Propuesta de diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del taller de motos Todo Motos FUR

103 p.Proposal for the implementation of the occupational health and safety management system in a motorcycle workshop with analysis of the current regulations applicable to this type of companyTabla de contenido 1 Propuesta de diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del taller de motos Todo Motos FUR 2 Problema de investigación 3 Objetivos 4 Justificación y delimitación 5 Marcos de referencia 6 Marco metodológico de la investigación 7 Resultados o propuesta de solución 8 Análisis Financiero 9 Conclusiones y recomendaciones 10 Bibliografía 11 AnexosPropuesta de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en un taller de motos con análisis en la normatividad vigente aplicable para este tipo de empresa

Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST para la empresa su Seguro al Instante

75 p.1.Titulo 8 2. Planteamiento del Problema 9 2.1. Pregunta de Investigación. 10 2.2. Sistematización 10 3. Objetivos. 11 3.1. Objetivo general 11 3.2. Objetivos específicos 11 4. Justificación 12 4.1. Delimitaciones 13 4.2. Limitaciones 13 5. Marco de referencia 14 5.1. Estado del arte 14 5.2. Marco teórico 21 5.3. Marco legal 30 6. Marco de metodología 33 6.1. Paradigma 33 6.2. Tipo y diseño de investigación 34 6.3. Población 34 6.4. Muestra 35 6.5. Instrumentos 36 6.6. Técnicas de análisis de datos 36 6.7. Fases de la investigación 38 6.8. Cronograma y presupuestos 39 7. Resultados 41 8. Análisis de resultado 45 9. Conclusiones 47 10. Recomendaciones 48 Bibliografía 49 Anexos 58A través del tiempo las organizaciones han evolucionado en el desarrollo, implementación y evaluación de sus procedimientos, inclinados en obtener excelentes resultados que incrementen el buen servicio, desarrollo y tranquilidad de sus empleados, de esta manera la empresa que será objeto de estudio para la propuesta del proyecto, busca una herramienta para cumplir con los parámetros de ley ser reconocida en el campo de los seguros, cumpliendo con toda la normatividad colombiana. En la actualidad la tendencia de la economía en Colombia, es poder atender y mejorar las oportunidades de mercado a través del desarrollo y la promoción de las Pymes; con el propósito de alcanzar mayores niveles de crecimiento y así estar preparados para enfrentar la globalización de la economía. El diseño del plan de Seguridad y salud en el trabajo que se propone para la empresa “Su Seguro al Instante S.A.S”, se basa en un diagnóstico interno y en la aplicación de la norma, que le permita el desarrollo sostenible, productivo y responsable de la organización. Salud y Seguridad en el trabajo son los ejes fundamentales para el desarrollo de cualquier actividad económica donde se beber tener en cuenta la prevención de enfermedades y accidentes laborales que perjudiquen a la sociedad y al país, de tal manera es de suma importancia controlar todos aquellos riesgos que estén presentes en el medio y el individuo. Para el buen desempeño del trabajo se busca el bienestar integral de las personas, pues es un lineamiento que se debe mantener pues al fallar uno de ellos se desequilibra el comportamiento por lo tanto es necesario mantener un ambiente sano y seguro

Diseño de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, con base al cumplimiento de la Resolución 0312 de 2019, para la empresa Diamante Rojo, ubicada en el municipio de Paramo-Santander

