Cultura cognoscitiva y actitudes sobre los accidentes biológicos en el personal que labora en el Hospital de Tingo María 2024

Objetivo: Determinar la relación entre la cultura cognoscitiva y actitudes sobre los accidentes biológicos en el personal que labora en el Hospital de Tingo María en el 2024. Métodos: Estudio observacional, prospectivo, transversal y analítico. La técnica la encuesta y el instrumento cuestionario y escala de Likert; para la prueba estadística se utilizó Chi cuadrado en SPSS V.25. Resultados. Las dimensiones de la cultura cognoscitiva, 38,7% fue medio en principio de universalidad; 52,3% medio en dimensión uso de barreras y 41,4% medio en la eliminación de material contaminado, además, la cultura cognoscitiva, fue alto con un 36,0%. En las dimensiones de las actitudes, 81,1% fue favorable en actitudes conductuales; 83,8% favorable en actitudes afectivas; 77,5% favorable en actitudes preventivas. Respecto de las actitudes, en mayor porcentaje un 81,1% fue favorable. Al relacionar las dimensiones de las actitudes se obtuvo los siguientes valores de significancia en conductuales (p=0,00); afectivas (p=0,00) y preventivas (p=0,01) con la cultura cognitiva existió una relación debido a que el valor de p≤0,05. Conclusión: existe relación entre la cultura cognoscitiva con las actitudes sobre los accidentes biológicos en el personal que labora en el Hospital de Tingo María 2024 (p=0,00)

Actitudes ante la muerte del paciente de enfermeros del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, Huánuco – 2024

Objetivo: Determinar las actitudes ante la muerte del paciente de enfermeros del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano, Huánuco – 2024. Metodología: El estudio fue de enfoque cuantitativo de tipo observacional, prospectivo y transversal, de diseño descriptivo, la muestra lo conformaron 163 enfermeros de los servicios de hospitalización del área de medicina, cirugía, traumatología, pediatría y emergencias del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco, el muestreo fue no probabilístico por conveniencia de la investigadora, la técnica empleada fue la observación, realizándose la validación por 7 expertos y se consideró los aspectos éticos como: autonomía, beneficencia, no maleficencia y justicia. Resultados: Se halló que el 62.0% de los enfermeros en estudio presentaba actitud buena ante la muerte del paciente hospitalizado, seguido del 33.1% presenta una actitud regular y solo un 4.9% mostraron actitud mala y un (p=0,00); encontrándose predominancia de enfermeros que presentaban actitud buena en las dimensiones cognitiva en el 61.3% (p=0,00), afectiva un 64.4% (p=0,00) y conductual un 62.0% (p=0,00). Conclusiones: Existen una predominancia de actitud buena de los enfermeros respecto a la muerte del paciente hospitalizado; donde al describir las dimensiones se evidenció prevalencia de actitud positiva en la dimensión cognitiva, afectiva y conductual

La administración tributaria y la formalización empresarial en la provincia de Leoncio Prado – Huánuco 2022

La tesis cumpliendo lo establecido en sus fines que fue describir la relación que existe entre la Administración Tributaria y la formalización empresarial en Leoncio Prado Huánuco 2022, ha cumplido con desarrollar las tareas planteadas por la parte metodológica. Esta tesis, hoy es de tipo aplicada, dado que emplea los conocimientos para poder resolver los problemas planteados en el capítulo 1 de nivel descriptivo con relacional teniendo como una muestra probabilística de 372 empresas, a quienes se les ha aplicado los instrumentos respectivos aprobados por los expertos de la Universidad, teniendo como principal conclusión Respecto al objetivo general, la tesis ha demostrado que existe relación significativa entre la Administración Tributaria y la formalización empresarial en Leoncio Prado de Huánuco 2022. Esta afirmación tiene asidero en los resultados de la tabla 17 y 18 de esta tesis en el cual se sostiene que el 34.4% y 28% le dan valor a la labor de la Administración Tributaria en esta provincia, lo que alienta a la formalización tal como sostiene el 32.3% y 20.4% en la tabla 18, confirmando el coeficiente de correlación Pearson obtenido cuyo valor es 0.553. Estos argumentos, han sido sometidos a discusión con los antecedentes y el marco teórico citado, encontrando claras coincidencias para poder mencionar que sus postulados pueden servir como futuras referencias a estudios que tengan una mayor profundidad respecto al impacto que tiene la Administración Tributaria en la formalización en la provincia de Leoncio Prado o en cualquier otro contexto

Diagnóstico del control interno de la municipalidad distrital de Churubamba – 2024

