Incorporación de RSE en PyMEs en Paraguay: Presentación del nuevo proyecto

Presentación que aborda información sobre el proyecto: Incorporando Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en Pequeñas y Medianas Empresas.Responsabilidad social empresarial, Responsabilidad social, empresas

Inmigrantes empresarios

Este artículo es el resumen de una investigación, a través de Entrevistas en Profundidad y de Historias de Vida, que ha tratado de indagar quienes son desde el punto de vista sociológico los inmigrantes que han creado una empresa en la Comunidad de Madrid, abordando la comprensión de los comportamientos y las relaciones sociales en las que están inmersos, alejándonos de una visión meramente cuantitativa y economicista. Hay que abordar, pues, el fenómeno de la inmigración como una cuestión política ya que ha adquirido un significado político radical, perteneciendo al núcleo mismo de ésta y no a su periferia, constituyéndose en un desafió para reflexionar sobre las condiciones del vínculo social y del contrato político, con el consiguiente cambio de la noción de lo que es la soberanía y la ciudadanía.This paper sums up the results of a research based on interviews in depth and daily life stories of immigrants within the Community of Madrid that have set up a business. Special attention is paid to their behaviour and the social relations in which they are immersed, avoiding a mere quantitative and economist interpretation. On the contrary, immigration is explained as a political issue due to the fact that it became an important radical argument of politics that claims for some reflections referring to the conditions of social cohesion and political contract in order to redefine the concept of sovereignty and citizenship

Posicionamiento multivariante de las expectativas de estudiantes graduados, profesores y empresarios mediante componentes principales categóricos

El presente artículo analiza las percepciones y las expectativas de los graduados universitarios, los profesores y los empresarios en cuanto a la adquisición de competencias desde una óptica multivariante. Para ello se comparan las competencias y habilidades desarrolladas durante los estudios universitarios (percepciones) y las que se les exigen a los estudiantes graduados para incorporarse al mercado laboral (expectativas). El estudio se basa en una encuesta realizada entre licenciados y académicos de la Universidad de Barcelona y empresarios catalanes. A partir del análisis estadístico efectuado, se detecta la existencia de un desajuste entre la percepción sobre las competencias desarrolladas y las expectativas sobre el nivel necesario para incorporarse en el mercado laboral. Se observa cómo las diferencias varían en función del colectivo analizado. A partir de los indicadores sintéticos creados se detecta que el mayor grado de discrepancia se da entre los empresarios para las diferentes competencias analizadas

Percepcion empresarial de los factores que limitan el aumento de las exportaciones de las empresas de la provincia de Talca

77 p.El propósito de nuestra investigación es determinar la percepción de los empresarios de las empresas exportadoras de la provincia de Talca acerca de los factores que limitan el aumento de las exportaciones. Con este fin fue aplicado un cuestionario, que se realizó sobre la base de un modelo confeccionado con información proveniente de textos teóricos. Este provee de todas las variables claves en el proceso de exportación, y fue contrastado con la opinión de los empresarios a cargo de las 20 empresas exportadoras encuestadas. Este tamaño corresponde a todas las empresas que pudieron ser encuestas del total de 31 empresas identificadas (que fueron obtenidas sobre la base de restricciones de exportaciones anuales sobre US$ 15.000 (F.O. B.)). Los resultados del estudio arrojan que las variables que mas limitan las exportaciones son Ias variables económicas, seguida de la capacidad de gestión estratégica. Por otra parte, las que menos influyen, a juicio de los empresarios, son las relaciones exteriores, la condición financiera y las políticas de promoción de exportaciones. En cuanto a las variables especificas, la que mas frena las exportaciones, a juicio de los empresarios, es el tipo de cambio real, seguida de las medidas proteccionistas del país de destino, los aranceles de los países de destino y la información sobre disposiciones legales del país de destino. Por otro lado, el conocimiento de fuentes de financiamiento para exportadores, las misiones gubernamentales, los acuerdos con universidades e institutos tecnológicos, el sistema de telecomunicación actual y los actuales mecanismo

Marco institucional formal de la creación de empresas en Catalunya : oferta y demanda de servicios de apoyo

El apoyo y el fomento a la creación de nuevas empresas se ha convertido en las últimas décadas en objetivo principal de las administraciones públicas, justificado principalmente por la incidencia positiva que tienen las mismas tanto en la generación de puestos de trabajo como en el crecimiento económico y en el potencial innovador. En esta investigación se analiza el marco institucional formal de la creación de empresas en Catalunya, tanto desde el punto de vista de la oferta (instituciones y programas de apoyo) como desde el punto de vista de la demanda (nuevos empresarios), tomando la teoría institucional como marco teórico. Para el estudio de la oferta se entrevistaron 20 responsables del área de creación de empresas de las instituciones catalanas más relevantes, completando dicha información con fuentes de datos secundarios (folletos de las instituciones, memorias, estadísticas, etc.). Para el análisis de la demanda se realizaron 307 encuestas telefónicas a empresarios potenciales y 60 entrevistas personales a empresarios actuales. Los resultados del presente trabajo ponen de manifiesto que en Catalunya existen muchas instituciones y programas de apoyo a la creación de empresas. Esta diversificación, junto a la falta de coordinación entre las instituciones implicadas, conduce a duplicaciones y solapamientos en la oferta de programas destinados a las nuevas empresas. En cuanto a la demanda, los resultados reflejan que la muestra de empresarios potenciales conoce y ha utilizado en mayor medida los programas de apoyo que la muestra de empresarios actuales. Por otra parte, ambas muestras valoran mejor los programas no económicos que los económicos, habiendo tenido también éstos mayor importancia en el proceso de creación de la empresa

Estrategias del asociacionismo empresarial argentino a fines del siglo XIX: el caso del Centro Azucarero Argentino”.

El objetivo de este artículo es analizar la fundación, organización y funcionamiento del Centro Azucarero Argentino, corporación empresaria específica fundada a fines del siglo XIX. Este abordaje nos permitirá indagar la naturaleza de las demandas de los industriales azucareros y las estrategias desplegadas por estos empresarios para incidir en los poderes públicos nacionales. Asimismo, a través del estudio de la asociación precisaremos las instancias de alianzas existentes entre los fabricantes de azúcar y los empresarios del litoral.Fil: Lenis, Maria Lidia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Tucumán. Instituto Superior de Estudios Sociales. Universidad Nacional de Tucumán. Instituto Superior de Estudios Sociales; Argentin