PENGARUH FREE CASHFLOW DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP DIVIDEND POLICY DENGAN PROFITABILITY SEBAGAI MODERASI PADA PT. BANK SUMUT KANTOR PUSAT MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui pengaruh Free Cashflow terhadap Profitability, (2) Mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio terhadap Profitability, (3) Mengetahui pengaruh Free Cashflow terhadap Dividend Policy, (4) Mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio terhadap Dividend Policy, (5) Mengetahui pengaruh Profitability terhadap Dividend Policy, (6) Mengetahui pengaruh Free Cashflow terhadap Dividend Policy dengan Profitability sebagai moderasi, (7) Mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio terhadap Dividend Policy dengan Profitability sebagai moderasi pada PT. Bank Sumut kantor pusat Medan. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu seluruh populasi berupa laporan keuangan PT. Bank Sumut kantor pusat Medan periode 2008-2018. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan alat analisis regresi data panel. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan eviews 10. Berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa Free cashflow berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Profitability. Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Profitability. Free Cashflow tidak berpengaruh signifikan terhadap Dividend policy. Debt To Equity Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Dividend Policy. Profitability berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Dividend Policy. Profitability tidak mampu memoderasi pengaruh Free Cashflow terhadap Dividend Policy. Profitability mampu memoderasi pengaruh Debt To Equity Ratio terhadap Dividend Polic

Analisis Penerapan Prinsip-Prinsip Syariah Pada Bisnis Ritel Syariah MiniMarket 212 Mart Bandar Setia

Penelitian dengan judul Analisis Penerapan Prinsip-Prinsip Syariah Pada Bisnis Ritel Syariah MiniMarket 212 Mart Bandar Setia. Penelitian ini mengangkat perumusan masalah yaitu bagaimana penerapan prinsipprinsip syariah pada bisnis ritel syariah mini market 212 Mart Bandar Setia dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan prinsip-prinsip syariah yang diterapkan di Mini Market 212 Mart Bandar Setia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini melakukan analisis data yang di dapat dari hasil penelitian. Selanjutnya hasil data yang diperoleh peneliti di analisis menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian yang diperoleh adalah bahwa penerapan prinsip-prinsip syariah pada mini market 212 mart Bandar setia terlihat dalam beberapa aspek yaitu aspek pelayanan, produk, pemasaran dan aspek tolong menolong. Dimana pada keempat aspek tersebut tidak melangar hal-hal yang dilarang dan diharamkan dalam prinsip-prinsip syariah maupun nilai-nilai islam dalam bermuamala

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DOSEN DAN KEPEMIMPINAN KETUA PROGRAM STUDI TERHADAP KINERJA DOSEN PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA

Dosen adalah seseorang yang memiliki kompetensi serta memiliki kemampuan dan keunggulan berdasarkan pendidikan dan keahliannya yang diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi dengan tugas utama yaitu mengajar. Keberhasilan pencapaian tujuan pendidikan merupakan wujud pelaksanaan kinerja dosen. Kinerja dosen merupakan hal utama yang harus diperhatikan dalam segala proses internalisasi nilai di perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah terdapat pengaruh budaya organisasi, kompetensi dosen dan kepemimpinan ketua program studi terhadap kinerja dosen Pascasarajana Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh dosen sebanyak 64 orang di program studi Pascasarjana Universitas Muhammadiayah Sumatera Utara (UMSU). Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan dari populasi tersebut yakni 64 orang dosen Universitas Muhammadiayah Sumatera Utara (UMSU). Alat pengumpul data yang digunakan yaitu angket yang diukur dengan skala likert. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa adanya pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dosen dan Kepemimpinan Ketua Program Studi terhadap kinerja Dosen Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) hal ini dapat dilihat dari nilai R square yaitu sebesar Besarnya nilai pengaruh tersebut ditunjukkan oleh nilai koefisien R square sebesar = 0,941, sehingga nilai koefisien determinasi (D) sebesar D =0,941 x 100%; D =94,1%. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa variable independen budaya organisasi, kopetensi dosen dan kepemimpinan ka.prodi memiliki pengaruh terhadap variable dependen kinerja dosen sebesar 94,1%, sisanya 5,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar pada penelitian ini. Persamaan garis regresi yang positif ini mengindikasikan bahwa jika Budaya Organisasi, Kompetensi Dosen dan Kepemimpinan Ketua Program Studi semakin meningkat maka kinerja dosen pascasarjana akan meningkat jug

