Rättsstaten och kommunen : utmaningar kring legalitet och ansvarsutkrävande

Detta kapitel uppmärksammar rättsstaten på kommunal nivå och särskilt de utmaningar som kommunen och dess tjänstemän möter. Det är på den lokala nivån som politik omsätts i handling. Kommuner beslutar om tvångsvård av unga och missbrukare, miljösanktioner och alkoholtillstånd, bygglov beviljas eller nekas, kroginspektioner genomförs och badvatten testas. Kommuner beslutar också om allmänna lokala ordningsföreskrifter och ansvarar för krisberedskap inom totalförsvaret. Det är på den kommunala nivån som rättsstaten blir till verklighet och från enskildas horisont görs sällan skillnad mellan kommun och stat. Det är offentligt utövande av makt och all offentlig makt, även den kommunala, måste utövas under lagarna. Trots detta uppmärksammas kommuner och kommunanställda sällan ur ett rättsstatsperspektiv.

Decision support systems impact on the flexibility in bank loan processes : A qualitative study on how the bank loan process can use decision support systems to become more flexible for the costumer

Denna undersökning har utförts för att undersöka inverkan som beslutstödssystem kan ha kring användandet i banklåneprocessen. Det inkluderar framtagandet av beslutsstöd, samt hur dessa stöd uppfattas och kan tillämpas för att förbättra besluten. Med detta mål formulerades forskningsfrågan: "Hur kan banklånsprocessen bli mer flexibel för kund med hjälp av beslutstödssystem? Genom att besvara denna frågeställning, användes en kvalitativ studie där intervjuer skett. Data samlades in genom åtta semistrukturerade djupintervjuer, tre respondenter arbetar som Business Analyst och en BI-konsult samt tre lånehandläggare och en privatrådgivare som arbetar inom svenska banker. Intervjuerna genomfördes med personer med olika arbetsuppgifter inom banken samt med analytiker och BI-konsulter inom olika bolag. Analysen baserades på de insamlade data och en teoretisk referensram som omfattade ämnen som beslutsstöd, visualisering, dataanalys, verksamhetsprocesser och flexibilitet. Teoretiska begrepp kopplades till relevanta delar av analysen för att antingen stödja eller ifrågasätta befintliga teorier. Undersökningen leder till en diskussion om analyser och framtida forskningsbehov baserat på insikter från denna studie. Den belyser betydelsen av beslutsstöd för flexibiliteten för kund inom banklåneprocessen där analys av beslut och kundkännedom spelar en central roll för beslutsfattare. Utmaningar som begränsning av flexibilitet uppstår dock, på grund av olika nivåer av digital kompetens mellan avdelningarna, vilket leder till behovet av roller som kan förklara beslutsstöden. Studien undersöker hur beslutstödssystem kan öka flexibiliteten i banklåneprocessen. Genom att analysera den nuvarande banklåneprocessen, konstateras det att beslutstöd kan erbjuda mer individanpassade beslut genom detaljerad kundanalys. Beslutstödssystemet syftar till att inkludera alla parter i beslutsfattandet och integrera olika komponenter för att nå bästa möjliga alternativ för både bank och kund. Genom att använda beslutstödssystem kan banklåneprocessen gå från en klassisk klassificeringsmetod till att erbjuda flexibilitet genom skräddarsydda låneprocesser baserade på individuell dataanalys. This investigation was conducted to examine the impact that decision support systems can have on their use in the bank loan process. It includes the development of decision supports, as well as how these supports are perceived and can be applied to improve decisions. With this goal, the research question was formulated: "How can the bank loan process become more flexible for customers with the help of decision support systems?" To answer this question, a qualitative research methodology was used as a case study where interviews were conducted. Data was collected through eight semi-structured interviews, three respondents work as Business Analyst, one BI-consultant, three loan officers and one  private advisor within Swedish banks. The interviews were conducted with individuals having different tasks within the bank and with analysts from various companies. The analysis was based on the collected data and a theoretical framework that covered topics such as decision support, visualization, data analysis, business processes, and flexibility. Theoretical concepts were linked to relevant parts of the analysis to either support or question existing theories. The investigation leads to a discussion on analyses and future research needs based on insights from this study. It highlights the importance of decision support for flexibility for customers in the bank loan process where decision analysis and customer knowledge play a central role for decision-makers. However, challenges such as limitations on flexibility arise, due to varying levels of digital competence among departments, leading to the need for roles that can explain the decision supports

