现的问题、原因以及解决方法进行了研究探讨,总结出若干种有益于街道活力产生的具体对策。 本文通过作者对长沙市坡子街变化的亲身体验作为开篇引出问题,并对街道的历史背景和原有街道氛围进行简要回顾。然后从商业设施分布、街道模式、建筑容貌和街道氛围四个方面对其现状进行阐述,使改造前后的街道氛围形成对比,以此得出坡子街活力消失的结论。 在对现状分析...People’s primary impression of a city is made by the feeling of a street in this city. We can say that street is a window of urban image. But in nowadays, many disadvantages appeared in our street reconstruction,which led to street vitality died out. Aiming this situation, the thesis analyzed the questions that urban street exist at present by observing the Pozi Street in Changsha, and discussed t...学位:文学硕士院系专业:艺术学院_设计艺术学学号:1862010115341

    The Effect of Leaders' Tolerance on High Performers Turnover Intention

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    在竞争日益激烈的职场中,差错的出现可谓难以避免。领导如何处理下属在工作中出现的偏差,会影响下属在工作过程中的体验和感受,乃至后续员工与直属领导之间的关系质量。与领导相处融洽的员工,工作过程中可以获得更好的体验和感受,也会更愿意留在组织中。而与领导关系疏远甚至关系恶劣的员工,离开组织另择贤主的可能性也更大。 员工离职,是人力资源管理领域重要而恒久的课题,因为在大多数情况下,员工的离职给组织带来的是一系列的负面影响,例如团队稳定性遭到破坏,寻找继任者和接续工作要耗费更多的资源等。但在日常的实践中,并非所有的离职带来的影响都是负面的。优胜劣汰,人才的良性流动,以及新鲜血液的补充都是有利于企业运转的积极结果。真正让组织蒙受损失的是工作成绩优异的员工的离职。因此本文针对领导容错如何影响员工离职,其中的中介机制以及员工任务绩效的调节作用,进行了实证研究。希望对于绩优员工的保留以及领导容错行为的培养起到启发作用。 本研究采用调查问卷的方法对584名普通职场人士进行调研,使用SPSS软件进行数据分析,考察了领导容错与员工离职倾向之间的关系,并探讨了领导容错与员工离职倾向之间的作用机制,即情感信任与认知信任的中介作用以及员工任务绩效的调节作用。 研究结果发现:(1)领导容错与员工离职倾向存在负向相关关系;(2)情感信任与认知信任在领导容错与员工离职倾向之间存在显著的中介效应;(3)员工任务绩效调节领导容错与员工离职倾向的关系;(4)员工任务绩效通过调节情感信任与离职倾向之间、认知信任与离职倾向之间的关系,对情感信任和认知信任在领导容错与员工离职倾向之间的中介作用起到调节作用。 本研究结果主要揭示了员工的绩效水平越高,领导容错对于离职倾向的降低作用越明显,领导容错通过情感信任和认知信任对员工离职倾向的影响作用越强。即相对任务绩效一般和较差的员工而言,绩优员工对于领导容错更加敏感,绩优员工的离职倾向更容易受到领导容错和员工领导信任的影响。</p

    Relationship of the Agricultural Products Trade between China and Emerging Market Countries

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    文章从细分产品角度,运用贸易指数测算了2001-2010年间中国与新兴市场国家农产品贸易的竞争性和互补性,结果表明:中国在蔬菜、水果等劳动密集型产品上具有较强的竞争优势,而在谷物、油籽和棉花等土地密集型产品上存在着明显相对劣势,由于资源禀赋相似,中国面临来自亚洲新兴市场国家的竞争挑战;中国在蔬菜、水果、水产品上与新兴市场国家的互补性普遍较高,中国与新兴市场国家农产品贸易潜力是巨大的。文章最后提出发展中国与新兴市场国家农产品贸易的对策建议。From the perspetive of the segmentation of products and with the trade index,this paper measures the competitiveness and complementarity of agricultural products trade between China and emerging market countries in the period from 2001 to 2010.The results show that China has a strong competitive advantage in such labor-intensive products as vegetables and fruits,but a clear comparative disadvantage on such land-intensive products such as grains,oilseeds and cotton.Because of similar resource endowment,China is faced with the challenge of competition from emerging market countries in Asia;the complementarity in vegetables,fruits,aquatic products between China and the emerging market countries is generally higher,hence China and Emerging Market Countries has great potential in agricultural products trade.Finally,the paper puts forward some suggestions for promoting the trade relationship between China and the emerging market countries.2012年度国家社会科学基金项目“经济全球化新趋势下我国与新兴市场国际贸易合作战略及政策研究”(12CJY076
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