Revistas de la Universidad Autónoma del Perú
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    FACTORES ASOCIADOS A LA VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO, UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA ENTRE LOS AÑOS 2019 – 2023

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    El propósito de este estudio fue realizar una revisión sistemática entre 2019 y 2023 para identificar factores asociados a la violencia en el noviazgo y su medición. Para lo cual se han revisado los artículos que han sido publicados entre el 2019 y 2023 en español e inglés en las siguientes bases: Redalyc, Scielo, Dialnet, Ebsco y Google académico, que estén dentro del Cuartil 1 (Q1), cuartil 2 (Q2), cuartil 3 (Q3) y cuartil 4 (Q4). La búsqueda inicial arrojó un total de 6095 artículos, los cuales finalmente fueron sistematizados, de los cuales 20 cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión. Los hallazgos mostraron diferencias en el desarrollo madurativo de adolescentes y adultos e identificaron siete factores independientes que contribuyen a la prevalencia de la violencia en el noviazgo. En resumen, la revisión nos permite arrojar nueva luz sobre las cuestiones planteadas, aún se necesita profundizar más en esta problemática a nivel local

    INDICE COMPLETO 2021 Vol6N1

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    PROGRAMA “TÍTERES EN ACCIÓN” PARA DESARROLLAR HABILIDADES SOCIALES EN NIÑOS DE EDUCACIÓN INICIAL

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    El objetivo fue determinar la eficacia del programa “Títeres en acción” para desarrollar habilidades sociales en niños de Educación Inicial. Se dispuso de una metodología cuantitativa de tipo cuasi experimental. La muestra estuvo conformada por 25 niños para el grupo experimental y 25 niños para el grupo de control, como instrumento de recolección de datos se utilizó la Lista de Chequeo de Habilidades Sociales de Goldstein. Los resultados demostraron que el programa “Títeres en acción” tiene efecto sobre las habilidades sociales de los niños, la hipótesis fue comprobada con el programa estadístico SPSS en su versión 22; para ello, se llevó a cabo un tratamiento estadístico de tipo no paramétrico, la comparación intergrupal se realizó a través del estadístico U de Mann Whitney y la valoración intragrupal a nivel pre y postratamiento se llevó a cabo con el estadístico Z de Wilcoxon para muestras relacionadas; el tiempo entre la valoración pre y postratamiento fue de aproximadamente 2 meses, tiempo de duración de la implementación del programa. En el nivel postratamiento se encontraron diferencias significativas (p<.05) en las áreas específicas de las habilidades sociales en el grupo experimental respecto al grupo control

    CORRELACIÓN ENTRE FACTORES DE LA DIMENSIÓN ESPIRITUAL Y DE LA CALIDAD DE VIDA EN PACIENTES DE REHABILITACIÓN CARDÍACA

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    La presente investigación tuvo como objetivo evaluar la relación entre factores de la dimensión espiritual y la calidad de vida en salud de 40 pacientes entre 30 y 80 años, que tenían enfermedades cardiovasculares y asistían a un programa de Rehabilitación Cardíaca, durante la investigación se aplicó el Cuestionario de Espiritualidad de Parsian y Dunning y el Cuestionario SF-36; de acuerdo a los resultados obtenidos se evidenció una correlación significativa entre la subescala Vitalidad (CVRS) y la puntuación total del cuestionario de Espiritualidad (Rho= 0,337, p=,033). Como principales limitaciones se identificaron: el bajo nivel educativo, la amplia variabilidad de diagnósticos y las fases del programa en las que se encontraban los participantes, por tanto se sugiere tener mayor control de éstos en futuras investigaciones

    CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD DE UN HOSPITAL GENERAL DE LIMA METROPOLITANA, 2022

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    El objetivo fue analizar la relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de seguridad de una institución hospitalaria en Lima, 2022. Se ejecutó una investigación de tipo descriptiva-correlacional y de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 96 personas entre los 20 a 55 años. Los instrumentos empleados fueron el Cuestionario de Percepción del Desempeño Laboral y Cuestionario del Clima Organizacional. Los resultados indican que, el clima organizacional sí presenta correspondencia con el desempeño laboral de los colaboradores de una institución hospitalaria en Lima, 2022, con un Rho = 0,843 que representa una correspondencia fuerte, asimismo, es significante con una p = 0,01