Analisis Usahatani Kencur Di Desa Suka Jadi Kecamatan Panai Hilir Kabupaten Labuhan Batu

Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui pendapatan usahatani kencur di Desa Suka Jadi di Kecamatan Panai Hilir, untuk mengetahui kelayakan usahatani kencur di Desa Suka Jadi di Kecamatan Panai Hilir. Metode dasar penelitian digunakan adalah metode deskriptif yaitu penelitian yang berusaha untuk menuturkan pemecahan masalah yang ada sekarang berdasarkan data-data,sehingga penelitian ini menyediakan data, menganalisis dan menginterperestasi. Total Biaya produksi usahatani kencur dapat diketahui dari hasil dari rata- rata biaya produksi yang di keluarkan oleh petani kencur per satu kali musim tanam adalah sebesar Rp 6.881.698, dengan rata-rata produksi kencur persatu kali musim tanam sebanyak 3.018 kg dan penerimaan rata-rata usahatani adalah sebesar Rp 24.144.000 sehingga pendapatan yang di peroleh dalam usahatani kencur per satu kali musim di daerah penelitian adalah sebesar Rp 17.262.302. Usahatani kencur di Desa Suka Jadi diketahui nilai R/C sebesar 3,50 >1 dan B/C sebesar 2,50 maka dapat di disimpulkan dari usahatani kencur menguntungkan atau layak untuk di usahaka

Lexical and Grammatical Cohesion in The Lion King Movie Script

The objectives of this research were to identify the types of grammatical and lexical cohesive devices used in The Lion King Movie Script, to describe the grammatical and lexical cohesion devices used in The Lion King Movie Script and to investigate the grammatical and lexical cohesion devices used in The Lion King Movie Script. The researcher used descriptive qualitative method to obtain the objectives of the research. The data of this research was grammatical and lexical cohesion while the data source of this research was script of “The Lion King Movie”. The results in this research were found 312 ties of grammatical cohesive devices and 196 lexical cohesive devices used in the script. The realization of cohesive devices used in The Lion King Movie script was semantic concept between lexical and grammatical cohesion devices, this referred to the relationship meaning that exists within or outside the text. The most types of grammatical cohesion used were personal reference and demonstrative reference because they used to refer something which was mentioned elsewhere in the script. Meanwhile, clausal substitution as only type of grammatical cohesion didn‟t occur in the whole scene. The most types of lexical used were repetition because they used to rewrite an item in preceding element with the same form to following element. Finally, the findings showed almost all types of lexical and grammatical cohesion contained reference, substitution, ellipsis, conjunction, repetition, synonymy, antonymy, hyponymy, meronymy, and collocation contained in The Lion King Movie script

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bukit Mega Masabadi Medan

Permasalahan penelitian ini adalah, belum optimalnya kinerja pegawai, masih terdapatnya beberapa pegawai yang mengeluh dengan pekerjaan yang diberikan dan lingkungan kerja yang belum optimal yang mengakibatkan kinerja pegawai menurut, dari beberapa masalah yang ada didalam PT. Bukit Mega Mas Abadi Medan, penulis membatasi masalah tentang kompensasi, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Bukit Mega Mas Abadi Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Bukit Mega Mas Abadi Medan. Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Dalam menentukan sampel penelitian ini mengunakan teknik jenuh (sensus) dimana semua populasi dijadikan sampel yang berjumlah 62 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket (kuisoner), untuk menganalisis data dan informasi yang diperlukan maka penulis menggunakan teknik data dimana digunakan pengujian hipotesis setelah melalui tahapan-tahapan seperti menyebarkan angket. Untuk menguji kualitas angket mengunakan uji validitas dan reliabilitas.Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data kuantitatif, yakni menggunakan perhitungan angka-angka kemudian menarik kesimpulan dari pengujian tersebut, dengan regresi linier berganda, asumsi klasik, uji parsial, simultan, koefisien determinasi. Berdasarkan hasil pengujian, kompensasi, kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi, kepuasan kerja, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteli

Analisis Terhadap Peralihan Bentuk Wakaf Dzurri Menjadi Wakaf Khairi Ditinjau Berdasarkan Hukum Wakaf Di Indonesia

Keberlangsungan menjalankan nilai-nilai keagamaan di Indonesia saat ini tidak hanya mencakup peribadatan wajib saja. Sistem nilai-nilai keagamaan yang mengatur dibidang kemanusiaan dan sosial juga dilindungi dan ditetapkan mekanisme serta aturannya. Hal ini menggambarkan betapa kompleksnya suatu agama bahkan sampai mengatur urusan-urusan privat dalam hajat hidup setiap manusia yang ada. Salah satu keberadaan nilai keagamaan dalam keberlangsungan kehidupan dibidang sosial adalah wakaf. wakaf merupakan salah satu amalan ibadah yang termasuk ke dalam amalan jariyah, yaitu amalan yang tak akan terputus nasab atas pahalanya sekalipun orang yang menyedekahkan telah meninggal dunia. Pada kenyataanya walaupun hingga saat ini aturan mengenai sistem perwakafan di Indonesia telah diciptakan, masih saja terdapat beberapa permasalahan mengenai perwakafan yang terjadi. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif yang bersifat sifat deskriptif. Data Primer, sekunder diperoleh dan diolah menggunakan alat pengumpul data dan dianalisis secara kualitatif demi menghasilkan gambaran hasil berupa kesimpulan pada akhir penelitian nantinya. Bentuk peralihan wakaf dzurri menjadi wakaf khairi berdasarkan putusan nomor 1480/pdt.g/2018/pa.lpk adalah pihak keturunan nazhir akibat meninggalnya nazhir tanpa diketahui dan disetujui oleh keturunan wakif merubah dan mengalihkan bentuk wakaf yang semula merupakan wakaf dzurri menjadi wakaf khairi secara melawan hukum. Syarat dan Ketentuan peralihan bentuk wakaf dzurri menjadi wakaf khairi berdasarkan sistem hukum wakaf di Indonesia antara lain syarat dan ketentuan mengenai para pihak yang terlibat dalam peralihan bentuk wakaf dzurri menjadi wakaf khairi serta syarat dan ketentuan formil dalam peralihan bentuk wakaf, Akibat Hukum yang Timbul Atas Peralihan Bentuk Wakaf Dzurri Menjadi Wakaf Khairi antara lain akibat hukum terhadap kedudukan harta wakaf, akibat hukum terhadap hak atas objek wakaf serta akibat hukum terhadap para pihak yang terlibat dalam peralihan bentuk wakaf atas tindakan yang dilakukan secara melawan hukum dan bertentangan dengan peraturan perundangan yang berlak