El presente trabajo tiene como objetivo la presentación de una propuesta para el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 del 2019 en la empresa diamante rojo, ubicada en el municipio de Paramo Santander, tiene como actividad comercial la producción de vino a base de mora, las actividades que desarrolla va desde la siembra de los cultivos de mora, la producción y añejamiento del vino, la empresa cuenta con 5 trabajadores, los cuales no cuentan con una nómina establecida y sin seguridad social; el enfoque planteado es el Diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, para poder medir y mejorar la gestión organizacional de la empresa. El diseño consiste en la planificación de tres fases con el propósito de cumplir y mantener los lineamientos exigidos por la normatividad. La fase inicial consiste en la realización de un diagnóstico para determinar el estado de la organización frente a los riesgos que están expuestos los trabajadores, a través de la ejecución de la evaluación inicial contenida en el artículo 27 de la Resolución 0312 del 2019 y apoyándonos en las evaluaciones que se desarrollaran al personal de la empresa. La segunda fase se detalla en la identificación de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores los riesgos y parámetros de toda la documentación exigida en el sistema. La última fase describe el proceso de socialización, discusión y aprobación de la propuesta del diseño del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo para su posterior implementación por parte de la organización.The present work aims to present a proposal for the design of the Occupational Health and Safety Management System according to the minimum standards established in Resolution 0312 of 2019 in the red diamond company, located in the municipality of Paramo Santander , its commercial activity is the production of blackberry-based wine, the activities it develops range from the sowing of blackberry crops, the production and aging of the wine, the company has 5 workers, who do not have an established payroll and without social security; The proposed approach is to Design the Occupational Health and Safety Management System, in order to measure and improve the organizational management of the company. The design consists of the planning of three phases in order to comply with and maintain the guidelines required by the regulations. The initial phase consists of carrying out a diagnosis to determine the state of the organization in the face of the risks that workers are exposed to, through the execution of the initial evaluation contained in article 27 of Resolution 0312 of 2019 and relying on the evaluations that will be developed to the personnel of the company. The second phase is detailed in the identification of the risks to which the workers are exposed, the risks and parameters of all the documentation required in the system. The last phase describes the process of socialization, discussion and approval of the proposal for the design of the Occupational Health and Safety Management System for its subsequent implementation by the organization.Introducción 9 1. Título 10 2. Planteamiento Del Problema 10 2.1 Descripción Del Problema 10 2.2 Formulación Del Problema 11 3. Objetivos De La Investigación 12 3.1 Objetivo General 12 3.2 Objetivos Específicos 12 4. Justificación y Delimitación 13 4.1 Justificación 13 4.2 Delimitación de la Investigación 14 4.3 Limitaciones 14 5. Marco De Referencia De La Investigación 15 5.1 Estado Del Arte 15 5.2 Marco Teórico 29 5.2.1 La Revolución Industrial Y El Desarrollo De La Salud Ocupacional 29 5.2.2 Salud Ocupacional en Colombia 31 5.2.3 Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo 32 5.2.4 Beneficios De Implementar Y Utilizar El SG-SST 34 5.2.5 Decreto 1072 de 2015 36 5.2.6 Resolución 0312 de 2019 37 5.2.7 Sistema De Gestión Y Seguridad En El Trabajo, Lineamientos Jurídicos Y Técnicos Para El Diseño E Implementación Del SGSST Con Los Estándares Mínimos 38 5.2.8 Sistemas de Gestión según la ISO 45001:2018. 40 5.2.9 Industria del vino en Colombia 41 5.2.10 Descripción Empresa Vino Diamante Rojo 43 5.3 Marco Legal 44 6. Alcance 47 7. Diseño Metodológico 48 8. Resultados 51 8.2 Caracterización del proceso productivo, para la elaboración del vino, en la empresa Diamante Rojo. 51 8.3 Identificar los principales riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la empresa Diamante Rojo. 53 8.4 Presupuesto 62 8.5 Proponer un sistema de seguridad y salud en el trabajo, con base al cumplimiento de la resolución 0312 de 2019, para la empresa diamante rojo. 63 9. Conclusiones 107 10. Recomendaciones 108 11. Referencias Bibliográficas 111EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Diseño del SG-SST para la EDS Servicentro Cruz de amarillo del municipio de Pasto

Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo . De los cuales, muchos de los accidentes terminan en ausentismo laboral creando implicaciones económicas para las entidades. El sector informal es uno de los más afectados con la creación del sistema general de riesgos laborales porque se incluyen únicamente aquellas personas que se encuentran vinculadas de manera formal en una entidad o una empresa a través de un contrato por medio del cual los empleadores realizan los respectivos aportes, siendo beneficiados solamente los trabajadores formales. En 2017, el promedio de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales fue de 10’234.360, dato que representa menos de la mitad del total de ocupados en el país que en diciembre de 2017 llego a los 22.649.000 de acuerdo a la información presentada por el DANE . Por su parte, la EDS Servicentro Cruz de Amarillo no ha hecho participes a sus empleados de estos indicadores al no realizar las afiliaciones al Sistema, lo cual es justificado por el propietario de la EDS en los bajos ingresos que genera la misma por tener un cupo de combustible tan pequeño, razón que no permite realizar contratos acordes con la normatividad y las afiliaciones al Sistema que se encuentra obligado a realizar. Los registros existentes indican una reducción del 7% en cuanto a registros de accidentes laborales en el país en 2017 frente a 2016, esto según análisis de la Federación de Aseguradores Colombianos - FASECOLDA. De acuerdo con el gremio, el número total de accidentes de trabajo al término del año pasado fue de 655.570. Aunque se debe tener en cuenta que este dato es solamente valido para las empresas que tienen afiliados a sus trabajadores al sistema de seguridad social. En estas cifras no se incluyen los 5 accidentes presentados en el año 2017 en la EDS Cruz de Amarillo, los cuales ocasionaron un total de 22 días de ausentismo laboral en sus empleados, tampoco los datos de otras empresas las cuales se encuentran incumpliendo esta obligación y quienes no reportaron los accidentes alas ARL por el desconocimiento que se tiene de esta obligación, aunque si asumen los perjuicios económicos que se derivan de estas. En Colombia existe una normatividad que obliga a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo basados en lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 «Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo» y la Resolución 312 de 2019 Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. En la EDS no se cuentan con elementos de protección personal , para la realización de estas actividades, factor altamente preocupante dado la alta tasa de accidentes laborales presentados el año 2017. La EDS Servicentro Cruz de Amarillo ha identificado y priorizado la importancia del diseño del SG-SST y es de especial interés contar con las herramientas de gestión que permita preservar, mantener y mejorar la seguridad y salud tanto individual, como colectiva de sus trabajadores, para alcanzar la satisfacción de ellos y de sus clientes, y de la misma forma evitar las graves consecuencias que puede traer a la empresa la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales que pueden conllevar el ausentismo laboral, pérdida de vidas, y en general perdidas económicas.1 Problema de investigación8 11 Descripción del problema 8 12 Formulación del Problema 11 2 Objetivo de la Investigación12 21 Objetivo General 12 22 Objetivos Específicos 12 3 Hipótesis 12 4 Justificación y delimitación de la investigación13 41 Justificación 13 42 Delimitación 14 43 Limitaciones 20 5 Marco de referencia21 51 Estado del arte 21 52 Marco Referencial 25 53 Marco legal 32 54 Diseño Metodológico 35 541 Paradigma 35 542 Diseño de la investigación 35 543 Población 38 544 Muestra 38 545 Instrumentos para la recolección de datos 39 546 Instrumentos procesamiento de la información 43 547 Cronograma 43 548 Presupuesto 45 6 Resultados48 61 Perfil socio demográfico 48 611 Población Evaluada 48 612 Distribución por Sexo 49 613 Distribución de la población según Grupo Etario 49 4 614 Distribución del Nivel de Escolaridad de la población 50 615 Distribución de la población según Cargos 50 616 Distribución de la Población por Antigüedad 51 617 Tabaquismo 51 618 Actividad Física 52 619 Consumo de bebidas alcohólicas 52 6110 Uso del tiempo libre 53 6111 Hallazgos de Morbilidad sentida 53 62 Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos 63 Morbilidad 56 64 Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados 641 Programa de Mantenimiento de las Instalaciones, Equipos y Herramientas 7 Auditoria y Revisión Por Gerencia 57 71 Programa de Auditoria 58 711 Alcance de la Auditoria 58 712 Revisión por Alta Dirección60 72 Acciones Preventivas, Acciones Correctivas 63 8 Análisis de resultados67 9 Conclusiones68 10 Recomendaciones70 11 Referencias Bibliográficas71 ANEXOS76EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Serimaq S.A.S.

