Autonomic Management of Cloud Neighbourhoods through Pulse Monitoring

Abstract-This paper reports on autonomic computing research, including the development of a self-* proof of concept, for a cloud based environment. It monitors administrative boundaries from within an autonomic manager, with each manager operating in a peer-to-peer mode and utilizing a pulse monitor. The prototype was developed in Java utilizing SNMP to demonstrate the manager's self-situation and environment-awareness of the current state of the whole neighborhood and proves the feasibility of communicating the health of the neighborhood to peer managers using an XML pulse concept. Each manager houses the functionality to enact changes to their neighborhood using SNMP based rules. This enables the capability to provide self-healing, self-configuring, self-optimizing and self-protection to network neighborhoods within cloud computing

An approach for distributed rostering by means of Web service technologies

La planificación automática de turnos de trabajo (rostering de aquí en adelante) es un proceso fundamental para la mayoría de empresas. Este proceso les permite gestionar sus recursos de forma eficiente. La mayoría de soluciones de planificación automática trabajan en escenarios centralizados. Este proyecto tiene como meta dar un nuevo enfoque al proceso de planificación automática transformando el entorno centralizado en uno distribuido. La tecnología escogida para esta transformación son los servicios Web. Los servicios Web se han posicionado como una de las tecnologías más importantes y utilizadas, sin embargo la combinación de los procesos de planificación automática con servicios Web no ha sido investigada y estudiada en profundidad. Este nuevo enfoque pretende crear soluciones más ligeras y flexibles para empresas de forma que no tengan que preocuparse de tediosas instalaciones y configuraciones El enfoque distribuido puede proveer numerosos beneficios a ambas partes; permitiría centrar este área tecnológica en un entorno web 2.0. Las compañías de planificación automática se actualizarían convirtiéndose en empresas con gran capacidad de interacción con el resto de elementos de la web 2.0. Al mismo tiempo, la empresa que consume los servicios de rostering no tiene que preocuparse por el mantenimiento y actualizaciones. Los calendarios de turnos de trabajo pueden ser obtenidos en cualquier lugar y en cualquier momento. Esto mejora el valor de la empresa y las relaciones con los empleados. Para el desarrollo del proyecto se han creado diferentes aplicaciones. Estas aplicaciones han sido configuradas de distintas formas para abarcar distintas posibilidades de desarrollo y poder así obtener una visión más amplia de las capacidades y posibilidades del sistema distribuido. Las configuraciones están centradas en el tipo de servicio Web usado (SOAP, REST) y en la seguridad y sus diferentes posibilidades. El proyecto es una prueba de concepto de como este nuevo enfoque funcionaría, resaltando los puntos fuertes y deficiencias de éste; de la misma manera pretende sentar una base para futuros proyectos en este área. El proyecto ha conseguido cumplir con los objetivos propuestos, mostrando los puntos fuertes y débiles del enfoque. De forma sorprendente y contraria a las expectativas los problemas aparecen al obtener los datos necesarios de las diferentes empresas para crear el calendario. En principio, se esperaba que el cuello de botella del sistema se encontrase en el proceso de rostering, ya que normalmente es un proceso costoso y pesado. Los resultados del proyecto muestran como el cuello de botella está localizado cuando se intenta obtener la información de empresas externas. Este problema resalta la característica principal de este nuevo enfoque: es necesario un sistema personalizado para cada empresa que quiera consumir los servicios de rostering. Esto significa que a pesar de tener un sistema global funcionando con servicios Web, no es válido para todas las empresas que quieran utilizarlo y consecuentemente hay que adaptarlo a cada una de ellas. La colaboración entre empresas se vuelve esencial en este nuevo enfoque. Esto complica la idea inicial y cambia los objetivos de las empresas de rostering que necesitan una profunda transformación de sus sistemas y su funcionamiento

WS-PTRLinda : un sistema de coordinación temporizado y persistente basado en tecnologías de servicios web

Hoy en día los procesos Web son actores habituales de internet que siguen aumentando en número y complejidad. La evolución de las comunicaciones en cuanto a rapidez y seguridad ha permitido el nacimiento de una nube donde herramientas, servicios y espacio se ofrecen virtualizados. Los procesos que antes funcionaban localmente ahora se enfrentan a un mundo online donde deben comunicarse y coordinarse entre ellos, ahora son procesos Web. Los procesos Web involucran múltiples usuarios que resultan complejos de coordinar y comunicar, para ello surgen middlewares de coordinación. Uno de los elementos de este tipo de middlewares es el bróker de mensajes, que debe coordinar a los servicios Web que lo usan para interaccionar. Actúa como un repositorio de mensajes y datos al cual todos los servicios implicados pueden acceder. En 2006 el Grupo de Integración de Sistemas Distribuidos y Heterogéneos (GIDHE) de la Universidad de Zaragoza hizo una propuesta de broker de mensajes, RLinda, basado en Linda y diseñado e implementado mediante tecnología de Redes de Petri de alto nivel. La plataforma actual tiene ciertas limitaciones que dificultan su integración en entornos donde las tecnologías y estándares de servicios Web son utilizados. WS-PTRLinda se construye sobre el núcleo de RLinda, implementando las principales funcionalidades con la misma tecnología que el resto del sistema: las redes por Referencia, una subclase de las Object Petri Nets. El nuevo sistema se compone de dos nuevas capas, una de persistencia y otra de temporización. La capa de persistencia aporta un sistema de almacenamiento persistente de los datos permitiendo al sistema ser aplicado en entornos con características de alta disponibilidad. Esta capa se basa en el empleo de la herramienta Hibernate para comunicase con una base de datos MySQL, ofreciendo dos conceptos de persistencia que proporcionan mayor flexibilidad para enfrentarse a un escenario concreto. La capa de temporización aplica el concepto el tiempo a tanto a las operaciones como a los datos. Esta capa descansa sobre una serie de modificaciones en la red de Petri que modela el sistema y algunos objetos que funcionan en background ocupados de gestionar el tiempo que una operación o dato es válida/o. El concepto de tiempo añade nuevas posibilidades a las anteriores operaciones del sistema y lo habilita para desplegarse en ciertos campos de aplicación. El proyecto añade además una interfaz accesible mediante estándares de servicios web (SOAP y REST) que conecta directamente con el núcleo de la aplicación, evitando el cuello de botella que la tecnología RMI ocasionaba en el RLinda original y validación de datos en base a esquemas XMLSchema. Finalmente se desarrolla una aplicación de descarga P2P como caso real de aplicación y se analizan las prestaciones del sistema desarrollado en un clúster, analizando los resultados con respecto a los obtenidos inicialmente para RLinda

Coordinating Web-based Systems with Documents in XMLSpaces

Abstract. We describe an extension to the Linda model of coordination for Webbased applications. It allows XML documents to be stored in a coordination space from where they can be retrieved based on multiple matching relations amongst XML documents, including those given by XML query-languages. XMLSpaces is distributed and supports several distribution policies in an extensible manner. We describe the partial replication schema implemented in detail.