El título de este estudio de investigación es: Diagnóstico del Control interno de la Municipalidad de Churubamba – 2024, tuvo como objetivo determinar cómo es el diagnóstico del control interno en la Municipalidad de Churubamba - 2024, destacando la relevancia de establecer controles sólidos que aseguren la transparencia; donde el diagnóstico busca resaltar la necesidad de implementar políticas que fortalezcan el control, promoviendo una administración más óptima y productiva de los recursos del estado, lo que a su vez permitirá un mejor logro de las metas y el refuerzo de la credibilidad de la población en la gestión municipal. La metodología de estudio es de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, un nivel descriptivo y diseño no experimental – transversal, donde la población fue un total de 111 funcionarios de la municipalidad de Churubamba, y la muestra fue no probabilístico por conveniencia, fue aplicada a los 24 funcionarios que se encuentran trabajando en diversas gerencias de la municipalidad, a los cuales se les encuestó 16 preguntas. El diagnóstico del control interno se revela como un aspecto esencial para el desempeño eficaz en la Municipalidad Distrital de Churubamba, garantizando la transparencia en la entidad. Según los datos obtenidos, más del 70% opina que el control es factible porque ayuda a prevenir irregularidades y optimizar la eficiencia operativa de la entidad, donde permite detectar aspectos que pueden ser optimizados, fortaleciendo los procedimientos establecidos y asegurando que se alcancen las metas institucionales. Por lo tanto, es crucial mantener y optimizar los mecanismos de control, junto con el propósito de garantizar una eficiente gestión pública y contribuir al desarrollo sostenible del distrito

Gestión administrativa de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco 2024

La presente investigación se titula: Gestión administrativa de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco 2024, el cual tuvo como objetivo principal determinar el nivel de gestión administrativa de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco, 2024. Metodológicamente la investigación fue aplicada, con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo, bajo un diseño no experimental. Cuya muestra estuvo conformada por 42 trabajadores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizan, aplicándose la técnica de encuesta y como instrumento los cuestionarios. Los resultados demuestran que el 88,1% de colaboradores manifiestan que siempre se consulta con el jefe a cargo antes de tomar decisiones importantes, asimismo, el 40,5% de colaboradores manifiesta que casi siempre y siempre asumen los objetivos predeterminados del área de trabajo. Es decir, se concluye que el nivel de gestión administrativa de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco 2024, donde según los resultados el nivel de gestión administrativa en la Escuela de Posgrado es bueno. Es importante mejorar los niveles de gestión administrativa, debido que permitirá una mayor eficiencia operativa, satisfacción del alumno, motivación del personal y mejora continua

Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal CAS administrativo en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, 2024

La presente investigación titulada: "Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal CAS administrativo en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, 2024" con el objetivo; Determinar de qué manera la gestión de recursos humanos se relaciona con el desempeño laboral del personal CAS administrativo en la MPLP, 2024. La investigación es de tipo aplicado, cuantitativo como enfoque, descriptivo correlacional como nivel y no experimental de diseño. Las unidades elementales en estudio están compuestas por los personales del CAS que laboran en la entidad edil estudiada, La población fueron la totalidad que fue conformado por 569 y 230 personales la muestra que fue determinado mediante el muestreo-probabilístico. El cuestionario de encuesta fue el instrumento para la recolección de datos. El análisis de los resultados fue analizado y procesado mediante la estadística descriptiva e inferencial (Rho de Spearman), posterior a la inferencia de los resultados, se puede afirmar; La gestión recursos humanos tiene una relación significativamente con el desempeño laboral del personal CAS administrativo en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado – 2024, concluyéndose que la correlación(r) (+) muy baja de las variables con un Rho=0,227. Del mismo modo, la significancia (sig)= 0,001 resultó menor que la significancia (sig) de 0,05 lo que infiere la afirmación de la hipótesis de investigación

Efecto micorremediador de la seta Agaricus bisporus sobre la calidad del suelo contaminado por plomo en la localidad de Huancamina - 2024

En el centro poblado de Huancamina, distrito de Jacas Chico, provincia de Yarowilca, región de Huánuco, se realizó la extracción de suelo contaminado para la investigación titulada: “Efecto micorremediador de la seta Agaricus bisporus sobre la calidad del suelo contaminado por plomo en la localidad de Huancamina - 2024”, el objetivo de este estudio fue evaluar el efecto micorremediador del hongo Agaricus bisporus sobre la calidad del suelo contaminado por plomo en la localidad de Huancamina. Para ello, se recolectaron muestras de suelo de cuatro parcelas con niveles elevados de plomo, utilizando calicatas para obtener un total de 81 kg de suelo, de los cuales se seleccionaron 13 kg por parcela para realizar el análisis inicial. Los suelos fueron tratados en macetas donde se sembraron semillas de Agaricus bisporus en diferentes cantidades (10, 20, 30 y 40 gramos por maceta), con el fin de evaluar el efecto de distintas dosis del hongo. Las macetas fueron selladas para mantener las condiciones de humedad y optimizar el crecimiento del hongo durante un mes. El Agaricus bisporus, en presencia de plomo, absorbe y acumula el metal dentro de sus tejidos (principalmente en el micelio), como una forma de defensa, lo que contribuye a la reducción de la concentración de este metal en el sustrato. Al finalizar el periodo de crecimiento, se tomaron nuevas muestras para el análisis post-test, permitiendo así evaluar los cambios en la concentración de plomo en el suelo. Los resultados mostraron que el hongo fue altamente efectivo en la reducción de plomo, logrando una disminución de hasta un 71.5% en los niveles de contaminación, debido a que, el análisis estadístico mediante pruebas ANOVA confirmo las existencias significativas en la calidad del suelo antes y después del tratamiento en los distintos grupos con p-valor <0.05, respaldando el efecto del Agaricus bisporus en la reducción de plomo y mejora de la calidad del suelo. Se concluyo que la aplicación del Agaricus bisporus demostró ser una alternativa altamente efectiva para la rehabilitación de suelos contaminados por metales pesados, favoreciendo la restauración ecológica de áreas afectadas por la contaminación

