Skilled labor shortage in the horizontal construction sector in Bogotá

Abstract

Este proyecto de investigación busca analizar el déficit de mano de obra calificada en el sector de la construcción horizontal en Bogotá. Se propone identificar los factores educativos, socioeconómicos, Educación no formal y demográficos que contribuyen a este déficit. Se exploran factores educativos, socioeconómicos, demográficos y la informalidad, utilizando un enfoque cuantitativo y descriptivo. El estudio se centra en la empresa Mario Alberto Huertas Cotes, analizando datos de trabajadores operativos y administrativos mediante Encuesta. Se busca identificar variables clave, causa y efecto, y proponer soluciones para mejorar la Productividad y calidad de los proyectos. El objetivo final es proponer estrategias para mitigar este problema y mejorar la productividad y calidad de los proyectos de construcción Este estudio pretende proporcionar una visión clara del problema y ofrecer recomendaciones prácticas para mejorar la situación en el sector de la Industria de la construcción en Bogotá.This research project seeks to analyze the shortage of skilled labor in the horizontal construction sector in Bogotá. It aims to identify the educational, socioeconomic, non-formal education, and demographic factors that contribute to this shortage. Educational, socioeconomic, demographic, and informality factors are explored using a quantitative and descriptive approach. The study focuses on the company Mario Alberto Huertas Cotes, analyzing data from operational and administrative workers through a survey. The goal is to identify key variables, cause and effect relationships, and propose solutions to improve the productivity and quality of projects. The ultimate objective is to propose strategies to mitigate this problem and improve the productivity and quality of construction projects. This study aims to provide a clear understanding of the problem and offer practical recommendations to improve the situation in the construction industry sector in Bogotá.Contenido Resumen .................................................................. 3 Problema de Investigación ............................... 4 Antecedentes del problema ............................ 5 Descripción del problema ................................ 6 Objetivo General ................................................. 7 Objetivos Específicos ........................................ 7 Justificación .......................................................... 8 Marco Teórico ...................................................... 9 Introducción ......................................................... 9 Estado del arte .................................................... 9 Fundamentación teórica y conceptual ............................................ 10 Enfoques y soluciones ..................................... 11 Conclusión ............................................................ 11 Marco Institucional ........................................... 12 Metodología ......................................................... 13 Primer nivel .......................................................... 13 Definición de Variables .................................... 14 Población y Muestra .......................................... 14 Selección de Métodos o Instrumentos para Recolección de Información ................................15 Métodos Cuantitativos: .................................... 15 Técnicas de Análisis de Datos .......................... 17 Análisis de Datos Cuantitativos: .............................. 17 Resultados de Datos de la Encuesta ..........................................18 Resultados de la Población ............................................................ 19 Análisis Final Integrado de los Resultados de la Encuesta ...................................... 27 Correlaciones Implícitas y Posibles .................................................................................. 30 Conclusiones del Análisis ...................................................................................................... 31 Referencias ................................................................................................................................. 33Especialista en Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información en la EmpresaEspecializació