Hur den verkställande direktören påverkar kvalitén på finansiella rapporter : En kvantitativ studie som undersöker verkställande direktörers egenskaper och hur de påverkar godtyckliga periodiseringar i Sverige

The purpose of this study is to research which CEO characteristics affect the quality of financial reports. Over the years, interest in the quality of financial reports has increased among investors, stakeholders and standard setters as a result of accounting scandals such as Lehman Brothers and Enron. Furthermore, the CEO has a major role in influencing their firm's financial reporting quality as demonstrated by the Upper Echelons Theory, CEO duties and past scandals. The Agency Theory explains that there are incentives for CEO´s to manipulate results and by that reducing the quality of financial reports. The analysis of the impact of CEO characteristics on the quality of financial reports is based on a quantitative method where data is collected from annual reports as the primary source. The survey consists of companies listed on the OMX30 Stockholm during the second half 2024. The study analyzed those companies during the years 2019-2023 which resulted in a total of 101 data units. The methodology is divided into two parts, where in the first part the authors calculate the quality of financial reports for all 101 data units by analyzing the number of discretionary accruals in the companies’ financial reports. In the second part of the study, a regression analysis was conducted on the value of the quality of financial reports and the characteristics of the CEO, to analyze how they relate to each other. The characteristics were age, gender, nationality, education, tenure, duality and variable compensation. The results of this study show that the CEO characteristics that were analyzed are not significantly related to financial reporting quality in Sweden. With comparison to other similar studies, this study contributes to deeper knowledge of how CEO characteristics affect the quality of financial reports in Sweden but suggests that further research is needed to confirm the results.Syftet med denna studie är att undersöka vilka egenskaper hos den verkställande direktören som påverkar kvalitén på finansiella rapporter. Under åren har intresset för kvalitén på finansiella rapporter ökat bland investerare, normgivare och andra intressenter till följd av redovisningsskandaler såsom Lehman Brothers och Enron. Vidare har den verkställande direktören en stor påverkan på de finansiella rapporternas kvalité vilket påvisas genom Upper Echelons Theory, en verkställande direktörs arbetsuppgifter och tidigare skandaler. Agentteorin förklarar att det förekommer incitament för de verkställande direktörerna att manipulera resultaten och genom det minskar kvalitén på finansiella rapporter. Analysen av vilka egenskaper hos verkställande direktörer som påverkar kvalitén på finansiella rapporter grundar sig i en kvantitativ metod där data samlas in från årsredovisningar som primärkälla. Undersökningen utgörs av företag listade på OMX30 Stockholm under andra halvåret av 2024. Undersökningen analyserade de företagen under åren 2019–2023 med totalt 101 dataenheter. Metoden är tvådelad, där skribenterna i första delen beräknade kvalitén på finansiella rapporter för alla 101 dataenheter genom att analysera mängden godtyckliga periodiseringar i företagen. I andra delen av undersökningen genomfördes en regressionsanalys för värdet på kvalitén i de finansiella rapporterna och egenskaper hos verkställande direktörer, i syfte att undersöka samband. Dessa egenskaper var ålder, kön, nationalitet, utbildning, tid på posten, dubbla roller och rörlig ersättning. Resultatet av denna studie visade att ingen av de ovan nämnda egenskaper har ett signifikant samband med kvalitén på finansiella rapporter i Sverige. Studien kan inte påvisa att egenskaper hos verkställande direktörer påverkar kvalitén på finansiella rapporter. Med jämförelse av tidigare studier inom området, bidrar denna studie med fördjupad kunskap om hur egenskaper hos verkställande direktörer påverkar kvalitén på finansiella rapporter i Sverige men visar även på att vidare forskning krävs för att säkerställa resultaten

So full of unconscious longing : An examination of two missionary women's view on China and the people they met there

This essay investigates the perspectives laid out in the books and personal letters of two Swedish missionary women, Ingeborg Wikander and Ruth Nathorst, concerning their work and experiences in inland China between 1916 and 1924. It uses intersectional theory, as well as Carol Chin’s concept of beneficent imperialism to examine the attitudes that Wikander and Nathorst present toward China and the Chinese people. More notably, their attitudes toward Chinese women. One of the main points made by the essay is how the western missionary women apparently were able to look past ethnicity and “race” the more “western” the Chinese women became. Meaning that if a Chinese woman was educated in a missionary school, or was baptised, she would become “less Chinese” in the eyes of her western sisters. Those women who did not conform to the missionary’s ideals were either scorned, if they belonged to a higher class, or pitied, if a lower one. The missionaries also express experiencing a “longing” within the Chinese people, which could only be satisfied with conversion to the Christian faith. In short, the Chinese people needed the missionaries both to understand that converting to Christianity would fill a void within them and to be taught “true civilisation”. In conclusion it would seem, much like how Carol Chin describes her beneficent imperialists, that the Swedish missionary women consider their presence in Changsha as benevolent and helpful; they teach, they perform charity work and they try to convert because, in their mind, they are giving as much as they are taking. In the act of bestowing the true religion upon China, they also receive personal salvation