Ampliación y equipamiento en la I. E. P. N° 32505, para mejorar la calidad pedagógica, en Afilador, Rupa Rupa, Leoncio Prado, Huánuco-2023

El presente trabajo de suficiencia se realiza mediante la ejecución de la obra de mejoramiento y equipamiento de la I.E. N° 32505 Afilador. En donde la metodología aplicada presenta un enfoque cuantitativo con un alcance descriptivo y un diseño no experimental, mediante el cual se pretende describir la ejecución de la obra que beneficiara a una población estudiantil estimada de más de 236 niños entre 6 y 12 años. En la misma línea, se presenta como objetivo principal realizar la ejecución de la obra de mejoramiento y equipamiento de la I.E. N° 32505 Afilador, para lo cual se desarrolla la planificación y análisis de la ejecución de la obra mediante el FODA, así como lo logros obtenidos según el análisis. Del mismo modo se realiza el control de avance de obra mediante el desarrollo del estudio topográfico; ejecución de las partidas de arquitectura de los módulos I, II, III, IV; ejecución de las partidas de estructuras de los módulos I, II, III, IV; ejecución de las partidas de instalaciones sanitarias, ejecución de las partidas de instalaciones eléctricas. Así como también se realiza la verificación de todas las partidas de los módulos ejecutados como arquitectura y estructuras. Además de las partidas ejecutadas de instalaciones sanitarias e instalaciones eléctricas. Todo esto mediante las hojas de metrados ejecutados y presupuesto ejecutado

Influencia de la leche materna para el incremento de peso en el recién nacido del hospital Tingo María 2024

Objetivo: Determinar la influencia de la leche materna en el incremento de peso en el recién nacido del Hospital Tingo María 2024. Método: Estudio de tipo observacional, prospectivo, analítico y transversal. La muestra de 180 madres puérperas con sus recién nacidos de selección no probabilística, utilizando la técnica del cuestionario, para el análisis de datos se utilizó Rho de Spearman. Resultados: Respecto a la edad materna de 18 a 21 años participaron mayoritariamente, siendo el nivel de estudio la categoría secundaria con 43%, en ocupación con 26% fueron estudiantes, y 39% en categoría de solteras. Asimismo, el conocimiento de la madre resultó 72% brindan importancia a la leche materna, opinaron el 71% la leche materna favorece la eliminación de gases, contribuyendo positivamente en la ganancia de peso en el recién nacido; en tanto, la dimensión práctica la técnica de lactancia 70% de aplicabilidad, 71% identifican rápidamente los beneficios de leche materna y 73% promueven el horario de lactancia, encontrando valores de Rho= -0.238 y p= 0.005. Es decir, existe de correlación baja de sentido inverso. Conclusión: Existe influencia de la leche materna para el incremento de peso en el recién nacido del Hospital Tingo María 2024

Vulneración de los derechos laborales por la inaplicación de la Ley 31298 en la Municipalidad Provincia de Huánuco, 2022- 2023

El presente trabajo de investigación titulado “Vulneración de los derechos laborales por la inaplicación de la Ley 31298 en la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022-2023”. En el primer capítulo se tiene la descripción del problema, como también la formulación del problema general y específicos; del mismo modo, los objetivos, la justificación, limitaciones y viabilidad de la investigación. Dentro del segundo capítulo, observamos el marco teórico que comprende los antecedentes de la investigación tanto a nivel internacional, nacional y local, como también las bases teóricas, definiciones conceptuales, señalización de variables, así como su operacionalización y las hipótesis. En el tercer apartado, tiene por contenido la metodología de la investigación; en sí se encuentra el tipo de investigación, población y muestra, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, así como el método empleado para procesar los datos y analizarlos. En el cuarto capítulo, se observan los resultados y su procesamiento por medio del análisis. En el quinto apartado, se llevó a cabo la contrastación de los resultados con las hipótesis planteadas. Este trabajo tuvo por objetivo principal demostrar de qué forma se vulneran los derechos laborales por la inaplicación de la Ley 31298 en la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2022-2023. Concluyendo en que la inaplicación de la Ley 31298 vulnera significativamente los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Huánuco (2022-2023). El uso indebido de contratos de locación de servicios para funciones subordinadas y permanentes desnaturaliza su carácter civil, afectando derechos esenciales como la estabilidad laboral, el acceso al Seguro Social, aportes previsionales y vacaciones remuneradas