Mujeres y poder empresarial en España

Esta publicación contiene la totalidad de los trabajos del Pro - yecto de Investigación 121/05 sobre La participación de las mujeres en la toma de decisiones en las empresas. Esta te - mática se ha abordado desde diferentes perspectivas comple - mentarias, teóricas y aplicadas; cuantitativas y cualitativas. En el primer capítulo se ha llevado a cabo una revisión y clasificación de la literatura y la investigación científica existente sobre la problemática objeto de estudio y la elabo - ración de un análisis crítico de la misma con arreglo a los epígrafes siguientes: – Los estereotipos de género. – El papel de las mujeres directivas en la mejora de la efi - ciencia. – Estilos de dirección masculinos y femeninos. – Gestionar la diversidad. – Liderazgo y cambio de valores. – Liderazgo y talento: los valores en la crisi

Cooperação Universidade/Segmento Empresarial na Universidade Federal de Santa Catarina: da Fundação CERTI ao Sapiens Parque

O conhecimento tornou-se o grande fator de aferição de riqueza das nações. O atual cenário econômico exige das organizações cada vez mais produtos e serviços inovadores e de alta tecnologia. A cooperação universidade/segmento empresarial apresenta-se como uma alternativa para geração de novas tecnologias a serem empregadas em produtos ou serviços. Dessa maneira, o objetivo deste artigo é descrever a interação entre a UFSC, a CERTI, o Poder Público e o segmento empresarial para a promoção de ações que visem empregar o conhecimento gerado na academia, no desenvolvimento de tecnologias e produtos inovadores. Quanto a metodologia o estudo classifica-se como teórico-empírico, qualitativo, descritivo, bibliográfico e documental. Quanto aos resultados, observa-se que as ações desenvolvidas pela UFSC, juntamente com o poder público e o segmento empresarial vem proporcionando resultados positivos. O conhecimento desenvolvido é incorporado à novas tecnologias e no desenvolvimento de produtos e serviços inovadores. Com a implementação do Sapiens Parque a UFSC consolida o processo de cooperação com o segmento empresarial proporcionando cada vez mais desenvolvimento para a sociedade

Medios de control del empresario en el ámbito laboral en relación con el desarrollo de las nuevas tecnologías

Este trabajo pretende analizar los criterios utilizados por los tribunales en su doctrina para considerar si el método de control empresarial vulnera o no los derechos fundamentales de los trabajadores y la evolución interpretativa que han sufrido, debido a que la jurisprudencia se adapta al contexto socioeconómico en el que surge. Para lograr dicho objetivo, el trabajo se estructura en tres bloques. El primero hace referencia al poder empresarial de manera genérica, para luego centrarnos en el poder de control junto con sus límites. El segundo bloque se refiere a las formas de control empresarial. El tercero analiza la evolución de la jurisprudencia desde dos perspectivas: la emanada del Tribunal europeo de derechos humanos y la surgida de los órganos judiciales nacionales; la perspectiva temporal tomada como referencia abarca desde los años noventa del siglo pasado hasta la actualidad. Por último, se encuentran las conclusiones de dicho análisis.Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional PrivadoGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humano

El efecto de las prácticas de gobierno corporativo sobre la valuación de mercado y políticas de pago de compañías chilenas

(Disponible en idioma inglés únicamente) En este trabajo nos preguntamos si las prácticas de conducción empresarial al nivel de compañía en un país dado inciden o no en la valuación de mercado de esas compañías. Esta cuestión es esencial para poder evaluar los beneficios potenciales que puede reportar a las empresas un cambio de sus prácticas, aún cuando las mismas no afecten las reglas en su país. El caso chileno presenta en particular al menos tres características interesantes que hacen que su estudio sea particularmente pertinente para otras economías emergentes. En primer lugar, la estructura empresarial en Chile presenta una propiedad altamente concentrada, un uso generalizado de estructuras piramidales para separar los derechos de control del flujo de efectivo y poca claridad en la identificación de la tenencia final. En segundo lugar, hace poco se promulgaron modificaciones de las leyes que regulan el mercado de valores y las sociedades mercantiles, con la intención de mejorar la conducción empresarial en Chile. Por último, el mercado de capitales de Chile es relativamente desarrollado y tiene ya más de 20 años con una participación considerable de inversionistas institucionales. Realizamos un análisis de regresión de las mediciones del desempeño empresarial y de la política de pagos sobre los indicadores de la gestión empresarial al nivel de compañía y una serie de variables de control. Verificamos cuidadosamente, mediante una amplia comprobación de validez, que nuestros resultados no se debieran a una influencia de variables omitidas, ni a una especificación y muestras particulares. También controlamos la causalidad inversa empleando dos características de la ley que rige la actividad de las sociedades mercantiles en Chile que brindan un instrumento exógeno de algunas de las prácticas de conducción empresarial de las empresas chilenas. Hallamos que las compañías que presentan una mayor coincidencia entre los derechos sobre el flujo de caja y el control tienden a ser sistemáticamente más valoradas por el mercado. Hemos interpretado este resultado como una señal de que el mercado de capitales de Chile penaliza los posibles conflictos de intereses entre los contralores y los accionistas minoritarios.