Efektivitas Layanan Bimbingan Kelompok Untuk Mencegah Sikap Siswa Terhadap Prokrastinasi Akademik di Kelas VIII SMP Swasta Rakyat Sei Glugur Tahun Ajaran 2019/2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur keefektivitasan layanan bimbingan kelompok untuk mencegah sikap siswa terhadap prokrastinasi akademik di kelas VIII SMP Swasta Rakyat Sei Glugur Tahun Ajran 2019/2020.Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 8 orang siswa, 4 orang siswa laki-laki dan 4 orang siswa perempuan.Instrumen yang dilakukan dalam penelitian ini adalah angket yang terdiri dari 30 item pertanyaan.Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dan dianalisis dengan statistik serta diuji hipotesisnya.Terdapat perbedaan yang signifikan sikap siswa terhadap prokrastinasi akademik kelompok eksperimen, sebelum dan sesudah mengikuti layanan bimbingan kelompokbahwa angka probabilitas Asymp. Sig.(2-tailed) sikap siswa terhadap prokrastinasi akademik kelompok eksperimen sebesar 0,012 atau probabilitas di bawah alpha 0,05 ( 0,012 ≤ 0,05 ). Dari hasil tersebut maka H0ditolak dan H1diterima

Analisa Energi Yang Di Serap Air Pada Evaporator Alat Desalinasi Matahari System Passive Single Slope

Teknologi desalinasi matahari adalah teknologi yang memanfaatkan sinar matahari sebagai sumber daya energi utama yang menghasilkan air bersih melalui proses pemanasan air laut yang berada didalam evaporator hingga menguap dan terjadinya pengembunan yang menghasilkan air tawar yang dapat memisahkan kadar garam dari air laut. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode passive single slope yang tidak menggunakan pompa untuk mensirkulasikan dan juga menginjeksikan karena metode passive single slope tidak membutuhkan banyak bahan tambahan seperti pompa yang digunakan pada sistem active single slope. Model direncanakan system passive single slope dengan luas permukaan kaca 1 m² dengan tebal 3 mm dan sudut kemiringan 30⁰. Tinggi permukaan air dari dasar 20 mm dan diuji selama 7 hari mulai pukul 08.00 wib – 17.00 wib. Energi yang diserap tertinggi mencapai 0.604 kWh dan energi yang terendah 0.197 kWh, Air hasil pengujian tertinggi mencapai 2.3143 Liter dan air hasil pengujian terendah 0.7287 Liter, Efisiensi energi tertinggi mencapai 73.5739 % dan efisiensi energi yang terendah 40.3054 %. Jumlah air bersih tertinggi yang dihasilkan saat pengujian mencapai 2.3143 Liter dan jumlah air terendah mencapai 0.7287 Liter sedangkan jumlah air bersih tertinggi hasil pembahasan mencapai 2.5554 Liter dan jumlah air terendah mencapai 0.8288 Liter. Sehingga dapat disimpulkan bahwa semangkin tinggi energi matahari yang diserap maka semakin banyak pula air yang dapat dihasilkan dari proses desalinas

Bimbingan dan Konseling. Meningkatkan Penyesuaian Diri Pada Siswa Kelas VII-1 Melalui Layanan Konseling Kelompok Di SMP Muhammadiyah 07 Medan Tahun Pembelajaran 2019/2020

Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana Meningkatkan Penyesuaian Diri Pada Siswa Kelas VII-1 Melalui Layanan Konseling Kelompok di SMP Muhammadiyah 07 Medan Tahun Pembelajaran 2019/2020. Tujuan dari penelitian ini adalah meningkatkan Penyesuaian Diri Pada Siswa Kelas VII-1 Melalui Layanan Konseling Kelompok di SMP Muhammadiyah 07 Medan Tahun Pembelajaran 2019/2020. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan menggunakan 6 objek dalam 1 kelas yaitu di kelas VII-1 yang tingkat peneysuaian dirinya rendah. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari hasil penelitian yang diperoleh pada layanan konseling kelompok ke I dan layanan konseling kelompok ke II mengalami peningkatan. Dengan dilakukannya layanan konseling kelompok untuk meningkatkan penyesuaian diri yang rendah pada siswa ternyata telah berhasil meningkatkan penyesuaian diri pada siswa kelas VII-1 melalui layanan konseling kelompok di SMP Muhammadiyah 07 Medan Tahun Pembelajaran 2019/202. Dengan catatan dilaksanakan secara sistematis, teratur, terarah serta berulang-ulan