Behind the Seams : Unveiling Sustainability Reporting Practices in the Fast Fashion Industry

This study explores the various sustainability reporting practices of fast fashion companies. As the fast fashion industry faces increasing pressures over its environmental and social impacts, the need for transparent and accountable sustainability reporting has become of greatest importance.  By using a mixed-methods approach, the research combines a systematic literature review with a thematic content analysis of sustainability reports to identify key themes and strategies in reporting practices, focusing on the strategies employed by Boohoo, H&M, Primark, Lindex, and River Island. The findings reveal valuable insights into the various sustainability reporting strategies by fast fashion companies, inter alia, illustrate their commitment to transparent practices. However, while companies demonstrate a commitment to transparency and traceability, significant variations exist in the comprehensiveness and authenticity of their disclosures. The study highlights the influence of stakeholder theory and institutional pressures on reporting practices, as well as the challenges faced by companies in achieving meaningful sustainability outcomes. Despite the limitations of the research, including a narrow focus on select brands and potential biases in reported data, the study contributes valuable insights into the effectiveness of sustainability reporting as a tool for promoting corporate responsibility in the fast fashion industry. Recommendations for improving reporting practices and enhancing stakeholder engagement are also discussed, with focus on the importance of genuine commitment to sustainability beyond mere compliance

Mentorskap i revisionsyrket : En studie om juniora revisorer och mentorers upplevelser av mentorskapets påverkan på inlärning

Revisionsbranschen kännetecknas av hög arbetsbelastning och föränderliga arbetsuppgifter vilket kräver mycket av den enskilda revisorn. Nyblivna revisorers inlärningsprocess befinner sig i ständig utveckling, till följd av förändringar i samhället. I det avseendet var det särskilt aktuellt att diskutera juniora revisorers inlärningsprocess mer ingående och huruvida mentorskap kan främja juniorernas inlärning. Detta ledde fram till studiens syfte som var att undersöka juniora revisorer och mentorers upplevelser av mentorskapets påverkan på inlärningsprocessen. Genom att analysera båda gruppers erfarenheter syftade således studien till att ge revisionsbyråer insikter i hur de kan hantera mentorskapet för att bidra till en effektivare inlärningsprocess för juniorerna.  Genom att tillämpa semistrukturerade intervjuer som genomfördes med juniora revisorer och seniora revisorer (mentorer) har forskarna kunnat identifiera upplevelser från respektive grupper. Studiens två teorier, den sociala kognitiva teorin och mentorskapsteorin användes för att analysera empirin. Tidigare forskning som belyst mentorskapets påverkan i revisionsbranschen och inlärningsprocessen används således i studiens diskussion för att diskutera studiens resultat. Studiens resultat indikerar på att både juniorer och mentorer har positiva upplevelser av mentorskapets påverkan på inlärningsprocessen. Juniorerna upplever mentorsstöd från en mer erfaren kollega vital för deras inlärning och mentorerna instämmer och belyser sitt arbete i att stödja sina juniorer som vitala för juniorers inlärningsprocess. Av studien framgår att observera en mentor, att juniorer aktivt imiterar det observerade beteendet och att mentorn tillhandahåller junioren motivationsfaktorer som stärker självförtroendet hos en junior främjar inlärningsprocessen. Studien belyser dessutom en utmaning som präglar både juniorerna och mentorerna, nämligen högsäsong. Under perioder då det råder högsäsong har mentorskapet inte kunnat bidra lika effektivt för juniorernas lärande, vilket relateras till den höga arbetsbelastningen och tidspressen under dessa perioder. The auditing industry is characterized by high workload and changing tasks, which demands a lot from the individual auditor. The learning process of new auditors is in constant development, as a result of changes in society. In this regard, it was particularly relevant to discuss the learning process of junior auditors in more detail and whether mentoring can promote juniors' learning. This led to the purpose of the study, which was to investigate junior accountants and mentors' experiences of the impact of mentorship on the learning process. By analysing the experiences of both groups, the study thus aimed to provide audit firms with insights into how they can manage mentoring to contribute to a more effective learning process for juniors.  By applying semi-structured interviews conducted with junior auditors and senior auditors (mentors), the researchers have been able to identify experiences from each group. The study's two theories, social cognitive theory and mentoring theory, are used to analyze the empirical data. Previous research that has highlighted the impact of mentorship in the audit industry and the learning process is thus used in the studies discussion to discuss the study's results. The results of the study indicated that both juniors and mentors have positive experiences of the impact of mentorship on the learning process. The juniors experience mentoring support from a more experienced colleague as vital to their learning, and the mentors agree and highlight their work in supporting their juniors as vital to the juniors' learning process. The study shows that observing a mentor, that juniors actively imitate the observed behavior, and that the mentor provides the junior with motivational factors that strengthen the junior's self-confidence, promotes the learning process. The study also highlights a challenge that characterizes both the juniors and the mentors, namely the peak season. During periods of high season, mentoring has not been able to contribute as effectively to the juniors' learning, which is related to the high workload and time pressure during these periods.

