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Tecnología de la información y comunicación como herramienta para la toma de decisiones en las instituciones educativas en Santa Marta, Colombia
El objetivo fue analizar la tecnología de la información y la comunicación (TIC) como herramienta para la toma de decisiones en las instituciones educativas en Santa Marta. La investigación fue descriptiva con diseño de campo, transeccional y no experimental. La población estuvo conformada por 7 unidades educativas públicas básicas primaria de la localidad 2. Los informantes fueron 7 rectores y 86 docentes. Se diseñaron dos instrumentos con escala tipo Lickert. Fueron sometidos a validez y confiabilidad a través del método Alfa de Cronbach obteniéndose una confiabilidad de 0,852 para los rectores y 0,994 para los docentes. Se demostró para la variable TIC que la mayor frecuencia de las respuestas, tanto de los rectores (35%) como docentes (34,6%), estuvo enmarcada en casi siempre. En cuanto a la toma de decisiones, la alternativa siempre tuvo el mayor porcentaje (34,6%) para el grupo de rectores y para los docentes las respuestas estuvo orientada hacia casi siempre (41,2%). Se demuestra presencia de ambas variable: TIC alcanzó una media de 3.88 y toma de decisiones, 3.92; sin embargo están muy cercanos al extremo inferior de la media ponderada, lo cual alerta a prestar especial atención ya que puede ser susceptible a descender a valores inferiores.The objective was to analyze information and communication technology (ICT) as a tool for decision making in educational institutions in Santa Marta. The research was descriptive with field design, transectional and non-experimental. The population consisted of 7 primary public basic education units of the locality 2. The informants were 7 rectors and 86 teachers. Two instruments with a Lickert type scale were designed. They were subjected to validity and reliability through the Cronbach’s Alpha method, obtaining a reliability of 0.852 for the rectors and 0.994 for the teachers. It was shown for the ICT variable that the highest frequency of responses, both from the rectors (35%) and teachers (34.6%), was almost always framed. Regarding decision making, the alternative always had the highest percentage (34.6%) for the group of rectors and for teachers the answers were oriented towards almost always (41.2%). The presence of both variables is demonstrated: TIC reached an average of 3.88 and decision making, 3.92; however, they are very close to the lower end of the weighted average, which warns to pay special attention because it may be susceptible to descend to lower values
Precio de transferencia y su incidencia en el impuesto a la renta de la empresa Corpad S.A.C., Miraflores, 2021
La presente investigación tiene como objetivo determinar el precio de transferencia que incide en el impuesto a la renta de la empresa CORPAD S.A.C., Miraflores, 2021. En la presente investigación se apoyó a la teoría de Hurtado (2011) para el precio de transferencia quien definió que el precio que pactan dos empresas asociadas para transferir, entre ellas, bienes, servicios o derechos y a la teoría de Alva (2015) para el impuesto a la renta, es el sistema tributario porque liga el ahorro con la inversión y tiene repercusiones sobre los incentivos. El tipo de investigación será básica, con un nivel explicativa, diseño no experimental de corte transversal – correlacional causal, con una población 60, muestra de 40 y muestreo no probabilístico por conveniencia.
Los resultados fueron que el 42.5% de los encuestados manifiestan que el precio de transferencia es favorable y el 42.5% de los encuestados presentan que el impuesto a la renta es regular. Concluyó según el coeficiente de Nagelkerke se determinó que el impuesto a la renta depende al 67.2% del precio de la transferencia. Lo cual se muestra que el precio de transferencia incide significativamente en el impuesto a la renta de la empresa CORPAD S.A.C., Miraflores, 2021.The objective of this research was to determine the transfer price that affects the income tax of the company CORPAD SAC, Miraflores, 2021. In the present investigation, the theory of Hurtado (2011) was supported for the transfer price who defined that the price that two associated companies agree to transfer, between them, goods, services or rights, and to the theory of Alva (2015) for income tax, is the tax system because it links saving with investment and has repercussions on incentives. The type of research will be basic, with an explanatory level, non-experimental cross-sectional design - causal correlation, with a population of 60, sample of 40 and non-probabilistic sampling for convenience.
The results were that 42.5% of the respondents state that the transfer price is favorable and 42.5% of the respondents present that the income tax is regular. It concluded according to the Nagelkerke coefficient, it was determined that the income tax depends on 67.2% of the transfer price. Which shows that the transfer price has a significant impact on the income tax of the company CORPAD S.A.C., Miraflores, 2021
Habilidades gerenciales y toma de decisiones en los colaboradores de la UGEL 05 - San Juan de Lurigancho y el Agustino, 2020
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los colaboradores de la UGEL 05 - San Juan
de Lurigancho y el Agustino, 2020. El tipo de investigación fue básica, con un nivel descriptivo
correlacional, diseño no experimental de corte transversal, con una muestra censo de 100
colaboradores de la institución mencionada, se aplicó una encuesta a todos los trabajadores de
dicha institución. Los resultados fueron que que el 53 % de los encuestados, muestran que las
habilidades gerenciales se encuentran en el nivel regular y el 50% de los participantes de la
encuesta realizada, muestran que la variable toma de decisiones se encuentra en el nivel regular.
Concluyó que la prueba de Rho de Spearman, en donde el valor del coeficiente de correlación
es (r = 0.437) lo que indica una correlación positiva moderada, asumiendo que existe relación
significativa entre las habilidades gerenciales y la toma de decisiones en los colaboradores de
la UGEL 5 - San Juan de Lurigancho y el Agustino, 2020.This research aims to determine the relationship between management skills and
decision-making in the collaborators of UGEL 05 - San Juan de Lurigancho and Agustino, 2020.
The type of research was basic, with a descriptive correlal level, non-experimental crosssectional design, with a census sample of 100 employees of the aforementioned institution, a
survey was applied to all workers of that institution. The results were that 53% of respondents
show that management skills are at the regular level and 50% of survey participants conducted
show that the decisions se variable is at the regular level. He concluded that Spearman's Rho
test, where the value of the correlation coefficient is (r x 0.437) indicating a moderate positive
correlation, assuming that there is a significant relationship between managerial skills and
decision-making in the collaborators of UGEL 5 - St. John of Lurigancho and Augustinus, 2020