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Arquitecturas de modelos de madurez organizacional : una revisi贸n sistem谩tica de la literatura
La proliferaci贸n de modelos de madurez organizacional
en el dominio de la ingenier铆a de software y su adaptaci贸n a otros
dominios est谩 generando confusi贸n en la industria y la academia. Los cambios
introducidos en las adaptaciones tienen origen en esquemas de categorizaci贸n
de organizaciones existentes en estos dominios distintos al de la ingenier铆a de
software. Esta situaci贸n genera desconcierto y demoras en la adopci贸n y evoluci贸n
de los modelos de madurez organizacional. (OBJETIVOS) En este estudio
se identifica los enfoques arquitecturales usados en el desarrollo de modelos de
madurez organizacional para diferentes dominios y las caracter铆sticas relevantes
de estas arquitecturas. (M脡TODOS) Se realiz贸 una revisi贸n sistem谩tica de la literatura
en las bases de datos reconocidas sobre arquitecturas usadas en el desarrollo
de modelos de madurez organizacional. (RESULTADOS) Se identific贸
70 estudios que describen la arquitectura de modelos de madurez organizacional
para diferentes dominios, predominando tecnolog铆as de la informaci贸n e ingenier铆a
de software como 谩mbitos de aplicaci贸n; sin embargo tambi茅n se encontr贸
estudios relacionados a otros contextos como construcci贸n, log铆stica,
educaci贸n y sistemas m茅dicos. Los modelos de madurez encontrados en los estudios
fueron agrupados en ocho tipos de arquitecturas. (CONCLUSIONES) Se
encontr贸 que la arquitectura del modelo CMMI y las arquitecturas basadas en
modelo de progresi贸n son las m谩s usadas en los estudios. Se encontr贸 adem谩s
que las arquitecturas de los modelos de madurez del 谩mbito de la ingenier铆a de
software y sistemas pueden emplearse como base para definir modelos de madurez
organizacional para otros campos de aplicaci贸n de la industria con cambios
menores.Tesi