PENGARUH PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN PAJAK, TARIF PAJAK, LINGKUNGAN WAJIB PAJAK, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI BAGI PELAKU USAHA ONLINE

AbstractThis study aimed to test knowledge and understanding taxation, tax rate, taxpayer’s environment, and tax sanctions on taxpayer compliance. This study uses primary data, conducted by distributing questionnaires to online business in Wilayah Jabodetabek. The sampling used in this study is convenience sampling method. The number of online businesses in Wilayah Jabodetabek are sampled in this study are 107 online businesses. The analytical method used to test the hypothesis are multiple regression anaysis using the IBM SPSS Statistics 25 application. The result showed that knowledge and understanding taxation, tax rate, and taxpayer’s environtment has positive significant effect on taxpayer compliance and tax sanctions partially had no effect on tax compliance. Knowledge and understanding taxation, tax rate, taxpayer’s environment, and tax sanctions simultaneously had an effect on taxpayer compliance

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP FINANCIAL DISTRESS

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas, leverage, profitabilitas, aktivitas, dan kepemilikan institusional terhadap financial distress. Variabel independen dalam penelitian ini adalah likuiditas yang diukur menggunakan current assets, leverage yang diukur menggunakan debt to assets ratio, profitabilitas yang diukur menggunakan net profit margin, aktivitas yang diukur menggunakan turn assets turn over, dan kepemilikan instusional diukur menggunakan rasio antara jumlah saham yang dimiliki pihak institusi terhadap total saham yang beredar pada perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah financial distress yang diukur menggunakan model Altman Z-Score modifikasi.  Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor perdagangan, jasa, dan investasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2018-2021. Sampel perusahaan dalam penelitian ini adalah 101 perusahaan selama 4 tahun dan jumlah sampel penelitian sebanyak 404 observasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu purposive sampling dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi data panel dengan aplikasi EViews 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas, profitabilitas, dan aktivitas berpengaruh positif terhadap financial distress. Leverage berpengaruh negatif terhadap financial distress. Sementara kepemilikan instiusional itu tidak berpengaruh terhadap financial distress

PENGARUH MANAJEMEN LABA, LEVERAGE, DAN INVENTORY INTENSITY TERHADAP TAX AGGRESSIVENESS DENGAN KOMISARIS INDEPENDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perusahaan Sektor Kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2021)

Pandemi Covid-19 mengakibatkan krisis kesehatan dan sosial ekonomi di seluruh dunia, dan tidak sedikit perusahaan melakukan agresivitas pajak untuk mengurangi beban perusahaan. Pemberian insentif oleh pemerintah bisa dimanfaatkan untuk melakukan agresivitas pajak dengan menggunakan celah regulasi pada masa pandemi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh manajemen laba, leverage, dan inventory intensity terhadap tax aggressiveness dengan komisaris independen sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini adalah perusahaan sektor kesehatan yang terdaftar di BEI tahun 2020-2021. Sampel yang digunakan sebanyak 136. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis data statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan moderated regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba dan leverage berpengaruh negatif terhadap tax aggressiveness. inventory intensity berpengaruh positif terhadap tax aggressiveness. Komisaris independen tidak mampu memoderasi manajemen laba terhadap tax aggressiveness. Komisaris independen dapat memoderasi leverage dan inventory intensity terhadap tax aggressivenes

Analyzing ESG's Role as a Mediator in Corporate Resource Allocation and Financial Outcome

Sustainable finance is a key focus for the Financial Services Authority (OJK) to support a green economy, yet the financial sector's understanding of its role remains limited. This study examines data from 12 companies listed on the SRI KEHATI Index over a 10-year period (2011-2020), analyzing the impact of corporate resource allocation on ESG performance and financial outcomes. The results show that investments in research and development (R&D) and cash flows directed toward investment activities significantly enhance financial performance, while human resource expenditures have no discernible effect. These findings align with the resource-based view, suggesting that innovation and strategic investments are more effective in improving profitability than labor-related costs. Moreover, ESG performance does not mediate the relationship between company resources and profitability, indicating that, for the companies studied, ESG factors have yet to be a significant driver of financial performance, reflecting the financial industry's limited integration of sustainable finance

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITILINK INDONESIA DI TANGERANG PROVINSI BANTEN

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor sentral dalam suatu organisasi. Apapun bentuk dan tujuannya, suatu organisasi didirikan berdasarkan visi, misi untuk kepentingan bersama, dan dalam pelaksanaan misinya dan di urus oleh manusia. Pada dasarnya banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, barikut faktor – faktor yang bermasalah dapat mempengaruhi kinerja karyawan PT. Citilink Indonesia di Tangerang Provinsi Banten ini diantaranya Pelatihan, Kompetensi, dan Motivasi, Dari beberapa faktor tersebut maka dapat dikatakan banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, Oleh karena itu hendaknya perlu diperhatikan oleh pimpinan sehingga hasil kerja karyawan dapat optimal. Pelatihan dan motivasi kerja terhadap karyawan juga sangat membantu dalam meningkatkan kinerja karyawan tersebut. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian asosiatif dengan menghubungkan beberapa variabel X dan Ydengan jumlah sampel sebesar 200 karyawan PT. Citilink Indonesia. Peneliti dapat menyimpulkan bahwa berdasarkan analisis data yang dilakukan, ditemukan data bahwa pelatihan, kompetensi yang besar sangat berpengaruh positif yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan PT. Citilink Indonesia di Tangerang, Banten.

