Desaceleración de la economía y las políticas activas de empleo: una estrategia comun para la creación activa de empleo en la ciudad de Cali

En éste documento Jhon James Mora y Carlos Giovanni González buscan, desde una perspectiva analítica, entender cuáles son las problemáticas que enfrenta la sociedad caleña en materia de empleo y plantean una serie de estrategias de generación de empleo digno desde la política pública para buscar posibles soluciones.Políticas Públicas, Cali, empleo

POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO PARA CALI-COLOMBIA

El artículo discute la implementación de políticas activas de empleo para el mercado laboral en Cali-Colombia. El principal objetivo de una política activa de empleo es la reducción de la tasa de desempleo, la reducción de la participación en la informalidad y el reemplazo de trabajos malos o de baja calidad por trabajos buenos. La acción colectiva de las instituciones regionales públicas, los empresarios regionales y las instituciones académicas es fundamental para alcanzar empleo de alta calidad en la ciudad.Mercado de trabajo regional, políticas activas de empleo, política económica.

El sector edificador en Cali: caracterización económica y aproximación a sus principales determinantesa

ResumenEl presente artículo tiene como propósito caracterizar y mostrar el comportamientodel sector edificador en Cali, al igual que, sus principales determinantes. Para ello,primero, se presenta una revisión de la literatura económica colombiana relacionadacon el sector edificador. Segundo, se realiza un análisis de los indicadores líderesde la construcción edificadora en Cali y su relación con otras variables de la economíaregional. Posteriormente, a través de un ejercicio econométrico se establecen losprincipales determinantes de dicha actividad sectorial. El análisis descriptivo mostróque el sector edificador experimentó fases expansivas y recesivas durante 1990-2008;que el segmento se consolidó como una de las principales ramas de la economíamunicipal y, además, que la construcción es un importante generador de empleo para la mano de obra no calificada. Por su parte, el modelo cuantitativo advierte que las principales variables que afectan el desempeño de la actividad edificadora en Cali son el crecimiento del Producto Interno Bruto per cápita (PIB per cápita), la tasa de desempleo y la tasa de interés hipotecaria.

El desempleo en Pereira: ¿sólo cuestión de remesas?

Este documento tiene como objetivo establecer las causas que han llevado a Pereira a ubicarse como la ciudad con la tasa de desempleo más alta, entre las 13 principales ciudades de Colombia. Para ello, se presentan estimaciones econométricas de modelos de participación y demanda laboral, utilizando información de las 13 principales ciudades y sus áreas metropolitanas reportadas en la Encuesta Continua de Hogares para los períodos 2001:01 a 2006:06 y la Gran Encuesta Integrada de Hogares para los períodos 2006:07 a 2009:12. Nuestros resultados indican que, en buena medida, la alta tasa de desempleo de Pereira se explica por la crisis de España ya que su tasa de desempleo y las remesas que provienen de allí afectan la probabilidad de participar en el mercado de trabajo de Pereira. Desde el punto de vista de la demanda de trabajo, los aumentos del salario mínimo pueden ser incompatibles con el bajo nivel educativo de la población y hacer que la mano de obra parezca costosa en relación con su productividad.Tasa de desempleo, remesas, educación, salario mínimo. Classification JEL: C21, C23, J22, J23

Desempleo y tasa global de participación en Colombia: una perspectiva regional por medio de las siete ciudades principales

23 p.Este capítulo presenta resultados empíricos sobre la relación de largo plazo entre la tasa global de participación (TGP) y el desempleo en Colombia, desde una perspectiva regional. Se evalúa la relación de largo plazo entre la tasa de desempleo y la tasa global de participación en las principales siete ciudades de Colombia: Bogotá, Bucaramanga, Barranquilla, Manizales, Pasto, Cali y Medellín. Los resultados de las pruebas y modelos aplicados presentan evidencia que permite ayudar a responder ciertos interrogantes que en la literatura han surgido en años recientes, respecto a si la dinámica del mercado laboral es igual a lo largo de todo el territorio nacional; específicamente, si la dinámica nacional se replica en cada una de las regiones del país.Introducción 1. Antecedentes y revisión de literatura 2. Metodología y datos 2.1 Enfoque de series de tiempo 2.2 Enfoque de datos panel 2.3 Datos y análisis inicial 3. Estimaciones y resultados 3.1 Enfoque de series de tiempo 3.2 Enfoque de datos panel 4. Conclusiones Referencia

The informal economy in Villavicencio

This research examines the informal economy in Villavicencio, given the increasing growth of this sector and the limited scientific literature on the implications of informality in the economic and social space of the city. The informal economy is constant and the biggest employment generator in Villavicencio. Social science theories, describes it as a problems that affects people´s quality life. This article tries to interpret this phenomenon of informality from a point of view without bias. It considers it like an obstacle for market development. Also, it shows economic and social interactions, which exhibit informal life style like a struggle to surviveLa presente investigación estudia la economía informal en Villavicencio, dado el creciente auge de este sector y la limitada producción científica sobre las implicaciones de la informalidad en el espacio económico y social de la ciudad. La economía informal en Villavicencio es persistente, incluso, ha llegado a ser la mayor generadora de empleo en la ciudad. Las teorías de las Ciencias Sociales la describen como una problemática que afecta la calidad de vida de las personas. Este artículo pretende interpretar el fenómeno de la informalidad a partir de una mirada despojada de prejuicios que la califican como un obstáculo para el desarrollo del mercado, además, muestra las interacciones de tipo económico y social, que exponen, en el estilo de vida de los informales, una lucha por sobrevivi

Estructura salarial y segmentación en el mercado laboral de Colombia: un análisis de las siete principales ciudades, 2001-2005

Este documento se concentra en el estudio de las diferencias salariales mediante la comparación de las distribuciones de los salarios para las siete principales ciudades colombianas en el periodo 2001-2005 con datos de la Encuesta Continua de Hogares. Se detectan diferencias significativas que se explican a la luz de la teoría del capital humano y de segmentación laboral; mediante la estimación de ecuaciones de salarios a partir de las características socioeconómicas de los trabajadores junto con efectos particulares para región y rama de actividad económica que resultan significativos dando evidencia de segmentación del mercado laboral en Colombia. El componente de los salarios que es particular a la región y a la actividad económica se explica a partir de variables macroeconómicas como el crecimiento económico, la dotación sectorial de factores, el costo de vida y el desempleo a nivel regional.EStructura de Salarios, diferencias salariales, segmentacion laboral

Informalidad regional en Colombia. Evidencia y Determinantes

Este trabajo estudia los diferenciales regionales en el grado de informalidad laboral en Colombia. El análisis descriptivo muestra diferencias locales en el grado de informalidad que son producto de características económicas y sociales propias de cada región, que están asociadas con la estructura productiva y la cercanía con otros centros urbanos. Se estiman modelos de datos de panel en los que se relaciona la informalidad laboral con la participación porcentual del sector industrial dentro del PIB departamental (variable proxy del enfoque estructural de la informalidad) y el tamaño del gasto en nómina por habitante de cada región (variable proxy del grado de burocratización o eficiencia del Estado que caracteriza el enfoque institucional de la informalidad). La evidencia muestra que la informalidad tiene relación inversa con el grado de desarrollo industrial de las ciudades y directa con la variable de corte institucional, además de la existencia de un factor local importante.Informalidad laboral, análisis regional, desarrollo industrial, eficiencia estatal.