Die Integration eines Nachhaltigkeitssystems bei einem Energieunternehmen: Eine Fallstudie

Diese Arbeit ist ein empirischer Versuch zu verstehen, warum und wie Energieunternehmen Nachhaltigkeit durch Sustainability Accounting and Reporting institutionalisieren und wie sie von zahlreichen institutionellen Mechanismen im Rahmen der Institutionentheorie und der Stakeholder sowie aus deren Ansprüchen im Rahmen der Stakeholder Theorie beeinflusst werden, Theorien, die sich gegenseitig bedingen. Diese Arbeit möchte sich anhand normativer und deskriptiver Literatur über die Praktikabilität des Konzeptes und der Systeme informieren und durch die Entwicklung einer Fallstudie ein praktisches Beispiel vorstellen. Ziel dieser Arbeit ist die Entwicklung eines unternehmerischen Nachhaltigkeitssystems des Fallbeispielunternehmens, das pragmatisch zielgetrieben und – basierend auf den strategischen Schwerpunkten des Managements – auf die Einflüsse und Ansprüche der Stakeholder abgestimmt ist. Dafür wird die Fallstudie das Konzept des Sustainability Accounting and Re-porting anhand des regionalen Energieversorgungsunternehmens ReVU untersuchen und die Institutionalisierung prüfen. Im Rahmen der Stakeholderanalyse werden auch die Branche und der Wettbewerb auf ihre Nachhaltigkeit untersucht. Somit ist zu überprüfen, ob auch für ReVU Nachhaltigkeit ein Thema ist, in welcher Form und Ausprägung es zu implementieren wäre und welchen Nutzen es überhaupt bringen könnte. Im Ergebnis ist zu sehen, dass verschiedene institutionelle Mechanismen und das Stakeholdermanagement auf das nachhaltige Handeln des Unternehmens einwirken. Besonders ist im Moment der normative Druck der gesellschaftlichen Erwartungen aufgrund aktueller Ereignisse zu spüren, der auf die regulative Gesetzgebung der Energie- und Klimapolitik wirkt und die Energiewende beschleunigt. Diese nachhaltige Entwicklung ist auch kulturell-kognitiv in der Branche und bei den Wettbewerbern zu sehen. Dadurch ist ein deutlicher Wettbewerbsdruck zu bemerken, der auf dem Zusammenspiel von normativen, regulativen und kulturell-kognitiven Mechanismen beruht und durch das mimetische Verhalten zu einem Isomorphismus von nachhaltigen Strategien und Maßnahmen sowie Managementsystemen mit dem besonderen Bezug zur Ökologie führt

Rektoratsbericht 2013

Rektoratsbericht für das Jahr 201

Kommunal verankert, weltweit engagiert

KOMMUNAL VERANKERT, WELTWEIT ENGAGIERT Kommunal verankert, weltweit engagiert (Rights reserved) ( -

Wirtschaftlichkeits- und Wertbeitragsanalysen für Hochschul-IT und Lastbalancierung erneuerbarer Energien

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BENA SustLabs. Offices as learning spaces of sustainable practices in everyday life. Evaluation of a sustainability project at University of Duisburg-Essen

Diese Dissertation dokumentiert eine Fallstudie an der Universität Duisburg-Essen (Deutschland, NRW) und berücksichtigt dabei die theoretischen Ansprüche der Kommunikationswissenschaft. Die Fallstudie erörtert, wie nachhaltiges Verhalten in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Sie wurde durchgeführt, um ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, was Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz bedeutet und, um Wege zu identifizieren Mitarbeiter zu befähigen ihre Arbeitsplätze und -weisen nachhaltiger zu gestalten. Dabei ist die Studie von der Praxistheorie geleitet, welche das Augenmerk auf das Gewöhnliche, das Normale in den alltäglichen Verhaltensroutinen richtet. Dieser theoretische Ansatz wird mit dem praktischen Ansatz des Living Labs verbunden, in welchem Produktinnovationen getestet und weiterentwickelt werden und hier als Sustainability Lab (SustLab) modifiziert wird. Dabei ist die Annahme leitend, dass sozial-ökologische Verhaltensweisen vor allem dadurch gefördert werden, dass die Beforschten ihre eigenen Ideen und Erfahrungen in den Forschungsprozess einbringen können. Hierfür wurde das Forschungskonzept der Sustainability Labs mit einem Mixed-Method-Design kombiniert. Das Konzept der Sustainability Labs folgt dem beobachtbaren Trend in den Angewandten Wissenschaften, verstärkt Experimentalräume für Nachhaltigkeit zu schaffen.This thesis presents theoretical approaches of communication science in the light of a case study at the University of Duisburg-Essen (Germany, North-Rhine Westphalia). The case study investigated how sustainable behavior can be introduced and implemented into people’s daily work routines in the office. It was conceived in order to better understand what sustainability in the workplace means and identify ways in which people can become more committed to create sustainable workplaces and working patterns. The study is guided by theoretical concepts of practice theory, which focus on everyday behavioral routines. This theoretical approach is connected to the practical approach of Living Labs (LL), in which product innovations are tested and further developed. These theoretical and practical implications are combined and here defined as Sustainability Labs (SustLabs). Because the case study is led by the assumption that social-ecological behavior is especially well promoted, if the users are able to bring their own ideas and experiences to the research process. Therefore the empirical concept of SustLabs used a mixed method design of qualitative and quantitative data. The SustLab-Concept follows the observable trend in applied sustainability sciences of creating experimental spaces of sustainability

Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft

DIGITALISIERUNG IN DER IMMOBILIENWIRTSCHAFT Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft / Bölting, Torsten (Rights reserved) ( -

Die Förderung nachhaltiger Lieferketten durch die deutsche Entwicklungszusammenarbeit am Beispiel des Textilsektors

Die deutsche Entwicklungszusammenarbeit (EZ) verfolgt das Ziel, negative soziale und ökologische Effekte in globalen (Textil-)Lieferketten zu reduzieren und damit langfristig zu ihrer nachhaltigen Ausgestaltung beizutragen. In der vorliegenden Evaluierung wird insbesondere das Zusammenspiel verschiedener EZ-Instrumente und -Maßnahmen zur Förderung nachhaltiger globaler Lieferketten im Textilsektor untersucht