The Influence Of Subjective Norm, Attitude, Perceived Behavioral Control, And Gender On Whistleblowing Intention

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Norma Subjektif (X1), Sikap (X2), Perceived Behavioral Control (X3), dan Gender (X4) terhadap Intensi Whistleblowing (Y). Populasi sampelnya adalah Auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta Timur dan Jakarta Selatan. Sampel yang digunakan sebanyak 202 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan dengan Evaluasi Model Pengukuran dan Pemodelan Struktural menggunakan aplikasi SmartPLS versi 4.0.93. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Norma Subjektif, Sikap, dan Perceived Behavioral Control mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing. Namun perbedaan hasil yang ditunjukkan oleh Gender tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap niat whistleblowing. Norma Subyektif, Sikap, Perceived Behavioral Control, dan Gender secara simultan berpengaruh terhadap signifikansi niat whistleblowing.

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK PERIODE 2020-2022

This research aims to analyze the financial performance of Bank Syariah Indonesia for the 2020–2022 period. The sample in the research is the annual financial report of PT Bank Syariah Indonesia Tbk regarding financial position, profit and loss, and cash flow reports. The sampling technique uses non-probability-purposive sampling. The research method used in this study is descriptive with a quantitative approach. The data analysis technique used is financial ratio analysis, including liquidity, solvency, and profitability ratios. The results of this research show that the bank's financial performance in terms of liquidity ratios seen from the Cash Asset indicator is in a very healthy condition, but the Loan to Deposit Ratio is in an unhealthy condition because it does not reach the industry standards set by Bank Indonesia. The solvency ratio seen from the capital adequacy ratio indicator is in a very healthy condition. The financial performance of Bank Syariah Indonesia is assessed using the profitability ratio seen from the Return on Assets indicator, which is in a very healthy condition. Judging from the Return on Equity indicator in the 2020 period, it is in a healthy condition, while in the 2021–2022 period, it is in an unhealthy condition

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sticky Cost Behavior

Sticky cost behavior merujuk pada biaya perusahaan yang cenderung tidak merespon perubahan aktivitas atau volume produksi dengan cepat. Dimana hal tersebut dapat memiliki dampak yang signifikan pada profitabilitas perusahaan, terutama dalam situasi ketika perusahaan menghadapi fluktuasi pendapatan. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris faktor-faktor yang mempengaruhi Sticky Cost Behavior. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor perindustrian yang terdaftar di BEI tahun 2020-2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling, Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi logistik dengan program IBM Statistical Produict and Service Solutions (SPSS) versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Institutional Investor tidak berpengaruh terhadap Sticky Cost behavior dan Competition Intensity berpengaruh terhadap Sticky Cost Behavior

NILAI PERUSAHAAN DALAM PERBEDAAN PENGARUH PENERAPAN GCG TERHADAP KINERJA KEUANGAN BUMN MASA KEPEMIMPINAN JOKOWI (2015-2022)

The Jokowi administration has restructured the number of SOEs since 2016 to 41 SOEs in 2022. However, the reduction in the number of SOEs each year does not reduce the practice of fraud or fraud within SOEs in Indonesia. State-Owned Enterprises (BUMN) are alleged to be wetlands and vulnerable to acts of corruption due to the large number of very lucrative big projects. Fraud harms state-owned enterprises with a percentage of 31.8% then private companies 15.1%, the first rank is occupied by government agencies with a percentage of 48.5% based on ACFE data.To find out the differences in the effect of implementing GCG on firm value as an intervening variable on company performance in BUMN companies in the first and second periods of Jokowi's leadership (2015-2022) is the aim of this study.State-Owned Enterprises in the infrastructure sector listed on the IDX during 2015 to 2022 totaling 8 BUMNs were used as the population in this study. Path analysis and the Wilcoxon test were used in this research method using the help of Eviews 9 SoftwareThe results showed that Institutional Share Ownership and the Independent Board of Commissioners had an effect on Firm Value and Managerial Share Ownership and Audit Committee had no effect on Firm Value then there was a significant difference in construction cluster SOEs between leadership period I (2015-2018) and leadership period II (2019- 2022) President Joko Widodo

Shariah Governance Practice on Indonesian Islamic Banks

The shariah governance system is crucial in Islamic banks because of its unique structure that is different from a conventional bank. The fundamental difference between shariah governance and conventional governance is marked by the presence of a shariah supervisory board (SSB). This study aims to analyse the practice of shariah governance in Islamic banks in Indonesia. This study uses a qualitative approach with content analysis to assess the conformity of SSB practices with applicable regulations. The results of the analysis found that there were no Islamic banks that violated the provisions in recruiting or the characteristics of SSB. This research is expected to contribute to the quality of SSB through various backgrounds