El presente trabajo de grado es una investigación aplicada, en la cual se realizó la propuesta del diseño del Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo para la empresa SERIMAQ S.A.S., radicada en la Ciudad de Mosquera, esta fue constituida en el 2012 con 9 años en el sector de la construcción y donde existe el mayor riesgo de accidentalidad, esta empresa cuenta con riesgo 5 y su ARL es SURA. A partir de la investigación se logró realizar una caracterización de los factores de riesgo que influyen en las actividades de la empresa y proponer el diseño de sistema SG-SST a partir de su actividad económica y del riesgo de la misma.INTRODUCCIÓN 9 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11 11 Descripción del problema 11 12 Pregunta del problema 12 13 Sistematización de la pregunta de investigación propuesta 12 2 OBJETIVOS 13 21 Objetivo general 13 22 Objetivos específicos 13 3 JUSTIFICACIÓN Y DELIMITACIONES DE LA INVESTIGACIÓN 14 32 Delimitaciones 15 33 Tiempo 16 35 Alcance 16 4 MARCOS DE REFERENCIA 17 41 Estado del arte 17 411 Universidad ECCI 18 412 Nacionales 18 413 Trabajos Internacionales 22 42 Marco Teórico 24 421 Historia de la construcción 24 422 Seguridad y Salud en el Trabajo 29 423 Sistema de gestión 30 424 Ciclo de PHVA 31 425 La OIT 32 43 Marco legal 33 44 Marco conceptual 37 5 MARCO METODOLÓGICO DE LA INVESTIGACIÓN 45 51 Tipos de investigación aplicada: 45 52 Paradigmas 45 53 Instrumentos de recolección de datos: 46 6 DISEÑO METODOLÓGICO DE LA INVESTIGACIÓN 47 61 Fuentes de información 47 611 Fuentes primarias 47 612 Fuentes secundarias 47 613 Fuentes terciarias 47 62 Fases y procedimientos 47 621 Fase No 1 diagnóstico: 47 622 Fase No 2, identificación de peligros y valoración de riesgos 48 623 Fase No 3, diseño: 49 7 RECURSOS 50 71 Materiales 50 72 Consentimiento firmado 50 73 Cronograma de actividades 50 8 RESULTADOS 52 81 Recursos humano: 52 83 Recolección de información: 54 831 Diagnóstico SG-SST: 54 832 Matriz de riesgos 55 833 Análisis de la clasificación de los riesgos evaluados 60 834 Análisis de la evaluación de la clasificación de los riesgos por cargo 61 9 ANÁLISIS DE RESULTADOS 63 91 Diagnóstico SG-SST 63 92 Matriz de riesgos: 64 10 ANÁLISIS FINANCIERO 70 12 CONCLUSIONES 73 13 RECOMENDACIONES 75 14 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 78EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Programa de prevención y autocuidado de problemas de espalda en trabajadores de un ingenio azucarero ubicado en el centro del Valle del Cauca. 2017

CD-T 363.119 A41p;80 p.La mayor parte de los desórdenes músculo-esqueléticos (DME) de origen laboral, se desarrollan con el tiempo y son provocados por el propio trabajo o por el entorno en el que este se lleva a cabo. Se reporta que los DME afectan la espalda, cuello, hombros y extremidades superiores, aunque también las inferiores, pero con menor frecuencia. Para el desarrollo del siguiente trabajo se tuvo en cuenta los datos reportados por los trabajadores en la encuesta de morbilidad sentida aplicada por el ingenio; la cual, incluía variables sociodemográficas, laborales, hábitos y sintomatología a nivel de los diferentes sistemas corporales.Universidad Libre Seccional Pereir

Análisis al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Biventti S.A.S.

Investigación de proyecto de gestión del talento humano, presentado como requisito académico en aras de conseguir el grado profesional en administración de empresas, es por esto que se pretende realizar una investigación para analizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de la empresa Biventti S.A.S para evaluar los diferentes tipos de riesgos de los operarios de la construcción y cumplir de esta forma con normas y leyes establecidas. Por esta razón constantemente se está capacitando al personal para evitar los riesgos en dicha actividad, mostrándoles los múltiples beneficios al garantizar a este personal un ambiente laboral seguro y de bienestar. Acompañado de un adecuado control del uso de los elementos de protección personal - EPP que contribuyen al desarrollo de la empresa y los colaboradores. Constantemente se están planteando estrategias de perfeccionamiento en la adecuada gestión de los programas SST y lograr la optimización de los recursos mediante el análisis de las matrices. La finalidad y propósito de la investigación es mostrar la relevancia de los EPP al personal mediante los resultados y conclusiones realizadas. Tomando como referencia y apoyándonos en las bases de las investigaciones de otros autores que demostraron que es fundamental el uso adecuado de estos elementos según la actividad de cada empresa, ya que en los actualmente la historia ha evolucionado en la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y en la aplicación de buenas prácticas, observando que sus tasas de accidentalidad laboral han disminuido, de acuerdo con la información recolectada por Fasecolda (Federación de Aseguradores Colombianos), pasaron de 116 por cada mil trabajadores en 2014 a 87 por cada mil trabajadores en 2018. (Consejo Colombiano de Seguridad, 2018).Investigation of the human talent management project, presented as an academic requirement to achieve the professional degree in business administration, which is why it is intended to carry out an investigation to analyze the occupational health and safety management system (SG- SST) of the company Biventti S.A.S to evaluate the different types of risks of construction operators and thus comply with the established regulations and laws. For this reason, personnel are constantly being trained to avoid risks in said activity, showing them the multiple benefits of guaranteeing a safe and well-being work environment for these personnel. Accompanied by an adequate control of the use of personal protection elements - PPE that contribute to the development of the company and collaborators. Improvement strategies are constantly being proposed in the proper management of OSH programs and to achieve the optimization of resources through the analysis of the matrices. The aim and purpose of the investigation is to show the relevance of the PPE to the personnel through the results and conclusions made. Taking as a reference and relying on the bases of the investigations of other authors that show that the proper use of these elements is essential according to the activity of each company, since in the current history has evolved in the Management of Safety and Health in Labor and in the application of good practices, noting that their occupational accident rates have decreased, according to the information collected by Fasecolda (Federation of Colombian Insurers), it went from 116 per thousand workers in 2014 to 87 per thousand workers in 2018. (Colombian Security Council, 2018)