    ESTEREOTIPOS DE ROLES DE GÉNERO Y AGRESIVIDAD EN TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE ALTO LARAN - 2022

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    El estudio buscó como objetivo fue establecer como los estereotipos de roles de género se relacionan con la agresividad en los colaboradores de la Municipalidad de Alto Laran en 2022. Se seleccionó como no experimental transversal al diseño, siguiéndose los lineamientos de un enfoque cuantitativo bajo un alcance correlacional. Se partió de una muestra de 108 colaboradores de edades entre 18 a 70 años. Se utilizaron los instrumentos del Inventario de Agresividad de Buss & Perry adaptado por Matalanares (2012) y Estereotipos de Roles de Género de Bem adaptado por Razul (1991), ambos en versión peruana. Los resultados revelaron que el 53.7% de los colaboradores mostraron una mayor predominancia en la dimensión de distracción o filtros, y el 47.2% presentó niveles medio significativos de agresividad. Demostrándose que, no existe relación entre ambas variables

    INDICE COMPLETO 2023 Vol8N2

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    Nuevas fronteras del Derecho de familia en el siglo XXI

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    Se consideran en este estudio las nuevas fronteras del Derecho de familia, en el siglo XXI, singularmente en lo que afecta al juego de la autonomía de la voluntad de los cónyuges, sea en la configuración del matrimonio y de sus pactos en previsión de una futura ruptura; así como lo relativo a las nuevas modalidades de filiación, en suma, derivadas de la maternidad subrogada y de la filiación artificial

    La influencia de la cultura jurídica italiana en el Libro Primero del Código Civil Peruano de 1984

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    En el presente ensayo se hace un breve recuento de la influencia de la cultura jurídica italiana en el Libro Primero del Código Civil peruano de 1984, dedicado al derecho de las personas. El autor brinda principal atención a los aportes del profesor Carlos Fernández Sessarego y su labor de difusión en el Perú de la doctrina italiana a partir de los años 50 del siglo XX. Así también, aborda las similitudes y diferencias entre el Código Civil italiano de 1942 y el Código Civil peruano de 1984, en lo atinente al tratamiento jurídico de los cuatro sujetos de derecho: concebido, persona natural, jurídica y organización de personas no inscritas

    PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS DEL INVENTARIO DE EXPRESIÓN DE IRA ESTADO-RASGO EN ESTUDIANTES DE SECUNDARIA DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LIMA SUR

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    Se propuso determinar las propiedades psicométricas del Inventario de expresión de la Ira Estado-Rasgo (STAXI-NA) en educandos de Lima Sur. Participaron 1032 adolescentes de instituciones educativas de Lima Sur. Según los datos hallados, en cuanto a confiabilidad se obtuvo un alfa de Cronbach igual a .833, en confiabilidad test re-test, se hallaron índices adecuados para todas los componentes: Ira estado (rho=.651); Ira rasgo (rho=.745); Expresión de Ira (rho=.648) y Control de Ira (rho=.667). En cuanto a la validez de contenido en la “V” de Aiken se obtuvo valores de 1.00 en todos los reactivos; así mismo, los índices de homogeneidad ítem-test oscilaron entre .201 a .524; para la validez concurrente se halló relación con el Inventario de Inteligencia Emocional de Ice Bar-On (ICE-NA) obteniéndose para Ira Estado (rho=-.244), Ira Rasgo (rho=-.276), Expresión de Ira (rho=-.178) y Control de Ira (rho=.464); finalmente en cuanto a la validez de constructo se identificaron 8 componentes que explican el 33.266% de la varianza explicada acumulada, se establecen baremos generales, además de los niveles, se concluyó que el instrumento es válido y confiable para aplicar en estudiantes de Lima Sur

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