Credibility And Verification In War Reporting : A Qualitative Study of How Swedish Newsrooms Handle Information from Syrian Citizen Journalists

Denna studie undersöker hur svenska journalister bedömer trovärdigheten i material från syriska medborgarjournalister och vilka metoder de använder för att verifiera information i en konfliktpräglad mediekontext. Syftet är att bidra med kunskap om hur traditionell journalistik förhåller sig till icke-professionella aktörer i ett digitalt nyhetsflöde där gränserna mellan journalist, källa och publik blivit allt mer flytande. Studien bygger på sju kvalitativa intervjuer med yrkesverksamma svenska journalister med erfarenhet av att arbeta med innehåll från Syrien. Analysen är tematiskt strukturerad och utgår från tre centrala teman: professionalisering och gränsdragning, verifiering i praktiken samt språk och kulturell förståelse. Resultatet visar att journalisterna är tveksamma till medborgarjournalisters trovärdighet. De uppfattas som viktiga nyhetsförmedlare i områden där traditionella medier saknar tillgång, men också som potentiellt partiska och otillförlitliga. Verifieringsarbete beskrivs som en central yrkesprincip, där digitala verktyg kombineras med klassiska journalistiska metoder. Språk- och kulturkompetens framstår som avgörande för tolkning och källgranskning. Studien visar att journalistikens professionella normer består, men att de måste anpassas till nya villkor i en digital offentlighet där autenticitet, hastighet och källkritik ständigt står i konflikt

Decisionmakers’ experiences of clinical IT-support for agility and resilience during and after Covid-19 : A case study on experiences and the role of clinical IT-supported decision-making within IT-reliant work processes at a university hospital

En av de viktigaste förmågorna för sjukvårdsverksamheter är att anpassa sig efter förändringar och vara flexibel för att motstå plötsliga händelser. I takt med den snabba smittspridningen av Covid-19 ställdes sjukvården inför svåra utmaningar, med den centrala uppgiften att rädda liv. Behovet av att kunna fatta snabba informerade beslut under osäkra miljöer har därmed blivit centralt för sjukvårdens framgång. I samband med detta stödjer kliniskt IT-stött beslutsfattande både verksamhetens roller och funktioner för att enklare anpassa sig till förändringar. Kliniskt IT-stött beslutsfattande stödjer olika organisatoriska nivåer av beslutsfattanden genom att förbättra informationsflöden och skapa välgrundade beslut. För att fånga djupare insikt och mening i detta fenomen avser denna studie att undersöka huruvida olika roller på funktionen Perioperativ medicin och intensivvård (PMI) upplever rollen och nyttjandet av kliniskt IT-stött beslutsfattande under och efter Covid-19 för att hantera krisens olika faser. Denna studie tillämpar en interpretativ kvalitativ metod i form av djupintervjuer för att förstå upplevelserna hos deltagare i olika roller, från chefer till specialister eftersom det ger en bredare och mer nyanserad bild. För att säkerställa en hög kvalitet på intervjuerna har ett deduktivt konceptuellt ramverk utformats som styr formuleringen av frågor. Utifrån datainsamlingen identifierar studien varierade insikter kring upplevelser gällande rollen som kliniskt IT-stött beslutsfattande har för agilitet och motståndskraft, där den upplevs förenkla olika arbetsprocesser och beslutsfattandet men också att den tenderar att sakta ned arbetsprocesserna för forskning. Samtidigt upplever respondenterna att lärdomar och kunskaper spelar en betydande roll för verksamhetens agilitet att anpassa bland annat arbetsprocesser, men vissa kunskaper upplevs vara situationsbundna. To ensure an organization's ability to survive external changes in the environment, it is imperative for organizations to achieve digital resilience through agility. Consequently with the spread of Covid-19, healthcare as an organization have been required to make constant decisions to maintain a resilience against the evolving change. To delve deeper into the following topic this study focuses on perioperative medicine and intensive care unit (PMICU) at a university hospital during and after Covid-19 to understand the decision makers experiences of agility and digital resilience with Clinical IT-Supported Decision-Making Process for their decision processes. This research applies an interpretative qualitative methodology to understand individuals experiences with deep-interviews. To ensure quality with the interviews a conceptual deductive framework was developed based on theories of knowledge management, interpunctuated socio-technical change, and process-oriented dynamic capabilities. The empirical data gathered through means of recordings are used to inductively analyze various deeper reasons and meanings for the lived experiences. To ensure nuanced perspectives this study interviews various clinical practitioners ranging from specialists to managers with various roles and responsibilities. The results show varied experiences regarding the role of clinical IT-supported decision making for agility and digital resilience due to mixed receptions with interoperability and expertise. These experiences illustrate a mix of both positive and negative distinctions with the role and interoperability, and its relevance for healthcares ability to attain a digital resilience through agile decision making. Alongside mixed receptions with Clinical IT-Supported Decision-Making Process, learning and knowledge have been perceived by the interviewees as crucial for agility, but certain knowledge are interpreted as situation dependent among some interviewees