Diseño de la gestión integral del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SG – SST para la empresa SSAC Ingeniería e Innovación S.A.S. según resolución 1111 de 2017

La presente investigación hace referencia al Diseño de la Gestión Integral del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST, el cual, se puede definir como el mejoramiento continuo de las condiciones y el ambiente de trabajo, como también, que es un mecanismo de control eficiente de los diferentes peligros y riesgos en cada lugar de trabajo. Consistiendo en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, fundado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. Para analizar la problemática que se evidenció en la Empresa SSAC Ingeniería E Innovación S.A.S., la cual en la actualidad no cuenta con un Diseño de la Gestión Integral del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST, definido; se inició con el reconocimiento del lugar aplicando los principios de éste, implementando el PHVA - planificar, hacer, verificar y actuar-, esto con el objetivo de poder definir el plan de mejoras y contribuir con la implementación del Sistema.Introducción Glosario 1. Titulo 2. Problema de Investigación 2.1 Descripción del problema 2.2 Formulación del problema. 3. Objetivos 3.1 Objetivo General 3.2 Objetivos Específicos 4. Justificación y Delimitación 4.1 Justificación 4.2 Delimitación 4.3 Limitación 5. Marco Referencial 5.1 Estado del Arte 5.2 Marco Teórico 5.3 Marco Legal 5.4 Marco Histórico 6. Marco Metodológico de la Investigación 7. Resultados 8. Conclusiones 9. Recomendaciones Bibliografía AnexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Propuesta de implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Audiosalud Integral Ltda., con sus fases del ciclo PHVA

El trabajo de investigación titulado “Propuesta de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa Audiosalud Integral Ltda., con sus fases del ciclo PHVA” nace de la necesidad de buscar una solución ante la problemática que vive la empresa por altas cifras de ausentismo, deserción y accidentalidad laboral. Como objetivos general se estipula realizar la propuesta, seguido de los objetivos específicos que parte de establecer la situación actual de la compañía por medio de la resolución 0312 de 2019, identificar los riesgos hasta documentar la fase inicial para tener evidencia de la ejecución, seguido de la justificación que plantea ventajas y beneficios a corto plazo para los 54 empleados que conforman la IPS.The research work entitled "Proposal for the implementation of the Occupational Health and Safety Management System in the Company Audiosalud Integral Ltda., With its phases of the PHVA cycle" was born from the need to find a solution to the problems faced by the company due to high numbers of absenteeism, desertion and work accidents. As general objectives it is stipulated to carry out the proposal, followed by the specific objectives that start from establishing the current situation of the company through resolution 0312 of 2019, identifying the risks until documenting the initial phase to have evidence of execution, followed by the justification that raises advantages and short-term benefits for the 54 employees that make up the IPS.1. Título 2. Planteamiento del problema 2.1 Descripción del problema 2.2 Pregunta de investigación problema 2.3 Sistematización 3. Objetivos 3.1 Objetivo general 3.2 Objetivos específicos 4. Justificación y delimitación 4.1 Justificación 4.2 Delimitación 5. Marco de referencia 5.1 Estado del arte 5.2 Marco teórico 5.3 Marco legal 6. Marco metodológico 6.1.1 Recolección de la información 6.1.2 Población 6.1.3 Materiales 6.1.4 Técnicas 6.1.5 Procedimientos 6.1.6 Cronograma 6.2 Análisis de información 7. Resultados 7.1 Análisis e interpretación de los resultados 7.2 Discusión 8. Análisis financiero 9. Conclusiones ReferenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Propuesta del diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para “Guilles Company”