Desarrollo Empresarial en el rubro de café orgánico de la Empresa Familiar café Don Luis en el municipio de Estelí

Conociendo la limitada visión estratégica – empresarial de las MIPYMES en el municipio de Estelí y la inexistencia de un estudio sobre el desarrollo empresarial; se pretende que esta investigación brinde información útil para el análisis y la toma de decisiones de las micros, pequeños y medianos empresarios del municipio de Estelí. El conocimiento de algunas variables de la micro economía y la macro economía que condicionan el desarrollo empresarial, como la demanda, disponibilidad de materia prima, fijación de los precios, y el poder adquisitivo, inversiones de capital, la planificación administrativa – contable y la publicidad, permitirá a los pequeños empresarios formular estrategias que fortalezcan e impulsen sus empresas. Los conocimientos que se obtendrán, a partir del uso de instrumentos de recolección de datos como la entrevista, se podrá utilizar como fuente de información para la formulación de futuros proyectos que fomenten el desarrollo de las MIPYMES ya que la mayoría de estas son empresas familiares; o para propósito que la universidad y otras organizaciones consideren convenientes. De igual manera este estudio será de mucha utilidad para los estudiantes que deseen consultar este documento, con la finalidad de informarse sobre el desarrollo empresarial aplicado a una empresa familiar del Municipio de Estelí. A partir del desarrollo de este estudio se pondrán en práctica los conocimientos, y así se demostrará la importancia del desarrollo empresarial de las MIPYMES

Company, environment and indigenous community

Uno de los mayores retos del sector empresarial es poder avanzar, considerando a su vez el pasado que lo antecede. Esta tensión es experimentada particularmente por aquellas empresas que buscan, por un lado desarrollarse, pero por el otro, respetar los entornos que comparten con comunidades indígenas. Esto parece agravarse más cuando sus actividades productivas traen consigo una alteración medioambiental, lo cual suele estar aparejado a una afectación cultural hacia estos grupos originarios. El presente artículo busca hacer una aproximación, teórico-argumentativa, sobre las implicaciones de la actividad empresarial y su vinculación con las comunidades indígenas. Para ello se propone considerar en la agenda los temas medioambientales y culturales como elemento fundamental para entablar un diálogo abierto e incluyente entre estos grupos y el sector empresaria

Las grandes empresas de información y comunicación en España

Como todo poder, el poder empresarial asume un uso y organización territorial acorde con sus objetivos e intereses. No podía ser de otra manera con la emergencia de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) y la expansión de las actividades asimiladas. Empresarialmente se precisan grandes volúmenes de inversión para crear y mantener redes, de dimensión cada vez mayor en proporción a la dimensión territorial que se quiera abarcar, hasta la escala mundo, lo que refuerza la evidencia hacia la monopolización a escala mundial. De ahí la importancia de las grandes empresas en estos sectores y del poder de control que asumen sobre la producción y difusión de información en sentido amplio. Como base empírica se analiza la evolución de las grandes empresas de estas actividades en España entre 1973 y 2002

Desarrollo y Filantropía en el Uruguay Fundaciones: Comunitarias en Uruguay - Recursos locales para el desarrollo

El presente informe es el resultado de un proceso de investigación desarrollado en el marco del proyecto Fundaciones Comunitarias en Uruguay. Dicho estudio persigue el objetivo de analizar y delinear los perfiles de la filantropía local y profundizar sobre los desafíos que el concepto de fundaciones comunitarias plantea al contexto Uruguayo en la opinión de todos los involucrados en el desarrollo nacional

Um olhar possível sobre o poder na empresa

O conceito de poder tem sido recentemente revalorizado como objecto de estudo da comunicação empresarial. No entanto, hoje reconhece-se que a questão do poder é uma parte primordial do processo pelo qual uma empresa, através das práticas discursivas constitui e reconstitui a sua realidade social. Alguns autores abordam o poder numa perspectiva de gestão encarando-o como um aspecto prioritário do processo de gestão. Mas, o que pretendemos salientar, é que nos parece relevante teorizar a relação que existe entre a comunicação e o poder como domínio

Informe de la visita técnica internacional a México

Visita técnica internacionalEl informe describe la visita técnica internacional realizada a México en junio de 2019, esto con el objetivo de fortalecer los conocimientos en alianza con la Universidad de la Salle Bajío, explorar la cultura mexicana y visitar los lugares de su patrimonio cultural, además, poder analizar parte del tejido empresarial mexicano con visitas a las principales empresas que mueven la económica nacional.RESUMEN INTRODUCCIÓN 1. OBJETIVOS 2. INFORME ACADÉMICO 3. INFORME DE VISITAS EMPRESARIALES 4. INFORME MULTICULTURAL DISCUSIÓN DE RESULTADOS CONCLUSIONES ANEXOSPregradoEconomist