42 research outputs found

    Türkiye’de iç göçün sosyo-ekonomik dinamikleri: Ağrı ili örneği

    Get PDF
    06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Göçü, nüfusun kalıcı veya yarı kalıcı şekilde yer değiştirmesi olarak tanımlayan Lee, Ravenstein'in başlattığı göç araştırmalarına itme-çekme göç modeli oluşturarak katkı sunmuş ve bu eser itme-çekme kuramına dayanarak ve ağ ilişkileri kuramını modele dâhil ederek itme-çekme kuramına yeni bir boyut eklemiştir. Bu çalışmada, Osmanlının mirası üzerine kurulu Anadolu topraklarında meydana gelen göçler, 1980 sonrasına yoğunlaşarak anlatılmıştır. Türkiye'de meydana gelen göçler bölgesel eşitsizlik üzerinden çalışılmıştır. Eşitsizliğin eksi yönlerini itici sebepler, artı yönlerini ise çekici sebepler oluşturmuştur. İletici ve tutucu etkenler ise artı ve eksi kutupların çekim esnasında karşılaştığı engelleri aşma boyutudur. İtici ve çekici nedenleri gelir durumu, istihdam, toprak yetersizliği, makineleşme ve kamu hizmetleri oluştururken, iletici ve tutucu nedenleri ulaşım, iletişim araçları ile akraba, yakın, hemşeri ve cemaatler oluşturmaktadır. Bunların her birinin göçleri etkileme durumu ortaya konulmuştur. Kişi başı yurtiçi hâsılası, kişi başı katma değer verileri, sanayi, hizmet ve tarım sektöründeki üretim miktarları, sosyal güvenlik durumu, işsizlik, istihdam ve işgücüne katılım oranları, bağımlılık oranı, kamu hizmetlerindeki yetersizlikler ve güvenlik nedenleri bölgesel olarak farklılıklar arz etmektedir.Bu farklılıklar göç verileri ile uyum göstermektedir. Yani olumsuz verilerin yüksek olduğu yerlerden olumlu verilerin yüksek olduğu yere göçler yaşanmaktadır. Diğer yandan kırdaki nüfusun artışıyla birlikte üretim yapılan toprağın azalması ve tarımdaki makineleşme ile birlikte kişilerin işsiz kalması kişileri köyden kente göçe yönlendirmiştir. Ağrı İli'nde Türkiye genelinden farklı olarak kırdan kente göçler henüz yaşanmış değildir. Çünkü Ağrı İli'nde nüfusun yaklaşık %46'sı köy ve beldelerde yaşamaktadır. Bu durum Ağrı İli'nde kırdan kente ileriki yıllarda göçün artarak devam edeceği anlamına gelebilir. Kırdan kente göçlerde yatırım teşviklerinin ve kamu yardımlarının önemli olduğu ve göç etmeyi teşvik ettiği söylenebilir. Diğer yandan göçlerin yönlendirilmesinde yatırım teşvikleri aktif sosyal politika aracı olarak kullanıldığı da tespit edilmiştir.Uygulama sonucunda göç edenlerin genelinin göç etmekten memnun kaldığı, geriye dönmeyi düşünmedikleri tespit edilmiştir. Göç edenlerde işsizliğin azaldığı, mesleki çeşitliliğin arttığı, işçileşmenin arttığı, ekonomik koşulların göç etme nedenin başında yer aldığı, ikinci sırada ise sağlık ve eğitim gibi kamu hizmetlerinin göçte önemli rol oynadığı, Ağrı İli'nde güvenlik (terör) nedeni ile göç edenlerin sayılarının az olduğu, akraba ve yakınların göç sırasında önemli bir işlevinin olduğu, göç edenlerin vasıf yönünden düşük oldukları, göç eden kişiye iş bulması ve kalacak yer sağlamasında akraba ve hemşerilerinin yardımcı olduğu, göçte mesafenin çok önemli olmadığı, köyden göç edenlerle şehirden göç edenlerin gelirleri farklılık gösterdiği ortaya konulmuştur.Defining migration as the movement of population whether permanent or semi-permanent, Lee has contributed with constructing push and pull migration model to migration researches that Ravenstein started and this study that is based on push and pull theory and including the network relation theory to the model, it added a new dimension to the push and pull theory.In this study, the migration especially after 1980 in the Anatolian lands that were the inheritance of Ottoman Empire was emphasized on. The migration in Turkey was studied under the local inequalities. The negative sides of the inequalities are the push reasons; the positive sides are the pull reasons. Transmitter and holder factors are the dimensions of overcoming the obstacles that are faced during the gravity of plus and minus poles. The reasons for the push are income, employment, lack of land, machinery and utilities; the reasons for the transmitter and holder factors are transportation, media, family, relatives, fellow countrymen and communities. The case of each one's effecting the migration is stated. Gross domestic product per capita, value added data per capita, industry, production quantities of services and agricultural sector, social security, unemployment, employment and labor force participation rates, dependency ratio, inefficiencies in public services and safety reasons are of regional differences. These differences are suitable with the migration data. In other words, there are migrations from the places that negative data are abounding to the places that the positive data are abounding. On the other hand, with the growth of the rural population, reduction of land under production and with mechanization in agriculture, people' being unemployed has led rural people to move cities. In Agri province, unlike the rest of Turkey, rural to urban migration has not happened yet. Because, approximately the 46% of the population live in villages and in counties. This case may mean that the migration from rural to urban is going to continue in future increasingly. In the migrations from rural to urban, it can be said that the investment incentives and public aid are important and encourage the migration. On the other hand, it was determined that in directing migrations, the investment incentives are used as a tool for active social policy. Result of the implementation, it was determined that the migrants, in general, are pleased with the migration and they do not want to turn back. It is stated in this study that the unemployment of migrants has decreased, the professional diversity has increased, being a worker has increased so the economic conditions are seen as the primary reason for migration. The secondary reasons for the migration such public services as health and education have important roles in migration. Moreover, the number of the migrants who migrates because of the security (terrorism) reasons is quite low. The close relatives have important roles during the migrations, the qualifications of the migrants are relatively low, the relatives and countrymen are very helpful in finding job and housing, the distance is not important in migrations, the incomes of the migrants that migrate from villages and cities are diversified