173 p.This work proposes the design of the occupational health and safety management system for the Guilles Company based on Decree 1072 of 2015, resolution 0312 of 2019 and other regulations in force regarding OSH and applicable to the organization. Guilles Company is a company of the SME type dedicated to the preparation and sale of food a la carte and / or menu of the day (mainly complete meals) for immediate consumption, through table service. In order to manage and comply with article 2.2.4.6.1 object and field of application of a SG-SST decree 1072, the design proposal is made, under the compliance standard that all public and private employers must have. contractors, in terms of health and safety within the organization. Guilles is appropriate to carry out the preparation of the proposal for the design of the occupational health and safety management system, given that it currently does not have an occupational health and safety management system that allows it to identify, prevent and mitigate the risks to which their workers are exposed and which in turn improves working conditions. The project was carried out from a series of stages (4) that included a diagnosis, an investigation, an analysis of results and the formulation of the proposal. Stages carried out in order to know the current status of compliance in the area of OSH of the company, which later gave way to the realization and review of internal and external documentation that support the need for the design and its future implementation. The results reaffirmed the need for us to design an occupational health and safety system with strategies supported by the PHVA cycle that brings the company closer to 86% compliance with the system. The design proposal consists of a process of continuous improvement, visible to senior management, which includes the policy, organization, 10 planning, application, evaluation and activities of Preventive Medicine, Occupational Medicine, Industrial Hygiene and Safety Industrial, which must be present to preserve, maintain and improve the individual and collective health of Guilles Company workers. Emphasizing that their occupations must be developed in their workplaces in an integral and interdisciplinary way, with the aim of preventing occupational risks, guaranteeing a high level of physical and mental well-being in workers and contributing to the improvement of efficiency and effectiveness indexes of the activities carried out by the organization and thus improve the processes1. Titulo 2. Problema de investigación 3. Objetivos 4. Justificación y delimitación 5. Marcos de referencia 6. Marco metodológico de la investigación 7. Resultados y/o propuesta de solución 8. Análisis financiero 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. ReferenciasEl presente trabajo propone el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Guilles Company teniendo como base el decreto 1072 de 2015, la resolución 0312 de 2019 y demás normatividad vigente en materia de SST y aplicable a la organización. Guilles Company es una empresa del tipo PYMES dedicada a la preparación y el expendio de alimentos a la carta y/o menú del día (comidas completas principalmente) para su consumo inmediato, mediante el servicio a la mesa. Con el propósito de gestionar y dar cumplimiento al artículo 2.2.4.6.1 objeto y campo de aplicación de un SG-SST decreto 1072, se realiza la propuesta del diseño, bajo el estándar de cumplimiento que deben tener todos los empleadores públicos, privados y contratantes, en materia de seguridad y salud dentro de la organización. Guilles es apropiada para llevar a cabo la elaboración de la propuesta del diseño del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo, dado que actualmente no cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que le permita identificar, prevenir y mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores y que a su vez mejore las condiciones laborales. El proyecto fue realizado a partir de una serie de etapas (4) que incluyo un diagnóstico, una investigación, un análisis de resultados y la formulación de la propuesta. Etapas realizadas con el fin de conocer el estado actual de cumplimiento en materia de SST de la empresa, lo que posteriormente nos dio paso a la realización y revisión de documentación interna y externa que sustenten la necesidad del diseño y su futura implementación. Los resultados nos reafirmaron la necesidad de diseñar un sistema de seguridad y salud en el trabajo con estrategias apoyadas en el ciclo PHVA que acerque como mínimo a la empresa al cumplimiento del 86% del sistema. La propuesta del diseño consiste en un proceso de mejora continua, visible para la alta gerencia, en la cual se incluye la política, organización, planificación, la aplicación, la evaluación y las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, que deben estar presentes para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores de Guilles Company. Recalcando que sus ocupaciones deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en los trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia y eficacia de las actividades que desarrollan la organización y de esa manera mejorar los procesos