Дослідження відповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрів в Україні

The article discloses concordance in demand and supply of qualified workforce in Ukraine. The analysis of demand and supply for qualified workforce and dynamics of employed and unemployed with the number of vacancies for qualified workers in Ukraine were carried out. The approaches to solve the problems of present and perspective deficit of qualified workforce on labour market were suggested. Основна мета статті полягає в проведенні аналізу тенденцій розвитку ринку праці в розрізі невідповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрах, визначення чисельності зайнятих та безробітніх з кількістю вакансій кваліфікованих робітників в Україні та визначення напрямів збалансування ринку праці. Стаття присвячена розгляду відповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрів в Україні. Проаналізовано попит і пропозицію на кваліфіковані робітничі кадри, динаміка зайнятих та безробітніх з кількістю вакансій кваліфікованих робітників в Україні. Запропоновані напрями для вирішення проблеми поточного та перспективного дефіциту робітничих кадрів на ринку праці. Перехід України до новітньої моделі розвитку, в якій джерелом економічного зростання мають стати єдиний освітній простір, наукові знання, технологічні інновації та інформація, потребує кардинального перегляду методів та механізмів регулювання ринку праці з метою забезпечення необхідного перерозподілу зайнятості за видами діяльності та секторами економіки. У період реструктуризації економіки вагомого значення набуває не тільки рівень і якість підготовки робітничих кадрів, а вміння орієнтуватися в потребах ринку праці та бути конкурентоспроможними й затребуваними на ринку праці

Paving the Way to Simpler: Experiencing from Maximizing Enrollment States in Streamlining Eligibility and Enrollment

Since 2009, the eight states (Alabama, Illinois, Louisiana, Massachusetts, New York, Utah, Virginia, and Wisconsin) participating in the Robert Wood Johnson Foundation's Maximizing Enrollment program have worked to streamline and simplify enrollment systems, policies, and processes for children and those eligible for health coverage in 2014. The participating states aimed to reduce enrollment barriers for consumers and administrative burdens in processing applications and renewals for staff by making improvements and simplifications at every step of the enrollment process. Although the states began their work before the enactment of the Affordable Care Act (ACA), their efforts positioned them well for implementation in 2014, and offer experiences and lessons that other states may find useful in their efforts to improve efficiency, lower costs, and promote responsible stewardship of limited public resources

Maximizing Kids' Enrollment in Medicaid and SCHIP

Reviews the 2006 report "Seven Steps Toward State Success in Covering Children Continuously" and recommends the most effective state strategies for increasing enrollment and retention of children in Medicaid and State Children's Health Insurance Programs

Funding adult learning : technical document

This technical paper sets out some of the potential options and related funding issues for colleges and providers which are being considered as part of the current Review of Funding Adult Learning and development of the Skills Strategy. It also reflects the work of the Learning and Skills Council Funding Group

Medicare Part D: Simplifying the Program and Improving the Value of Information for Beneficiaries

Examines options for simplifying Medicare's prescription drug benefit, including streamlining benefit procedures and descriptions; further standardizing benefit parameters, especially cost-sharing rules; and modifying rules on plan formularies