"Det är typ bara en som är i skogen" : En studie om elevers syn på skolgården och fritidshemslärarens roll

Skolgården är en magisk plats för barnens frihet och fantasi. Här får de springa tills benen inte längre orkar, skrika av glädje utan att någon hyschar, sjunga sina favoritsånger högt och leka med en energi som bara barn kan. Det är en plats där de inte bara möter sina klasskamrater, utan också knyter nya vänskapsband, utforskar nya lekar och bygger små världar av skratt och rörelse. Skolgården är mycket mer än en paus från lektionerna – det är ett universum i miniatyr, där varje hörn bjuder in till äventyr. Denna studie har utforskat vad elever på fritidshem anser gör en skolgård till en bra plats, vilken roll de tycker att vuxna ska ha där och hur barn visar sitt engagemang genom att använda skolgården på sitt unika sätt. Genom intervjuer och samtal med barn i två olika skolor har vi fått kliva in i deras värld. Där berättar de om hur de älskar klätterställningar, skogar och öppna ytor där fantasin får flöda. Samtidigt är deras önskan tydlig – skolgården behöver fler resurser och små förbättringar, som längre linbanor och fler bollar, för att bli ännu bättre. I vår studie har vi sett att barnen ser skolgården som en plats för social interaktion med andra barn.  De lär varandra nya lekar, löser konflikter och bygger kojor. Barnen berättar också om vuxnas roll. De vill att vuxna ska finnas nära till hands för att skapa trygghet och hjälpa till om något går snett. Men vuxna behövs inte bara som övervakare – barnen uppskattar också när vuxna kliver in i leken, dansar och spelar boll med dem. Samtidigt uttrycker de att vuxnas deltagande måste kännas genuint; annars riskerar det att bryta magin i barnens egna lekar.The schoolyard is a magical place for children's freedom and imagination. Here they get to run until their legs cannot take it anymore, scream with joy without anyone stopping them, sing their favorite songs out loud and play with an energy that only children can. It is a place where they not only meet their classmates, but also make new friendships, explore new games and build little worlds of laughter and movement. The school yard is much more than a break from lessons – it is a universe in miniature, where every corner invites adventure. This study has explored what students at after-school centers think makes a schoolyard a good place, what role they think adults should have there and how children show their commitment by using the schoolyard in their own unique way. Through interviews and conversations with children in two different schools, we have been able to step into their world. There they talk about how they love climbing frames, forests and open spaces where the imagination can flow. At the same time, their desire is clear – the school yard needs more resources and small improvements, such as longer rope courses and more balls, to be even better. In this study we have seen how children view the schoolyard as a place for social interaction with other children. They learn new games from each other, resolve conflicts and build huts. The children also talk about the role of adults. They want adults to be close at hand to create security and help if something goes wrong. But adults are not only needed as supervisors – the children also appreciate it when adults step into the game, dance and play ball with them. At the same time, they express that adults' participation must feel genuine; otherwise it risks breaking the magic in the children's own games.