    Effects of Supplemental Feeding of Fenugreek (Trigonella foenum-graecum L.) Seed on Milk Yield, Composition, Sensory Properties and Some Blood Parameters in Lactating Goats

    Get PDF
    The aim of this study was to investigate the effects of supplemental feeding of fenugreek (Trigonella foenum-graecum L.) seed on milk yield, composition and some blood parameters in lactating goats. In this study, ten lactating goats in the second lactation were used. Their milk yields were closer to each other. Experimental goats were divided into 2 groups as control (C) and Fenugreek (F), equally. They were individually kept in pen sized 2x2 m. C goats did not consume fenugreek seed while F goats were allowed to consume daily 50 g fenugreek seed for each just before the meal in the mornings. The experiment lasted for 63 days of which 7 days are for adaptation and 56 days are for treatment period. Results showed that fenugreek seeds supplementation increased feed intake (2876.4 vs 2716.4 g, P<0.01) and milk yield (1010.6 g vs 879.7 g, P<0.01) in lactating goats. Fat corrected milk yield was higher in F goats (865.2 g) than that of C goats (780.0 g) (P<0.01). Serum glucose, total cholesterol and protein levels were not affected while serum triglyceride level and prolactin hormone level increased by fenugreek seed supplementation (P[removed

    Direct Axillary Shoot Regeneration From The Mature Seed Explant Of The Hairy Vetch (Vicia Villosa Roth)

    Get PDF
    The hairy vetch (Vicia villosa Roth) is a climbing, prostrate or trailing legume grown as forage.It fixes atmospheric nitrogen, reduces soil erosion and provides an instant mulch. Multiple axillary shoot regeneration from a mature seed explant (zygotic embryo with two cotyledons) was obtained on MS medium containing 0.05 – 1.6 mg/l TDZ with or without 0.10 mg/l IBA. The frequency (%) of shoot regeneration ranged from 45.83-75.00% with a maximum number of 28.6 shoots per explant on MS medium containing 0.20 mg/l TDZ-0.10 mg/l IBA. The mean shoot length decreased proportionately with each increase in TDZ concentration irrespective of the IBA concentration in the culture medium. However, comparing the two types of regeneration media, longer shoots were recorded in the presence of IBA in the culture medium. Regenerated shoots were pulse treated with 50 mg/l IBA for 5, 10 and 20 min for rooting

    A Stranger in the Epididymis: Ectopic Spleen

    Get PDF
    Splenogonadal fusion, which can be clinically confused with testicular neoplasms as they present with testicular swelling, is a rare abnormality in young adults. Intraoperative frozen section analysis can be helpful in diagnosing such cases and preventing unnecessary orchiectomies. We report a case in which frozen section analysis was done and testis-sparing surgery could be performed

