A ausência de interseccionalidade na formulação de políticas públicas: análise da aplicabilidade para pessoas assistidas pela Apae

Abstract

O presente trabalho apresenta o tema: A ausência de interseccionalidade na formulação de políticas públicas: análise da aplicabilidade para pessoas assistidas pela Apae tem por conceito crucial a busca por reconhecer e abordar as múltiplas camadas de desigualdade que essas pessoas podem enfrentar. Em vez de tratar a deficiência como uma característica isolada, a interseccionalidade considera como essa condição se entrelaça com outras identidades e fatores, como gênero, raça, classe social e orientação sexual. Políticas públicas que adotam uma abordagem interseccional tentam entender essas complexidades e criar soluções mais inclusivas e eficazes. No mercado de trabalho, isso pode significar a implementação de políticas que não apenas garantam acessibilidade física e tecnológica, mas que também promovam a equidade de gênero, a inclusão racial e outras formas de diversidade. Medidas como formação de gestores em competências interseccionais, adaptações personalizadas e apoio contínuo são exemplos de como a interseccionalidade pode ser integrada para promover um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo para todos