    Gender-related Differences in Surgically Treated Patients with Renal Cell Carcinoma

    Get PDF
    Objective:The aim of the study was to investigate gender-specific differences in the Turkish patients with renal cell carcinoma (RCC) undergoing radical or nephron-sparing nephrectomy and compare the results with those in other regions.Materials and Methods:Data of 76 patients, who were clinically diagnosed with RCC and underwent radical or nephron-sparing nephrectomy from January 2011 to August 2017, were retrospectively evaluated. Age and gender of the patients and the size, histological type, grade and pathological stage of the tumors were recorded. A chi-square test was used for comparing categorical variables, whereas the Student’s t-test was used for the same purpose in the continuous variables.Results:Of the 67 patients, 39 (58.2%) were male and 28 (41.8%) were female; male-to-female ratio was 3:2. The mean age of the male and female patients was 63.4±11.7 years and 59.3±14.3 years, respectively and the mean tumor size was 5.7 and 5.3 cm, respectively. There were differences in mean age, tumor size and Fuhrman grade, however, none of them reached the level of statistical significance. Twenty four of the male and 25 of the female patients had low-stage, 15 of the male and 3 of the female patients had high-stage disease. Thus, the male patients had higher stage disease than the female patients and the difference was statistically significant (p=0.011).Conclusion:Turkish women with RCC had significantly lower stage disease than Turkish men, although grade and size of the tumor did not present a statistically significant difference. The results were similar with other European studies

    Bladder Carcinoma in a 24-Year-Old Patient: A Case Report and Review of the Literature

    Get PDF
    Urothelial bladder carcinoma is a rare condition in young patients. Clinicians have less inclination to perform cystoscopy in this age group because benign causes of hematuria are more common. Thus, diagnostic delays of up to one year may occur. We report a 24-year-old male patient with urothelial bladder cancer. Clinical behavior and prognosis in young individuals are controversial. The definitions of “young patient” are highly variable and different World Health Organization pathological classification systems are used for reporting. Generally, it presents as a low-stage and low-grade disease, nevertheless, it may present with high-grade tumors, even with muscle-invasive cancer

    Nonomuraea basaltis sp. nov., a siderophore-producing actinobacteria isolated from surface soil of basaltic parent material

    Get PDF
    A Gram-stain-positive, aerobic, spore-forming actinobacterial strain, designated 160415(T), was isolated from a surface soil sample, which was formed on basaltic parent material, collected from Samsun, Turkey. Phylogenetic analysis based on 16S rRNA gene sequences showed that strain 160415(T) clustered closely with species of the genus Nonomuraea, and showed the highest sequence similarity to Nonomuraea zeae NEAU-ND5(T), Nonomuraea candida HMC10(T) and Nonomuraea turkmeniaca DSM 43926(T) with 99.1%, 98.9% and 98.7%, respectively. Chemotaxonomic properties including major menaquinones, diaminopimelic acid, sugar and phospholipid profiles also confirmed the affiliation of the strain to the genus Nonomuraea. The DNA G+C content of strain 160415(T) was 69.6 mol%. DNA-DNA hybridization and average nucleotide identity values between the strain and closely related type strains were less than the recommended cut-off values. On the basis of phylogenetic relationships, genotypic and phenotypic characterizations, strain 160415(T) represents a novel species of the genus Nonomuraea, for which the name Nonomuraea basaltis sp. nov. is proposed. The type strain is 160415(T) (= KCTC 39875(T) = DSM 104309(T))

    Optimization study on surface roughness and tribological behavior of recycled cast iron reinforced bronze MMCs produced by hot pressing

    Get PDF
    Surface roughness reflects the quality of many operational parameters, namely service life, wear characteristics, working performance and tribological behavior of the produced part. Therefore, tribological performance is critical for the components used as tandem parts, especially for the MMCs (Metal Matrix Composites) which are a unique class of materials having extensive application areas such as aerospace, aeronautics, marine engineering and the defense industry. Current work covers the optimization study of production parameters for surface roughness and tribological indicators of newly produced cast iron reinforced bronze MMCs. In this context, two levels of temperature (400 and 450 °C), three levels of pressure (480, 640 and 820 MPa) and seven levels of reinforcement ratios (60/40, 70/30, 80/20, 90/10, 100/0 of GGG40/CuSn10, pure bronze-as received and pure cast iron-as received) are considered. According to the findings obtained by Taguchi’s signal-to-noise ratios, the reinforcement ratio has a dominant effect on surface roughness parameters (Ra and Rz), the coefficient of friction and the weight loss in different levels. In addition, 100/0 reinforced GGG40/CuSn10 gives minimum surface roughness, pure cast iron provides the best weight loss and pure bronze offers the desired coefficient of friction. The results showed the importance of material ingredients on mechanical properties by comparing a wide range of samples from starting the production phase, which provides a perspective for manufacturers to meet the market supply as per human requirements

    Kadın girişimciliğinin teşviki ve geliştirilmesinde mikrokredinin önemi Sakarya örneği

    No full text
    06.03.2018 tarihli ve 30352 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Yükseköğretim Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” ile 18.06.2018 tarihli “Lisansüstü Tezlerin Elektronik Ortamda Toplanması, Düzenlenmesi ve Erişime Açılmasına İlişkin Yönerge” gereğince tam metin erişime açılmıştır.Girişimcilik, bu dönemde, dünyada en çok tartışılan ve gündemde olan bir konu haline gelmiştir. Cumhuriyetin kuruluşundan 1980'lere kadar devletçilik ağırlıklı bir ekonomik sistemle yürütülen ülkemiz, 1980'den sonra özel girişimcilik ağırlıklı bir sistemle yönetilmektedir. Yeni dönemde teknoloji ve iletişimin yoğun halde kullanılması ve bu yönde kadın girişimcilerin yeteneklerinin öne çıkması girişimciliğe geniş boyut kazandırmıştır. Bu boyutun aslını girişimci kadınlar teşkil etmektedir. Bir yandan kadın girişimcilik gelişirken diğer yandan kadın girişimciliğe yönelik engeller de gün yüzüne çıkmaktadır.Kadının ekonomik hayattaki rolünün artması üretken nüfusun toplumun geneline oranını arttırmakta ve ekonomik büyümeyi önemli ölçüde desteklemektedir. Kadın girişimciliğin desteklenmesi, sorunlarının belirlenmesi ve bu sorunlara yönelik etkin çözümler üretilmesi özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde kalkınma yolunda önemli görevlerden biridir. Diğer yandan gelişmekte olan kadın girişimciliğine yolun başında doğru istikamet tayin edilmektedir.Mikrokredi, kadın girişimciliğinin teşviki ve gelişmesinde önemli bir araç olarak kullanılmaktadır. Kadınların girişimci olmasının önündeki engelleri kaldırmada, girişimcilik becerilerinin artırılmasında, finansal sistemin gelişmemişliği gibi sorunların azaltılmasında ve özellikle kadınların, girişimcilk yoluyla geçimlerini sağlamalarında ve gelirlerini arttırmalarında mikrokredi önemli bir rol oynamaktadır.Son bölümde, Sakarya'da mikrokredi hizmetlerinden yararlanan kadın girişimcilere yönelik mülakat ve gözlem yöntemi ile yapılan araştırmaya yer verilmektedir. Mikrokredinin, kadın girişimciliğin teşviki ve gelişimine yönelik olumlu katkısı olmasına, kadın girişimcilerin finansman bulma sorunu bir ölçüde çözülmesine, isteyen girişimci kadının krediye ulaşabilmesine karşın eksikleri çok fazladır. Bu krediler girişimci oluşturamaz, Ancak azda olsa girişimcilerin yüklerini hafifletici ve girişimlerini destekleyici etkisi vardır.Entrepreneurship in this period, the world?s most widely debated and has become an issue on the agenda. Form establishment of the republic untill 1980?s, our country was mainly carried out with an economic system of state control and after 1980, it was governed with a predominantly private enterprise system. İn this new era, in case of intensive use of technology and communications and in this sense, entrepreneurial capabilities of woman to stand out earned a wide dimension to entrepreneurship. Especially, this dimension was constituted by woman entrepreneurs. On the one hand, while woman entrepreneurship development other hand, obstacles for women?s entrepreneurship has come into the open.The increasing role of women in economic life heightens the rate of productive population to the general population and substantially support the economic growth. Supporting women?s entrepreneurship, their problem determination and to produce effective solution for this problem is an important task in the way of development for especially in developing countries like Turkey. On the other hand, developing women?s entrepreneurship in the right direction at the beginning of path is being designated.Mikrocredit is used as an important tool in the promotion and development of woman entrepreneueship. Mikrocredit has played an important role in remove the barriers for women to become entrepreneurs, improvement of entrepreneurial skills, reducing problems such as the development of financial system, especially to make a living through woman entrepreneurship and increasing revenue.İn last path, research has been done with interview and observation method, contents women entrepreneurs in Sakarya who use micro credit services. Mikrocredit positively contributes the promotion and development of woman entrepreneurship, finds funding to solve the problem to some extent for woman entrepreneurs, access to able to reach for women entrepreneurs who seek loans. But it is very incomplete. These credits can not create enentrepreneurs. Only, İt is partly available the effect of supporting entrepreneurship and the effect alleviating of loads of enentrepreneurs

    Liderlik-Yöneticilik ayrımı:Kuramlar ve kriterler

    No full text
    Lider ve yönetici kavramları birbirleri yerine yaygın olarak kullanılan kavramlardır. Ayrım gözetmeden yapılan bu kullanım biçimleri kavramların içini boşaltmış, dolayısıyla salt önderlik düzeyinde bir içeriğe indirgemiştir. Muhtelif çalışmalarda yapılmaya çalışıldığı gibi bu iki kavramın tekabül ettiği farklı işlev ve süreçlerin netleştirilmesine ihtiyaç vardır. Bu netleşme aracılığı ile yönetsel süreçlerin belirlenmesi ve uygulanması aşamasındaki farklılıkları açıklamak olanaklı olabilecektir. Aksi takdirde elimizde tek amaç farklı yönetici veya lider performansları kalacaktır. Başarılı bir liderlik uygulamaları ile başarısız bir yönetici uygulamaları arasında çok geniş bir alandan söz edilerek belirsizlik yaratılmaktadır. Oysa Liderlik kavramı tanımlanabilir ve bu uygulamaların bir bölümü bu kavramla açıklanabilirse yöneticilik uygulamaları için daha dar bir alan kalacaktır. Yöneticilik kavramı kullanıldığında hangi tür işlev ve eylemlerinin liderlik kavramı kullanıldığında hangi tür işlev ve eylemlerden bahsedildiği üzerinde ortak genel kabul gören bir tanım oluşturabilirse bu alandaki belirsizlik azalacaktır. Yönetim bilimi de herkes tarafından genel kabul gören tanımlara sahip iki kavramı kullanabilme olanağına kavuşacaktır. Lider ve Yönetici arasındaki farkları vurgulamaya yönelik pek çok çalışma olmasına karşın lider ve yöneticilik ihtiyaçları, amaçları, yetenekleri ve olanakları çok farklı karışık insan davranışlarına dayandığı için zor açıklanabilmektedir. Bu farklılığı tespit edebilmek için uygun kriterler oluşturmaya ihtiyaç vardır. Bu tür ölçütler geliştirmek ancak farkları açıklamakla olanaklıdır. Bu tezin amacı; yönetici ve lider arasındaki farklılıkları ortaya çıkarmaktır. Bu ayrımları doğru bir şekilde yapabilmesi için öncelikle yapılması gereken bu iki kavramın literatürde var olan tanımlarının analiz edilip unsurlara ayırarak ortaya koymaktır. Her iki kavramda ilgili literatürdeki tanım çokluğu kavramın değişik yönlerden ortaya konabilmesi için farklı tanımları ele almayı mümkün kılmaktadır. Diğer yandan literatürdeki bu tanımları lider ve yönetici kavramları birbirinden tam olarak ayırt edilmeden birbirleri yerine kullanmaları ilave sorunlar içermektedir. Çalışmanın birinci bölümünde ilgili kavramları açıkladıktan sonra lider ve yönetici kavramları var olan tanımları ikinci ve üçüncü bölümde ele alınmaktadır. Bu iki kavramı birbirinden ayırarak kullanan yazarların tanımlarından yola çıkarak literatürdeki tanımlardan oluşan kavramsal farklılık belirlemeye çalışılmıştır. Lider ve yönetici arasındaki farkları belirlemede kullanılabilecek kriterler ise dördüncü bölümde ele alınmıştır. Bu yolla kavramsal farklılık çerçevesinin oluşturulması amaçlanmıştır. Hangi uygulama ve eylemlerin liderlik hangilerinin yöneticilik olduğuna ilişkin ölçütler mevcut olan literatürde var olan çalışmalar geliştirilerek açıklanmaya çalışılmıştır. Başlangıçta çalışmanın amacı lider ve yönetici kavramlarının netleştirmek olarak tanımlanmıştır. Bu amaca ulaşmanın çalışmanın boyutlarından büyük bir çaba gerektireceğinin bilincinde olarak, sadece yeni çalışmaların başlamasına katkıda bulunmak için bu çalışma yapılmıştır ve bu konuda tartışma başlatmak isteğiyle
    corecore